乌兰浩特北建材检测线招聘大专以上学历、熟悉电脑操作、年龄40岁以内的专业人员，提供五险，工作地点在内蒙古兴安盟，欢迎有意者应聘。

岗位名称：证件检员（吃苦耐劳、有经验）；皮卡车司机（有经验）；公路工地工作人员（工作经验不限） 岗位要求：证件检员岗位需求：能够吃苦耐劳；有相关工作经验；可注册人员身份。皮卡车司机岗位需求：能够驾驶皮卡车；有相关工作经验；具备基本的车辆维护和操作技能。公路工地工作人员岗位需求：有相关工作经验者优先考虑；具备基本的团队协作能力和沟通能力；能够胜任户外工作环境。 薪资待遇：月工资为7500元至8000元。工作地点在内蒙古兴安盟，不接受中介打扰。

负责检验产品质量是否合格 试用期4200转正6000 五险 包吃住

临时工作现场执行，服从安排听指挥

诚聘工作人员，工资面议。

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1.负责日常从原辅料、包材进入生产车间的质量验证； 2.负责对生产过程的半成品质量检查、工序关键控制点控制检查以及成品质量的检查及问题反馈; 3.负责日常对生产车间各区域、现场卫生情况的检查及问题反馈; 4.负责日常对生产过程中不合格品的追踪，控制转序; 5.负责日常产品的成品、半成品检验样品的采样及样品交接工作; 6.负责日常按要求留样及留样的管理; 7.负责每周进行车间落菌、涂抹； 8.负责每周、每月对样品进行退样处理; 9.负责对不合格品处置的追踪; 10.留样室等区域现场卫生的清理和保持; 11.负责其它临时交办的工作; 教育:本科及以上；经验:3年及以上食品相关工作经验；技能要求:了解质量管理体系；专业要求：食品专业或食品相关专业；个性特征：有原则性、细心责任心、有团队协作能力、有良好的沟通、理解能力、表达能力强；其他技能（语言、电脑等）:熟练办公软件

检验员 18-45周岁，中专及以上学历、化学相关专业或有检验相关工作经验；有夜班工作经验，能接受上班时间。对公司产品进行金相检测（有师傅带），工作时间为两白班两夜班休息两天 薪资福利:综合薪资4-5千，入职缴纳六险一金，生日福利、年度体检、福利食堂等其他福利 招工人数:1名 面试时间为周一至周五上午十点

工作轻松，环境好，工资日结

长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

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肇庆鼎湖万皓搅拌站诚聘： 1:熟手调度1名，综合待遇5500-8000，1年以上经验； 2：熟手品控1名，综合待遇5500-8000，1年以上经验； 福利待遇：公司包吃住，月休4天，购买员工社保、保险，公司年轻化为主，人性化管理，和岗位培训，大力支持员工考证，晋升全靠个人能力。 应聘热线：袁生 地址：广东肇庆鼎湖区莲花镇321国道边

招聘：助理试验检测师 薪资：4000-6000元 工作内容：按照标准执行各项检测任务，完成相应检测报告<br><br>职位要求：1.具备基本的试验操作能力，熟悉常规检测仪器使用。2.持有助理试验检测师证书，能注册。3.持有驾照，会开车优先。

项目质量经理 累计经验至少10年，其中担任油气项目QA/QC经理的专项经验不少于5年，应在涵盖设计/工程、采购、施工、预调试及调试阶段的项目质量管理方面具备扎实知识；应精通各技术领域的质量管理知识，并熟悉石油天然气行业使用的标准与规范；掌握项目质量审核能力；具备强势性格特质及领导能力 通过ISO 9001主任审核员认证，机械工程或冶金工程学士学位，或其他相关工程学位

湖南路桥新疆项目招聘助理试验检测师、资料员，薪资9000～10000，月休四天，福利健全，要求业务熟练，新疆干过懂资料的优先考虑，有需要请联系:高主任:（备明来意）

招聘 职位：检验员1名 地点：山东烟台 要求：有油套管原材料检验经验，本地优先，出英文报告。 时间：2.9~2.10 ，2天，简历通过即上岗

早班（4点~下午5点）员工 干净利索，年龄不超过50岁 薪资福利:一个月保底工资4400加满勤300，计4700，干好了还能涨 招工人数:两名

微生物检验员 大专及以上检验相关专业，有微生物、理化检测相关工作经验；认真负责，严谨细致，能遵守检测规范。负责微生物检测、理化检测相关工作；完成部门临时性任务，接受偶有夜班安排。 薪资福利:月薪4000-5000元；缴纳五险，上下班通勤、节日福利等。 工作地址:乌兰哈达卷烟厂对面

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对精矿实施成分检测与回收率核算，用以评价选矿工艺的实施成效。 整理试验数据，评估不同工况下选矿作业的效果表现。 编制实验报告，提供工艺改进方案及工业化应用参考建议。 汇总实验结果，研究各项工艺参数对选矿指标的影响规律，推进流程优化。

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