工作职责： 1.负责保险部门的日常运营，包括团队管理、业务培训、绩效评估、跨部门协作及会议安排等。 2.组织并带领团队达成月度业绩目标，合理分配客户资源，开展业务数据统计与分析。 3.落实集团、事业部及相关上级单位布置的各项任务与考核指标。 任职要求： 1.具备3-5年保险行业从业经历，精通车险产品、报价流程及车险相关法规政策。 2.不限性别，中专及以上学历。 3.形象良好，具备较强的沟通表达与组织协调能力。 4.有团队管理背景，担任主管岗位满3年，且有2年以上经理职务经验。 工作时间：8:30-18:00午休1小时 每周单休 公司福利：提供工作餐、五险一金、带薪年假、内部购车优惠

岗位职责： 1、负责4S店新车保险出单，开展现场车险、附加险及非车险产品的推广与业务办理； 2、解答客户在出单过程中关于保险条款的相关疑问，提供专业咨询与说明服务； 3、完成每日进销存数据的录入工作，建立并维护日常台账信息； 任职资格 1、不限性别，不限专业，不唯学历，更重实际能力； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基本电脑使用技能； 3、具备较强的服务意识和协作精神，沟通表达清晰，善于人际互动； 4、目标明确，积极进取，有意愿挑战高收入，具备车险出单经验或汽车4S店从业经历者优先考虑； 工作地点： 1、绵阳市经开区绵州大道中段建国汽车产业园区 公司福利 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向通道：服务顾问--服务经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、员工旅游

（客户资源均为公司长期合作客户，成单率高） 1.负责集团内部存量客户的回访及续保跟进工作 2.负责为客户解答续保过程中的定损与理赔相关问题，并协助完成手续办理及资料完善 3.负责车辆年审前后续保业务的衔接与交接事宜 任职要求： 1、不限性别，不限专业，不看学历背景，只重实际能力。 2、具备较强的服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧。 3、目标明确，渴望突破自我，有追求高收入的信心与决心 工作地点：经开区同立汽车城建国园区 公司福利 六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等！ 晋升渠道 纵向发展：续保专员--保险主管--保险经理 横向拓展：售前--售后--职能--衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗）

岗位职责: 1.负责汽车保险的新单承保与续保服务，保障客户投保需求及时落实； 2.研判行业市场变化，为客户讲解保险产品特点并提供专业选购建议； 3.协助客户办理保险理赔手续，确保操作规范、流程高效顺畅； 4.持续跟进客户维护，增强客户体验感与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户咨询与问题； 2.熟悉汽车保险业务环境，可精准把握客户保障诉求； 3.具备良好的市场洞察力和快速掌握保险产品知识的能力； 4.工作踏实尽责，具备独立推进任务执行的能力。

客户开发与维护 寻找潜在客户，通过电话、面谈等方式接触客户，介绍保险产品。 分析客户需求，提供个性化的保险方案，建立和维护客户档案。 定期回访客户，了解需求变化，提供持续的服务和支持。 产品销售与服务 掌握公司保险产品的特点和条款，准确向客户介绍产品功能和优势。 协助客户完成投保流程，解答客户关于保险条款、理赔等方面的疑问。 处理客户的投保申请，确保手续齐全、合规。 市场分析与反馈 收集市场信息和客户建议，了解市场动态和竞争对手情况。 及时将市场信息和客户需求反馈给公司相关部门，为产品研发和市场策略调整提供参考。 合规与学习 遵守保险行业的法律法规和公司的销售政策，确保销售行为合法合规。 不断学习保险产品知识和销售技巧，参加公司组织的培训和会议，提升专业能力。

本公司招聘销售福利待遇好，欢迎你的加入

岗位职责： 1.在成都地区推广宽带流量套餐业务，吸引新用户加入。 2.通过网络平台进行线上或者线下截流获客。 任职要求： 1.对待工作充满热情，能够自主管理工作时间。有客户服务意识。 2.年龄、经历不限。有无经验均可，可培训。 3.可全职可兼职，没有硬性要求。 4.不打电话不地推，可居家办公。 项目优势:联通做为三大运营商之一，拥有最大客户群体。产品套餐丰富，可满足不同客户需求。 薪资待遇: 按单提成，多劳多得,薪资日结 一般能力，日均500-1000 超牛能力，日均2000+ 签单地点在双流区太平园，也可以联通公司派人上门

接受行业新人，公司深耕消防领域20年，新人入职后享有系统化培训与专人带教，无需担心上手问题，只要你肯学，我们全力培养！ 工作内容： 前往成都市内各类政企单位及社会团体内部，开展消防安全知识培训，并同步完成消防设备的推广与销售。客户资源由公司统一提供，无需自行开发。 工作时间： 无固定坐班要求，实行弹性工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。 薪资待遇： 综合底薪4500元，提成比例10%-15%，月综合收入8000-16000元。 工作要求： 身高168cm及以上，身体裸露部位无纹身，需持有驾驶证并自有车辆。

自由安排自己时间，提成比例80%，相当于自主创业。公司不强加干涉作业范围，房产类，金融类，装修类都可以做。集团公司旗下有多家分公司兜底，有业务能力，收入非常可观！

我们始终坚持诚信招聘，成都金融贷款企业众多，彼此时间都宝贵，绝不做无意义的消耗 公司深耕行业11年，已与80余家银行、300多家金融机构建立深度合作，系统服务老客户超1000万。拥有电台专属资源，FM88.9、91.4三档节目高频轮播广告，首电免费接入。依托大平台运营，整合18个精准获客渠道及多家银行个贷中心资源，日均主动咨询客户20+，每日稳定输送1000个高质量贷款线索，专注为个人与企业提供抵押类、信用类、企业经营类贷款服务，资金由40余家银行及200多家正规持牌机构直接放款 【薪资待遇】 1、无责底薪4300-5000元+高提成（18%-51%）+年终奖（4%-8%）+激励奖金1000-5000元+五险+团队旅游+节日礼品+带薪培训+超长年假+周末双休+早九晚六 2、每月发放孝顺金（额外提成3%），直接汇入父母账户，传递温暖心意 3、专享医疗补助（报销比例30%-100%），本人及直系亲属均可享受公司报销支持 早九晚六真实双休无责任底薪更契合职场人的工作节奏 新人最快一周内成单，入职三个月冲刺销冠月薪可达6万元，应届生首月收入亦可突破2万元 【公司优势】 1、金融领域是典型的结果导向型行业，付出即有回报 2、贷款需求贯穿经济周期，市场持续存在，天然具备销售成长优势 3、特殊时期下，从个人到企业普遍面临资金周转压力，叠加银行降息与国家宽松货币政策，金融信贷迎来政策与环境双重利好，行业发展势头强劲 【职位描述】 1、对接通过电台等线上渠道主动提交贷款申请的客户（无需外呼，不触碰白名单） 2、收集并分析客户需求，量身定制最优融资解决方案（无需被动推销） 3、全程协助客户推进审批流程，确保高效获批（流程简洁、放款周期短） 4、依托大型平台与优质资源网络（稳定、安全、高效），实现持续转化 来到大成金服，只为一个心愿：愿你在成都扎下根 也期待你留在成都，让这座城市成为承载梦想的地方

岗位名称：消防中控 岗位要求：1.年龄要求55岁以下；2.男女不限；持消防中级职称证书；具备独立处理消防突发事件的能力，对工作认真负责。 薪资待遇：月薪4200元；月休至少4天。

岗位名称：焊工；生产普工；技工（物流岗位未给出具体要求和薪资，因此不包括在内）。 岗位要求：1.持有焊工证；2.身体健康，吃苦耐劳；3.年龄50岁以下。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

岗位名称：消防专员（长白班）；物流相关岗位（长白班）。 岗位要求：1.持消防中级职称证书；2.无犯罪记录；3.可以独立处理消防突发事件，对工作认真负责。 薪资待遇：月薪4200元。

岗位名称：焊工； 岗位要求：1.年龄3050岁；2.持有焊工证；3.根据生产安排加班。 薪资待遇：月薪50006000元，月休4天，提供工作餐及住宿。

绵阳市三台县招电焊

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。 4.同业人才额外要求：需具备稳定销售业绩（近一年个人业绩20万元以上），个人13个月继续率≥85%，业务品质优良。 ​

中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

别让才华被埋没，新辰给你发光的机会！ 招募销售精英数名（25-45岁） 我们提供：无责底薪保障+高额奖金激励，多劳多得，月薪轻松过万！ 我们承诺：周末双休不加班，节假日全休陪家人，工作生活两不误！ 我们支持：新人专属导师带教，手把手教你签单，经验不足也不怕！ 新辰口号：尽享天下英才，共展宏图伟业！

1、接受实习生/应届生18～26岁2.社牛的更容易上手3、真诚积极，价值观正，都是00后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付E薪资福利1.待遇新人无责3000+500绩效奖金+福利2.法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假.3.团队时不时会组织团建（老板说了，心情好才能工作好)5、入职立即【包住宿】

绵阳各区县招聘户用光伏业务员，业务经理，业务合伙人，前景广阔，收入丰厚，有意电话联系

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求。 2.向客户讲解公司家装产品及服务内容，提供专业建议。 3.持续跟进家装项目进展，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识。 2.能够独立应对并解决客户相关问题。 3.富有团队协作精神，善于与同事高效交流。

1. 为客户提供专业保险咨询服务，根据客户家庭、职业等情况，定制个性化保障方案（如健康险、养老险、少儿险等）； 2. 维护客户关系，定期回访并解答保单后续疑问，协助办理理赔、续保等手续； 3. 参与公司组织的产品培训、客户服务活动（如社区保险讲座），提升专业能力与客户触达效率。 4.入职要求 -学历：高中及以上学历，20-45周岁，专业、行业经验不限； -能力：沟通表达清晰，有服务意识，愿意通过学习提升专业技能； -态度：积极主动，有目标感，认可保险行业“风险管理、守护家庭”的价值。 5.收入无上限：底薪（2500-3500元，依学历/经验调整）+高额提成（最高可达保费的30%），新人入职15个月内有新人津贴，成熟后月收入普遍3000-20000元；上不封顶 6.新人专属扶持：1对1导师带教（3个月全程指导）+公司分配优质客户资源（如企业合作客户、社区潜在客户），无需“从零找客”； 个人想说：时间自由，双休必放，没有强制加班，工作时间自己安排，工作氛围和环境也非常好，对员工要求也不高，人性化管理，没有996，只有你自己安排时间，有事在公司办公，没事在家办公，给员工足够的空间，中国人寿yyds

开拓客户维护客户

岗位职责： 1.负责绵阳区域内收银SaaS系统及门店运营业务的市场推广与拓展； 2.主导招商项目客户从开发、跟进到签约的全流程工作； 3.通过电话沟通、实地拜访、邀约面谈等方式，挖掘潜在合作客户； 4.为客户量身定制业务解决方案，定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系； 5.按照公司目标，拓展零售行业门店客户资源，推动项目成功落地并完成成交； 要求： 1.具备3年以上一线销售工作经验； 2.拥有从0到1搭建业务线经历者优先考虑； 3.具备较强的市场开拓能力与问题处理能力； 4.有运营类相关产品销售经验者优先录用；

工作时间：上午9点至12点。休息：12点到两点。下午：2点到6点。每周一休息。底薪：4000无责提成（百分之3合同签多少提多少）综合薪资8000+ 工作内容：公司提供精准客户资源、负责电话邀约。邀约到店由设计老师谈单。

不打电话！不用外出跑业务！不风吹日晒！办公室空调享受！ 通过线上方式给客户推广公司自主研发的app； 工资待遇：无责底薪3000+提成+绩效综合工资6000+，后期提成+绩效，综合工资20000至无上限，纯流水挣钱！！！ 上班时间：下午13点-22点，每周一休假，公司不定期团建。 任职资格：不限学历，不限经验，年龄18--30岁。有相关销售经验者优先。 都是90、00后氛围很好，欢迎大家加入我们这个大家庭！

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：机场路零跑4S店&高新建国汽车园区 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外团队旅游（涵盖年度体检、带薪休假、法定节日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模完善，注重内部人才培养，提供清晰的职业发展通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，对汽车行业和销售工作有热情，有相关销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真，服从安排。