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综合办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化留学生优先融资,,招商资产管理5年以上相关经验国内院校优先企业文化建设互联网行政经验
好好理解一下,您能胜任什么工作,我们需要管理人员,如果您愿意学习这项技术,可以立即上班,有意向请与我联系办理协会相关手续。 1.负责与银行、税务等机构的外部沟通协调 2.完成每月税务申报及员工薪酬发放事宜 3.执行上级交办的其他事务 要求 1.具备5年以上相关工作经验者优先考虑 2.持有人力资源管理类证书,具备实操能力,可协助落实《培训机构》1人、工程类材料生产运营招代理1人、影视导演1人、农业开发1人(是否已了解?) 薪资待遇 岗位职责:涵盖多个业务板块,负责协会及培训学校相关资质认证手续的办理。 任职要求:多个领域协同招生与团队管理工作。 岗位福利:基础底薪结合业绩提成机制,采用合伙人模式,我方出资,您负责落地执行。 教育背景:人力资源管理专业或会计专业优先。 行业经验:具备培训类机构或培训学校的运营管理经验,熟悉互联网营销运作模式。 行业经验方向:1.工程修缮加固2.新媒体运营3.城市更新修缮产业运营管理4.农业产品开发与运营(如酒杜岗、忠洲豆腐乳、老榨菜、腊肉香肠等)。我问您,这几大产业是否清楚?
办公宝文秘
5000-6000元/月
行政经理经验不限本科及以上
办公室主管,能拟公文函件,懂财务报表,大学本科,薪酬5000元,有五险
人事行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实招聘管理体系建设优化资产管理人事行政管
职位描述: 1、统筹管理人力资源全模块工作,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方面,制定并优化相关管理制度与操作流程; 2、负责公司行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管控、后勤支持、安全与卫生管理,保障日常运营顺畅高效; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、形象良好,具备5年以上人事行政管理岗位工作经验; 2、掌握国家劳动法律法规,精通人力资源各模块运作流程; 3、工作严谨、踏实认真,具有较强的责任意识和文字表达能力; 上班时间:9:00-18:00,双休+法定节假日 试用期1-3个月按正常工资80%发放,转正后按全额工资发放,缴纳五险。 年终根据个人工作表现及对公司贡献度发放奖金,奖金范围为1-6个月工资。 招聘流程:简历筛选→获取简历附件→通知面试(含复试)→入职试用
技术管理室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设
全面负责农机技术开发部门的日常管理工作; 熟悉且热衷于农林机械领域; 具备机电产品设计与开发的丰富实践经验; 熟练掌握三维、二维设计软件及常用办公软件
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
有工作经验,住在公司附近的人优先
行政稽查
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化
岗位职责: 1.负责公司行政事务的管理与监督,保障日常运营有序开展。 2.开展公司内外部行政巡查,及时识别并解决相关行政问题。 3.策划并协调内部各类活动,如会议组织、培训安排及员工关系管理等。 4.监督行政制度与流程的落实情况,确保符合公司发展目标及相关法规规定。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能妥善处理多类型行政工作。 2.有高度的责任意识和职业操守,具备独立应对和解决问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,可顺畅对接同事及管理层。 4.熟悉常用办公软件操作,能高效完成各项日常行政任务。 5.需具备传媒督察相关工作经验
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容: 1、统筹管理公司日常行政事务,保障办公运营顺畅; 2、参与制定并落实公司行政相关制度与执行流程; 3、负责行政团队的监督与管理,提升服务效率与质量; 4、熟练使用办公软件,具备抖音及短视频内容制作能力。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验; 2、能独立应对并解决行政工作中各类突发问题; 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识,掌握基础文字处理与文案撰写能力。
办公室主管
5000-6000元/月
行政经理经验不限本科及以上文字功底扎实
重庆鄂渝钢铁(集团)招聘,能拟公文,函件,协议,具有一定的协调能力,懂财务报表,55岁以下大学本科,月薪5000元,五险
综合部经理
5000-8000元/月
行政经理5-10年本科及以上
交付管理和业务支撑: 负责公司各项企业服务(事务代理、资质代办、商标等)的交付管理工作,对交付质量、时效及客户满意度负责任。 牵头梳理、整合公司内外部服务资源(包括合作机构、专家顾问、政府渠道等),建立并持续优化资源库,提升资源利用效率。 深入分析现有服务、交付流程,识别瓶颈与风险点,主导流程的标准化、规范化和优化工作,建立高效、可复制的服务交付体系。 跟进关键服务项目的执行进度,协调内外部资源解决交付过程中的问题,确保项目按时、高质量完成。 建立并完善服务交付的质量监控与评估机制,定期进行复盘分析,推动服务品质持续提升。 行政与人事支持: 负责公司日常行政事务管理、基础人事工作等。 协助组织公司内部会议、活动及文件资料的归档管理。 完成上级领导交办的其他相关工作。 年龄要求: 35周岁及以上,本科以上学历,具备成熟稳重的职业素养和良好的抗压能力。 工作经验: 5年以上工作经验,其中至少3年以上在企业服务、咨询、项目管理或相关领域的工作经历,有服务交付管理或团队管理经验者优先。 行业理解: 深刻理解企业服务行业(特别是资质代办、项目申报、体系认证等)的运作模式、关键流程和客户需求。 个人品质: 工作细致严谨,积极主动,具备良好的职业道德和团队协作精神。
行政
4000-5000元/月
行政经理10年以上大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设5年以上相关经验
有经验者优先
叉车工加班补贴夜班补贴餐补月结
叉车 10/夜班/天+加班费日常+周六日(20.1/H) 底薪2330+绩效620+岗位津贴550–850()+10/夜班/天+加班费日常+周六日(20.1/H)+全勤50+餐补489/月=综合工资7000+ 全勤50+餐补489/月
重庆
1月28日 03:42拨打电话
重庆牵引车20-40岁
叉车工
牵引车 20-40岁
重庆
1月28日 03:42拨打电话
分拣
物流工 工作地址:含谷智翔一厂 8点对8点,每天11个小时工时,要能接受倒班的 前面一个半个月底薪4680,一个半月后转正底薪5200,加班18/小时(底薪是一个月26天班,8-8的工资,超过的算加班),长期工 物流工 50岁以下
重庆
1月28日 03:42拨打电话
质检员社保月结
质检 工作地址:含谷智翔一厂 8点对8点,每天11个小时工时,要能接受倒班的 前面一个半个月底薪4000,一个半月后转正底薪5000,加班费18元/小时(底薪是一个月26天班,8-8的工资,超过的算加班),综合到手4300-5500。,长期工 质检 20-40岁
重庆
1月28日 03:42拨打电话
工厂搬运工热处理
喂料工、拉尺工、毛刺工、压装工、搬运工、清洗工、热处理辅助工、下料工 工作地址:大渡口 转正综合工资4500-8000元/月,学工期保底100元/天,餐补8元/天 计件
重庆 大渡口区
1月28日 03:41拨打电话
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政后勤
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
电脑熟悉普通的办公室软件熟悉符合逻辑有自己的独立能力
前台1年以下学历不限考勤管理物品采购/领用亲和力强适应轮班熟悉办公软件操作
【岗位内容】: 1、负责接听客户来电或接待到店咨询,并安排顾客调理项目的时间; 2、完成每日、每周、每月的报表填写与数据汇总工作; 3、承担收银职责及库房日常管理; 4、身高要求155cm及以上。 【上班时间】: 11:00-20:00,月休四天,法定节假日额外多休一天; 【薪资】: 试用期三个月,月薪3800元(含绩效),转正后4000元(含绩效); 提成:门店月客次超过500次后,超出部分按1元/次计提; 【福利】 ①免费提供住宿,餐补15元/天; ②每月休息4天,享受法定节假日及带薪培训; ③缴纳五险,享有生日福利和节日福利。
电脑操作工
4000-8000元/月
文员大专及以上
岗位要求: 1、年龄25周岁以下,不限性别,需具备大专或以上学历 2、能熟练使用电脑办公软件 3、头脑灵活,条理清楚,动手实践能力突出 4、具有较强的责任意识、执行能力和抗压素质 5、经验不限,岗位工作内容简单易学,快速上手 试用期:2个月 发薪日:次月15日 上班时间:09:00至18:30(中午休息2小时) 薪资待遇:享节日福利、每周下午茶、带薪年假 交通指南:距离地铁6号线茶园站出口100米,河东大厦B座11-12层
接待员
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台亲和力强
一、工作内容: 1.接待到店客户,提供专业周到的服务体验 2.负责来电的接听与转接,保障通讯顺畅高效 3.协助完成日常前台及基础行政相关事务 二、岗位要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能熟练操作常用办公软件,具备基本应用能力 3.具备一定组织协调能力,可独立完成交办任务 4.熟悉营销策划方案制定,拥有实际销售工作经验 三、工作时间: 早班11:00-22:00 晚班13:00-24:00 无责底薪2500+500加班补贴+600有责绩效+100全勤+提成 提成:业绩提成+好评提成+充卡提成
前台经验不限学历不限
负责为客户办理中国移动相关基础业务。 (包括缴费处理、资费变更及近期移动优惠活动的受理等) 补充说明 1.具备良好的沟通能力,工作积极主动,学习新知识速度快; 2.普通话标准流利,语音清晰悦耳,表达逻辑清楚,善于倾听与引导; 3.有中国移动、中国联通、中国电信等相关通信业务经验者优先考虑;
文员3-5年大专及以上
一、安全员工作 1、巡查任务:每天开展安全巡视,检查消防器材、电气系统、逃生通道等设施是否处于良好状态,确保无安全漏洞。重点关注消防设备有效性、电力装置运行状况及疏散路径通畅情况。 2、完整记录巡检情况,发现问题立即向安全部主任汇报,并持续跟进处理进展。建立规范的巡查档案,实现过程可查、责任可溯,为安全管理提供基础依据。 3、隐患排查:配合安全部主任实施周期性安全检查,聚焦消防、食品卫生、基础设施等领域的潜在风险。准确识别危险源,提升排查工作的覆盖范围与精准度。 4、整改执行:针对发现的问题迅速采取整改措施,确保安全隐患及时清除,维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程,保障措施落地见效,避免问题重复发生。 5、培训支持:协助安全部主任策划并开展安全教育培训,增强员工安全认知和突发事件应对能力。准备相关材料,参与组织培训环节,确保培训目标顺利达成。 二、文员工作 1、协助主任拟定公司文件管理规定,优化文件起草、审核、发布、流转、存档等各环节流程,保证文件处理高效、准确、完整。 2、协助完成各类文书的接收、发送、归档及保密管理,包括公文、报告、工作计划等材料的撰写与整理,确保信息传递及时、存储安全。 3、团队协作:在做好本职的同时,关注同事工作动态与实际需要,主动给予协助,促进团队和谐高效运作,营造积极合作的工作环境。 4、应急配合:面对突发状况或临时紧急任务时,能快速反应,听从统一安排,积极参与应急处置及相关支援工作。 任职资格: 1、具备2年及以上相关岗位工作经验; 2、细致认真,富有责任感 3、掌握驾驶技能 4、熟悉电脑操作,熟练使用办公软件 5、工作地点位于城口县庙坝,请知悉
主管助理
4000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上无责底薪普通话标准提供住宿五险
公司直聘,前期安排基层实践,包含外勤学习环节。 详细工作内容: 1.参与管理岗位的日常事务,协助主管完成各项管理工作。 2.与管理团队协同配合,保障各项工作有序推进。 3.主动参与企业组织的各类团队活动,增强集体协作意识。 任职要求: 1.欢迎应届生投递,不限经验与专业背景,只需积极进取、勤奋学习,品行良好,反应灵敏,语言表达清晰。 2.具备较强的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流。 3.能迅速适应新环境,主动融入多元化的团队工作氛围
行政主管
行政经理
住家在跳蹬附近优先
统计员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
1.薪资5k,双休,五险一金,朝九晚六; 2.负责公司销售数据的汇总与核查,每日整理前一日数据,并按时提交相关报表; 3.熟练掌握EXCEL常用函数及功能,如match、VLOOKUP、数据透视表等,能够高效使用快捷键操作; 4.工作认真细致,具备良好的沟通能力; 5.配合完成上级安排的其他工作任务。
文员经验不限高中及以上弹性工作制档案管理
岗位职责: 1、负责接收、处理客户订单,确保订单信息准确无误。 2、与客户沟通确认订单细节,及时反馈订单状态。 3、维护订单管理系统,更新订单据并生成相关报表。 4、处理客户投诉及售后问题,提供解决方案。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2、熟练使用办公软件及订单管理系统。 3、工作细致认真,具备较强的责任心。 4、有相关文员或订单处理经验者优先。 5、能够适应快节奏工作环境,具备多任务处理能力。
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