工作周期：长期兼职 每周工期：2天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结 不需要经验，日结 不需要经验，日结 不需要经验，日结 18-45岁，男女不限 岗位职责： 日结兼职（中午管饭，工作轻松） 1.按要求完成当日工作任务，当日结算 2. 配合团队完成相关工作内容，确保效率与质量 3. 适应灵活工作安排，服从工作调度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作 2、责任心强，能按时完成分配的任务 3、能快速适应工作环境，灵活应变 工作时间9.30—15.00（含午休）。 室内有茶水，中午管饭，上手简单，轻松愉快。

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任职资格：年龄要求，18—40，不恐高，会开车有驾驶证经验者优先，有责任心能吃苦耐劳，工作简单易上手，工资待遇，4000—12000月，

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1、持有中级爆破技术员相关资格证书； 2、掌握爆破施工各项工艺流程； 3、年龄不超过50周岁，特别优秀者可适度放宽条件；

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岗位职责： 1.负责日常公司业务办理工作，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成基础数据整理、办理业务流程工作 3. 配合团队开展跨部门沟通与资源对接，提升协作效率 4.参与项目支持工作，按要求完成阶段性交付任务 5. 及时响应业务需求，提供灵活、可靠的综合服务支持 20/小时+工资日结＋午餐＋免费茶水 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰流畅 4.适应力强，能积极配合团队完成多样化工作任务 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与服务意识

工作轻松，200一天，可日结，包工作餐 工作内容:估计纸扎方面会涉及，还有就是粘砖之类的可能会居多，不会太复杂，有兴趣的可以聊聊

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岗位职责： 1、依据爆破生产安排制定爆破设计方案，编制施工技术交底文件及火工材料使用计划； 2、负责炸药库区的日常管理与维护，确保物资出入库流程安全规范； 3、定期核查火工品及辅助材料库存情况，制定相应的采购补充方案； 4、结合爆破计划，协调钻孔作业团队明确分工界面，并验收钻孔施工质量； 5、组织现场作业人员按设计要求实施装药作业，定期开展安全教育与技术指导； 6、汇总整理爆破相关技术数据和生产信息，及时向项目经理反馈施工进展。 任职要求： 1、年龄不超过32岁，具备专科或以上学历，具有3年以上爆破施工现场经验； 2、持有有效的爆破员资格证书或爆破工程技术资质证书； 3、熟练操作OFFICE/WPS、CAD等常用办公及制图软件； 4、能够适应长期驻外工作，派驻地点为赞比亚； 5、身体状况良好，能承受高强度工作，具备较强的适应能力，拥有现场组织与管理经验； 6、沟通能力良好，工作积极主动，责任心强； 薪资待遇： 1、年薪25万-30万； 2、每年提供两次带薪休假，工作满五个月可享27天假期，往返交通费用由公司承担； 3、生活设施完善，安全保障到位；

1、掌握矿山安全相关法律法规及各类规程规范； 2、具备爆破工程技术人员（初级）资格证书，且可办理转入手续； 3、具有高中及以上学历，三年以上地下矿山作业经验； 4、能够适应矿山现场工作条件，具备吃苦耐劳品质； 5、熟练使用办公软件，熟悉矿山安全管理工作台账； 6、具备较强的团队协作意识、沟通协调能力，工作认真负责； 7、年龄不超过45周岁，身体状况良好，品行端正，服从工作调配。

岗位职责： 1.负责爆破工程方案设计、安全评估及技术交底，确保符合国家《爆破安全规程》（GB6722）等规范要求 2.组织现场爆破作业实施，管控装药、起爆、警戒、清场等关键环节，保障施工安全与进度 3.编制爆破设计文件、安全技术措施及事故应急预案，并配合公安部门完成爆破作业审批备案 4. 开展爆破振动监测、飞石控制及环境影响分析，持续优化爆破参数与工艺 5.指导爆破员、安全员等特种作业人员规范操作，参与班组安全教育培训与日常检查 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上），专业类别与应聘项目匹配 2. 具备矿山、水利、交通或城建类爆破项目实操经验，熟悉电子雷管、数码起爆系统等新技术应用 3.熟悉民爆物品全流程管理规定，具备较强现场风险识别与应急处置能力 4. 大专及以上学历，工程爆破、采矿工程、土木工程等相关专业优先 5.无违法犯罪记录，责任心强，能适应野外及阶段性驻场工作

带领团队全体成员做好本职工作，

岗位名称:爆破员 要求:持有爆破证，懂非电子雷管操作，导爆管。 工资:18000元/月，按情况可适当调整。

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应急救援教官 基本条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；3、具有良好的政治素质和道德品行，忠于职守，热爱岗位，遵纪守法，廉洁奉公；4、年龄20 - 45岁，有消防救援、应急管理或相关专业背景者优先；退伍军人及党员优先考虑。学历与资质‌：大专及以上学历，身高不低于173cm，需通过体检、政审及征信审查。能力素质‌：具备优秀身体素质与抗压能力，能适应高强度工作及连续任务执行。职业态度‌：身心健康，服从工作安排，积极传递正能量，团队协作意识强。负责制定并实施公司安全应急部门的年度培训计划，确保培训内容符合公司安全政策及行业应急管理标准。组织并开展应急救援人员的专业技能培训，涵盖安全防范、应急处理流程、现场礼仪规范及团队协作能力提升。定期评估培训效果，通过反馈机制优化培训方案，持续提升培训质量与实用性。监督指导安全应急队伍日常执勤，确保工作行为符合公司规章制度，维护安全秩序。 薪资福利:薪酬待遇面议 招工人数:1名 本次公开招聘由保安公司综合管理部统筹，公司纪检监督（联系电话：）；报名时间：即日起至2026年1月27日或招满为止；网络报名：填报个人综合信息表（详见文末附件）及个人简历发送至邮箱：；现场报名：按要求携带身份证原件到保安公司综合管理部报名；资料审核及面试:初审筛查简历后，电话通知应聘者参与初试。初试时带上个人简历及相关证件原件和复印件。集体面试地点、时间、内容、形式等另行通知；资格审查后合格者参加笔试；笔试采取闭卷答题方式，实行百分制，考试内容包括但不限于思想理论、时事政治、综合能力、专业技术等方面内容；面试采取结构化面试方式进行，主要测试专业知识、人际沟通、语言表达、压力反应、逻辑思维、组织协调、分析解决等能力；考试总成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%测算；体检医院、项目及结论参照公务员体检录用标准确定，；入职后，由保安公司分管领导对其进行入职谈话 工作地址:渝北区翔宇路36号保安公司大楼二楼

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