岗位职责： 1、负责日常行政事务及前台接待工作； 2、负责办公物资的采购与管理； 3、协调物业相关事宜； 4、每月统计并监督公司员工考勤情况； 5、安排医院客户的分诊服务； 6、完成上级交办的临时工作任务； 要求： 1、形象良好，身高160cm以上； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上相关工作经验，形象良好，执行能力强，抗压能力佳，工作认真负责，富有责任心和进取心； 薪资： 3000-4000，缴纳社保。

1.负责场区衣服清洗 2.负责场区员工食堂就餐 3.场区公共卫生打扫 认真踏实，吃苦耐劳。

烟花公司诚聘 一、仓管员一名 要求：全职、能写会算、学习力强、能干体力活、有C1驾照。 待遇：包吃住、4000-5000元/月。 二、送货员一名 要求：有危货车驾驶证、吃苦耐劳、身体健康。 待遇：包吃住、可年薪可月薪（面议） 三、烟花门店售货员一名 要求：形象气质佳、沟通能力强、有一定文员工作技能以及有一定的销售工作经验、全职，上班地点在横州市致远中学附近。 待遇：底薪3000销售提成绩效奖励、假期多。 地点：莲塘众泰烟花公司 联系人：张小姐

熟悉电脑系统操作，对工作认真负责任，招后勤

工作内容： 1、负责生活区域的清洁维护及6S管理 2、配合完成物资搬运、消毒作业等相关辅助工作 3、执行上级交办的其他临时任务 要求： 年龄30-40岁，初中及以上学历，具备基本智能手机操作能力，能胜任一定强度的体力劳动，踏实肯干，适应猪场封闭管理模式，每满3个月可安排场外调休5-7天，其余时间需驻场工作； 薪资福利： 入职即办理五险，公司统一安排住宿，每日餐费仅需12元，每周组织一次集体加餐，每月另有一次大型加餐，全勤情况下税后收入可达5000元以上

工作职责1、负责场区物资运送、消毒、浸泡2、场区区域采样及物资搬运3、服从场区工作安排任职要求1、有C1驾驶证2、不对消毒水过敏3、吃苦耐劳

22-45岁，初中学历，踏实肯干，能适应封闭式管理模式 享受三节福利、员工子女考上大学奖励、双胞胎生育奖励、团队建设活动、生日会、工装发放、爱心基金帮扶、免费带薪技能培训； 主要工作职责： 1、负责餐食及各类物资的配送与领取； 2、生活区域环境卫生的日常清洁与维护； 3、生活区员工衣物的清洗与规范管理； 4、隔离宿舍及接待宿舍的6S标准执行与管理； 5、生活区各场所的定期消毒作业

工作职责 1、负责场区物资运送、消毒、浸泡 2、场区区域采样及物资搬运 3、服从场区工作安排 任职要求 1、有C1驾驶证 2、不对消毒水过敏 3、吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责仓库的日常运营，合理规划货物存放区域，维持库内环境整齐规范 2.按时开展库存清点工作，跟踪库存动态，保障账实相符 3.配合完成物资出库流程，确保发货准确及时，满足客户需求 任职要求： 1.具备较强的条理性和执行能力，能有序高效推进各项仓储作业 2.沟通顺畅，具备团队合作意识，确保工作环节紧密衔接 3.掌握基础算术技能，能快速掌握并运用库存管理相关知识

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老大润发附近火锅店招聘服务员工作时间九点半到两点 下午四点半到八点半 月休四天工作轻松 三千底薪 要求手脚麻利 平常工作量很小 有意者联系：

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

负责办公室文件处理，销售数据统计，平时文职工作

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

负责零食饮料等副食品的后勤对接工作 日薪260+ 月薪8000+ 可短期、长期!兼职 年龄要求:18-42周岁，无套路，无押金 提供食宿，可预支工资，人走帐清 经常爽约的人就不要来浪费时间了，把资格让给需要工作的人 一次性人走账清!高高兴兴把钞票带回家 有无此前经验都可，公司诚聘4~8人，年龄18-42周岁 有责任心优先!没有经验没有关系我们有人带的，希望你是一个有赚钱欲望的人，名额有限，可以带朋友一 起，想赚钱的速度来!!混底薪的勿扰

岗位名称：仓管；建材仓库管理员；仓库管理员（多个岗位名称）。 岗位要求：1.材料的出入库登记；2.制作报表并确保数据准确；3.出库材料核对无误。 薪资待遇：月薪范围35004000元，单休。

负责公司前台的接待事务

负责揽客待客，白班晚班各招一名。

工作内容： 1、负责日常收银及顾客服务相关事务； 2、协助顾客使用自助收银设备，处理操作过程中出现的各类问题； 3、接待来访顾客，介绍并推荐相关服务项目 任职要求： 1、年龄18-30岁，形象端正，气质良好； 2、性格开朗积极，责任心强，做事严谨细心； 3、可适应轮班工作安排，包含早班和晚班

招聘：银海区金域熙城小区物业前台客服，有无工作经验均可。工资面议，联系电话：

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2.筹备并协调内部会议安排，确保会议流程顺利及纪要准确归档； 3.统筹公司资产、办公耗材及后勤服务，优化资源配置与使用效率； 4.协调员工事务及对外联络工作，维护企业良好对外形象。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验； 2.能够同时处理多项工作任务，具备出色的应变与问题应对能力； 3.拥有良好的沟通表达能力，善于整合资源推动目标达成； 4.熟悉教育领域相关背景，适应高强度、快节奏的工作氛围。

18岁-60岁左右都可，接待顾客，聊天，端茶倒水

熟悉电脑

黄埔管培生：8～13K，岗位职责：1、各部门轮岗，对业务建立全方位认知；2、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；3、接受培养，考核合格者作为公司后备干部；4、需要应届毕业生

销售员：有经验丰富者优先，能吃苦耐劳。