1、负责招商银行掌上生活APP成都地区线上餐饮/零售商户合作项目的开拓、洽谈、及落地执行，短促活动策划、品牌公关及运营事宜； 2、合作品牌为餐饮美食、零售等知名品牌；合作形式简单不收取任何费用，品牌方出具优惠福利，招行提供免费独家宣传资源与差异化营销方案， 3、非信用卡营销、非拉赞助、非盈利平台； 4、具备商户谈判拓展经验或销售经验者优先（若无经验接受从头开始学习也可）。 【我们的需求】 1、本科及以上学历，专业不限；本人征信良好，名下无企业； 2、个性开朗，阳光健谈、有很强的学习能力和适应能力，具有良好的表达沟通和执行能力； 3、思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心里，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4、抗压能力强，能吃苦耐劳，并保持正能量。 【你可获得】 1、薪资标准；底薪+月度奖金+激励奖金+生活津贴； 2、培训体系；新员工带薪入职培训+专业在职培训； 3、保险保障：入职即缴纳五险一金及额外的商业保险； 4、休息休假：单休，国家规定的法定节假日＋带薪年假＋生日关怀假 【公司超市全场7.7折购物、高低温补贴、入职即缴纳五险一金加额外商业意外险、免费班车、免费停车等】

需具备的能力: 具备敏锐的市场洞察力，能够精准定位客户需求，引领品牌发展方向。 熟悉匹克球项目规则与文化。拥有体育管理、市场营销等相关背策或丰富的运动项目管理经验者更佳 真正热爱体育运动，性格开朗，具有团队合作精神的工作积极主动者。 制定清晰的运营计划与预算，并拥有成功带领团队实现业绩增长的经验。 、策划并执行场馆推广活动、赛事及培训课程，

OC组织氛围专家（活动策划方向） 【岗位职责】： 1、紧密衔接业务战略与人力资源策略，制定清晰的工作规划与目标，聚焦成果输出，营造兼具温度与活力的组织氛围（To B/C）； 2、从人力发展角度出发，秉持BP服务理念，设计并落地富有感染力的组织文化活动方案（兼顾情感联结与参与热度），助力提升员工留存，并实现规模化推广； 3、立足平台化思维，通过活动执行推动组织行为转变，激发全员高频互动与主动参与，搭建促进多元共融的成长生态，持续优化参与效率与体验满意度； 4、以产品化思路主导To B/C端文化项目的全周期运营，打造具有长期价值的文化IP及标志性组织活动。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、传媒等相关专业背景优先考虑； 2、具备1年以上企业文化建设或活动策划实操经验，拥有成功落地的荣誉激励项目或典型事迹传播案例者更优； 3、善于独立思考，具备敏锐的洞察力，对各类生活方式充满兴趣，始终保持探索新事物的好奇心； 4、具备优秀的创意策划与审美能力，项目推动力强，沟通协调出色，能高效整合资源，在快节奏环境中稳步推进工作； 5、乐于反思与分享，追求创新，紧跟时代趋势，关注新兴热点与流行元素，持续迭代工作方法与内容表达； 朝九晚五

岗位职责： 1、负责收集了解外卖餐饮信息及平台规则（美团、饿了么、京东），包含了解市场动态、竞对动向、产品与市场信息； 2、参与制定策划每个季度节假日线上福利活动并执行； 3、熟悉各个新媒体平台规则独立完成平台活动策划方案、平台推广方案、方案设计报告的撰写； 我们的福利： 薪酬保障：基础薪资+工龄工资+绩效奖金+全勤奖+岗位津贴+职级津贴+目标达成激励奖金+年终奖，优秀者薪资可谈； 福利保障：早九晚五、加班1.5倍工资（准点下班，没有义务加班！）、足额缴纳五险一金、法定带薪年假、法定带薪病假、法定带薪婚假、法定带薪产假/陪产假、法定带薪丧假、生日福利、节日福利、工作日团建、高温补助、夜班补助、岗位职级晋升奖励每月额外休假； 工作氛围：扁平化管理、不搞形式主义，老板基本不管我们！

职位详情 执行岗位，要求工作态度认真负责。公司主要为集团旗下品牌提供活动支持，入职后仅需按安排完成执行任务即可。每次外派至同一地点的人员为3-5人，统一安排宾馆住宿，餐饮由公司负责。业务范围主要覆盖成都周边区域，需具备出差意愿并能适应短期外出工作。

1、负责制定活动整体策划方案，包含活动营销策略的撰写与规划； 2、结合客户实际需求，输出契合度高的活动策划方案，并确保策划执行方案的完整性与可操作性； 3、主导重点项目的创意讨论、文案输出及客户提案工作，统筹组内策划任务的流程安排与进度把控，落实项目创意方向并全程监督执行； 4、精准把握客户需求与项目背景，快速明确项目核心目标与策略路径，能独立完成整合营销传播全案撰写及投标提案材料。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备扎实的语言表达能力，知识储备丰富，拥有优秀的文案写作与沟通协调能力； 3、思维活跃，对热点具有敏锐洞察力，热衷于内容创作与文字工作； 4、具备3年以上文案策划相关工作经验，领域涵盖广告、传媒或自媒体营销方向； 5、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件； 6、具备较强的抗压能力，恪守职业操守，富有责任心、团队协作意识与敬业精神。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责: 1.负责城市、户外活动的全程策划与执行，确保活动顺利进行； 2.撰写详细活动方案，包括但不限于活动主题、内容、流程及预算控制； 3.与供应商（如场地提供者、物料供应商等）紧密合作，保障活动质量与成本控制； 4.与市场和运营团队紧密合作，通过活动提升品牌知名度和用户参与度； 5.关注户外活动行业动态，不断创新活动形式和内容，提高活动吸引力和参与度。 任职要求： 1.对城市活动、户外、团建、沙龙、读书会有一定的了解，； 2.能够独立完成活动策划与执行，有成功案例者优先； 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能有效协调各方资源； 4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整活动内容； 5.具备较强的组织能力和执行力，能在多任务环境中保持工作质量。 薪资面议

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

四川铭仁装饰材料有限公司在四川省成都市邛崃市羊安镇纵一路9号的展柜厂招聘展柜木工5名，优先考虑有服装展示柜工作经验者。

岗位职责 1、负责为客户提供问题解答，推荐适合的课程，并进行面对面咨询 2、通过电话与家长沟通，邀请其到校参观，推动现场报名转化 3、接待试听学员及家长，激发孩子学习兴趣，提升客户满意度 4、持续跟进未报名的家长群体，开展深度交流并维持长期关系 5、主动推进在读学员扩科及新客户转介绍工作 6、协助团队协作，分享经验并积极学习，提升整体成交效率 任职要求： 1、具备1-3年相关领域工作经验 2、热爱销售工作，倾向室内咨询服务岗位 3、心理承受能力强，语言表达清晰流畅 4、目标意识强，富有责任心，勇于承担任务 5、性格阳光，积极进取，乐于学习成长 作息规律：朝九晚六，大小周休假（每月休息不少于6天） 岗位优势：无需加班，作息稳定，入职上手快，业绩易达成，提成比例高，收入可观，待遇优厚 薪酬待遇：底薪+绩效+个人提成（营业额*8-9-10%）+团队提成+其他福利（综合月薪10K—20K） 员工福利：全勤奖，工龄工资，社保，公积金，法定节假日，节日休假，带薪年假，节日礼品，婚假、丧假、产假、护理假，法定年假

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式跟进意向客户，深入挖掘需求，推动合作达成 2. 解答客户咨询，根据客户需求匹配合适产品，完成报价及合同洽谈、签约流程 3. 持续维护已合作客户关系，深挖合作潜力，同时积极拓展新客户资源 4. 定期与客户保持沟通，提升客户满意度，建立稳定持久的合作关系 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2. 性格外向乐观，积极主动，具备强烈的目标意识，热爱销售工作，学习能力佳 3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效与客户建立信任关系 4. 有良好的团队协作能力和执行力，能够按时完成既定销售任务 薪资待遇： 无责底薪+提成+补贴 工作时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，周末双休，节假日正常休息

岗位要求： 1. 本科及以上学历。 2. 对AI领域具备良好认知，深度使用或体验过如deepseek、文心、豆包、KIMI、GPT等大模型产品，行业洞察力强，熟悉AI数据标注相关工作；有数据标注管理经验者优先考虑。 3. 掌握AI大模型的技术边界与基本原理，对大模型输出的理想效果有深入理解； 4. 工作认真细致、积极主动，责任感强，具备一定的项目统筹能力、组织协调能力及团队合作意识； 5. 满足以下任一细分方向条件者优先： （1）【AI搜索】：了解AI搜索应用场景，逻辑思维清晰，能系统评估模型COT推理过程，掌握基础的信息源核验方法，可快速验证模型引用的文献、数据、案例等内容来源。具备搜索引擎质量评估背景，或对grok/gpt/perplexity等产品的deepsearch功能有深入理解。拥有电商行业经历，熟悉各类商品（如3C、美妆等），或了解泛娱乐领域，对游戏/影视/音乐/书籍/体育等兴趣圈层有一定认知者优先。 （2）【意图】：泛化能力强，善于类比迁移，具备functioncall或意图识别相关经验者加分。 （3）【社交互动】：情商高，共情力强，擅长人物设定与多样化表达，有内容创作或社交平台运营经验，微信高频使用者。 （4）【写作】：文字功底扎实，具备文学素养，精通多种文体风格，在内容创作方面有专长领域。 岗位职责：中级/高级： 1. 负责文科类大模型训练数据与评测数据的标注任务，确保数据交付的质量与时效； 2. 对已完成标注的数据进行质量检查，及时纠正错误标注、消除标注模糊问题； 3. 协助搭建高质量文科数据集，促进标注数据在模型训练中的有效落地； 4. 反馈标注工具使用过程中的实际问题，参与工具功能迭代优化，提升标注操作效率与易用性； 5. 提出标注规则与流程改进方案，保障标注结果的一致性与准确性。

1、 负责公司人员招聘及日常招聘运营，与各部门保持良好协作，及时跟进招聘进展并优化流程反馈，确保招聘目标高效达成 2、 负责招聘渠道的日常维护与活跃度提升 待遇： 试用期3700+300全勤+绩效1000 转正4700+300全勤+绩效1000＋提成 多劳多得，收入上不封顶，月入过万有机会 上班时间：上午9:30至下午6:00，准时下班，无需加班；中午12:00-14:00休息两小时 晋升通道清晰：专员-组长-主管-经理 办公环境优越，位于高端写字楼，团队年轻有活力，氛围轻松融洽 性别不限，经验不限，只要积极进取、乐于学习。入职初期由资深员工一对一指导，前期主要负责邀约工作，熟悉流程后独立开展面试环节

岗位职责： 1、 商品活动管理：依据公司产品发展战略，负责策划并制定产品活动方案； 2、 负责商品档期活动的落地执行。 3、 产品主推： （1）根据产品营销企划方向，编制各档期的营销策略方案及执行进度计划； （2）按照企划安排，联动相关职能团队，保障档期产品在门店的顺利呈现与实施； （3）基于营销活动数据，对当前产品推广模式及销售表现进行跟踪分析，及时输出效果评估； （4）档期结束后，跟进并监督门店宣传物料的撤除工作。 任职要求： 1、 专业技能：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先； 2、 工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验，有快消品、潮玩或互联网行业经历者优先； 3、 个人素质和能力： （1）能独立完成策划方案撰写并推动项目执行落地 （2）具备良好的沟通、协调与组织能力 （3）了解快时尚领域发展动态，具备基础的数据分析能力 （4）思维敏捷、富有创新意识，具备目标导向的问题解决能力；有参与创意热店、爆款传播或大型快闪项目经验者优先 薪资及福利： 月薪5-9k+一年两次年终奖+孝道基金+司龄奖+全勤奖，提供免费住宿/早午餐，五险。优秀者薪酬可面议。 上班时间及休假： 8:00-17:00，周末双休，节假日全休。 地点：山东省济南市天桥区时代总部基地六区50号三楼

岗位职责： 负责公司各类活动的统筹规划与落地实施，涵盖品牌宣传、市场推广、客户答谢等类型活动； 结合业务需求与战略目标，拟定完整的活动计划，包含主题设定、环节设计、经费规划、人力配置等内容； 整合内外协作资源，保障活动各环节有序推进，涉及场地预订、物料筹备、合作方对接等工作； 主导活动现场运营管理，确保流程顺畅并达成预期成效； 活动完成后开展效果评估与回顾，输出总结报告并提出改进策略； 紧跟行业趋势，探索新颖活动模式，增强公司在活动创新方面的综合实力； 配合市场团队完成其他相关支持性事务。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、公共关系等相关专业优先考虑； 3年以上活动策划领域工作经验，具备大型项目实操经历者优先； 具有出色的创意思维与策划功底，能独立输出高质量活动方案； 具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作并推动项目高效执行； 拥有较强的多项目管理能力，可同时推进多个活动任务； 工作认真细致，责任感强，能适应快节奏和高压力工作环境； 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备扎实的文字表达能力。 岗位福利： 五险、免费午餐、带薪休假、生日福利、周年福利、带薪学习、团建旅游、业绩提成

岗位职责: 1. 负责活动全流程的策划与落地实施，确保各环节按既定规范有序推进。 2. 统筹整合多方资源，保障活动执行过程顺畅无阻。 3. 负责活动现场的组织与管控，确保整体执行质量达标。 4. 对活动成效进行复盘分析，并完成相应的总结文档撰写。 任职要求： 1. 广告学、市场营销、会展等相关专业，熟练掌握办公软件操作。 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 有活动方案编写及实际执行经验者优先考虑。

岗位职责： 【月考核方向】围绕线下校园路演场景实现用户规模与GMV的持续提升 【每日核心事情】 ①结合路演场景，整合交付中心与用户中心资源，设计推动用户增长及GMV提升的有效策略； ②依据既定策略，主导线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责； ③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度； 【每周核心事情】开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进闭环解决； 【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长赋能 任职要求： 【学历】须具备本科或以上学位； 【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长与GMV提升策略方法； 【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力 【软素质】具备深度思考能力、关注细节执行力以及良好的复盘总结习惯 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 晋升通道： 【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准 【晋升所需周期】参照公司规定的月度绩效超出预期达成次数执行

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

这会儿有没有闲着的两个小时工。

一、岗位核心目标 1.制定并落实面向医学高等教育（G端）的市场发展策略，推进校企协作、科研支持、智慧校园综合解决方案等业务持续增长。 2.借助数据驱动的分析手段，精准识别高校客户核心需求，增强品牌在高等教育领域的市场影响力与覆盖深度。 二、岗位职责 1.市场调研与数据分析 主导高等教育行业调研工作，跟踪政策走向及竞争对手动向。 搭建高校客户画像体系，量化解析采购决策路径（如教务处、信息中心、科研处等不同部门的需求特征）。 定期形成分析报告，为产品优化和销售策略提供决策依据。 2.市场战略规划与执行 制定年度市场拓展方案，锁定重点区域与典型应用场景。 策划差异化解决方案，牵头设计投标项目的市场优势架构。 管控预算使用进度，保障市场活动投入产出比与转化成效。 3.销售协同与团队建设 配合销售团队突破重点客户，输出高质量市场支持工具与内容。 打造具备行业理解与数据分析能力的市场队伍，完善标准化作业流程。 三、任职要求 硬性条件 学历：本科及以上，市场营销等相关专业优先考虑。 经验：8年以上B端市场工作经验，熟悉政府采购及招投标流程。 技能： o具备千万级市场预算统筹能力，掌握教育领域媒体资源与合作渠道。 软性素质 行业敏锐度：持续关注教育信息化政策变化，能够迅速转化为可落地的市场动作。 资源整合能力：善于联动高校、政府机构及供应商等多方主体，推动复杂项目高效实施。 数据导向思维：擅长通过数据定位问题、拆解问题、验证解决方案。

4A广告公司团队在本土通信等市场开疆拓土，合作的4A广告公司曾多次获得长城奖、金投赏、IAI国际广告奖等国内外广告大奖。和牛人在一起工作，你可以学到更多。 工作内容： 1.策划能力：结合客户品牌各阶段营销推广计划需求，产出创意亮点，独立策划撰写执行策划方案； 2.沟通能力：能快速理解客户需求并准确传达团队； 3.创意能力：参与团队头脑风暴，能输出创意内容； 4.写作能力：能够有较好的方案写作功底，熟悉活动运营和各类型活动策划技巧； 岗位要求： 1.至少2年策划相关工作经验，有4A公司、互动营销、新媒体传播经验优先； 2.2年以上活动经验，对线下活动（展会、发布会、社区活动等）运作模式有较深了解； 3.具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维，创意能力、策划能力强，能够帮助品牌完成策略分析； 4.具有出色的沟通能力，有大型项目执行经验优先； 5.有较强的责任感及高度的团队合作精神。 岗位基本情况： 1、入职即购社保公积金； 2、试用期1-3月； 3、一年后年休5天； 4、工作时间：早九晚六 5、休息时间：双休

兼职： 在家可做（每天2-5小时） 月收入5000-3w 年龄20-48周岁 咨询： （）

注：公司直招！！！（可盖实习证明） 我们需要人才如下： 潜力股年龄要求18-28岁 1：你对职业发展有目标，对收入有追求 2：喜欢销售工作，敢于迎接挑战 3：你可以性格沉稳，但必须内心火热 4：你可以零基础，但必须态度积极 一、薪资待遇： 1、月结：实习期1个月，底薪4500+奖励（表现优异者享额外奖金），急需用钱可申请日结＋高提成！！收入上不封顶。 2、销售模式：新零售线上＋线下（专属商城+线下体验式推广，真实产品体验服务客户） 晋升空间：业务精英－主管－副经理一分公司经理（晋升机制公开透明，没有先来后到，只有能力说话，不拼关系不看背景，唯才是举） 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，配备电梯的高端小区公寓，环境整洁，设施完善，步行至公司仅需5分钟。 2、每月休息四天，固定每周日休！享受国家法定节假日，年假长达10天以上 3、年终大奖，定期组织聚餐，庆祝员工生日，节日礼品，团队拓展活动； 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导教学！ 工作地址：成都市锦江区东大街东方广场A座1509室 本公司郑重承诺：岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，敬请求职者周知。

熟手优先认真仔细多劳多得

中天电竞天天店网咖网管服务员岗位 【薪资结构】 底薪+绩效+全勤奖+班组提成，综合工资约3200-3700元（早班包吃，包住）。 【工作时间】 早班：9:00-21:00；晚班：21:00-9:00。实行上四休二制度，排班周期为早班、早班、晚班、晚班、休息、休息。 【工作内容】 1.负责接待顾客并引导其完成上机流程； 2.及时响应并解决顾客在上网过程中的服务需求； 3.积极推销门店商品，助力提升门店营业额； 4.收集顾客提出的建议及好评反馈； 5.协助进行饮品制作工作； 6.辅助完成区域内的清洁卫生工作。 【员工福利】 1.特定节假日发放节日礼盒； 2.提供免费上网福利； 3.享受饮品消费折扣优惠。 要求:服务态度良好，品德端正，性格开朗

【寻找社区青少年活动的「梦想共建人」】 不是招聘员工，而是邀请一位心怀热忱的同行者 共同打造有温度、有影响力的青少年成长空间 我们需要您来主导： 1、青少年活动策划与执行 设计兼具趣味与教育意义的社区青少年活动（如公益课堂、实践体验、亲子互动等） 全程负责活动落地，确保每个环节安全、有序、有收获 2、为社区项目引流赋能 通过活动吸引家庭参与，建立信任感，自然导流至长期项目 用内容与体验说话，让品牌影响力在家长口中自发传播 3、公益品牌价值深化 让每一场活动都成为品牌公益理念的生动表达 积累真实案例与口碑，打造可持续的社区影响力 我们特别欢迎这样的你： 1、35+专业人士：如果您有教育、活动策划或社区工作经验，正在寻找一个能继续发挥价值的舞台，您的经验在这里将被充分尊重 2、青年力量：应届或往届生，只要学习力、抗压力、沟通力在线，这里有成熟带教机制助你快速成长 3、最重要的是：真心喜爱与青少年打交道，对教育有敬畏心，对公益有热情 我们提供的不仅是岗位： 共建人身份：参与项目决策，你的建议直接影响活动方向 资源支持：成熟社区基础+品牌背书（西南商报、电子科大等），让你专注创意与执行 成长红利：活动效果与个人收益直接挂钩，优秀者可升级为项目合伙人 社会价值+个人成就：你的工作将直接助力青少年成长与社区温暖氛围 我们相信：教育不是灌输，而是点燃火焰 而您，就是那个点火的人

端游 工作内容 负责游戏陪练日常运营工作，对接线上客户，保证客户在游戏过程中稳定陪伴，工作主要与客户一起连麦打游戏。 任职要求 1.年龄19~27周岁内 2.端游：英雄联盟绝地求生永劫无间等热门端游熟练会玩中偏上水平（主接端游） 3.会普通话，有一定的情商，会聊天 4.娱乐为主，不能辱骂客服，心态要好 5.多劳多得 员工福利 包住（洗衣机无线网热水器水电气全免环境温馨干净）每月不定时团建聚餐k歌 公司氛围好，工作轻松，只要你热爱电竞

给汽车加油

活动策划人岗位职责 1. 负责活动全流程策划，包括前期需求沟通、目标设定，结合品牌调性与业务目的，输出完整活动方案（含主题创意、流程设计、场地选择、人员分工等）。 2. 制定活动执行计划与预算，细化时间节点、物料清单、成本控制方案，确保方案兼具创意性与可落地性。 3. 协调活动相关资源，对接供应商（如场地、搭建、物料、演出等）、内部团队（如设计、运营、销售）及参与嘉宾，明确各方职责，保障活动筹备有序推进。 4. 主导活动现场执行，把控流程进度、应急处理（如设备故障、人员突发情况），确保活动按计划顺利开展，提升参与者体验。 5. 活动结束后，收集相关数据（如参与人数、满意度、传播量、转化效果等），完成活动复盘报告，分析亮点与不足，为后续活动优化提供依据。 6. 关注行业热门活动案例与趋势，挖掘新鲜创意形式（如沉浸式、互动式活动），结合品牌需求创新活动模式，提升活动影响力。