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【人力资源招内部文员】 男女不限20－42 底薪+提成+奖励+保险（或+1000） 5000-8000上不封顶 上8:00点下17:00 每周单休:休周六 【要求:】有责任心，上进心，有团队精神，服从管理，长期稳定的！ 【工作地点:天津塘沽第五大街】

整理资料，编写方案，月度报告

要求25-45大专以上学历轻松好干

一，岗位职责：1.负责办公室日常行政工作2.负责公司客户资料打印整理3.辅助领导做好售后服务4.涉及一些销售二，薪资待遇：1.无责底薪加绩效2.全勤奖加节日礼品三，工作时间：上8：30下5：00午休2个小时双休，法定节假日四，任职要求：1.社招要求：25周岁～45周岁2.大专以上学历

一，岗位职责： 1.负责办公室日常行政事务的处理 2.负责客户相关资料的打印与归档整理 3.协助上级完成售后支持工作 4.参与部分销售相关业务 二，薪资待遇： 1.无责任底薪结合绩效奖金 2.提供全勤奖励及节日福利礼品 三，工作时间： 上班8:30，下班17:00 中午休息2小时 周末双休，享受法定节假日 四，任职要求： 1.社会招聘年龄要求：25至45周岁 2.具备大专及以上学历

店员负责：线上宣传推广，接待学员并进行讲解与辅导 教练负责：科目二、科目三学员的教学安排、沟通及指导工作

工作环境好，坐办公室，接受小白 上8下5，单休，到点下班，必须走，锁门

二保焊工招聘 薪资.定岗前期30元/小时 定岗后月薪10000-13000元 年龄：20-45周岁 限工人 ✅ 岗位要求 二保焊2年以上经验 近视不录用 ✅ 福利待遇 包吃住 每年7-9月享高温补助，冬季发放采暖费 面试须知 携带身份证原件及两张复印件 工作地点.滨海新区十三街 ☎

招聘, 水台/洗杀,4500-5500元/月 宰杀鱼和海鲜 电话: 地址：天津市天津市滨海新区福州道1016号

需要几个上阀门盒子的师傅，不锈钢活在天津滨海新区，

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天津滨海新区招聘信号工，6000加班20男55女50之内 随时上班，，剩下月结。电话停工清账！

男女不限，会粤语最好，学历最好大专

熟练掌握Excel和Word

1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历，工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。

18－35岁 有经验优先 工资面议 上班轻松早九晚六，中午休息两个小时

1.负责整理资料 2.负责员工入离职手续

箱货跟车员 招聘箱货跟车员 不需要装卸年龄16-58 工资8000，包吃住月休4 天。第二个月转正是9000， ，话补300费饭补外出一顿补20 第一个月干满30天，每个月5号开上个月月底工资

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岗位职责: 1.通过电话渠道开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.持续跟进客户动态，维护客户关系，保障服务流程顺畅 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的临场应对能力 3.工作态度积极，富有主动性，能自我驱动并致力于团队与个人目标的实现

文员岗位招聘简章 一、岗位名称 文员（纯文职） 二、岗位职责 1. 负责办公室日常文职工作，包括文件整理、数据录入及各类表格制定； 2. 协助主管完成文字相关工作，如文档撰写、校对等； 3. 完成办公室其他日常辅助性工作。 三、岗位要求 1. 学历：大专及以上学历； 3. 具备基础的办公软件操作能力，细心严谨，有责任心。 四、薪资福利 1. 薪资：4500元/月左右； 2. 福利：入职即上五险一金； 3. 工作时间：每天8小时，上六休一，无任何体力劳动。 五、工作地点 天津市滨海新区新北路宝湾物流园

对日常的出入库登记对接客户，查看陆运货物跟踪 就近优先

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全职行政专员助理一名，负责：公司领导及员工日常出行与临时派车；协调车辆维修保养；按领导指示处理紧急用车需求。 基本要求：30–50岁，塘沽/滨海新区常住或户籍；持C1及以上驾照、驾龄≥3年；身体健康、无纹身、无犯罪及重大交通事故记录；责任心强，服务意识佳。 福利待遇：薪资3,500–5,000元/月（税前）+六险一金；公司包三餐；正常白班；节假日福利、年度体检等。

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岗位职责： 1.负责贸易板块物流调度的整体规划与实施，优化运输效率，科学控制运营成本。 2.结合客户实际需求，统筹调配车头与挂车资源，协助推进运输线路的合理化设计。 3.协调气源充装环节与客户用氢安排，提升服务响应质量与客户满意水平。 4.实时跟踪在途运输状态，快速应对突发状况，确保运输安全与准时交付。 5.梳理分析调度相关数据，持续改进调度机制，提升运营效能及团队管理水平。 6.落实调度人员的日常管理、业务培训与工作指导。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，条件优异者可适度放宽。具有物流领域调度相关从业经历，熟悉运输调度流程及管理模式。 2.具备良好的组织协调与决策判断能力，能有效处理复杂运输场景。 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能够带领下属高效完成工作任务。 4.熟悉物流管理信息系统及数据分析工具，具备扎实的成本管控观念。 5.年龄30岁以上，具备三年以上团队管理经验。