玻璃加工，有责任心能吃苦耐劳，较强的团队精神，有玻璃厂经验优先

当天过来，当天安排住宿，三餐免费提供坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住【薪资待遇】1，综合薪资：7000-9000元/月，试用期保底6000，每月15号打卡发放，2，加班费：平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍3，补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元4，入职缴纳社保【工作内容】无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，简单易上手，不用担心做不来。【工作时间】 ，吃饭休息时间两小时，上六休一，月休四天。【车间环境】1，车间配有：饮水机，休息间。2，都是坐着上班，上班气氛好，管理不严【招工要求】1，男女不限，年龄18岁一45岁2，身体健康，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿

南宁东创包吃包住+男女不限 南宁高新区东创电子 18岁-45岁 两班倒8:00-20:00（男女不限） 要求：18-45岁， 薪资：13元/小时（夜班补贴10元/天） 生产：流水线普工，生产电子配件 包中晚餐，水电费平摊 面试必带身份证原件，不能穿拖鞋，面试可看车间（明显的纹身，染发不要） 出勤满7天每周可预支300元生活费 每月20号发上月薪资（人走账清） 工作地址：南宁望天岭路东创智能园 南宁东创面试时间14:30-15:00

贵港电动车长白班/两班倒招聘 薪资待遇 长白班：15元/小时 两班倒：18元/小时 岗位：操作工、装配工 要求：18—48岁，男女不限 时间：8:00-20:00 ，8—11小时/天，月休4天 食宿：包住、包吃两餐 地址：港北区工业园

动手能力较强，细心耐心、有责任心，年龄42岁以下，初中及以上学历 【工作内容】：检查产品外观及尺寸，岗位是恒温车间，纯坐班 【，长白班，不倒班不熬夜[社会社会] 【薪资待遇】：月综合薪资5500元—8000元左右（具体看岗位安排），购买五险 【福利待遇】：带薪年假、法定节假日、年终效益金等，并提供工作餐中餐、晚餐 【工作地点】：桂林七星区高新区

南宁市菲莱洁洗涤厂招聘长白班 [庆祝][庆祝][庆祝]月薪4000-6000元左右 工期要求：长期做 工作工种：水洗岗，接机岗，折叠岗、烫平岗、管理岗。 人员要求：:18-50，18-50岁 工资待遇： 月结：4000-6000元 上班时间： 工资结算：月底发上个月工资 工作地址：南宁市西乡塘区石埠老口小学旁

辅助生产，打杂，普工，

工资可以申请预支500-800元 武鸣食品厂招普工300人 （包吃中晚餐，包住宿4人间，160元一天，免费包吃住 【工作内容】生产牛奶、冰淇淋、雪糕等食品； 【薪资待遇】150+10元/天免费包中晚餐，包住，月休4天！ 免费提供住宿四人间，一年四季空调，24小时热水，入职需做职业健康体检；

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 4.有经验优先 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 薪资待遇： 16元/小时、8~20点、包工作餐（午餐+晚餐）、月休4~6天

荣记路边鸡（青云店） （人员配置）（月休三天，包吃不包住，两点到四点休息，所有岗位轮流值班，联系电话） 服务员 1.服务员8名 3000-3500元/月 2.传菜员2名 3000元/月 3.咨客1名 4000-4500元 厨师团队 1.炒手4名 5000-6000元/月 2.熟食间2名 5000-5500元/月 3.煲仔档2名 4000-4500元/月 4.切配兼打荷2名 4000-4500元/月 5.蒸锅1名 4500-5000元 6.洗碗后勤2名 3000-3500元/月

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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主营：视频监控安装、网络综合布线、办公设备运维 岗位职责 负责监控摄像头、网络布线、交换机调试、打印机/电脑/办公设备安装维修、项目现场施工与售后维护。 任职要求 懂监控安装调试，会网络布线，能处理办公设备故障；能吃苦耐劳，服从外出施工安排，有相关经验者优先，无经验肯学也可。

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