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保险销售
1.2-1.8万元/月
保险销售生日福利1-2人经验不限大专及以上
1,学历要求:大专及以上学历,年龄18~45周岁(有服务经验或者管理经验通过面试后可放宽到50周 岁)。 2,负责老客户订单整理,业务咨询、理赔受理,续费提醒等。 3,负责通知VIP老客户参加公司活动。 4,VIP客户生日礼物,节日礼品领取。 5,上班时间:早8:30下午3:30,午休俩个小时周末双休,节假日正常休。 6,不加班,不加班,不加班,重要的事情说三遍。
保险销售
1.2-1.8万元/月
保险销售社保生日福利1-2人经验不限学历不限
1,学历要求:大专及以上学历,年龄18~45周岁(有服务经验或者管理经验通过面试后可放宽到50周 岁)。 2,负责老客户订单整理,业务咨询、理赔受理,续费提醒等。 3,负责通知VIP老客户参加公司活动。 4,VIP客户生日礼物,节日礼品领取。 5,上班时间:早8:30下午3:30,午休俩个小时周末双休,节假日正常休。 6,不加班,不加班,不加班,重要的事情说三遍。
保险销售
1.2-1.8万元/月
保险销售五险一金1-2人经验不限大专及以上销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销投资理财规划熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
1,学历要求:大专及以上学历,年龄18~45周岁(有服务经验或者管理经验通过面试后可放宽到50周 岁)。 2,负责老客户订单整理,业务咨询、理赔受理,续费提醒等。 3,负责通知VIP老客户参加公司活动。 4,VIP客户生日礼物,节日礼品领取。 5,上班时间:早8:30下午3:30,午休俩个小时周末双休,节假日正常休。 6,不加班,不加班,不加班,重要的事情说三遍。
苏州吴江区本公司需急招以下岗位1销售若干名2抖音运营若干名薪资待遇面谈有经验者优先
6000-10000元/月
销售专员社保交通补助包吃五险餐补大专及以上区域销售较多外勤
本公司需急招以下岗位 1销售若干名 2抖音运营若干名 薪资待遇面谈 有经验者优先
销售专员经验不限学历不限电话销售不接受居家办公互联网金融企业服务企业(To B)金融产品无经验要求互联网/科技房地产
公司HR直接招聘,非中介非代理!!! 入职即享十天带薪年假! 【福利待遇】: 社保按入职时间依法缴纳!!! 午间休息2小时用于午睡,法定节假日正常休假 每周一、三、五固定安排下午茶点 【薪资结构】: 无责任底薪+业绩提成 新人综合收入:8000-13000元 团队平均月薪:12000元 温馨提示: 本人为公司直聘人事,请务必主动联系我,每日面试名额有限——上午仅安排两人!下午三人! 可直接回复消息,并发送个人简历!
营销部
5000-8000元/月
销售专员包住包吃生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公快消品其他行业无经验要求
工作内容:通过线上线下两种模式,没有经验也可以,前期有人教有人带,邀约新客户,维护老客户,给客户预定包厢卡座,推销酒水咨客拓客接待客户应酬接待待遇是底薪3500+酒水的20%提成 要求:有上进心,有挣钱欲望
销售专员20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成
工作内容: •通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息 •线上接待咨询客户,添加联系方式后,邀约实地看房 •一对一带教,全程指导,零经验也能快速上手 任职要求: 1.年龄23-45岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇: 1.工作时间9.30-19.30(午休2小时),周二休,节假日会适当放假 2.上班自由,不用到处跑,没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资:6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排(吴中、木渎、狮山、太湖等等) 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励
跟单
5000-10000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限渠道销售较多外勤回款提成
跟单子
销售专员
8000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)网络营销经验
岗位职责: 1. 开展市场调研并制定销售策略,以契合市场需求; 2. 主动对接潜在客户,通过产品演示和有效沟通推动产品推广; 3. 定期跟进客户,掌握客户动态,提供专业化的解决方案; 4. 持续维护客户关系,提升客户满意度,促进长期合作; 5. 积极参与销售培训及团队协作活动,持续提升个人销售能力。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧,能与客户高效互动; 2. 热爱销售工作,具有高度的责任感和进取意识; 3. 能适应一定工作压力,具备良好的时间规划和学习吸收能力; 4. 富有团队协作精神,善于与同事协同配合; 5. 乐于接受挑战,能在竞争环境中达成业绩目标; 6. 有财税领域工作经验者优先考虑,薪酬待遇优厚。 岗位福利: 1 不定期下午茶,奶茶星巴克零食应有尽有。 2 新人开单奖,绩效奖励。 3 大神带队,专业化岗前,岗中,岗后培训。 4 人性化管理,生日会,周年纪念日,每月大小团建,带薪休假。
销售专员包住生日福利经验不限中专及以上快消品不接受居家办公无经验要求
公司直招,录用当天安排住宿 我们要求很简单: 1. 年龄16-26岁,不限学历 2. 能吃苦、有责任心者优先 我们提供的薪资福利待遇: 1. 底薪5000元+5%至10%提成+额外奖励;支持日结工资 2. 免费提供住宿,水电网费用全免 3. 免费安排岗前及在职培训,助力个人能力持续提升 4. 每日供应点心小吃,团队活动多样(K歌、烧烤、郊游、生日会等) 日常工作内容: 推广公司产品(前期由资深员工带教指导,后期以团队协作开展工作) 若你渴望突破现状,我们提供清晰晋升通道: 晋升路径:业务员→主管→总监→副经理→经理 所有管理岗位均从基层业务员培养选拔,不看关系、不论资历,只看努力与结果!
江苏镇江明天上午,学林雅君要一个人擦一块不玻璃100元。
保洁1-2人
明天上午,学林雅君要一个人擦一块不玻璃100元。
镇江
2月13日 05:33拨打电话
江苏镇江聘:大港物流园仓库保安一人,长白班,工作轻松,不巡逻、不站岗、年龄40以下,工资1
170元/天
保安1-2人
聘:镇江大港物流园仓库保安一人,长白班,工作轻松,不巡逻、不站岗、年龄40以下,工资170/天。
镇江
2月13日 05:28拨打电话
江苏镇江月工时≈360h,月薪≈7000元电子开关装配、包装18-50岁
7000元/月
装配工月结
月工时≈360h,月薪≈7000元 电子开关装配、包装 18-50岁
镇江
2月13日 03:22拨打电话
中餐上什
丹北镇 新桥镇 悦江饭店 因新店开业,现招炉灶一名,工资九千左右,手艺好可加!每月两天休息可累计,有宿舍,干满一年有五天年假,有意与我联系吴!
镇江
2月13日 03:14拨打电话
质检员餐补
明珠硅橡胶材料有限公司招聘 1,质检员兼CAD制图 要求:大专及以上学历,40岁以下,化工专业,。从事工程塑料产品的检测和测试,会CAD和雕刻机制图。做事灵活。工资月发,,包工作餐。月薪5000-6000元。 2,生产助理 要求:大专及以上学历,40岁以下。能吃苦耐劳,从基层锻炼起。做事灵活,工资月发,。会开叉车、有工作经验者优先。月薪5000-7000元。 3,操作工 要求:50岁以下,,有长白班(忙时加班)和八小时三班倒两种岗位,吃苦耐劳,做事灵活,身体素质好,固定工资,工资月发,绝不拖欠,。 工作地点:省镇江市扬中市新坝镇新园路(比亚迪4S店后面) 联系人: 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号:人力
镇江 扬中市
2月13日 03:09拨打电话
保险销售交通补助保险年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户,主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求: 1. 年龄25-45岁,本科以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
招聘保险顾问
1.3-2万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险寿险客户服务销售工作经验
职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄:32-48岁 1、监管管理员工服务老客户(安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动;旅游、答谢宴、领礼品等等)。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔,续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训
人事助理
2000-6000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限
招保险顾问人事助理 岗位职责: 岗位使命: 作为公司业务前线的核心力量,你将通过专业的保险规划,为客户守护家庭与财富的安宁,同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责: ·专业销售与咨询: 深度分析客户需求,为其量身定制专业的保险方案,满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营: 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道,积极开拓并积累客户资源,构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务: 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务,建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长: 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议,不断提升行业认知、产品知识与销售技能,保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持: ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你: 目标驱动,结果导向,拥有出色的沟通能力和学习能力,对成功抱有强烈的渴望!
保险销售社保学历不限
岗位职责: 1.通过电话联系车险即将到期的客户,提供专业的车险续保咨询服务,解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通,准确记录客户反馈与投保意向,及时更新系统信息 3.完成日常销售目标,积极参与团队协作与业务复盘,持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度,确保销售流程合法合规,维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核,不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求: 1.学历不限,具备良好的语言表达能力和倾听能力,普通话标准 2.热爱销售工作,有责任心和目标感,能承受一定的工作压力,愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先,无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信,遵守职业道德,认同公司企业文化,愿意长期稳定发展
保险同业精英MDRT
1.5-2.4万元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年大专及以上基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先养老险意责险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
招聘保险同业精英,有IDA,MDRT证书的优先
销售主管
6000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经验房地产
工作内容 1.为客户提供建材与装修领域的专业咨询,全面解读家装方案,准确回应客户关切,帮助客户明确装修规划与个性化需求。 2.开展家庭装修项目的市场推广与销售工作,根据产品特点及客户需求,设计有效营销策略,完成既定销售任务。 3.持续维护客户关系,全程参与服务进程,保障服务品质与客户体验,增强客户忠诚度及推荐意愿。 任职要求 1.有面销或陌生拜访相关经验,具备独立开拓客户资源并推动成交的实际操作能力。 2.具备出色的沟通协调能力和扎实的服务意识,能够快速赢得客户信赖。 3.对客户需求敏感,能迅速把握客户真实意图,并提供定制化、可落地的家装建议与方案。 4.性格积极进取,承受压力能力强,热爱家装行业,愿意在该领域持续发展与成长。
信贷客户经理
8000-13000元/月
客户经理五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上服务意识个人(To C)客户信息搜集互联网金融沟通能力客户开发电话销售经验互联网/科技地推经验客户关系维护
度小满镇江线下信贷部,高额福利待遇,入职即交五险一金 大平台+全新信贷产品: 一、职位描述 1、负责公司新客户的开拓,并协助客户完成授信与交易流程 2、结合市场动态进行研判与分析,制定并执行有效的营销策略 3、推动业务持续增长,达成公司每月下达的绩效目标 二、岗位要求 1、大专及以上学历,具有一年以上销售或市场推广经验(条件优异者可适当放宽学历要求) 2、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力,熟悉互联网金融相关产品 3、拥有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用 三、福利待遇 1、正式入职后统一缴纳五险一金 2、底薪5200元(含级别底薪3000元)+ 高额绩效提成 + 月度余额佣金,综合月收入2万+ 3、每月组织团建活动,年度安排集体旅游 4、定期调薪机制与丰厚年终奖金 5、车补+饭补+红包奖励一应俱全 注:专注拓展度小满最高30万额度信贷业务,提供广阔的职业发展空间,国内领先消费金融平台,发展迅猛。只要你愿意拼搏,有能力,就有大量晋升加薪机会。业内具备显著竞争优势的产品体系、高通过率及激励性薪资提成机制,首创月度贷款余额提成奖励,客户经理岗位越资深越有价值,欢迎加入全新职场,开启崭新工作体验
大客户经理
1-1.5万元/月
大客户代表3-5年大专及以上商务谈判技巧B端市场开发经验制定销售策略和目标新客户开发
1.积极开拓新客户资源,深入挖掘客户需求,精准匹配并推荐合适的产品或服务。 2.持续维护现有客户关系,提升客户体验,通过高效服务增强客户粘性与长期合作意愿。 3.依据公司整体销售方向及业绩目标,制定个人销售计划,并通过有效执行推动目标达成。 4.全面掌握公司产品与服务细节,能够清晰阐述核心优势,助力客户理解价值所在。 5.跟进客户回款进度,确保款项按时到账,并妥善处理相关收款事宜与异常情况。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)无经验要求电话销售经验
上班时间:早八点半晚六,准时下班,每周六休息,节假日享受带薪休假。不加班!不加班!不加班! 工作内容:协助客户处理咨询事项,登记客户咨询信息,依照标准流程给予及时反馈。为客户提供专业建议,有效解决客户提出的问题。 需通过电话核实客户资料的真实性 任职要求:经验不限,学历不限 薪资待遇:无责底薪4800+提成+绩效奖金+社保 福利待遇: 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利,带薪培训,话费补贴,奖金,国家法定节假日正常休息 2.每人配备一台电脑,客户资源由公司统一提供,无需外出拜访客户,避免风吹日晒,办公室配备中央空调(冬暖夏凉) 3.办公环境为5A级标准,全程室内工作,每位员工拥有独立工位和电脑设备,另配有冰箱(内含冷饮)、微波炉等设施齐全 4.工作氛围轻松融洽,同事间友好协作,不存在资源竞争,无需迎合他人或看人脸色,专注完成自身工作即可
销售专员经验不限学历不限电话销售不接受居家办公无经验要求
接受无经验,主管一对一指导,1-3天快速上手,提前春节放假15天!!! 【岗位职责】: 1.借助公司提供的客户资源(客户均为平台主动申请的 有效客户,百分百有意向,无需拨打骚扰电话,无需盲目拓客,客户资源无内部竞争!) 2.收集并分析客户需求,为客户制定专业、高效、合理、便捷的办理解决方案。 3.完成客户的邀约、沟通、签约,并持续跟进后续流程的落实。 【薪资待遇】: 1.无责任底薪4800,含话费补贴,高比例提成(起提15%),阶梯式提成机制,收入上不封顶!!! 公司奖励丰富,出手大方!设上门奖励、成单奖励、绩效奖励等多项激励!!! 2.工作时间:早九晚六 午休1.5小时! 12:30-14:00 每周六固定休息!法定节假日照常休假~ 3.每周提供多样下午茶,不定期组织团建活动!! 【任职要求】: 1.年龄******,性别不限; 2.学历不限,欢迎新人,有志于金融领域发展; 3.具备清晰的逻辑思维,表达顺畅; 4.个人素质良好,具备较强的抗压能力。 心动不如行动! 如果你不甘于拿固定薪资,渴望轻松增收; 如果你反感复杂人际,倾向简单高效; 如果你敢于追求高收入,那就立即加入我们!
渠道销售
6000-11000元/月
渠道销售包住包吃五险一金年终奖餐补经验不限中专及以上地推陌拜
【关于我们】 丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获多家知名资本投资,是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人,业务遍及全国71座城市,服务企业客户逾14万家,平台用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目:丰e足食智能零食柜;面向企业端提供服务,免费入驻企业办公场所,为员工提供便捷丰富的食品饮品选择,助力企业提升员工福利体验,经营类合作客户还可享受销售分成收益。 业务流程清晰,入门门槛低,配备专人全程带教,客户资源易触达,展业高效顺畅。 【业务场景】 设备铺设场景包括:写字楼、工业园区、制造工厂、物流园区、酒店、健身房、棋牌自助空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 基础薪资+绩效奖金+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深/星级津贴,综合月收入区间为10-20K。 其中底薪与绩效合计6K起,当前在职销售人员平均月薪超10K,团队内资深及星级BD月收入稳定在15K-25K。 每月发放交通与话费补贴共400元,入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年假,享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地面推广、实地拜访、客户关系维护与转介绍等方式,拓展智能零售柜的合作企业资源 2、完成签约后负责设备激活跟进、日常客情维护及相关服务支持 【工作地点、时间】 1、管辖范围为扬中-大港区域,外勤作业弹性打卡,按就近原则分配责任片区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30,标准工时制,共计8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历,年龄介于20至39周岁之间,无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者同样欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力,抗压性强,富有拼搏精神 3、有企业级市场推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职安排一对一导师带教,配合组内系统培训,助力快速适应并成长 2、建立明确晋升通道——初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均叠加相应补贴与提成权益,BD晋升至储备主管后,绩效补贴最高可达5000元/月 3、额外设置新人激励机制:入职首月发放1200元新人奖励,工作满三个月再享3000元资深员工奖励,成长周期宽松,奖金持续可期
客户经理1-3年大专及以上个人(To C)服务意识互联网金融沟通能力客户开发客户签约电话销售经验客户拜访地推经验客户关系维护
度小满直营店镇江运营中心,总部北京直属管理,提供优厚福利待遇,入职即缴纳五险一金。目前江苏已布局12个城市线下运营中心,镇江3月正式启动筹建,未来岗位丰富,发展空间广阔……依托百度旗下上市公司平台与全新信贷产品线,团队人均月收入1.5万,普通表现月均3万,积极投入月均5万,全力以赴收入上不封顶! 一、职位描述: 1、拓展新用户资源,协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析,制定并执行有效的营销策略。 3、促进业务持续增长,达成公司每月下达的绩效目标。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,具有一年及以上销售或市场推广经验(能力突出者可适当放宽学历要求)。 2、具备出色沟通能力和逻辑思维,熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇: 1、正式员工享受五险一金保障。 2、综合底薪5200元(其中包含级别底薪3000元)+高比例绩效提成+月度贷款余额佣金,月薪轻松突破2万元。 3、每月组织团建活动,年度安排集体旅游。 4、定期开展薪资调整,发放丰厚年终奖金。 5、配备车补、餐补及各类红包激励,福利不断。 注:专注推广度小满最高30万元额度信贷服务,拥有广阔职业上升通道,作为国内领先的消费金融企业,正处于高速发展阶段,只要踏实肯干、能力出众,晋升加薪机会源源不断。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系,首创“月度贷款余额提成奖励”机制,客户经理岗位越资深越有价值,诚邀你的加入! 全新办公环境,为你开启一段崭新的职业生涯
老客户运营专员
6000-10000元/月
销售专员社保生日福利五险一金3-5人3-5年大专及以上较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公金融产品
●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效,综合薪资7-25k 2、,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00,7小时工作制,午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
光伏销售专员
1.5-3万元/月
销售专员经验不限学历不限无经验要求
岗位职责: 1、负责对接农村自建房业主、厂房及公共机构,推动户用分布式光伏租赁项目的市场开发与业务实施; 2、负责采集镇江、句容、丹阳区域的市场动态,进行整理分析并及时反馈; 3、负责维系出租方客户关系,落实售前售后支持服务; 4、具备政府渠道或乡镇人脉资源者可优先考虑。 福利待遇: 每单提成10000+; 任职要求: 1、无经验要求,公司提供全程带教培训; 2、外卖员、快递员、电工、空调维修人员等拥有城镇住户或乡镇客户资源者优先录用
销售专员
6000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上
一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4300元,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金2000元;阶梯式提成机制,单笔350-600元,提成上不封顶;老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台,多种奖励政策,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30,国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 7、新人入职额外享有1200元专项奖励,入职满三个月可获3000元资深员工奖励,奖金不断,成长周期充足 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务,按指定场景模式开发合作客户,达成销售指标,并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历,****** 2、重视长期职业发展路径,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先,拥有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力,善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台:丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品:智能柜、自动售货机免费投放,与企业合作全程零费用 规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展:业务遍及全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月内可实现晋升调薪 管理:互联网化管理模式,组织扁平高效,团队氛围融洽,协作互助
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成高社发[2019]12号
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