一、岗位定位 作为分公司总经理的核心管理伙伴，全面统筹分公司人事、行政及日常运营管理工作。具备业务敏锐度，深度理解经营逻辑，从人力资源视角驱动业务增长，支持分总聚焦市场拓展，协同达成公司业绩目标。 二、岗位职责 1、落实人力资源各模块工作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及文化塑造； 2、定期开展业务数据分析与人员结构盘点，为管理决策提供人力支撑； 3、贴近业务团队运作，洞察需求，通过人才梯队建设与组织效能优化助力目标落地； 4、协助分总开展日常事务管理，包括考勤管控、日报周报跟进、会议组织及绩效面谈等； 5、统管行政后勤事务，如办公环境维护、资产设备管理、员工关怀与团队活动策划； 6、建立任务追踪体系，推动关键事项闭环执行，提升整体运营效率； 7、负责合同文件及业务资料归档管理，保障信息合规与数据安全； 8、保持与总部高效对接，按时保质完成各类汇报与沟通工作。 三、任职要求 1、经验：大专及以上学历，2年以上人事行政复合型工作经验，有HRBP实践或中小型企业全流程人资管理经历者优先； 2、能力：具备业务数据解读与人才盘点能力，理解业务运作，能有效赋能业务发展； 3、特质：决策果敢、执行高效、承压能力强，适应高强度工作节奏； 4、素质：思维条理清晰、学习迭代快，具有业务导向意识和实际问题解决能力。

有工作经验的从优，工资面议

全自动养育肥猪，要求：不带小孩且养过两年及以上会简单水电会基本治疗能吃苦耐劳有责任心听从安排服从封场管理 （省外、云南、西昌、贵州勿扰）

要求形象气质佳，本科及以上学历，具有3年及以上同岗位工作经验，能熟练驾驶小车。上班地点：深圳市南山。

招聘计划 一、招聘岗位 医贸园区行政及招商经理 二、岗位主要职责 负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作，协助园区经理完成其它方面的工作。 三、具体工作内容 1、负责园区行政工作：文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。 2、负责园区招商工作：客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。 3、负责园区客户服务工作：客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。 4、配合完成园区经理交办的其它工作。 四、招聘条件 1、年龄在30-45岁之间，男女不限。 2、具有5年以上相关工作经验。 3、具有较强的文字功底和公文写作能力；熟悉文件、档案管理工作，确保文件、档案管理完整有序。 4、需具备全日制国家统招大专以上学历（本科优先）。 5、能够熟练使用各种办公软件，另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。 6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力；具有较强的交际能力和沟通能力，擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。 五、工作地点 成都市·新都区·大丰镇 六、薪资待遇 月薪6-8K，13薪，，有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴；根据能力确定具体标准。 七、作息时间 每周双休，每天8小时工作制，有带薪年假，法定假日依法放假，加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控和卫生防疫等，确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，配合兽医开展疾病防治工作 3.按照标准操作流程进行饲料配比、投喂管理及生长数据记录，提升养殖科学化水平 4.协助畜牧师或兽医实施繁殖育种、疫苗接种、疫病检测等专业技术操作 5.做好养殖档案登记与维护，配合完成各项生产报表和监管部门检查要求 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉常见畜禽养殖流程，具备基本动物疫病防控知识 3.吃苦耐劳，责任心强，能够适应养殖场一线工作环境 4.有养殖员、畜牧助理或兽医助理经验者优先录用 5.具备良好团队协作能力，愿意长期从事畜牧养殖行业发展

生猪养殖

1.行政岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运作； 2、处理公司内外部的接待工作，包括来访接待、会议安排等； 3、管理公司固定资产及办公用品的采购、分发与库存，保障后勤支持； 4、协助组织公司各类活动及员工福利，提升团队凝聚力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理日常事务； 2、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力； 3、细心、责任心强，能够独立完成分配的任务； 4、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

行政主管 实行单休制，法定节假日正常休息，入职满1年可享受带薪年假 8K-1W/月，具体根据个人资历及面试表现核定 享有全勤奖、工龄工资（按入职年限递增） 具备3年以上人事行政管理经验，及10人以上团队管理经验，熟悉人力资源各模块，精通劳动政策法规，擅长员工关系处理；具备独立规划与目标管理能力，能有效推动执行与监督；熟练使用办公软件，掌握人事行政管理体系与制度建设方法，执行规范严谨；具备优秀的组织协调能力、分析解决问题能力、多任务统筹能力及公文写作能力 38周岁以下，持有人力资源管理师一级或二级证书者优先，本科及以上学历

饲养员可以夫妻工，包吃住月薪8000多，单人4000-5000，有意者联系

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——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

文员会计全职

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境的有序高效运行； 2、协助团队完成文件资料的分类、归档及保密管理； 3、支持内部沟通协调，包括会议组织、信息传递等工作； 4、参与项目进度跟进，提供相应的后勤保障服务； 5、回应客户咨询，保持良好的客户互动与关系维护。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达技巧； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、责任心强，具备保密意识，工作严谨细致； 4、具有团队协作精神，能适应快节奏的工作氛围； 5、有内勤或行政相关工作经验者优先考虑。

招聘：值夜班（包吃住） 薪资：2600-3600元/月 养殖场值夜班，60岁以下 工作时间:面议

负责与客户沟通，为客户解读相关政策及工艺流程

19-28岁主要接待和会办公软件

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 负责游泳健身馆前台接待及收银相关工作。

1.接待并服务会员到访 2.承担前台收银相关事务 3.进行系统信息录入及基础报表制作 岗位要求： 1.性格开朗，形象良好！ 2.具备良好服务意识，理解与表达能力佳。 3.工作细致认真，态度积极主动。

负责迎宾接待及相关前台事务。

岗位职责: 1.负责日常人事与行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程提升执行效率 3.参与策划并落实公司各类活动，确保活动执行顺畅 4.负责项目团队人员的招聘及日常管理相关工作 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能独立高效完成各项工作任务 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与同事及外部人员协作交流 3.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 4.熟练掌握常用办公软件操作

巡栏，喂料，搞清洁卫生