1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

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招聘修理工 主 修装载机挖机 距离成都近200公里，可提成 可包月

成都双流工程机械修理厂（主要挖掘机、装载机等工程机械维修），熟悉液压的维修师傅，技术好待遇好，活比较多，缺好师傅，和公司一起成长，如果你感兴趣可以详细了解！

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

成都市双流区招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修

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岗位职责： 1、商品统筹及规划：负责商品整体布局与策略制定（包括选品、合作洽谈、销售进度跟踪及跨业务线资源分配），能够开展品牌与商品体系规划（挖掘新品机会、进行品类划分、推进差异化策略），精通商品结构优化（调整组合、淘汰低效产品、完善品类覆盖、培育潜力新品）； 2、跨部门协同：具备良好的协作意识，可联动平台运营、供应链、工业端等多部门，整合内外部资源保障项目高效执行； 3、市场洞察：熟悉C端市场运行逻辑，理解普通消费者在医药类商品上的实际需求，掌握C端产品打造的关键路径与实现方式； 4、其他：关注行业动态与市场变化，具备敏锐的商品判断能力，拥有系统的选品、寻品、推品方法论与实操经验； 任职要求： 1、具备5年以上医药采购、商品运营或C端产品打造、商品管理、品类管理相关工作经验者优先； 2、具备优秀的跨团队沟通能力，能有效协调内部供应链、运营等相关方共同推进工作； 3、有主导过从0到1的新品开发、爆款打造，或成功实施产品线升级、新品孵化项目者优先； 4、能够独立完成商品选品维护，并建立与药企的长期战略合作关系，主导商务谈判全过程； 5、擅长深度分析药品市场数据、政策走向、竞品动态，综合评估拟引入品种的盈利空间、市场前景及合规风险，做出合理决策；

招聘电焊长期工，焊铲车，焊勾机，最好会补胎，修底盘，工资8000-12000包吃住，地址额尔格图镇电话

济宁市汶上县招井下铲车/装载机维修

漳州华安招铲车/装载机维修，要有小车证.能吃苦.联系电话

辽阳市灯塔市招铲车/装载机维修，，，外地优先

招聘信息 1.装载机维修人员1名，有驾驶证，能独立完成维修，要求有责任心，有低压电工证，技术好。 岗位职责： 1.负责铲车、装载机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修，确保设备安全高效运行。 任职要求： 1. 具备装载机等工程机械维修实操经验，工程机械维修经验者优先，只要技术好待遇不是问题， 薪资待遇： 1.月工资9000-13000+餐补+五险 2.每月休息2天+节假日休息 地址:鄂前旗敖勒召其镇敖银线3公里处路南龙工专营 联系电话：

招聘：焊接车间组长 薪资：5000-6500元/月 主要岗位职责： 1.开班前5分钟召集员工通报信息（包括公司通知和要求、安全情况及质量信息等）、下达当班生产任务。人员出勤状况须在班前会结束后立即在指定通报。 2.巡视检查夹具、设备、水电气状态，必须达到开班要求。物料差缺风险须在开班后10分钟内上报生产负责人（电话或指定群）。 3.督促员工正确规范填写设备工装日常点检表、过程检验记录备表等表格； 4.对生产过程出现的各种故障和异常（质量异常、设备夹具故障等）及时排除，若不能排除则立即上报生产经理。 5.实时评估当班生产任务能否完成的风险，有风险时上报给生产经理； 6.随时补充物料到各工位，并及时转移空盛具至指定位置。 7.保持生产区域内产品及盛具的正确放置，出现偏差时应及时予以纠正。 8.保持物流通道畅通，无杂乱摆放盛具、料箱和零部件。4.检查完工产品规格、数量、质量并张贴物料标签（凡是装载了产品的盛具、料箱和托盘均需清除旧的标签和标识卡，张贴新的物料标签和流转标识卡），生产工位不允许存放完工产品，完工产品须当班结束后装入盛具或托盘移至指定区域、摆放整齐、标识清晰正确并采取必要防护，出现偏差时下班前必须予以纠正。 9.检查现场3S状况（整理整顿清扫）：夹具内无零件堆放，夹具内、设备表面、生产工位、物流通道无明显可见垃圾和灰尘。 10.填写生产日报并上报。 11.不合格品必须每日按流程评审处理。 12.把握员工的思想动态，收集员工意见和建议并及时上报生产经理。 13.对新员工进行必要的上岗培训（包括安全要点、操作要点、质量要点等） 14.当本职工作完成的情况下，有义务协助同事完成紧急任务。 15.遵守公司制度，服从上级安排。 16.完成领导交给的临时任务。 任职必备条件： 1.1年以上从业经验； 2.熟练使用办公软件的能力； 3.熟知焊接及加工的基本常识； 4.身体健康； 5.较好素养 上岗资格： 1.诚实守信守时.正直.勤快肯干；不发负面言论。 2.能合理调动员工积极地执行任务（得到多数员工认可）； 3.充分理解并主动执行任务，主动反馈问题； 4.具有较好的自我反省能力； 5.具有较强的数据管理能力； 6.良好的团队协作意识。 7.能遵守制度，清楚工作流程，履行职责，服从上级指挥安排。

招聘：一汽物流:（一汽）叉车小时工 薪资：4500-6500元/月 丰田外仓项目招聘 招聘要求 身体健康、能吃苦耐劳！ 具备良好的服从性，能够严格按照工作安排执行任务。 身体健康，能够适应配送工作的强度与节奏。 热爱本职工作，以积极主动的态度投入工作。 普工： 1.工作内容:负责汽车零部件备货、拣选、包装， 日工作8 - 11小时，月综合4000 - 6500元。 叉车工： 1.工作内容:承担零部件上下车及转运， 综合4500-6500元。 免费工作餐，两班倒，半月一倒，早班8:00 - 16:45，晚班21:00 - 6:00 。按需加班，现工作时间每班10小时，****， 上班位置：经开区南五路

招聘：长白班 焊工4000-7000/月（） 薪资：4000-7000元/月 平时较忙，感兴趣请投简历后，来电咨询，来电咨询 岗位职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 任职资格： 1、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。 2、35-50 工作时间：长白班

龙泉领克汽车厂 普工 普工，牵引车）20-45岁：21元每小时，不需要经验 新手也要，上夜班补助15元/天，新手也要！！ 工作时间： 8：00-20:00 两班倒 每天11小时 吃住情况：吃食堂自费5—8元，丰俭由人，不包住 每个月15号发上个月工资！ 要求：面试带上身份证原件 备: 面试地址: 龙泉柏合汽车工业园 普工（牵引车） 叉车 23元每小时 面试时间：上午10点到下午15点 ------------------------- 报名 文老师

二保焊工薪资福利:，本厂包吃住招工人数:1名百度搜索：浪樱照明（正方路上）/工作地址:成都市新都区斑竹园鸦雀口浪樱照明（正方路上）

高叉（林德牌电叉，必须要有叉车证，要试岗半小时）员工工资：21元/小时+1元/小时全勤+岗位补贴500元/月。

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

工作轻松，老板人好，福利待遇好

本公司从事石墨材料加工 介意勿扰 因公司发展需要诚招如下岗位： 数控线割机操作员 cnc加工中心操作员 数/普车工 工作时间： 每周一到周六 8：30-17：00 午休一小时 任职要求： 手脚麻利 工作有条理 有责任心 长期稳定 （5-6月可能会搬厂，能接受来）

招临时碰焊工一名，

1. 财务核算管理：统筹管辖范围内40余家分子公司的收入成本、费用、库存及往来结算等全盘账务处理，按时完成财务报表编制与信息披露工作，保障数据的及时性与准确性； 2. 全面负责财务核算制度与流程优化，主导关键核算科目标准操作流程（SOP）的梳理与完善，确保符合《企业会计准则》《上市公司信息披露管理办法》及相关交易所监管要求； 3. 主导所辖40余家分子公司税务筹划、申报及其他涉税事务管理，妥善应对税务检查，保障税务操作合法合规； 4. 推进ERP系统及其财务模块的流程设计与持续优化，促进业务与财务数据的深度融合与统一； 5. 作为核心对接人协同年度审计及内控审计工作，组织并协调会计师事务所完成重点审计任务； 6. 管理核算团队（8–10人），制定绩效考核机制并开展专业培训，联动业务、税务、资金等相关职能部门，推动成本控制与预算执行落地； 7. 本科及以上学历，具备5年以上核算岗位工作经验，其中5年以上同岗财务经理管理经验，985/211院校背景优先，有科技或互联网行业上市公司经历者优先；

岗位职责： 1. 平台规划与目标管理：制定平台中长期运营方案，搭建数据监控体系，定期输出运营分析报告，根据市场变化动态优化运营策略； 2. 用户与流量运营：设计分层用户运营机制（涵盖新用户转化、老用户留存及流失用户召回），提升用户全生命周期价值； 3. 产品与生态运营：推动平台功能迭代升级，结合用户反馈与数据洞察持续优化产品体验； 4. 团队协同：联动运营团队推进月度及年度目标达成，统筹各类运营活动（包括用户、活动、数据、商品、内容等方向），协同技术、采购、业务等相关方，保障重点项目（如大促活动、AI工具应用）顺利落地； 5. 风险控制与合规：监控关键运营指标（如营销成本、毛利率、GMV），建立风险预警机制，并协同相关部门进行业务风险管控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子商务类相关专业优先； 2. 具备3年以上B2B平台运营经验者优先； 3. 拥有营销策划或电商平台运营实操经验； 4. 具备良好的创新意识与数据驱动决策能力。

岗位职责 1. 全面负责跨境电商多平台（亚马逊、独立站、TikTok Shop等）的整体运营，制定中长期发展战略与年度执行规划，分解GMV、毛利率、广告ROI等关键绩效指标，全面承担营收与利润目标的达成责任； 2. 深入分析海外市场需求、竞争格局及平台政策，主导店铺精细化管理、产品结构优化、大促活动策划及广告投放策略，提升流量转化效率与用户复购率，驱动业绩稳步增长； 3. 构建数据化运营机制，搭建业务监控仪表盘，定期开展数据复盘，持续优化运营方案；统筹合规管理、账号安全与库存风险，完善标准化操作流程； 4. 主导运营团队组建、日常管理与能力培养，设计绩效考核与激励体系，强化团队专业水平；联动产品、供应链、财务等内部部门，整合外部服务资源，确保项目高效推进； 5. 推动品牌国际化发展，主导核心运营决策，定期向上级汇报经营成果，解决关键运营难题； 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上跨境电商全链路运营管理经验，有亚马逊平台实操及成功主导孵化项目者优先； 2. 熟悉主流跨境平台运营规范与操作流程，具备优秀的市场研判、战略制定及盈利能力管控能力； 3. 擅长以数据支持决策，可独立构建运营复盘系统，具备较强的风险识别与问题应对能力； 4. 具备良好的团队领导力、跨部门协作与资源整合能力，执行力突出，能适应高强度业绩挑战； 5. 了解海外市场税务政策、知识产权等相关合规要求。

岗位职责： 1、推进财务系统升级与数据自动化、智能化应用，统筹财务数字化转型的规划制定与实施落地。 2、搭建多维度财务分析框架，贯通业务与财务数据通道，输出经营分析、风险提示、成本管控等决策支持报告，助力数据驱动管理决策。 3、应用AI技术及自动化手段，覆盖核算、报表、资金、税务、预算等核心场景，不断提升财务运作效率。 4、组织并发展融合业务、财务与技术能力的复合型团队，完善跨部门协同机制，构建人才储备与能力提升体系。 5、主导或配合完成财务数字化项目全周期管理，涵盖需求梳理、方案设计、执行推进、成效评估及持续优化。 6、响应业务部门实际需求，设计匹配业务模式的业财整合流程，实现财务对业务全流程的事前引导、事中控制与事后复盘支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、财务管理、审计、金融、数据分析等相关专业背景。 2、具备系统的财务专业知识，掌握会计准则、财务运营、税务筹划、资金运作、预算控制及内控合规各环节。 3、有会计师事务所工作经验或大型企业财务数字化、业财融合项目经历，持有CPA、高级会计师、CMA、ACCA等资质者优先考虑。 4、熟练运用数据分析方法和工具（如Excel高阶功能、SQL、Python、BI工具Tableau/Power BI等），具备数字化项目落地经验者更佳。 5、拥有出色的项目管理能力，善于跨部门沟通与资源整合，能有效推动复杂项目执行。 6、具备较强的业务洞察力与逻辑思维能力，可将业务诉求转化为可行的财务数字化策略。 7、保持持续学习态度，对业务、财务与技术融合及人工智能领域有浓厚兴趣，富有创新精神与解决问题的能力。