
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科行政费用预算/控制行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1、性别:不限年龄:45岁以下,身高:160cm以上,形象气质佳;待遇4500到7000元五险一金
2、学历:大专及其以上学历,专业:不限,管理类专业者优先;
3、熟练运用Office办公软件,语言表达能力、沟通能力良好;
4、具有一定的公文写作能力;有3年以上制造型企业行政专员的工作经历;
5、专业知识:熟悉办公室行政工作,具备基本的行政文书写作能力。
6、语言能力:具备良好的书面和口头沟通能力
7、负责办公室各部门办公后勤保障工作
8、处理公司对外接待工作
9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动
10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力
13、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。要求性格阳光开朗
14、对外相关部门联络接待,对内接待来访、解答咨询及传递信息工作
卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务,做事条理清晰,注重细节。
·出色的沟通协调能力:具备强大的内外部沟通能力,能有效协调资源,解决冲突。
·强烈的服务意识与责任心:积极主动,以服务内部客户为导向,工作严谨负责。
·领导力与团队合作精神:善于激励和培养团队成员,能带领团队高效完成目标。
·解决问题的能力:面对突发状况能保持冷静,迅速判断并采取有效措施。
·成本控制意识:对数字敏感,具备良好的预算管理和成本控制能力。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理固定资产管理
岗位职责:
1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控;
2、负责行政管理制度与流程的制定,组织各类会议及活动,管理办公环境,统筹公司采购事务,以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的管理工作;
3、搭建并完善行政管理体系,负责办公场地的租赁与装修事宜,维护行政采购体系,组织公司大型年会及其他重要活动;
4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公用品与日常用品)的采购与日常管理;
5、审核固定资产台账,组织开展固定资产盘点工作;
6、协助总经办完成客户来访接待及相关商务应酬工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、年龄25-35岁,身高160cm以上,形象良好,气质出众;
3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及敏锐的洞察力;
4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验,或具备大型企业材料仓库管理背景者优先;
5、熟悉办公设备及设施采购流程,能从公司利益出发合理规划并控制办公支出;
6、责任心强,敬业踏实,具备良好的组织协调与沟通能力,善于分析和解决实际问题,工作细致严谨,能高效处理多任务性工作;
7、掌握基本商务礼仪,能胜任接待相关工作;
8、接受短期出差及临时性加班安排。
福利待遇:薪资:6000-7500元/月(最终薪资根据个人能力与总经理面谈确定)。提供工作餐,享受带薪年假、司龄津贴、节日及生日福利。
云南保山腾冲市职位:办公室主任工作地点:··岗位职责:1. 全面负责办公室的行政、人事、后
8000-9000元/月
行政经理5-10年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
职位:办公室主任
工作地点:云南·保山·腾冲
岗位职责:
1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。
2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。
3. 起草重要公文、报告,组织安排重要会议。
4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。
5. 完成总经理交办的其他事务。
任职要求:
1. 5年以上行政管理经验,必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。
2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。
3. 熟悉房地产项目开发流程,有前期报批报建经验者优先。
4. 有强烈的责任心和创业精神,能接受在腾冲长期工作。
5. 年龄45岁以下,身体健康,能适应快节奏工作。
薪资待遇:
薪资:工资+绩效奖金+股权激励
福利:五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。
联系方式:
联系人:李建发
电话:
简历请投至:该号码微信或QQ邮箱
标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行,确保办公环境的良好运行与持续优化;
2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作,保障各项议程有序开展;
3.负责行政管理工作,涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务;
4.持续梳理并改进办公流程,推动团队整体工作效率提升;
5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧;
2.能够同时应对多项工作任务,并保证处理效率与质量;
3.有高度的责任意识和执行力,可在高压环境下稳定输出;
4.拥有良好的协作精神与管理潜力,能够带动团队共同达成目标。
养殖员包住包吃1-2人月结
猪场饲养员1名,负责喂猪,打扫卫生,包吃住,封闭式管理,月工资3500起步
煮饭工人1名,负责8人一日3餐,管理菜园,工资3000起步
联系人,薛
临沧耿马傣族佤族自治县招门窗安装/塞缝,栏杆安装,钢结构安装/打板
塞缝钢结构打板门窗安装栏杆
临沧市耿马傣族佤族自治县招门窗安装/塞缝,栏杆安装,钢结构安装/打板
临沧临翔区招管道安装/维修,招三个人做过复合风管的大师傅,320一天管住,中工3人
200-360元/天
管道安装风管1-2人
临沧市临翔区招管道安装/维修,招三个人做过复合风管的大师傅,320一天管住,中工3人
临沧临翔区招消防电工,消防弱电配管穿线检修调试,王
300-320元/天
消防电弱电工1-2个月1-2人完工结算
临沧市临翔区招消防电工,消防弱电配管穿线检修调试,王
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导公司企业对外宣传,员工培训,网络推广
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理
行政主管:学历:本科及以上。年龄:24至33岁。,。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容:
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。
5.有大型活动接待经验
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历,至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
6.完善公司固定资产管理体系
7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
文员/行政助理
4000-6000元/月
前台1年以下高中服务业前台迎宾/接待经验19点前下班包吃其他有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验普通话流利月休四天
日常资料归档与管理,负责前台接待工作
任职要求:具备良好的沟通能力,积极主动学习
岗位福利:每月休息4天,提供两餐
行业经验:有相关工作经历者优先考虑
教育背景:需高中及以上学历
种植工养殖员
夫妻工
工作认真负责、手脚勤快,年龄45以内,需住厂长期稳定。负责大棚日常打理、家禽喂养及院内绿植养护等相关杂活
薪资福利:薪资面议,提供食宿,需住厂
工作地址:锦州市温滴楼镇康家村恒顺新能源
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限初中及以下弹性工作制行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃包住节假日福利全勤奖周末双休
薪资待遇:
薪资面议,待遇优厚、节日福利、生日福利、团队聚餐、
轻松活跃的办公氛围,接触行业资源
完善的晋升通道,可向行政主管、运营助理等方向发展
岗位职责:
1. 负责来访客户、艺人及嘉宾的接待、引导与登记,维护公司第一形象;
2. 接听、转接总机电话,记录留言并及时传达;
3. 收发快递、文件整理、打印复印、办公用品申领与管理;
4. 协助完成会议室预约、活动现场布置、考勤统计等行政工作;
5. 保持前台及公共区域整洁有序,配合团队完成日常行政支持;
6. 完成上级交办的其他临时性工作。
总经理助理
3000-6000元/月
经理助理1-3年本科
岗位职责:
1、配合总经理完成日常运营管理工作,确保各项决策顺利落地实施;
2、参与公司高层会议,负责会议纪要撰写及资料归档整理;
3、对接内外部协作事项,优化流程机制,提高团队协同效率;
4、跟进重点项目执行情况,确保核心节点按期达成;
5、汇总分析经营数据,为管理层提供有效决策依据。
任职要求:
1、具备良好的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务;
2、拥有优秀的表达与沟通能力,善于与各层级人员互动交流;
3、工作积极主动,责任心强,具备较强的推动力与执行力;
4、熟练使用各类办公软件,具备扎实的文书处理技能;
5、具有同行业经验或企业运营管理经历者优先考虑。
总经理助理
3000-6000元/月
经理助理1-3年本科
岗位职责:
1、协助总经理完成日常管理工作,确保各项决策顺利落地执行;
2、参与公司高层会议,负责会议记录及文件的整理归档;
3、统筹内外部沟通协作,优化流程机制,提高团队协同效率;
4、跟进项目执行进度,确保重点任务按计划推进并如期达成;
5、汇总分析业务运营数据,为管理层决策提供有效支持。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效应对多线程工作任务;
2、拥有良好的沟通表达能力,善于与各层级人员互动协作;
3、工作责任心强,执行力突出,能够主动推动项目实施;
4、熟练使用办公软件,具备扎实的文档编写与处理能力;
5、具有相关行业经验或企业管理背景者优先考虑。
养殖员种植工月结
夫妻工
工作认真负责、手脚勤快,年龄45以内,需住厂长期稳定。负责大棚日常打理、家禽喂养及院内绿植养护等相关杂活
薪资福利:薪资面议,提供食宿,需住厂
工作地址:锦州市温滴楼镇康家村恒顺新能源
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理
建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心,承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。
主要工作职责包括以下几个方面:
一、行政事务管理与统筹
1.制度流程建设:建立健全并监督执行公司各项行政管理制度(如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等),优化工作流程。
2.公文与印章管理:负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档;严格管理公司公章、法人章、合同章等,确保用印规范与安全。
3.会议与活动组织:统筹安排公司级会议(如总经理办公会、年度会议等),做好会前准备、会中记录、会后督办;策划组织公司重大活动、接待及庆典。
4.档案信息管理:建立科学的档案管理体系,重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等,确保资料的完整、安全与便捷查询。
5.后勤保障支持:负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍(如有)、车辆调度等后勤工作的管理与协调,保障公司日常运营。
二、内部协调与对外联络
1.部门协调:协调各部门之间的关系,促进信息上传下达与横向沟通,确保政令畅通和工作协同。
2.对外联络:作为公司对外的窗口之一,负责与政府主管部门(如建设局、安监站等)、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。
3.证照与资质管理:牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。
三、文秘与综合服务
1.文稿撰写:负责公司重要文稿的撰写,包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。
2.信息报送:收集、整理公司经营与管理信息,编制内部简报,向上级单位或相关部门报送所需材料。
3.决策支持:为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。
四、后勤与成本控制
1.采购与资产管理:负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理;对公司固定资产进行登记、盘点与管理。
2.预算与费用控制:编制和执行办公室年度行政费用预算,控制成本支出。
3.项目后勤支持:为各项目部提供必要的行政后勤支持(如文件传递、物资调配协调等)。
五、团队建设与内部文化
1.团队管理:负责办公室团队(可能包括文秘、行政、前台、司机等)的建设、培训、考核与日常管理。
2.企业文化推动:协助推动企业文化建设,营造良好的工作氛围,组织员工文化活动,提升凝聚力。
3.制度建设:参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。
六、法律、风险与安全管理
1.合同审核辅助:从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。
2.风险防范:识别行政管理中的潜在风险(如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等),并制定防范措施。
3.安全与应急:负责办公区域的治安、消防等安全管理,制定和执行应急预案。
核心能力与素质要求
·综合素质:极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。
·行业知识:熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规(如建筑法、安全生产法、档案法等)。
·公文写作:优秀的文字功底和公文写作能力。
·保密意识:高度的责任心和保密意识。
·公关能力:良好的对外公关与接待能力。
饲养员
4000-8000元/月
养殖员包住包吃6-10人月结
岗位一:配怀饲养员
岗位一职责:检查猪群动态,猪只治疗、转群、查情、给母猪输精配种,栏舍清洁消毒,数据记录:
薪资待遇:4000-8000元
任职要求:
1.负责日常的猪场饲养工作,确保饲养环境卫生;
2.按照饲养计划,监督和管理饲养过程,确保饲养质量
3.遵守公司的安全规定,服从领导安排,确保个人和动物的安全。
4、45岁以下,身体健康无重大手术史、接受封场管理
5、具有良好的责任心和团队合作精神,愿意接受新知识,适应新技术。
6、能够遵守公司的规章制度,吃苦耐劳者优先
7、具备基本的动物饲养知识,能够处理常见的饲养问題
8、有良好的沟通能力和问題解決能力。
9、包吃包住,定期组织活动、加班补助,免费提供生活用品
工作环境与时间:8:00-12:00、14:30-18:30
岗位二:产房饲养员
岗位二职责:负责母猪仔猪日常饲养管理,巡栏、接产,、小猪剪牙、断尾、阉割、打疫苗、母猪产后护理、栏舍清洗及时发现和报告异常情况
薪资待遇:4000-8000元
任职要求:
1.负责日常的猪场饲养工作,确保饲养环境卫生;
2.按照饲养计划,监督和管理饲养过程,确保饲养质量
3.遵守公司的安全规定,服从领导安排,确保个人和动物的安全。
4、45岁以下,身体健康无重大手术史、接受封场管理
5、具有良好的责任心和团队合作精神,愿意接受新知识,适应新技术。
6、能够遵守公司的规章制度,吃苦耐劳者优先
7、具备基本的动物饲养知识,能够处理常见的饲养问題
8、有良好的沟通能力和问題解決能力。
9、包吃包住,定期组织活动、加班补助,免费提供生活用品
工作环境与时间:8:00-12:00、14:30-18:30
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧养殖主管在线招聘在线招聘信息,主要招聘临沧场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。