
养殖员包住包吃6-10人月结全职
西藏山南市乃东区猪场招聘:育肥饲养员10名,夫妻工优先。要求,从事过养猪行业的相关工作,适应封闭式管理。55岁以内。工资待遇优厚,具体电话详谈。
养猪工程师招聘
8000-9000元/月
养殖员社保包住保险11-20人月结全职
1 负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂,保健,卫生,病猪治疗,巡检,环境控制)和日常护理工作;
2,学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理,人才培养等工作;
3,学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成,持续盈利。
达州宣汉县【双阴种猪场招聘】一、产房饲养技术1名。要求:1、年龄30~50岁之间,高中及以
4000-6000元/月
兽医养殖员1-2人月结全职
【双阴种猪场招聘】
一、产房饲养技术1名。
要求:
1、年龄30~50岁之间,高中及以上学历,畜牧兽医专业毕业的大专生优先;
2、有规模猪场连续5年及以上的产房工作经验,会独立接生护理、阉猪打针治疗等。
二、饲养员1名。
要求:
1、年龄40~55岁,2、须有种猪场2~3年工作经验,懂圈舍冲洗的。
联系电话:
职场管理岗位
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、依据公司年度办公场地整体规划,编制相关预算方案,并执行日常预算监督与控制;
2、负责办公场所的选址评估、实地考察、商务谈判及合同签署,推进后续设计、装修改造与竣工验收等工作;
3、统筹办公场地的日常运营维护,监督物业外包服务的执行与管理;
4、制定子公司/分公司及业务网点的日常管理规范,并对实施情况进行检查与指导;
5、承担与办公场所相关的行政支持事务;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、土木工程、工程造价、行政管理等相关专业,本科及以上学历;
2、具备五年以上办公场地管理或行政管理工作经历,具有不动产管理或大型企业相关背景者优先;
3、具备较强的逻辑分析、沟通协调及统筹规划能力,具备一定的项目管理意识;
4、思维灵活、责任感强,能适应一定强度的工作压力。
猪场饲养员
5000-7000元/月
养殖员3-5人
夫妻工优先,负责肥猪的喂养、猪圈卫生清扫。
育肥饲养员生熟手皆可,产房饲养员需有两年以上工作经验。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
职责:
1、确保水、电、网络接入等办公基础设施稳定运行。
2、负责日常行政支持事务,涵盖办公用品的采购与分发、员工活动组织、福利物资申领等工作。
3、承担关键行政保障任务,如固定资产管控、办公场所装修及维护、园区基础设施问题收集与跟进整改、园区可视化管理推进、6S管理落实等。
4、统筹管理公司食堂、宿舍、公务车辆、安保及清洁服务的调度与运营。
5、配合安监、消防、职业健康等政府职能部门的检查工作。
6、协助处理公司内部突发情况,如工伤事故、员工间矛盾调解等事宜。
7、完成上级交办的其他任务(含协助招聘等相关工作)。
要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业者优先;
2、具备2年以上大中型制造企业行政后勤岗位工作经验;
3、有食堂、宿舍相关费用核算工作经历;
4、具备应对和处置突发事件的实际能力;
5、作风正派,责任心强,对数据有一定敏感度,同时具备良好的沟通亲和力
集团行政管理部行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化英语流利3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1、定期调研并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与难点,提供定制化行政解决方案;
2、统筹协调行政资源,保障业务部门日常运作高效有序,包括办公场地、工位配置等资源调配;
3、推进各项行政制度与政策的实施执行,及时传达政策调整与流程变更,确保信息同步准确;
4、承担跨部门沟通桥梁角色,协助处理公司运营过程中涉及多部门协作的事务与问题;
5、总结行政服务中的典型问题与应对策略,沉淀优化管理经验,持续提升服务对象满意度;
6、负责国际事务对接工作,保持与海外机构的联络,协助解决境外公司的相关需求;
7、参与本部门重点项目,主导或协同推进项目落地实施。
任职要求:
1、年龄28周岁以下,本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上行政综合管理工作经验,有跨团队协作或业务伙伴(BP)背景者优先。
3、掌握项目管理基本理论,了解项目全周期流程,能熟练应用常见项目管理工具与方法。
4、拥有出色的跨部门协作与沟通表达能力,善于整合资源,与各职能团队建立良好合作关系。
5、服务意识强,责任心高,具备较强抗压能力,能在快节奏环境中稳定高效完成任务。
6、熟练操作各类办公软件,可接受短期外出差安排。
7、英语口语流利者优先。
行政招商经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
招聘计划
一、招聘岗位
医贸园区行政及招商经理
二、岗位主要职责
负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作,协助园区经理完成其它方面的工作。
三、具体工作内容
1、负责园区行政工作:文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。
2、负责园区招商工作:客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。
3、负责园区客户服务工作:客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。
4、配合完成园区经理交办的其它工作。
四、招聘条件
1、年龄在30-45岁之间,男女不限。
2、具有5年以上相关工作经验。
3、具有较强的文字功底和公文写作能力;熟悉文件、档案管理工作,确保文件、档案管理完整有序。
4、需具备全日制国家统招大专以上学历(本科优先)。
5、能够熟练使用各种办公软件,另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。
6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力;具有较强的交际能力和沟通能力,擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。
五、工作地点
成都市·新都区·大丰镇
六、薪资待遇
月薪6-8K,13薪,,有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴;根据能力确定具体标准。
七、作息时间
每周双休,每天8小时工作制,有带薪年假,法定假日依法放假,加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。
酒店前台月结
招聘
酒店前台
工资:底薪5200 +全勤100+提成 +管吃
要求: 性格开朗 过年不回家干长期 有相关工作经验的优先考虑
联系方式:
西藏那曲招聘三位炒菜师傅其中一位是炒拌面的。要求要服从管理,有团队意识。工资面议,看水平。
面点烧菜
西藏那曲招聘三位炒菜师傅其中一位是炒拌面的。要求要服从管理,有团队意识。工资面议,看水平。.徐总
客房服务员月结
招聘
客房服务员一名
工作时间:9:30上班,18:30下班
薪资:基础底薪4000元 + 提成 + 100元全勤奖,月休两天!
要求:工作仔细,干净卫生,有服务意识,听从领导安排,吃苦耐劳,有责任心,有耐心,有相关工作经验者优先
电话:
地址:城关区纳金街道尼霞苑西北侧约50米
欢迎您加入森戈酒店这个大家庭
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政主任
7000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
全面负责公司的行政后勤管理,有一定的财务流程管理经验,熟悉政府相关部门交流经历,有搅拌站行政管理经验优先考虑,入职五险一金,包食宿,薪资面议!
仓储行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政仓储管理子公司/办事处管理经验
【岗位职责】
1、负责行政事务及项目后勤保障工作
2、配合并跟进项目执行进度,确保落实到位
3、承担仓库的日常运营与管理工作
【任职要求】
1、具有良好的组织协调能力,能同时推进多项任务并及时应对问题
2、善于团队沟通协作,保障工作高效衔接
3、工作态度严谨细致,适应高强度、快节奏的工作模式
行政主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上5年以上相关经验
岗位职责:
1、 制定公司行政管理制度,经总经理审批后推动各部门落实执行,并跟踪实施效果,结合公司实际情况持续优化完善各项规章体系;
2、 协调各部门间协作关系,跟进各部门工作推进情况,汇总各方意见、建议、优秀案例及存在问题,及时向总经理汇报,助力提升公司整体运作效率;
3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督,保障办公系统高效运转,指导相关人员完成公司文件及重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档与保管等日常管理工作;
4、 根据总经理指示,组织公司各类会议,负责会务筹备、会议记录整理,编制会议纪要或形成相关决议文件,检查决议事项落实进度,并定期汇编公司重大事项记录;
5、 承担以公司名义对外发布的公文、函件、请示、报告等文书的撰写与修订工作;
6、 对接政府部门及相关社区单位,维护良好外部关系,推动对外合作事宜,按总经理要求参与相关社会事务活动;
7、 审核对外合同用印申请,统筹对外事务协调工作,审查公司内部文件、记录及内部刊物内容;
8、 严格执行印章管理制度,用印须经授权签字并做好详细登记方可办理;
9、 组织开展信函邮件收发管理,负责图书资料、报刊杂志的订阅与保管;
10、 合理调配公司车辆使用计划,安排人员办理车辆年检及保险相关手续;
11、 统筹管理员工宿舍与食堂运营事务;
12、 完成其他临时交办任务。
任职要求:
1、 本科及以上学历,行政管理等相关专业优先考虑;
2、 具备5年以上相关领域工作经验,有医药企业行政管理、房地产、酒店行政或政府接待经验者优先;
3、 形象端正,气质良好;
4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守;
5、 学习能力强,适应性强,能快速融入公司环境与企业文化;
6、 责任心强,执行力高,能够承受一定工作压力与挑战。
人事行政主管
4000-7000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上文字功底扎实活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
1.在董事长的领导下,全面负责人事行政管理工作,统筹人力资源、行政事务及日常运营相关事宜。
2.严格执行董事长的各项指示,结合公司实际发展需求,制定并推行公司各项管理制度,主导组织架构与岗位职责的优化与调整。
3.协助董事长推进跨部门协作,加强内外部沟通联络,协调各部门高效配合,确保信息畅通,及时汇报工作进展,保障决策传达与执行到位。
4.持续关注员工思想动态,开展员工关怀与思想引导工作,营造积极向上的工作氛围,维护团队稳定与内部和谐。
5.组织召开公司级及部门级会议,协同相关部门筹备重要活动,做好会议记录与纪要整理,并将决议事项及时传达至责任部门,跟进落实进度。
6.统筹公司后勤服务与保障工作,确保办公环境安全有序运行。
7.牵头安全生产管理体系的建立与完善,负责制度落地、日常监督、检查及整改措施的执行。
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
办公室主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织空间环境规划管理
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栏目概述
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