尽职尽责完成交代的任务，技术差点没关系，认真对待每一件事情

基础维修与保养 ‌周期性养护‌：完成机油更换、滤芯清洁、轮胎检测等常规维护项目，确保车辆基础性能稳定。‌‌1‌‌2 ‌部件检查‌：对刹车系统、传动装置等关键部件进行定期巡检，预防潜在故障。‌‌3‌‌4 故障诊断与修复 ‌机械故障处理‌：解决发动机异响、变速箱卡顿等机械问题，需熟练使用诊断设备及工具。‌‌1‌‌5 ‌电子系统检修‌：包括氧传感器、曲轴位置传感器等电子元件的检测与更换。‌‌

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有工作经验，1-3年，要会维修，保养，

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能力要求 按照途虎服务标准，服务好每一位客户按照途虎技术标准实施四轮定位，更换正时皮带等项目施工，确保工作安全和维修效率，按时交车； 对工具设备定期维护，发现异常及时报修；积极参加各类培训，全面提升技术能力、服务能力与销售能力； 认真执行途虎要求，遵守公司各项规章制度； 店长安排的其他工作。 素质要求 热爱汽修行业； 有服务意识及团队合作意识； 吃苦耐劳、抗压能力强； 具备一定的故障诊断能力； 至少3年的行业相关工作经验。 优先录用条件： 学过系统汽车维修保养知识或汽修相关专业毕业； 持有相关行业资质证书（如主机厂认证证书，汽车等级工证等）； 有驾照者优先

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1、对车辆进行日常保养、检查和维修； 2、对工具、设备进行定期保养； 3、按照车间主管安排工排

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工作内容 1、制定销售方案，带领团队实现业绩持续提升 2、巩固现有客户合作，开发新渠道与市场资源 任职要求： 1、具备优秀的团队统筹及商务沟通能力 2、善于激发团队动力，推动整体目标达成 3、拥有敏锐的市场感知力和规划执行能力

一、栋脑教育（第三方招生团队） 专注于与各校区合作开展招生工作，致力于提升小学生的专注力与记忆力课程。课程内容深受孩子喜爱，有效解决家长在教育过程中的核心难题，转化率高。现因业务扩展需要，诚邀招生老师加入团队！ 二、岗位职责 1.负责线下渠道的招生推广，开发潜在学员资源； 2.准确传达课程内容、报名流程及收费标准等信息，答疑解惑并协助完成报名； 3.协同团队推进招生活动，包括宣讲会、体验课等活动的组织与落地执行； 三、任职要求 1.性格外向，表达清晰，具备较强的沟通能力与谈判意识，能敏锐捕捉客户真实需求；有目标意识，抗压性强，可适应招生高峰期的工作强度，学历经验不限； 2.认同机构教学理念，具有良好的团队配合意识，能接受异地工作安排； 四、薪资待遇 1.周结薪酬，周结薪酬，周结薪酬，重点强调三遍，常规每周收入3000-5000元，上不封顶； 2.入职有人带教并提供培训，每周达成5单报销交通费，完成7单额外报销住宿费； 3.提成丰厚，每单提成900元至1350元，享有生日礼物，节假日正常休息（周末除外），另有年终奖金； 4.成长支持：配备系统化岗前培训，涵盖产品知识与销售技巧，定期开放内部晋升通道； （注：团队采用以老带新模式，全程提供培训与标准话术，无需担心销售经验不足，配合讲师协作即可顺利成单；无硬性业绩考核，工作节奏根据个人能力灵活掌握，但需具备积极创收的意愿和行动力）

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