1.有客服接听相关经验者优先考虑。 2.需具备良好的沟通表达能力，能熟练进行基础电脑操作。 3.年龄要求18至55周岁，性别不限。 4.办公环境舒适，氛围良好，每周不定期提供下午茶、零食及团建活动。 5.负责电话接听、问题处理、进度跟踪及客户回访工作。 6.表现优异者有机会晋升为主管岗位。

1.有客服接听工作经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通表达能力，掌握基础电脑操作。 3.年龄要求18至55周岁，性别不限。 4.办公环境舒适，氛围良好，每周提供不定期下午茶、零食及团队建设活动。 5.负责电话接听、问题跟进及客户回访工作。 6.表现优异者有机会晋升为主管岗位。

公司提供资源，负责与客户沟通并推广公司业务。 岗位福利：底薪3000月休6天节假日带薪休假 综合薪资4000以上业绩优秀者月收入过万 行业经验：需具备一年以上电话销售工作经验

电话客服 40以下，全职、兼职都行 薪资福利:底薪提成，综合5000，早9晚6，周末双休！工作自由 招工人数:10名

岗位职责: 1.负责通过电话联系客户，邀请其参与招商会议 2.保证通话过程专业规范，体现公司服务品质与形象 3.业务表现突出者可晋升为招商经理岗位 山西汾酒品牌知名度高，市场认可度强，工作内容轻松，提成待遇优厚 新人配备一对一指导培训，快速掌握工作流程，团队氛围融洽，无加班情况 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力及客户服务意识 2.能够妥善应对客户需求，确保问题及时有效解决 3.拥有良好的协作意识，能与团队共同推进任务完成 非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！

岗位描述：主要负责接听移动手机用户来电，协助用户查询办理业务以及投诉问题的处理

要求：普通话流利，掌握电脑基础操作，具备良好的职业态度。 上班时间：早九晚六 休息时间：每周日单休 底薪：2800元/月+提成+奖金 补贴：全勤奖励 福利：生日关怀，法定节假日福利

【高薪急聘】白酒私域运营专员（无责底薪+高提成+星级激励+丰厚奖金+时间灵活） 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司白酒客户在私域内的运营维护（通过微信及直播邀约形式） 借助社交化方式开展销售，持续跟进客户，提高复购转化 根据公司营销方案执行朋友圈内容发布、直播引流与变现，构建微信生态白酒运营闭环 无需外出推广，精准客户资源由公司统一提供 我们期待你具备： 有销售、客服或社群管理相关经验（无经验可安排带教培训） 性格开朗，喜欢沟通，善于维系客户关系 对白酒行业或私域运营领域有兴趣，期望长期稳定发展 福利亮点： 高额提成（享行业领先佣金比例） 时间自主（弹性上下班，以结果为导向） 免费培训（专业团队全程指导，快速上手） 团队年轻有活力（90后为主，定期组织团建与出游） 【紧急招募】仅余3个岗位！ 立即添加微信联系：（请备注“私域运营”） 适合对象： 渴望突破收入上限的销售人才 具备私域或社群运营背景者优先考虑 对白酒品类有了解或浓厚兴趣者欢迎加入 加入我们，轻松达成月薪过万目标！

电话为客户提供，非主动拨打骚扰 岗位职责： 1、借助在线渠道为有需求的客户进行口腔健康方面的专业咨询； 2、针对客户提出的口腔治疗、护理及预防相关问题给予解答，并提供针对性建议； 3、整理并归档客户咨询内容，建立服务记录，跟进后续服务进展； 4、配合客户完成线下就诊预约，优化整体服务流程体验； 5、协助维护品牌在线形象，提高网络及电话咨询服务的专业水平与客户满意度。 任职要求： 1、口腔医学或相近专业毕业，具备临床经验者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与服务意识，能细致耐心回应客户需求； 3、熟悉常用办公软件及线上交流工具，具备较快的文字输入速度； 4、学习能力强，富有团队协作精神，能高效吸收新知识； 5、热爱口腔健康领域，工作认真负责，具备一定的抗压能力。

工作内容简单轻松，主要是在办公室内完成电话沟通任务， 重点在于收入可观，适合有强烈赚钱意愿的人加入。

谁干市政管网土建队伍的有吗？。

招聘： ❤面点1名、帮厨1名 性别： 年龄：55以内 工资：3—4K元/月 时间：10：00-1:30，下午4-8点，8点以后算加班（平时下午没人吃饭不用上班，算出勤天数） 月休：4天/月 要求：面点会做本地的面食，帮厨也的会炒菜 地址：白水街与黄花街交叉口 电话：

工作单位：开发区附近 招聘岗位：消防人员，有消防证。 年龄要求：50岁以下 性别要求： 岗位要求：身体健康、有责任心。 薪资待遇：面议 联系人：孙女士 联系电话：

明天东站用一个工人，有三轮车的，拆除，具体联系，

山西，晋城，找专业风塔班组，明年的活，开年就干，有想法的联系我，.非诚勿扰，不专业的勿扰

▼【招聘】成都普惠物流招聘 客服3名 职责:来电接听、咨询解答、投诉处理、客情维护 要求:沟通优、服务强、耐心细，物流客服经验优先 福利:薪资面议， 2.?操作员5名 要求:能吃苦，物流操作经验优先；应届生可实习，社会人士可正式岗 福利:薪资面议，

入职即缴社保，包2餐！！不包住，介意者勿扰~ 公司提供精准客源 无经验要求，无学历要求，入职带薪培训，小白也不用担心，工作简单好上手！！！ 工作环境非常不错，楼下就是商城，不外出纯坐班！！！ 下午茶每周三都有安排哦！！！ 准时发放薪资不拖拉~ 【职位描述】 1、公司提供意向客源，通过电话邀约客户到公司面谈并制定简单的方案 2、公司提供免费的中高端优质客户资源，不需要自己找客户，成交率更高 3、帮助客户快速选择成功率更高的金融机构，成本更低的金融产品 4、帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续 【薪资待遇】 底薪7000（无责6000+1000绩效，包含300全勤300话补）+提成（业绩6万以上部分10%）＋奖金（一单回款1w--6w奖励500一单）（底薪无责，提成、奖金另外算，没有挂钩） 【岗位福利】 1、每周三都有下午茶哦~ 2、各种各样方式给你发奖金 【任职要求】 1、18-30，无学历要求，无经验要求 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力和适应能力

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

公司直招，入职缴社保，包2餐！不包住不接受勿扰，不含销售性质！ 工作内容：公司提供精准意向客户资料，打电话核实客户信息资料，确认是否本人申请，是的话就通知他线下办理就可以了，只需要负责通知就行，到公司后会有业务经理对接，不需要负责跟进。 薪资待遇：底薪7000（无责6000+1000绩效，包含300全勤300话补）+提成（业绩6万以上部分10%）＋奖金（一单回款1w--6w奖励500一单）（底薪无责，提成、奖金另外算，没有挂钩） 任职资格：  1、五官端正，年龄22-29周岁，形象气质佳优秀者可放宽条件。 2、具备良好的沟通能力。 3、有无经验均可，有电销、电话客服经验者优先考虑。

【商家名称】上汽通用客服中心(原上海安吉星信息服务有限公司厦门分公司) 【工作岗位】客服专员 【工作人数】50人 【工作时间】 1.寒假及春节期间可到岗者优先录用 2.早班7:30-16:00，下午班13:00-21:30；节假日期间排班略有调整 【工作地点】福建省厦门市思明区软件园二期观日路40号 【工作内容】 接听客户来电，协助处理用户咨询，提供安吉星相关服务支持，包括车辆导航指令下发等 【工作要求】 1.能配合公司排班安排，服从管理，节假日期间可正常出勤者优先 2.态度积极，具备耐心与亲和力，擅长交流与倾听 【薪资待遇】 1.综合时薪18-30元/小时 2.提供带薪岗前培训 【结算方式】次月通过银行卡发放 【联系方式】***********(微信同号，陈女士)

高平新红旗肉类区要求50岁以下2个人买肉呢，有想上班的快点联系，上半天班休息半天，

招聘：体检部院长 薪资：10000元以上 1、管理能力；沟通能力；决策力；执行力；责任心；议价技巧；组织计划、协调能力；熟练操作office软件。 2、统筹管理体检工作；熟知各项规章制度并参与修订；组织部门内培训、经营、团队建设及成本把控管理；熟知安全管理条例并指导各科室落实执行。

下午找个零工有人吗？。

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