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行政人事负责人年龄：25-40周岁，性别：不限，经验：3年以上，学历：本科。人力资源规划与管理、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、行政管理、领导与沟通协调薪资福利:月薪：5000-10000元招工人数:2人工作地址:重庆-南岸区

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【年龄】28-45岁【性别】【学历】全日制本科及以上学历【工作内容】1负责公司人事方面的考勤、工资、日常行为规范；2负责办公室内部物资及办公室5s管理；3公司对内对外公文的起草及文件的收发；4负责公司人事及行政对外衔接处理；5负责公司钉钉系统监管；6领导安排的其它事物；【能力要求】1具有同岗位工作5年及以上工作经验;2有主见、能够独立判断及处理日常工作；3表达能力、沟通能力强；4三观正，能够协调和处理公司内部事务；5熟练掌握办公软件；6具有一定抗压能力，工作细心；【薪资待遇】综合月薪5800元，买五险请有意向的把简历发到@qq.com

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一、岗位职责概述作为行政主管，您需要承担公司的日常行政管理工作，确保各项行政任务得到有效执行，为公司的运营提供坚实的支持。以下是行政主管的岗位职责概述：组织安排公司各类会议及活动，确保会议顺利进行并达成预期目标；协调内外部资源，维护公司与政府部门、合作伙伴等的关系；制定并优化行政管理制度，提高行政管理效率；负责公司的行政采购、资产管理及办公设施维护；监督公司办公环境卫生，维护公司形象；协助处理员工行政事务，提升员工满意度；定期进行行政工作总结，分析问题并提出改进措施；完成上级领导交办的其他任务。二、提高工作效率与进度为提高工作效率和进度，您需要做到以下几点：制定详细的工作计划，确保工作有序进行；合理分配工作任务，明确责任人和完成时间；运用现代化的管理工具和方法，提高行政工作效率；定期组织内部培训和交流，提升团队的整体素质；不断优化工作流程，减少不必要的环节和成本。三、保证工作质量与标准为确保工作质量和标准，您需要遵循以下原则：严格按照公司规定和标准执行行政管理工作；对工作结果进行全面检查，确保无误后再提交；对出现的问题进行认真分析，制定有效的改进措施；鼓励员工提出意见和建议，持续改进工作质量；关注行业发展趋势，学习先进的管理理念和方法，提高管理水平。四、保持良好的工作态度和心态作为行政主管，您需要具备良好的工作态度和心态，具体包括：积极主动，勇于承担责任，对工作充满热情；耐心细致，关注细节，确保工作无疏漏；善于沟通，积极协调各方面关系，营造和谐的工作氛围；乐观向上，面对困难和挑战时保持积极的心态；关心员工，关注员工需求，提升团队凝聚力。五、具备一定的专业能力和技能为胜任行政主管岗位，您需要具备以下专业能力和技能：熟悉行政管理流程和规范，具备扎实的行政管理基础；具备良好的组织协调能力，能够处理复杂的行政事务；具备较强的沟通能力和表达能力，能够清晰传达公司政策和意图；具备一定的预算管理能力，能够合理控制行政成本；具备一定的法律知识和风险意识，能够规避行政风险；熟练掌握办公软件，提高工作效率和质量。

重庆房地产开发公司（外资企业）招聘：总经理1人，总经理助理1人，项目经理3人，物业管理经理2人，财务会计师1人，财务出纳1人，网络超市经理2人，网络营销经理2人，网络广告人员2人。工作地点在重庆，薪酬福利面议。

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基本技能方面-熟练使用办公软件，如Word（用于文档编辑）、Excel（制作表格、数据处理）-具备良好的文字处理能力，能够撰写清晰、有条理的文件、通知等。沟通能力-有良好的语言表达能力工作态度方面-工作认真、细致-责任心强，对自己的工作负责，能主动完成任务。-具有团队合作精神，能够和同事协作完成工作，比如在组织会议等活动时与其他部门配合。学历及经验-一般要求高中及以上学历。-有相关文员工作经验者会优先考虑，但对于一些基础文员岗位也会招聘应届生进行培养。

招聘保育育肥养殖人员，男女不限，要求有上进心，责任心，适应猪场生活。包吃包住，五险一金，月休4天，2月一休，待遇5000-6000。有晋升空间