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岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障排查、网络连接异常及应用软件操作指导等。 2. 负责网络设备、服务器及计算机终端的日常巡检、维护与管理，保障系统稳定高效运行。 3. 汇总并分析用户反馈信息，深入理解实际需求，结合新技术发展趋势，持续推动服务流程优化与功能升级。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、操作系统配置、网络架构及信息安全基本原理，具备常见技术问题的快速处理能力。 2. 具备清晰的语言表达能力和良好的沟通技巧，对提升客户服务质量有明确的认知和执行标准。 3. 有主动学习的意识和持续提升专业能力的意愿，能够不断精进技术水平与服务素养。 4. 具备团队协作精神，能高效配合完成各项任务，关注工作细节并以结果为导向推进工作。

职责描述： 1、迅速熟悉公司主打产品（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），具备独立开展产品介绍与销售推广的能力； 2、负责在指定区域或行业范围内拓展、开发及维护海量数据产品客户； 3、收集市场与行业动态，深入理解客户需求，识别潜在机会，提供针对性解决方案； 4、主导项目投标、合同签署以及售后跟进等相关工作； 5、定期反馈工作进度与遇到的问题，持续提升工作效率与个人能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年相关工作经验，有面向行业客户销售背景者优先； 3、对销售岗位有高度热情，关注数据技术领域，愿意在该行业长期发展； 4、性格积极乐观，诚实守信，目标明确，具备较强的自我驱动力； 5、能承受工作压力，善于独立分析问题，具备持续学习与成长的能力。

工作职责: 1、深入理解业务团队的用人需求，主导销售体系人才的简历筛选、评估及面试流程推进，对招聘交付结果负责。 2、与用人部门保持高效沟通，跟进面试进展并及时反馈信息，确保年度招聘任务保质保量完成，持续跟踪候选人试用期内的工作表现。 3、配合上级完成目标企业的组织人才Mapping及潜在人才搜寻工作。 4、关注行业人才趋势，不断优化和扩充人才储备池。 薪资结构：基本薪资*12薪+奖金 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先； 2、5年以上招聘相关经验，熟练掌握招聘技巧，熟悉人力资源其他模块的基础工作内容； 3、长期聚焦IT服务领域，具备IT行业猎头背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，学习速度快，执行力突出且富有责任心。

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岗位内容： 1.负责公司设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 2.及时处理设备故障以及发现的问题，制定改进方案并持续跟进； 3.更新并反馈设备的维护计划，确保设备按照计划得到维护； 4.维护设备档案、维修记录及维护报告，并加以分析总结； 5.完成上级领导交代的其他任务。 任职要求： 1.具有电子、机械等相关专业本科及以上学历； 2.2年以上同岗位工作经验，具备较强的设备维护管理能力； 3.熟悉设备维护流程与管理规范，掌握一定的质量管理技巧； 4.具备良好的沟通能力及团队协作精神； 5.持证维护工程师优先考虑。

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