
酒店经理月结
酒店管家待人热情,做事细心利落,有服务意识,有相关经验优先。负责客房对客服务,客人接待,日常需求响应,维护入住体验。薪资福利:面议,待遇优厚工作地址:香格里拉市
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销按单提成销售额提成其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1.负责屋顶光伏项目的客户开发与拓展,
2. 主导项目前期沟通、现场勘测、方案讲解及合同签约全流程
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有新能源、光伏或分布式能源行业背景者优先
2. 具备较强的市场开拓能力与客户谈判技巧
3. 具备良好的团队协作意识和跨部门协调能力
4. 学历不限,
5.责任心强,能适应短期出差及户外现场沟通
主管、经理
6-7千/月
销售经理社保交通补助保险五险餐补3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOG弹性工作制
制定并执行市场策略,驱动品牌增长与销售转化,同时带领团队完成市场目标。
1. 策略制定:基于公司战略与市场调研,制定品牌推广、产品营销、用户增长等年度/季度市场策略。
2. 团队管理:招聘、培训与管理市场团队,明确分工并考核绩效,保障团队高效运作。
3. 活动执行:主导线上(如新媒体、直播)与线下(如展会、发布会)市场活动,把控预算、进度与效果。
4. 效果追踪:分析市场活动数据(如转化率、ROI),优化策略以提升营销效率,定期输出复盘报告。
5. 合作对接:维护与媒体、KOL、合作方的关系,拓展市场资源,提升品牌曝光度。
光伏项目销售主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年本科接受无光伏设计经验
岗位职责:
1、战略规划:参与老挝公司经营方案制定,拟定整体营销战略,并推动实施与落地执行。
2、团队管理:统筹老挝市场营销团队工作(含人员配置、培训及绩效考核),优化组织架构与业务流程,提升团队运作效率。
3、销售任务:组织销售团队开展客户梳理,完成团队月度及年度签约、回款目标,确保实现公司营销业绩要求。
4、市场分析:深入调研老挝本地客户、市场动态、竞争格局及相关政策,输出分析报告,为决策提供支持并指导营销策略执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、新能源等相关专业优先考虑。
2、5年以上销售工作经验,具备3年以上团队管理经历,有大型家电或电子消费品区域市场运营管理经验者优先。
3、具有新市场开拓实战经验,能够高效推进从0到1的市场布局与突破。
4、具备出色谈判能力、客户资源整合适应力以及大客户关系维护实操经验。
5、擅长团队激励与目标达成管理,能带领队伍实现高挑战性业绩指标。
7、抗压能力强,适应快节奏工作环境,可有效应对突发状况与复杂问题处理。
云南迪庆招聘砍工,有砍莴笋经验者优先。团队需具备团队精神,服从安排。有意者可联系报名。
种植工
招聘砍工,有砍莴笋经验者优先。团队需具备团队精神,服从安排。有意者可联系报名。
内墙外墙粉刷,真石漆。
260-350元/天
外墙漆油漆工真石漆腻子工大白工打磨长期1-2人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰
迪庆藏族自治州香格里拉市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆师傅两个,
要求:以家装为主,会喷外墙漆最好,大面积不低于120平,造型80平方左右,能接受打磨上漆,上班9小时,不提供吃住,长期干可以提供住宿 。心成打电话!!!
酒店经理月结
招聘:酒店店长薪资:8000-10000岗位职责:1.负责酒店整体运营与管理,制定并执行酒店经营策略,达成酒店业绩目标。2.统筹酒店各部门工作,确保服务质量与顾客满意度持续提升。3.管理与优化酒店人力资源,确保员工队伍的专业性和高效性。4.监控酒店财务情况,控制成本,提高利润水平。5.维护与拓展酒店客户关系网络,提升酒店市场影响力及竞争力。6.处理酒店突发事件,确保酒店安全运营。任职要求:1.本科以上学历,酒店管理或相关专业优先。2.五年以上酒店管理经验,具有店长或部门经理岗位经验者优先。3.熟悉酒店运营流程,具备良好的战略规划、运营管理和团队协作能力。4.优秀的领导力和人际交往能力,能够有效激励员工并处理各类问题。5.良好的市场分析和业务拓展能力,能够根据市场变化调整经营策略。6.具备较强的财务成本控制意识,能够合理控制成本并提升利润。7.优秀的客户服务理念,能够确保酒店服务质量和客户满意度持续提升。
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理(工作轻松+工作餐+环境好)薪资:5000-8000元/月1.海屿时光招聘岗位2.大堂经理1名3.待遇:工资+提成节假日福利4.节假日假期5.要求:有经验有能力6.工作地点:息县晓风印月西门对面海屿时光7.联系方式:董先生
精品民宿管家
4-5千/月
民宿管家月结全职
一、核心职责
1. 客户全周期服务:负责客人从预订咨询、到店接待、入住引导、在店需求响应(如餐饮推荐、)至离店送别、确保客人体验流畅。
2. 民宿日常运营:协助完成客房检查、物资补给、,保障民宿硬件设施正常使用,处理突发情况(如设备故障、客人投诉)。
二、任职要求
1. 学历与经验:高中及以上学历,1年以上民宿、酒店服务或文旅行业相关经验者优先;无经验者需具备较强的服务意识与学习能力。
2. 能力要求:具备良好的沟通表达与共情能力,能快速理解并满足客人需求;熟悉当地交通、景点、美食等信息,可独立规划短途行程;有基础的问题解决能力,能灵活应对服务中的突发状况。
3. 素质要求:热爱民宿行业与乡村/在地文化,工作积极主动、有责任心;注重细节,具备一定的审美能力(如协助布置公共区域);、节假日工作。4.年龄要求20-30岁
云南迪庆民宿招聘:民宿管家一位:要求工作认真仔细,有工作经验者优先,薪资面谈!有意者联系话
民宿管家
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民宿管家
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民宿管家
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民宿管家
1.熟悉前台管家基本工作,无经验可以培养
2.身高160以上
3.会化妆
4.性格开朗能够能言善语,不要内向的
5.能给让你快速进入民宿行业
6.除了本职工作其它你想学我们都会教你
7.高端民宿纳帕海边
民宿管家月结全职
管家一位,要求:会开车,形象气质佳,需要接送客人,服务客人,能说会道,需要住店(包吃住),勤快,踏实,谦卑,积极乐观,善于沟通,为人真诚善良,喜欢香格里拉的生活节奏和氛围。学历大专以上,无经验也可(爱学习),有主人翁意识,底薪全勤奖金提成奖金等,待遇优厚。
义工长期招收兼职,,有包吃住。
欢迎加入我们有意向联系
联系电话:
销售经理
50-100元/天
销售经理业务经理社保20人以上日结经验不限学历不限代理商销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制互联网金融金融产品
一、岗位基本信息
岗位名称:业务经理(团队组建方向)
工作模式:日结薪资,弹性工作
岗位职责:负责业务团队搭建、人员招募筛选、新人初步沟通对接,完成团队成员考核达标;无业绩KPI压力,以团队人员达标为核心工作。
薪资模式:
基础:日结薪酬(按实际出勤/工作天数结算);
绩效奖励:每成功考核达标1名团队成员,奖励50元,奖励无上限;
说明:奖励以人员通过公司统一考核为准,仅报名、面试未通过考核不计入奖励。
二、招聘目标
招聘业务经理若干名;
业务经理入职后,自主开展人员招募,持续搭建业务团队,人员数量不设上限;
建立标准化人员考核流程,确保招入人员符合公司业务基础要求。
三、任职要求
1、有团队招募、人员招聘、业务团队搭建相关经验优先;有地推、销售团队管理经验优先;
2、沟通表达能力强,擅长挖掘候选人,能够独立开展招人、初步筛选工作;
3、执行力强,能够稳定开展人员招募工作,接受日结模式;
4、认同公司团队发展模式,能够配合公司完成新人考核标准执行;
5、年龄20-45岁、学历不限,有资源、有人脉渠道者优先。
四、工作内容
通过线上、线下各类渠道开展人员招募,寻找意向业务人员;
对候选人做初步沟通筛选,讲解岗位情况,邀约参加公司统一考核;
跟进候选人,协助完成公司考核流程,确认人员考核达标;
做好招募台账,登记候选人信息、面试情况、考核结果,便于薪资核算;
配合公司,持续扩大业务团队规模。
销售经理
3千-1.5万/月
销售经理包住包吃生日福利20人以上经验不限学历不限慢摇吧销售经理 包吃住有保底门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度
2. 制定并执行个性化服务方案,推动合作落地与业绩达成
3. 协调内外部资源,高效响应客户需求,解决合作过程中的各类问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力,亲和力强
2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力
3. 有夜场经验优先
4. 每天工作轻松比较自由
5. 学历不限,有相关行业经验者优先
昆明市区销售代表片区经理
5千-1万/月
销售经理年终奖6-10人1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售
负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒,底薪加提成,单休,年终奖综合考核工资5000-15000每月,还有五险一金
酒店销售经理
5-7千/月
销售经理/主管1-3年大专酒店销售经验
岗位职责:
1、负责酒店客房的销售预订与房态管理,达成既定销售任务。
2、开展市场调研与需求分析,预判市场分布趋势。
3、参与年度销售预测,制定并分解销售目标,推动执行落地。
4、拟定销售策略及预算方案,确保资源合理配置。
5、开拓潜在客户资源,签署合作协议并维护重点客户关系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供迪庆酒店经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘迪庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。