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前厅经理1、25-45岁，大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2、具备扎实的酒店前厅服务和管理经验，熟悉前厅部运作及管理程序；3、爱岗敬业，认真负责，具有较强的服务意识和协调、沟通能力，具备扎实的服务意识、亲和力、沟通技巧和抗压能力，有大局意识；4、外貌形象气质佳。招聘要求：1、25-45岁，大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2、具备扎实的酒店前厅服务和管理经验，熟悉前厅部运作及管理程序；3、爱岗敬业，认真负责，具有较强的服务意识和协调、沟通能力，具备扎实的服务意识、亲和力、沟通技巧和抗压能力，有大局意识；4、外貌形象气质佳。招工人数:1人

客房经理1、25-45岁，大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2、思维敏捷，具有良好的沟通技巧、对客沟通能力和房务管理经验；3、具备较强责任心、事业心；4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化；5、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。招聘要求：1、25-45岁，大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2、思维敏捷，具有良好的沟通技巧、对客沟通能力和房务管理经验；3、具备较强责任心、事业心；4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化；5、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。招工人数:1人

保安1、无(或家族史)，无生理缺陷，慢性病及传染病；2、性格稳定，能够接受公司制度管理；3、身心健康，能够承受长时间走动式巡逻和站立服务工作压力；4、具备较强责任心、事业心。招聘要求：1、无(或家族史)，无生理缺陷，慢性病及传染病；2、性格稳定，能够接受公司制度管理；3、身心健康，能够承受长时间走动式巡逻和站立服务工作压力；4、具备较强责任心、事业心。招工人数:1人

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