岗位职责： 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄******。 2. 专业技能：持有驾照且驾驶技术熟练，能为客户提供优质的试驾体验服务。 3. 知识储备：熟悉智能汽车及新能源汽车相关知识，掌握华为品牌在智能出行领域的技术特点与核心优势。 4. 工作经验：具备一年以上销售相关经验，有新能源汽车或高端汽车品牌销售背景者优先考虑。 5. 沟通能力：具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，善于与客户互动，精准识别并响应客户需求。 6. 展厅与车辆维护：负责展厅内展车及试驾车的清洁与日常管理，确保车辆状态良好，按标准完成门店陈列及基础运维工作。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的购车咨询服务，清晰阐述车辆性能与核心亮点； 2. 策划并执行展车推广活动，利用多元渠道提升产品曝光度； 3. 收集并响应客户意见，高效处理购车流程中的各类疑问与需求； 4. 持续优化客户互动体验，构建稳定可靠的售后服务机制； 5. 配合销售团队推进业绩达成，参与拟定阶段性销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与服务导向意识，能妥善应对客户咨询与诉求； 2. 熟悉汽车行业动态，具备快速学习和掌握车型知识的能力； 3. 拥有协作意识，善于与团队成员配合完成共同任务； 4. 工作踏实尽责，能在高强度环境下保持稳定情绪与积极状态； 5. 热衷于销售领域发展，乐于投身各类销售支持与推广工作。

对汽车行业有兴趣的，可教，销售评估

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点：消息必及时回复 薪资：无责任底薪4000元起（底薪无需业绩达标）+ 高额提成 工作内容： 1. 客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 不涉及买卖交易，无需电话推销，不需外出推广。 3. 工作时段早九晚七，支持宝妈兼顾下午接送孩子。 4. 新员工入职由资深同事全程指导，成单率高，岗位易上手。 5. 所有房源均为公司直营管理，成交更有保障。 6. 薪酬准时发放，绝不拖欠。享有常规带薪年假15天。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、最高业绩奖、数据达人奖、带看王奖等，奖励丰富拿不停！ 上班时间：早九点至晚七点，午间休息2小时，每周工作六天，休息一天 上班地址：全西安市范围内（100多家门店）根据住址就近安排

云南万商云集科技有限公司为万商云集集团旗下企业，集团总部位于北京、成都，同时在重庆、武汉、西安设有分支机构，成立于2004年，已稳健发展近21年。公司专注软件开发、网站建设、平台系统（A1、Deepseek）商城搭建、小程序定制、商标版权服务、网址域名管理、智能体研发及大数据模型应用等领域。 团队以年轻化为主，工作氛围轻松融洽！ 无经验亦可加入，入职后提供系统化培训，全程指导确保掌握所需技能！

岗位职责： 1、主动热情地迎接到店客户，讲解华为问界车型的核心优势，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质的到店体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户自发传播新能源汽车价值； 3、带领客户完成试乘试驾流程，确保其拥有深度且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握行业动态与市场信息，保持知识更新； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户资源，助力销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播运营或相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能够长期保持积极的工作状态； 2、善于理解并准确传达业务内容及技术要点； 3、具有良好的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、能接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

招社区特卖销售100名 上班地点：西安（工作地点可灵活安排） 任职要求： 20-48岁。 2、品貌端正，积极向上，服从工作安排。 3、有过社区销售经验优先，能吃苦。 一、提成模式 工作待遇:底薪260元5%提成（业绩2600以上才有提成）， 轻松干1w-1.2w；好好干1.2w-1.5w；努力干1.5w-2w

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、网络金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减负 3、房产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等配套服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从业者从入门到精通 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法务协作：联合国内 top10 律所作为后盾，以专业精神高效解决个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证考试资助

如果你渴望实现自我价值，追求高薪与成长，热爱人际交流或希望提升综合能力，欢迎加入我们的团队。我们拥有充满活力的年轻集体、轻松开放的工作环境，以及系统化的成长平台，期待志同道合的你同行 [福利待遇] 1. 试用期一个月无责底薪4000+提成+奖金，转正后底薪6000+提成+奖金，奖励机制丰富多样：日奖、周奖、月奖、季度奖等，收入与付出直接挂钩，综合月薪7k-15k（能力决定收益，上不封顶），按时发放不拖欠 2. 入职即安排免费住宿，配备高档小区电梯房，精装修标准，生活设施齐全，轻松入住 3. 定期组织团队建设活动（包含户外拓展、室内互动等形式） 4. 提供免费专业培训，全程指导教学，零基础也可快速上手 5. 注重人才培养与晋升：销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（独立运营管理） 6. 社保政策：依照国家规定缴纳五险 7. 日常文娱活动：海滩露营、野外烧烤、游泳、登山、骑行、户外拓展、公司承担费用的两日游 8. 其他关怀福利：节日礼品（可寄送至家人）、定期员工聚餐、生日庆祝会 [工作内容] 1. 负责公司产品的销售及市场推广，配合市场部门提升品牌影响力和产品认知度 2. 维护现有客户资源，协同销售团队开拓新客户，推动市场份额增长 3. 参与销售策略规划，协助制定销售执行方案 [任职要求] 1. 不限性别，年龄16-30周岁； 2. 具备良好的沟通表达与协调能力； 3. 心理素质强，勇于接受挑战； 4. 有一定分析判断能力，认同团队协作理念； 5. 退伍军人优先考虑 加入我们，开启不一样的销售人生！！！

人才！看这里！ 招贤纳士，虚位以待！ 我缺帮手，你缺机会，我提供平台，你实现价值 春光正好，“职”为你来，一切就绪，只等你加入 先从机动岗位做起，表现优异者可晋升为业务员 **机动岗位职责：** 1.每日巡查门店并拍照记录 2.负责公司货物库存及物料的日常管理 3.协助开展市场业务支持工作 4.及时发现并反馈市场问题 5.配合办事处完成其他临时性任务 **薪资待遇：**底薪+绩效+奖金4500-6500元 **优秀者转业务合伙人：** 独立负责一片区域，维护市场、服务客户 月均收入1.2万元以上 **任职要求：** 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.能适应动态工作节奏，主动应对和解决问题 3.经1-3个月机动岗位考核优秀者，可转为销售业务岗 4.需自备交通工具（电动车或三轮车） **公司地址：** 灞桥十里铺直营办中海尚城 （分销办事处：石化大道，东城大道，北三环，胡家庙） 长里村直营办长里村 （分销办事处：吉祥村附近，韦曲附近，三桥肖里村） 蓝田、高陵、阎良、周至、鄠邑、临潼6个郊县分销办事处 渭南分销办事处 根据就近原则分配至各办事处

招促销

咸阳市渭城区招工地小工/杂工

过年稳岗补贴1000元！西咸隆基，包吃住，高薪工作！！ 正在报名面试！名额多多 面试要求：男女不限，18-38周岁，身体健康，可接收等 薪资待遇：5500-7000元；每月10号发放薪资 工作内容：辅助机器生产；物料单填写等，不是流水线！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

咸阳市秦都区招建筑木工340

负责汽车销售，要求：中专或高中以上学历，会藏汉语口头交流及文字，会开车（驾驶C1证熟练）[销售职位不是专职司机]

销售顾问

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

彬州市大连招聘光伏业务员，

必须会开车！！！C证即可 工作内容：两人一组，一个老员工带一个新员工，主要去乡村开展中国移动业务，上班时间灵活，纯提成模式，工作地点两人可自行商量，陕西境内即可 例：今天活动开展人数10人，一共给到你的费用就是500，一人50（礼品两个人AA） 礼品一般是送鸡蛋等，AA下来没有多少钱，除去所有成本一个人的纯利润大概在40元 出门代步工具为红旗的电车，一天的费用是75元，也是两个人AA，（有车的可以直接开自己车，油费两人AA） 鸽子事精勿扰！

00后的小伙伴集合啦 岗位职责: 1. 提供宽松着装的工作氛围，保障员工工作舒适性 2. 执行全额提成机制，充分激发工作积极性 3. 不设固定办公场所，支持按个人节奏灵活安排工作时间 任职要求： 1. 具备较强的自律能力，能独立高效推进工作任务 2. 拥有良好的表达与交流能力，善于团队配合 3. 适应弹性工作方式，可在非标准办公环境下稳定开展工作

岗位职责 1. 负责拓展短视频代运营客户资源，通过电话、线下拜访、网络渠道等方式挖掘企业商家、品牌方的合作需求，推广公司短视频拍摄、剪辑、账号运营、流量投放等代运营服务。 ​ 2. 与客户进行需求对接，精准解读客户的品牌定位、产品卖点，结合公司服务方案提供定制化短视频代运营建议。 ​ 3. 跟进客户意向，完成商务谈判、合同签订及回款流程，维护合作订单的全周期服务衔接。 ​ 4. 建立完善的客户档案，定期回访老客户，挖掘二次合作机会，拓展转介绍资源。 ​ 5. 关注短视频行业动态和竞品信息，协助团队优化服务方案与营销策略。 任职要求 1. 学历不限，有新媒体、广告、短视频代运营行业销售经验者优先。 ​ 2. 熟悉短视频平台（抖音、快手、视频号等）生态，了解短视频代运营的核心服务内容，能清晰向客户传递服务价值。 ​ 3. 具备较强的沟通表达、商务谈判能力，目标感强，能承受一定的业绩压力。 ​ 4. 性格开朗外向，有良好的客户服务意识和团队协作精神。 ​ 5. 熟练使用办公软件，具备基础的文档整理和数据统计能力。

一、岗位详情: 1、负责度小满线下直营门店信贷业务的推广，达成公司制定的业绩指标； 2、为有需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况匹配合适的产品方案； 3、开展客户信用调查、资料整理及风险评估工作，确保业务操作符合规范要求； 4、持续维护客户关系，提供高效贷后支持，提升客户体验与满意度； 5、积极参加公司安排的各类培训活动，持续提升专业素养与业务能力。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽入职条件； 2、具备销售类或快消品行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力和服务意识； 4、学习能力强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏； 5、为人诚信，责任心强，具备良好的协作精神； 6、产品具备高额度、低利率优势，费用清晰透明，采用本金+利息计费方式，一次授信十年内可循环使用。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪行业领先水平； 3、余额管理津贴突破性高于底薪，业内首创； 4、客户与业务员长期绑定，实现持续收益； 5、客户经理拥有主动下调利率权限，行业独家； 6、全新模式、全新平台，产品竞争力强，晋升通道畅通。 销售性质企业，收入与付出成正比，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

岗位职责： 1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2） 深入理解客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3） 协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4） 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，学历不限，专业不限（条件优异者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产行业，工作态度积极、责任心强，具备良好沟通能力与职业操守； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展路径：提供透明公正的成长通道，拥有广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将获得： 1：底薪3500-4000元+30%--75%业绩提成+奖励+专业带薪在职培训。 2：完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训。 4：良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 5：强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。

招聘宝妈宝爸经纪人 【1】早九晚五，周末双休，根据住址就近分配门店。 【2】如果你希望拓宽人生视野，提升人际交往能力，在短时间内实现自我突破，以实际付出收获对应回报，证明自身价值，那么这里将是你理想的发展平台！ 【3】我们提供导师带教模式，强调团队协作，全员共同进步，未来回首时，你定会感激今日勇敢迈出的这一步！诚邀你的加入。 工作环境： 我们在西咸新区拥有十余家门店，团队由干练的80后、奋进的90后以及充满活力的00后组成，是一个高度包容的大家庭。一旦加入，你将结识一群阳光开朗、氛围融洽的同事，融入一个彼此支持、携手成长、充满斗志的小集体。初入行业的你无需担忧适应问题，只要肯投入精力，踏实学习，必能快速见效。从入门起即有专人指导，全程手把手教学，助你迅速上手。 一. 岗位职责： 【1】接待客户咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 【2】深入理解客户需求，精准匹配合适房源； 【3】陪同客户实地看房，推动交易达成； 【4】负责后续业务跟进及客户维系服务工作； 二. 任职要求： 1. 不限学历 2. 热爱岗位，诚实守信，品行端正，积极进取，富有责任感； 3. 普通话标准，思路清晰，具备良好的表达能力，乐于学习，具有创新思维； 4. 主动性强，具备较强的服务意识； 5. 无论是否有经验，只要你愿意学习，敢于承担责任，为人正直，善于合作，我们都欢迎！ 三. 薪资福利： 1. 月业绩达2800元以上，提成100%全额发放。 2. 连续两个月达成业绩目标，可晋升为智能店长，获得带教新人资格；徒弟业绩达标后，师父享受其100%业绩提成，做多少赚多少。 四. 培训与发展路径： 1. 完善的培训体系： 公司统一组织岗前培训，入职后实行帮带传机制，保障成长效率； 2. 透明的晋升通道： 合伙人→智能店长→人店长→部长→总监 你可以成长为销售骨干，也能成为优秀的团队管理者！期待你的加入！

拓展训练营招生

岗位职责: 1.负责工业检测设备的市场推广与销售工作，完成既定销售指标 2.主动对接客户，深入挖掘需求，提供针对性的技术与产品解决方案 3.持续跟进客户使用情况，提升客户体验，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及客户导向的服务意识 2.能自主开展销售活动，具备一定的市场洞察与分析判断能力 3.具有团队协作精神，能与团队协同配合，共同推进整体业绩达成

要求性格开朗年龄25~45岁大专以上学历