【岗位职责】 1. 依据设计院图纸完成材料清单的统计工作。 2. 根据图纸进行下料排版操作。 3. 协同项目团队，及时汇报项目进展情况。 【任职要求】 1. 机械工程或相关专业，专科及以上学历，具备1年以上机械制图经验者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计类软件。 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通与团队协作能力。

工作内容： 1.负责生产线设备和工具的日常巡检和维护保养工作； 2. 及时发现生产线治工具的异常，负责快速分析并响应； 3. 负责公司各类设备的维修、维护工作，包括水电等基础维护工作 要求： 1.能配合生产线加班，适应工作环境； 2.有良好的焊接技能，能熟练使用热风枪，电烙铁，示波器等常用工具； 3.责任心强，耐心细致，服从安排； 4.有电工操作证优先。

日常巡检维护

一、岗位职责 1、承担公司项目机械设计任务，涵盖初期方案构思与后期深化设计，完成工程图纸及BOM清单编制； 2、对自主设计的产品全面负责，参与设备安装指导，协同完成安装与调试工作； 3、按规范推进新产品开发、旧产品优化及技术改进方案的拟定，并完成设备相关专利文件的撰写与提交； 4、积极引入国际标准及国内外先进行业技术，应用于实际设计工作中； 5、严格执行技术资料及产品图样相关的审核与报批流程； 6、定期深入生产现场，掌握设计实施情况，及时发现并解决技术问题； 7、对所设计零部件进行全程跟踪服务，了解其使用表现与质量状态，并承担相应责任； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、精通SW三维设计软件，熟练操作Office办公软件，具备约10年机械设计及非标自动化设备、产线集成经验，掌握公差配合知识； 2、具备机器人集成项目设计背景，熟悉机器人在上下料、码垛、焊接、涂装、锁付等场景的应用设计； 3、拥有独立主导项目的能力，具备良好的沟通表达与组织协调素质； 4、熟悉常用标准件及机器人部件选型，如丝杠、导轨、电机、气缸、传感器、相机、机器人等； 5、了解各类机械加工方法及表面处理工艺； 6、能够与客户高效交流，准确理解需求，应对现场突发问题； 7、具备创新意识，富有团队协作精神，工作认真细致、责任心强； 8、能适应加班及出差等临时工作安排。

机械工程师1名（工业机器人方向） 职位详情与应聘条件 负责机器人及配套设备的布局图设计、工装夹具设计、加工件装 配图纸设计 编写整理技术文档，负责对图纸整理、设计标准及专利文档编写 需要对工业3维软件如solidworks、UG、Catia、Core等有一定使用基础 任职资格与技能要求 求职者需具备国内重点本科机械相关专业学历，具有较强的学习能力和沟通表达能力 具备机电一体化相关知识，能够熟练使用CAD、Office等常用软件 工作要求与优先条件 候选人需能接受国内出差，英语四、六级优先考虑 了解工业机器人操作及编程者优先，具备针对机器人负载规划工装夹具设计，设计能充分考虑安装维护条件 了解电气自动化元器件选型及电工基础知识，能针对电气元器件需求进行相关电缆、气管布设安装规划者优先 了解机械设计基相关础知识、对机械设计软件熟练使用，具备使用2D、3D软件设计能力者优先 薪资待遇 薪资10000元-18000元 提供五险、出差补贴、项目奖金等

岗位职责： 1. 负责人形机器人关节模组的整体系统开发与结构设计，涵盖减速器、电机、编码器、驱动器、力矩传感器等核心部件的方案制定与选型，保障产品具备稳定的性能和高可靠性。 2. 完成三维及二维工程图的绘制，输出相关设计数据，编制采购清单与BOM表，主导机加工过程管理，并参与样机装配调试、性能测试以及从原型到量产阶段的设计验证工作； 3. 编写并维护各类技术文档，如设计说明、测试报告及技术标准文件； 4. 与项目团队密切配合，协同攻克研发过程中出现的技术问题； 5. 关注人形机器人关节领域的前沿动态，开展技术预研，为产品迭代与创新提供技术支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业； 2. 拥有5-10年机械设计与产品研发经验，具备机器人关节系统实际开发经验者优先考虑； 3. 掌握机械设计基本原理与设计方法，能熟练运用Solidworks、UG中至少一种三维设计软件； 4. 熟悉产品开发全周期流程，了解常用材料的加工特性，熟悉模具制造及成型工艺； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够在团队协作中积极发挥作用。

1.机械或电气相关专业，具备扎实的电气基础知识； 2.熟练使用CAD软件进行绘图设计； 4.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力。 工作内容： 1.对既定技术方案进行说明与解答，协助开展产品技术推广； 2.依据客户提出的技术需求，制定定制化解决方案，并完成生产图纸的设计。

1、工作职责：负责公司自动货柜的现场安装及其他厂内工作 2、任职要求： 1）能看懂三维图 2）适应出差 3、公司提供弹性工作制度，有工作任务时涉及加班加点，无工作任务时可不用到岗上班。 4、依法缴纳上海市社保

钳工机械维修吊装

制定刀具方案 优化加工工艺 刀具选型 拟订加工参数 现场调试试切 计算节拍等 从事机械加工五年以上 熟练使用常用CAD 五年以上驾龄 大专以上 28岁以上

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，工作在苏州收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

上海市徐汇区招强电

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【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

任职要求：年龄：30岁-50岁，身体健康，能适应项目驻场及户外作业、适应项目作息。‌ ‌学历与专业‌：‌中专以上学历，建筑工程、工程管理、市政、道桥、工程机械等相关专业优先。 工作经验：5年以上土石方施工现场管理经验，熟悉挖、装、运、平、压、爆破（如有）等施工流程，熟悉土方施工工艺与机械管理。能独立组织挖掘机、装载机、自卸车、压路机、推土机等机械班组施工。 有大型水利土石方工程、 矿山、高速/市政项目经验者优先。 工作地点：中国重庆 招聘人数：1人 工作性质：全职、驻场、能适应户外及加班 ‌专业技能： 1. 熟悉土石方施工工艺、施工规范及现场安全文明施工要求。 2. 能看懂施工图纸、测量放线基本常识，会看标高、坡度、边线。 3. 能合理调度机械、安排台班、控制油耗、提高施工效率。 4. 能进行现场施工组织、工序衔接、土方平衡与转运规划。 5. 会记录机械台班、施工日志、工程量统计，配合签证与结算。 6. 具备基本现场问题处理能力：机械故障协调、边坡险情、雨天施工安排等。 7.能独立调度机械、看图纸、懂标高坡度、会做台班记录、能管控进度与质量。 8.会操作挖掘机、装载机、压路机等设备者优先。 岗位职责： 1. 全面负责土石方施工现场机械施工组织管理，包括开挖、转运、回填、平整、压实、边坡修整等全流程施工安排。 2. 合理调度挖掘机、装载机、自卸车、推土机、压路机等机械设备，优化施工路线，提高作业效率，控制油耗与成本。 3. 熟悉施工图纸与现场标高、边线、坡度要求，配合测量员落实施工标准，确保施工质量符合验收规范。 4. 负责现场施工进度管控，做好施工日志、机械台班记录、工程量统计，配合签证、计量与结算工作。 5. 监督现场安全文明施工，排查机械作业、临边、边坡等安全隐患，制止违章操作，保障现场施工安全。 6. 对接甲方、监理、班组、机械队，及时处理现场施工问题，保障工序顺畅衔接。 7. 完成项公司、目负责人交办的其他现场管理工作。 ‌其他能力与素质： 1.无不良嗜好，能长期驻项目，遵守公司、项目的各项管理规章制度，服从公司及项目调动安排 2. 细心、严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应工地驻场作业，会管理班组和机械司机 3. 责任心强，执行力好，有现场应急处置能力。 4. 能吃苦耐劳，服从项目安，能适应两班倒/赶工期加班。 5.证书要求：持有施工员证、驾驶证C1及以上优先，有经验者可放宽。 6.薪资福利：7000–10000元/月，能力优秀可上浮。公司缴纳五险：养老（单位+个人共缴）+医疗（单位+个人共缴）+失业（单位+个人共缴）+工伤+生育保险（已并入医保，不在单独缴纳）；公司包吃住、带薪休假、每月休假2天，项目稳定，晋升空间大。 联系电话：【李先生：】 面试地址：【广州市番禺区石壁街汉溪大道西283号西座1716—1718】 携带资料：身份证、相关证书、个人简历、个人征信、无犯罪记录证明。 简历投寄邮箱：@qq.com 面试时间：2026年3月28日上午9：00至12：00

招聘工程船舶管理员，要求对厦门市市场及船舶机况熟悉，能独立完成海事报检，船舶问题识别。

找机械工一名

"【招工】 急招机械工2名 月工资6000左右 长白班 有经验者优先 招工人（日工）2名月薪/4000左右 地点：新乐木村（附近的优先） 电话： 陈"

招聘机械工，机械工程对接，核对工装尺寸、材料（材料基本为五金产品），会画图，会看三维图、图纸等。年龄25-45岁之间，地域不限，包吃包住，会开车。上午8点到下午6点，具体情况先电话联系： 洪，联系请说

岗位职责： 1、承担手机结构件的3D与2D图纸设计任务； 2、协调公司内部相关团队及外部结构件供应商，推进结构件打样与试产进程； 3、主导解决手机结构件在可靠性及生产可行性方面的技术问题，确保顺利实现量产； 4、负责新工艺、新设备的技术对接与落地导入。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料类相关专业优先； 2、具备较强的沟通能力与逻辑思维，能适应高强度工作并具备实际操作经验； 工作地址： 深圳·福田区深业泰然大厦C座下沙D出口 上海·徐汇区创邑MIX·罗秀路3B-3A01

1、参与新产品的研发与发布，依照公司既定流程推进研发及上线工作； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议； 3、统筹试产前期准备工作，包括物料周期跟进、试产所需程序、工装夹具准备，以及跨部门工作进度的信息整合； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，进行评估并推动改善措施落实；协助评估工装夹具的数量需求； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等相关部门高效配合； 6、按时完成各阶段所需的总结报告与文档归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传达与协调； 3、具有新产品导入实践经验，可根据生产实际需求编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我驱动力，良好的组织协调与计划执行能力； 5、能够接受必要的出差安排并适应相应工作节奏。

1、负责新产品的研发与发布工作，依据公司既定的发布流程推进研发发布实施； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产总结会议； 3、统筹新产品试产前各项准备工作，包括物料周期、试产程序、工装夹具配置等，并汇总各相关部门的工作进度与信息； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，开展评估与改善跟踪，协助完成工装夹具数量的需求分析； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等职能部门高效配合； 6、按时完成各类阶段性总结报告的编制与归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传递技术要求； 3、具有新产品导入实践经验，可根据生产需要编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我管理意识，以及优秀的沟通、协调和计划执行能力； 5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。

岗位职责： 1、参与项目初期技术沟通，依据招标文件、客户需求及交流成果，牵头编制投标阶段的工艺设计方案与技术标书，完成材料报价填报，并协调相关专业提供投标所需技术支持。 2、负责详细设计环节的工艺工作，包括P&ID图纸绘制、初步平面布置图编制、设备清单整理、工程计算、公用系统消耗量统计及功能说明文档撰写等。 3、在项目执行过程中开展部件选型，下达采购指令并跟踪物料到货情况。 4、根据项目需要，协助项目经理开展相关的项目管理任务。 5、设备调试期间需前往工厂或客户现场，协同自控工程师完成设备调试，配合验证工程师推进设备验证工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.能够适应因工作需要的短期出差，主要地点为常州工厂及各类制药企业 2.工作态度认真细致，具备较强的责任意识和自主学习能力 3.英语能力良好者优先考虑

职位描述 1、 参与新产品电子与结构设计的DFX评审，提供专业优化建议； 2、 制定、评估并开发新产品测试及组装阶段的工艺解决方案； 3、 负责生产布局规划、工艺流程设计，以及工装夹具（治具）和测试设备的开发与改进； 4、 编写并持续更新SOP、CP、PFMEA等关键工艺技术文件； 5、 跟踪生产过程中的良率、直通率等核心指标，主导制程异常分析，解决装配、测试等环节的技术问题； 6、 配合开展质量异常的根本原因排查，推动纠正与预防措施的落地执行； 7、 持续改善生产工艺参数、测试程序与作业方法，实现效率提升、成本降低与品质优化； 8、 对生产及测试团队进行技术指导与培训，确保标准操作规范有效执行； 9、 协同制定和优化生产节拍，提高产线平衡性，推进产线改进与降本增效项目实施； 职位要求 1、 具备五年以上整机类机械或电子类产品生产工艺工作经验； 2、 熟悉电子产品测试原理及性能安全相关标准要求； 3、 有机器人、车载设备、手机或穿戴类产品的量产导入经验者优先； 4、 具备较强抗压能力，擅长现场问题处理，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作能力

风机销售人员招聘要求 一、‌基本条件‌ 1. ‌专业要求‌： 大专及以上学历，专业方向包括暖通空调、自动化、机电等与设备技术相关的专业背景‌。 2. ‌行业经验‌： 1-2年风机、电机或设备销售经验； 有空调厂家（如约克、开利、特灵等）合作经验优先‌。 二、‌核心技能‌ 1. ‌技术能力‌： 了解变频器工作原理、EC风机性能参数及节能优势‌； 了解空调系统（如中央空调、新风系统）的技术标准及行业应用场景‌。 2. ‌销售能力‌： 擅长商务谈判及长期关系维护‌； 能协调技术团队提供售前支持，推动项目落地‌。 三、‌其他要求‌ • 适应小频率出差，抗压能力强，具备市场分析能力‌； • 熟练使用Office办公软件，能独立完成合同及技术文档处理‌。 四、‌薪资与福利‌ • 薪酬结构为“底薪+提成”‌； • 工作地点上海‌。

岗位职责： 1. 负责机器人及配套机械设备的组装作业，保障装配过程的质量与进度； 2. 参与装配工艺流程的设计与执行，持续优化装配环节，提高产品运行表现； 3. 针对装配中出现的技术问题进行排查与处理，提出可行的工艺改善方案； 4. 定期维护和修订装配操作指导文件，确保文档内容准确且便于现场使用； 5. 协同研发与品质团队，推进新产品从试产到批量生产的顺利过渡。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化或相近专业方向； 2. 具备2年以上电气与机械装配工作经验，具有机器人领域经验者优先考虑； 3. 掌握机械装配技术及电气原理知识，动手能力强，能独立分析和解决实际问题； 4. 具有良好的沟通协作能力，适应高效紧凑的工作节奏； 5. 关注技术发展，具备主动优化流程和推动创新的意识。

岗位职责： 1.负责产品从概念到详细设计的全流程开发与生产设计工作，聚焦轮椅车及失能老人智能床椅的结构研发，确保产品在安全性、稳定性、舒适性及功能实现上符合行业标准与规范。 2.应用先进设计理念，创新机械结构、传动系统与支撑机构的设计，提升承重性能、调节精准度及使用便捷性，持续优化核心性能指标。 3.主持结构设计方案评审，联合电子与软件团队推进机电一体化开发，实现自动翻身、体位监测等智能化功能的集成落地。 4.利用仿真工具开展结构强度、模态等分析，依据模拟结果迭代优化设计方案以控制成本，并制定测试计划，结合实测数据完善产品性能。 5.对接供应商完成材料与零部件的选型评估，统筹质量、成本与交付周期，跟踪技术趋势与市场变化，推动产品迭代升级以增强市场竞争力。 职位要求： 1.机械、结构工程等相关专业背景，具备二类有源医疗器械或轮椅类产品设计经验者优先考虑。 2.熟悉机械原理与力学知识，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成三维建模与二维出图。 3.具备结构仿真与优化能力，掌握ANSYS等有限元分析工具，能开展多维度仿真并指导设计改进。 4.了解常用材料特性及加工工艺，能科学选材并制定可行的制造工艺方案，具备创新思维与实际问题解决能力，适应多样化设计需求。 5.拥有良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进项目，具备项目管理意识，保障研发进度与输出质量。 6.熟悉质量管理体系相关要求。

工作职责： ①智驾仿真方向： ⦁开展智能驾驶仿真测试体系的构建与实施，涵盖模型在环、软件在环、硬件在环、驾驶员在环及整车在环等测试环节； ⦁构建并优化智能驾驶感知系统中各类传感器（如毫米波雷达、激光雷达、摄像头、超声波、GPS、V2X等）的仿真模型，完成仿真系统架构设计与调试工作； ⦁开展基于真实数据驱动的智能驾驶感知验证场景开发，推进端到端智驾功能的合成数据测试场景建设，以及常规虚拟测试场景的设计与实现； ⦁探索前沿技术在仿真领域的应用研究，包括3DGS/4DGS、WorldModel、高精度传感器物理特性建模及传感器故障注入方法等。 ②动力/新能源仿真方向： ⦁承担动力系统及新能源汽车核心部件（如电机、动力电池、高压系统、充电系统、燃料电池、整车热管理系统等）一维数学模型的开发与持续迭代优化； ⦁负责传统动力总成部件（如发动机、变速箱、差速器等）的一维建模与性能优化； ⦁在仿真测试环境中构建动力系统相关控制器的控制策略模型； ⦁主导动力系统控制器硬件在环测试平台的搭建与系统级调试； ⦁跟踪动力系统控制领域新技术发展，开展配套仿真测试方案的研究与落地。 ③底盘仿真方向： ⦁负责汽车底盘各子系统（含转向、制动、悬架等）及整车动力学特性的仿真模型与控制算法模型开发； ⦁开展底盘电子控制器对应的硬件在环测试系统开发与集成工作； ⦁完成底盘电控单元与HIL测试平台的联合调试与验证。 岗位通用要求： ⦁熟练掌握至少一种主流数学建模工具； ⦁具备至少一种编程语言基础者优先（如C/C++/Python）； ⦁硕士及以上学历，专业范围包括车辆工程、动力工程、工程热物理、控制科学与工程、机械电子工程、机械工程、热能工程、机电类、计算机类或控制类等相关方向； 任职要求： ①智驾仿真方向： ⦁对智能驾驶技术具备浓厚兴趣，动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能够高效吸收新知识与技能； ⦁熟悉汽车电控架构，具有智能驾驶仿真经验、Linux系统操作经验或HIL系统开发与使用经历者优先。 ②动力/新能源仿真方向： ⦁掌握汽车动力系统结构及其基本工作原理； ⦁具备主流一维仿真工具建模经验或电控系统台架搭建实践经验者优先考虑。 ③底盘仿真方向： ⦁熟悉汽车底盘系统（如制动ESP、转向EPS、悬架ECAS等）结构组成与控制逻辑； ⦁有MIL（模型在环）或HIL（硬件在环）测试系统（如NI、Concurrent、dSPACE等平台）使用经验者优先； ⦁具备车辆动力学仿真软件应用经验者优先考虑。

1、负责整车产品三维结构设计开发； 2、承担底盘、上车身（侧围外板）、下车身（铸铝件）、前后盖及四门一罩等部件的工程设计； 3、开展造型A面构建表达及造型油泥模型的逆向建模工作； 4、执行数据运动校核、法规符合性检查与几何质量评估； 5、参与结构性能（CAE）与工艺可行性（SE）问题的分析与优化； 6、推进系统或零部件的参数化设计及Teamcenter系统中的数据发布管理； 7、完成车身关键截面的数据制作、分析及相关问题反馈。