
泰安肥城市招小工一天200-300元,要求敢爬高,去河南安阳干活,年龄50岁以下,25岁以上。
200-300元/天
小工
肥城市招小工一天200-300元,要求敢爬高,去河南安阳干活,年龄50岁以下,25岁以上。
油漆工小工长期3-5人月结点工
招油漆工、工地小工/杂工
山东威海核电工地车间要5名员工
年龄:50岁以内
待遇:260一天8小时班
加班32.5元每小时
电话:
管住,买保险,上下班做班车
上岗前培训,体检,需要无犯罪记录人员
管道保温通风保温小工5-14天1-2人
青岛市市南区招管道/通风保温,找一个专业管道保温的师傅,二把刀勿扰。133,159的空调水管保温,会熟练使用升降车。不会用升降车的不用。9小时320。
找一个保温下料的小工,9小时220。能干。干一个礼拜多。
干一天二天的不用。混日子的勿扰。三高人员不用。
山东菏泽找替班,能用一段时间,必须要有应急管理局颁发的操作证!有这个证的驾驶员和我联系!
挖机司机
找替班,能用一段时间,必须要有应急管理局颁发的操作证!有这个证的驾驶员和我联系!
特斯啦318一天/组装汽车座椅/入职奖励3000/免体检/可日结
7000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在苏州!
菏泽成武县招小工,杂工,工作地点在新疆
240-250元/天
小工6-10人月结
菏泽市成武县招杂工,工作地点在新疆,主要做建筑工地零活,年龄不大于60岁,无心脏病,高血压等,只招长期工,短期不要,有想去的工友打电话。信息不回,谢谢
工长
招聘工长,工作地点位于满洲里市满洲里金玉装饰。招聘人数为若干。薪资待遇包括底薪、绩效、提成、年终奖及各种补贴。
工长
满洲里金玉装饰招聘工长,工作地点位于满洲里市,招聘人数若干。薪资待遇包括底薪、绩效、提成、年终奖及各种补贴。
工长工程师
助理工程师面议1年以上相关经验,需掌握运营管理及财务知识,熟练使用Office软件(尤其是PPT)大专及以上
浙江杭州招聘飞控开发工程师。工作地点位于乔司街道算力小镇B幢。招聘人数为1人。薪资面议。
工长工程师月结
招聘飞控开发工程师。工作地点位于乔司街道算力小镇B幢。招聘人数为1人。薪资面议。
力工泥瓦工
招聘单县徐民高速终兴段龙王庙,郭村,高老家段,招8名瓦工大工,一天240--260元,10名力工年龄30----65周岁以下,一天150打卡工资,30---60岁每天100元,每月20号发工资,名额有限。一天九个小时,管一顿饭。坐车上下班招聘电话
山东菏泽日结王浩屯小工4个28-58岁150元/管饭陈集杜堂半堤接送
150元/天
小工1-4天包吃3-5人日结
日结王浩屯小工4个28-58岁150元/管饭陈集杜堂半堤接送
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限质量管理生产计划管理生产物料管理食品安全管理体系
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织车间各工序间的协同配合,及时处理现场问题,提升作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知生产车间流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中的品质管理与安全作业相关知识,并有实际操作经验。
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