
小工长期11-20人
招聘风电清洗班组每组4-5人
1、登高证、急救证、,必须每人都有
2、每组须有一个吊篮证、一个电工证、一个安全员证。
熔纤小工长期6-10人
移动新建项目,要求招会做大网,其中熔纤,跳纤,通讯光缆铺设师傅小工要学技术的优先各一名,需要有登高证,电工证最好,感兴趣电话详聊,包住不包吃,每个月按时发放生活费4000元,,,工期三年
种菜工烧菜厨师种植工食堂厨师
灵山县那隆镇龙窟村诚众百香果苗场灵山县诚众农业有限公司招聘岗位:生产普工30名;工作要求:身体健康,吃苦耐劳;薪资待遇:3000~4500元/月。招聘岗位:品管员5名;工作要求:学历不限、经验不限、工作细心,有责任感;薪资待遇:3000-4500元/月。招聘岗位:嫁接工10名;工作要求:18-40岁,男女不限,有苗木嫁接经验者优先(无经验可培训);薪资待遇:4500-7000元/月。招聘岗位:饭堂厨师1名;工作要求:年龄55岁以下,身体健康,持有效健康证;有2年以上食堂炒菜经验,擅长大众家常菜;熟悉食品安全规范、厨房操作流程及卫生标准;责任心强,勤快干净,做事麻利,能适应食堂作息;服从安排,沟通良好,无不良嗜好,无食品卫生违规记录;薪资待遇:3500-5000元/月。招聘岗位:食堂帮工阿姨1名;工作要求:讲卫生,手脚麻利,能吃苦,40-55岁优先;职责:负责洗菜、切菜、备料及厨房卫生,配合厨师工作(无需炒菜);待遇:综合月薪3000-3500元,有加班费,节假日福利。招聘岗位:种菜工1名;要求:负责菜地日常管理,有种菜经验,吃苦耐劳,踏实负责;待遇:月薪3500-5000元,每天工作8小时,包吃。招聘岗位:生产组长7名;工作要求:初中以上学历,至少有一年半组长级别管理经验;薪资待遇:3000~6000元/月。招聘岗位:销售代表6名;工作要求:应届或毕业1-2年的大学生,专业不限,市场营销、农业、电商类优先;热爱销售,思维活跃,沟通表达能力强;薪资待遇:3000~6000元/月。招聘岗位:生产主管1名;工作要求:3年以上规模化农业生产管理经验,熟悉苗木生产者尤佳;具备较强的计划组织、团队领导和解决问题的能力;薪资待遇:3000~6000元/月。招聘岗位:农业技术员1名;工作要求:掌握农业基础知识,能独立进行田间诊断与实验操作;踏实认真,学习能力强,能深入生产一线;有百香果或相关作物种植经验、实验室操作经验者优先;薪资待遇:3000~6000元/月。招聘岗位:办公室主任助理1名;工作要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业;3年以上中大型企业行政办公室管理经验;具备优秀的沟通协调、公文写作和统筹规划能力;处事细致周到,有较强的服务意识和责任心;薪资待遇:3000~6000元/月。招聘岗位:人事主管助理1名;工作要求:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理
招包装工保底9000《厂里报到》包吃住 入职奖励三千
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在苏州!
电工电工证
钦北新城招聘物业管理员、电工若干名:一、物业管理员1.负责日常物业服务工作,业主沟通及问题纠纷协调。2.服从管理,工作认真,沟通表达顺畅,有耐心、责任心,服务意识强,熟悉行业规范,执行力佳。具备物业相关管理经验优先,薪资福利面议。二、电工工作职责:1.确保小区电力的正常供应。2.负责小区各种配套设备的检修、维护等。岗位要求:1.执《中华人民共和国特种作业操作证》。2.有良好的沟通能力和团队合作精神。3.有小区电工工作经验者优先。薪资面谈,有工作经验者优先。有意者请联系:
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