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本人班组扩员现需招建筑木工支模散人三至五人兄弟班做包工，要求能独立熟练的完成支模的各种工序，性格随和工具齐全能懂图纸会做楼梯的伙计优先，注年龄不超五十五岁进场要求体检

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松江区明天需要三名防水大工，工作时间为8小时，薪资为450元一天，人走账清。有意者请联系。

岗位职责 1.负责厂区车间、办公楼、宿舍、食堂、仓库等区域配电线路、照明、动力设备的日常巡检、保养与故障维修，排查线路老化、漏电、过载等安全隐患，保障全厂用电稳定安全。 2.负责厂区供水、排水、消防水管及水泵、阀门、水箱等设备的日常维保、检修与管网疏通，处理漏水、堵塞、墙面损坏、地砖损坏、水压异常等问题，杜绝跑冒滴漏，保障生产生活用水正常。 3.按计划完成水电、消防配套设备定期保养，配合生产设备启停水电调试，做好巡检、维修、保养记录，建立完善设备运维台账。 4.严格遵守安全作业规范，持证规范开展高空、拆装、接线等作业。定期排查用电、消防、临时用电安全隐患，落实隐患整改闭环，杜绝安全事故。 5.配合厂区改造、扩建、设备搬迁的水电铺设、管路改造工作，负责临时水电搭设与拆除，及时响应厂区各类水电报修，快速完成抢修作业。 6.负责水电维修耗材、配件的领用、登记、保管与盘点，合理使用物料，节约运维成本。 任职资格 1.40-50岁，身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌，可胜任日常运维及应急抢修工作。 2.初中及以上学历，持有有效低压电工证，具备正规水电作业从业资质，证书可查验，在有效期内。 3.2年及以上工厂水电运维经验，熟悉厂区配电、给排水、消防水电系统，可独立排查、处理各类水电故障，有制造业厂区经验优先。 4.熟练掌握电路检修、配电箱调试、管道安装疏通、水泵阀门维修等技能；熟悉水电安全及消防规范；能看懂基础水电图纸，可独立完成小型水电改造施工。 5.责任心强、安全意识高，服从工作安排，吃苦耐劳，响应报修及时，执行力强，无不良从业记录。 优先录用条件 1.持有高压电工证、消防设施操作员证等相关资质，； 2.有大型工厂、工业园区水电运维经验； 3.熟悉设备维保、水电节能改造工作； 4.擅长台账整理、沟通配合能力良好。 公司经营稳定，福利体系完善，试用期即缴纳上海社保、公积金，全方位保障员工权益；提供食宿，吃住便捷，有效降低员工生活成本。做六休一，工作节奏稳定，作息规律清晰。员工加班可享受正规加班费，薪资待遇有保障。

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邯郸地区招聘标准层柱子墙包工人员，工作时间为下午，薪资以现金结算。

海洋钢筋团队在长春招聘钢筋工及突击队人员。白班薪资为280元，计件薪资在350至500元之间。冬季施工，工作可持续到小年。保证每天有活，工资日结，一天一开。日工薪资随市场价调整，不压钱。团队大量接单，不去南方，长春有活，冬季施工，可长期合作。包吨包面均可。有意者可报名。

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北京市招内架小班组6至10做小包工，只管搭，7米立杆21元一平方，做到梁顶丝插好，5.5米立杆16元，4米12元，3米多10元，工资按考勤330元一天打卡，剩余工资，有意向的朋友欢迎加入

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工作内容：喊客，接待，收桌子 要求： 活泼开朗 表达清晰 薪资： 20一个小时 工作时间：18.00到22:00 能力出众后期可转正

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问与合理诉求 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，有责任心和团队协作精神，能适应轮班及站立工作 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 4.学历不限，初中及以上文化程度，能基本读写中文、清晰理解操作指引 5.遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店统一管理与安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

花小小新疆炒米粉店 工作内容: 1.负责制作炒粉，配料，打包 2.卫生清洁，货物整理。 3.20元一小时兼职，上班时间9点到14点，18点到24点

负责外卖单拿串 打包工作时间下午三点半-凌晨三点半

工资面议，

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台做好信息传递与协调，保障服务顺畅高效 5. 参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务礼仪素养，注重细节与客户感受 5.无不良从业记录，认同餐饮服务职业价值

收银员工作，主要负责收银打包卖货 炸货师傅需要裹面糊炸制

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上海市松江区招内架三米多十块一平方包工

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