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岗位职责： 1.搬家公司搬家师傅，跟车搬运货物。 2.家具拆卸组装。 3.装车卸车。 任职资格： 1.身体健康，吃苦耐劳，服从管理 2.熟悉货运的出入库作业

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招聘：衣服分拣工普工工人若干 待遇：分拣工工资4500+，工人5500+.中午提供餐食 要求：手脚麻利，会说普通话（方便交流沟通）早九八点半晚七点下班。中午休息半小时。工作区域有供暖帐篷。谢谢请招聘仔细看招聘信息。 工作地点：米东区人民庄子 联系电话：

长期工，22--40岁男女不限，会电脑操作，要有责任心 ，服从安排，干活眼疾手快，交完社保到手5600元，，管住不管吃，

会汉语开车的优先，待遇好工作稳定，只招工人，不包吃，不包住，工作年限越长工资越高。

岗位职责： 1. 负责快件的接收、分拣、扫描、全流程操作 2. 准确完成店内快递出入库登记与系统信息录入。 3. 核对收发件人信息，妥善处理异常快件（如破损、错件、拒收等） 4. 维护门店快件存放秩序，保持作业区域整洁安全 5. 主动服务客户，解答基础快件查询问题，提升客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 3. 能熟练使用智能手机及基础办公设备 4. 有快递、物流或零售行业经验者优先 5. 学历不限，具备基本读写与沟通能力

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力

岗位职责： 1.负责旧衣物、旧鞋、旧包等二手商品的接收、清点与初步质检 2.按品类、成色、尺寸、品牌等标准进行精细化分拣与分类编码 3.准确完成配货、理货、打包及出库发货全流程操作 4.保持库区整洁有序，定期盘点库存并及时反馈异常情况 5.配合仓储管理系统（WMS）完成数据录入与单据交接 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，无不良从业记录 2. 有仓储分拣、物流发货或二手回收行业经验者优先 3.动手能力强，能适应重复性操作，具备良好专注力与细致度 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.遵守作业规范，服从管理，具备基本沟通协作能力

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1、建立健全公司各项管理与服务制度，全面主持日常运营事务，保障企业运输系统高效稳定运转； 2、统筹管理公司自有运输车辆及人员配置，负责企业人力、财务、物资等资源的调度、考核及相关综合事务管理； 3、结合公司内外部物流需求，科学规划、持续优化配送方案、批次安排及运输线路，提升运输效能，合理降低物流成本； 4、推动运输作业按既定计划执行，确保运营质量与效率，切实满足客户服务要求； 5、牵头编制公司成本预算，定期进行汇总与分析，提出成本管控措施并监督落实； 6、在运输管理过程中严格执行国家及企业有关安全生产的法规、政策和制度，全面落实QHSE（质量、健康、安全与环境）管理体系要求，组织制定并监督实施各类运输环节的QHSE管理制度。 任职条件： 1. 本科及以上学历，物流相关专业优先； 2. 具备5年以上危化品物流行业知名一线企业从业经历； 3. 拥有扎实的基层实战经验，精通业务流程与实际操作； 4. 具备出色的沟通协调能力、语言表达能力和团队协作意识，责任心强。

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