家事速配招聘技工、邻工、兼职数名，具体岗位如下: 家政保洁、上门做饭、衣物修改、家具拆装、学习辅导、小孩陪护、电脑维修、手机维修、管道疏通、旧物回收、代遛宠物、东西搬运、家电清洗、家电维修、挂件安装、更换门锁、老人陪护、医院陪诊、水电维修、衣物洗护、旧房翻新、小孩接送、代取快递、跑腿服务等等都可兼职做时间自由 联系电话：

到点下班就跑!!!从不加班周末双休!!双休!!! 高薪底薪无责+个人提成+团队提成+绩效提成=挑战高薪客服!!!月入过万+ 任职资格:20岁~40岁，口齿清晰，普通话流利对工作有较高的热情，有相关工作经验优先 工作地点通勤十分便利，出了地铁口就是工作地点上班时间8个小时 公司氛围非常好，平时偶尔也有福利待遇

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确记录并整理客户案件信息，确保数据完整性和准确性 2、在公司后台系统中及时录入、更新客户信息及账单处理进度，完成日常案件跟进与提醒工作 3、协助团队完成客户服务闭环，包括问题反馈、流程协调及基础咨询解答，保障服务响应时效 4、严格遵守公司服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限，无犯罪记录及严重征信逾期情况 2、具备良好的普通话表达能力与倾听理解能力，沟通耐心、条理清晰，有责任心和团队协作意识 3、能熟练操作电脑及常用办公软件，接受零经验入职，公司提供系统化岗前培训 4、心理素质良好，能适应节奏稳定、流程规范的办公室坐班工作模式

依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，推荐用户办理信用卡附属业务。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、普通话标准，语言表达简洁流畅，有较强沟通能力; 3、会电脑基本操作; 4、征信良好，能接受一定程度的加班,无不良嗜好，征信无不良记录; 5、有电销工作经验者优先; 6、年龄18-35岁。

【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，介绍公司项目，挖掘并了解客户需求！不销售！不销售！不销售！ 2、无需外出拓展业务，无业绩考核与通话时长要求！不轮班，仅需白天上班 欢迎零经验人员加入！我们提供主管一对一全程带教培训 【岗位要求】 1、不限学历，不限专业，不限工作经验 2、性格积极外向，具备良好的表达能力和学习意愿，愿意接触新领域 3、有协作精神，做事认真踏实，能沉下心投入工作 【工作时间】 早九晚七，午间休息近2小时，固定双休，法定节假日正常带薪休假，年假13-15天，春节享受超长假期 【薪资福利待遇】： 1、无责任底薪3500—4500+奖金＋其他补贴＝月综合收入6000以上，上不封顶！ 2、晋升通道畅通，内部优先提拔！每季度调岗调薪，底薪上涨500-1000元/月，晋升至管理岗后享团队利润分红 3、节日精美礼盒、生日专属大礼包 4、定期组织团队活动，享有带薪出境游机会！ 倡导快乐赚钱、快乐办公，杜绝无效加班！ 90后、00后为主力团队，晋升制度透明、工作氛围自由，无职场内耗、海外旅行、通讯补贴、定期团建、带薪年假、绩效奖励、多重晋升通道、免费健康体检 不加班，到点准时下班

岗位职责： 1. 通过线上渠道或电话方式与客户开展沟通咨询工作 2. 负责客户资料的整理归档、后续跟进、预约接待及回访维护 任职要求： 1. 欢迎零基础人员加入，企业统一安排带薪岗前培训 2. 具备良好的团队协作意识，主动参与集体协作与团队互动 福利： 1. 工作期间提供免费三餐 2. 入职即享系统化免费培训，全程不收取任何费用 3. 团队氛围轻松融洽，成员间沟通顺畅，定期组织趣味团建活动 4. 日常工作时间为8:30-17:30，由主管带领共同推进任务完成 薪资待遇： 1. 试用期保底收入4000-4500元，满足日常基本生活保障 2. 转正后实行底薪+绩效提成制度，综合月收入可达6000元以上，激励员工积极投入工作，提升整体效率

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电话客服 正常工作制 办公室坐班 全职工作 企业内部客服 售前客服 不接受居家办公 法律咨询（简单上手快） 接受小白也可月入过万 电话客服不需要每天要打上百个电话，不用大海捞针 都是客户主动咨询进来,每天最多分配十个客户。有专业话术，半个小时上手 1.无责保底4500，薪资真实有效。 2.提供社保，保障员工的各项权益。 3.公司团队氛围轻松，提供良好的职业发展机会，晋升机制透明且空间大公司不缺人，缺的是人才。 有服务意识稳定可靠的优先可私聊

岗位职责: 负责通过电话核实客户在线提交的资料，确保信息真实准确，完成文件的整理与归档工作，并电话通知客户前往线下办理相关事宜。零基础无经验者可享一对一带教培训。 薪资待遇: 永久无责底薪4200元+1500元绩效+奖金，新人平均月收入7000~8000元，老员工综合薪资8000~15000元以上，多劳多得，依法缴纳五险。 工作时间: 朝九晚六，周末可协调安排双休，无通话时长和通话数量考核，注重工作态度与学习能力。 任职要求: 年龄18~38岁，不限学历背景，会基本电脑操作，做事踏实认真，具备责任心，积极努力。 晋升与发展: 提供管理路径与专业路径双通道发展机制，设有清晰的职级晋升体系；配套具有竞争力的薪酬福利，每3个月均有晋升机会，内部晋升优先，不设空降岗位。 岗位福利: 社保齐全、业绩奖励发黄金！！！（公司主页展示实物图），还有马尔代夫7日游！！！，定期组织下午茶、生日会、团队聚餐，享有20天带薪年假！！！每逢节日均有老板亲自准备的惊喜礼品，让你工作安心，生活舒心。 各位正在找工作的伙伴，还在犹豫什么？ 多一份offer，就多一个选择的机会，不妨我们彼此给一个了解的机会吧！

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