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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.保持操作区域整洁卫生，规范使用按摩用品及器械，定期消毒维护 3.主动了遵守职业操守，尊重客户隐私，维护良好服务形象与口碑 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. ，能准确识别常见亚健康问题并给予合理建议 4.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 5. 有连锁养生机构或高端SPA会所工作经验者优先

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩器具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3.具备基础人体解剖与经络穴位知识，能独立完成常规按摩项目 4.形象整洁，亲和力强，无不良从业记录 5.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理等 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并实施 3. 做好服务前后的沟通与记录，及时反馈顾客体验与健康变化 4.保持操作区域清洁卫生，规范使用按摩器具及耗材 5. 配合门店开展健康知识普及与客户维系工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立作业 4.具备基础解剖学与中医理论知识，能识别常见亚健康状态 5.有客户服务经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案并适时调整 3. 保持操作区域清洁卫生，规范消毒工具及用品，严守卫生安全标准 4. 主动了解顾客反馈，提升服务体验，维护客户关系与复购率 5.配合店长完成日常运营工作，如物料整理、服务记录登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.学历不限，接受岗前系统培训 5. 责任心强，注重细节，能适应轮班制工作安排

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1. 持有相关按摩师资格证书或者具备同等专业培训背景。 2. 具备一年以上按摩工作经验，手法娴熟，沟通能力良好。 3. 身体健康，形象端正，有良好的服务意识与职业道德。 4. 适应能力强，有工作合作精神。 5. 有美容院，工作经验者优先考虑。 岗位职责， 1. 严格遵守服务流程与卫生标准，确保客户体验舒适，安全。 2. 主动与客户沟通了解其需求，并提供个性化服务建议。 3. 维护按摩区域的环境整齐与设备完好。 4. 积极学习并掌握新的按摩技术与养生知识。 我们提供， 1. 具备竞争力的薪酬体系，底薪加提成加奖金。 2. 系统的在职培训和职业发展通道。 3. 舒适专业的工作环境。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 3.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德

一、公司优势与福利 （一）生活保障 公司为员工提供一日两餐及住宿福利，全方位解决员工生活后顾之忧，使其能全身心投入工作，专注于为顾客提供优质服务。 （二）品牌与客源优势 本公司作为全国知名品牌，配备专业的线上运营团队，通过成熟且有效的运营策略，确保客源稳定。员工无需担忧客流量问题，可在稳定的业务环境中施展专业技能。 二、薪资待遇 （一）保底薪资 入职前2个月设有保底薪资，范围在12000 - 15000元之间。具体薪资额度将依据面试综合评估情况确定，鉴于不同地区市场差异等因素影响，保底薪资会稍有不同，详细情况欢迎垂询了解。 （二）工资发放与补贴 公司严格遵循每月15日的工资发放制度，确保薪资按时到账。考虑到员工可能面临的经济突发状况，特设立工资预支机制，员工如有经济紧张情况，可依规申请预支工资，充分彰显公司人性化管理理念。 （三）薪资构成 公司薪资待遇除包含上述保底工资外，还设有全勤奖等福利项目，并非传统的底薪加提成模式，旨在以多元且合理的薪资结构保障员工收入，激励员工积极投入工作，收获满意的薪资回报。 三、岗位要求 （一）基本条件 应聘人员，五官端正，具备良好的形象气质，能够展现公司专业、亲和的服务形象。对于条件特别优秀的应聘者，年龄限制可适当放宽，以吸纳更多优秀人才。 （二）经验与学历 本岗位不限经验与学历，无论应聘者此前是否有相关从业经历，亦或是何种学历背景，均可参与应聘。公司将安排专业老师为新入职员工提供带薪培训，培训周期为5 - 7天，培训合格后即可直接下店开展工作。 四、岗位职责 （一）服务接待 员工需在公司门店内，秉持专业、负责的态度，为顾客提供高质量的接待服务，同时协助顾客全面了解采耳相关服务内容，以专业素养解答顾客疑问，助力顾客做出合理选择。 （二）服务提升 持续关注并深入分析顾客反馈及市场动态，不断对服务内容进行优化升级，致力于提高服务质量，为顾客打造更为优质、舒适的服务体验，增强顾客满意度与忠诚度。 （三）环境维护 负责做好工作区域的卫生清洁工作，严格按照卫生标准对工作用具进行清洗、消毒处理，确保工作环境整洁、卫生，符合相关行业规范与健康要求，营造良好的服务环境。 五、额外福利 公司注重员工的工作体验与团队建设，门店将定期组织提供美味的下午茶，每月安排欢乐的聚餐活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，促进员工之间的沟通交流，助力员工在紧张的工作之余能够放松身心，享受惬意时光。 欢迎各位好学上进、有志于在采耳行业稳定发展并实现个人价值、获取理想收入的伙伴们踊跃咨询应聘，我们期待您的加入，共同开创美好未来！

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