岗位职责： 1、负责接待团队的组建与日常管理工作； 2、统筹、协调并协助开展对外交流事务（包括展厅讲解、工厂参观、来访接待等会务工作）； 3、制定并优化公司相关制度与流程，保障各项工作高效有序运行； 4、对接待相关费用进行审核与管控； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，行政管理、商务礼仪或相关专业优先； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，具有较强的组织协调与管理能力； 3、形象良好，举止大方，语言表达得体，熟悉制造业商务接待流程并具备实际操作经验。

【岗位职责】 1、负责行政事务及项目后勤保障工作 2、配合推进项目执行，监督落实进度与成效 3、承担仓库的日常运营与管理工作 【任职要求】 1、具有良好的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对问题 2、具备良好的团队沟通意识，确保各项工作有序推进 3、工作态度严谨细致，能适应高强度、快节奏的工作环境

【岗位职责】 1、负责行政事务及项目后勤保障工作 2、配合并跟进项目执行进度，确保落实到位 3、承担仓库的日常运营与管理工作 【任职要求】 1、具有良好的组织协调能力，能同时推进多项任务并及时应对问题 2、善于团队沟通协作，保障工作高效衔接 3、工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式

1.公司行政管理2.考勤记录3.监督落实公司决议，考核任职要求：1.2年以上相关工作经验2.抗压能力强，性格开朗大方3.执行力强，有生产企业工作经验优先

岗位职责： 1、起草各类合同及协议文件，掌握公文写作规范，熟练使用办公软件； 2、负责公司项目对外、对内招投标工作，包括标书编制与申报等事宜； 3、组织制定行政部的岗位职责、发展计划及预算方案； 4、管理公司重要资质证照，承担年审及相关证件办理事务； 5、统筹安排公司年会、员工福利事项、日常活动及各类会议组织； 6、主持行政部门内部管理及公司对外联络协调工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上行政相关工作经验，了解办公室行政管理知识与流程，熟悉公文撰写，能熟练操作办公软件； 2、具有一年以上市政类招投标工作经验，逻辑清晰，具备较强的分析与问题处理能力； 3、了解国家、地方及企业有关合同管理的法律法规与政策规定； 4、精通行政管理事务，熟悉会议组织、档案与合同管理、宣传推广等相关工作； 5、具备良好的组织、沟通与协调能力，了解建筑行业相关法规，具有扎实的专业理论基础。 上班地点 工作地点 湖北/孝感/孝南区华耀天城

1.公司行政管理 2.考勤记录 3.监督落实公司决议，考核 任职要求： 1.2年以上相关工作经验 2.抗压能力强，性格开朗大方 3.执行力强，有生产企业工作经验优先

一、岗位职责 1. 行政与后勤统筹：制定行政管理制度（如办公纪律、固定资产管理），统筹后勤保障（食堂、车辆、保洁、安全保卫），解决员工办公环境与基础需求问题。 2. 跨部门协调：牵头处理跨部门协作事项（如大型会议、企业活动、项目配合），协调解决部门间沟通壁垒，推动事项落地。 3. 人事与文化辅助：协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作；策划组织企业文化活动（如年会、团建），提升员工凝聚力。 4. 事务与风险处理：负责重要文件（合同、公文）的流转与归档；应对突发行政事件（如办公设备故障、安全隐患），制定应急处理方案。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；5年以上综合行政/后勤工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（集团型企业经验优先）。 2. 核心能力：精通行政管理制度搭建与后勤运营流程；具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件及OA系统。 3. 综合素质：细心严谨，抗压性强，能同时处理多线程事务；原则性与灵活性兼具，有良好的服务意识和团队管理能力。

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人力行政后勤工作 1．【招聘】根据公司人才需求，发布岗位信息，筛选简历并组织面试，高效完成人员招聘任务。 2．【培训】负责新员工入职培训，包括企业文化、规章制度及安全教育，协助部门开展技能培训，跟进试用期表现。 3．【手续办理】办理员工试用、转正、调岗、晋升、离职等相关人事手续。 4．【活动组织】策划并执行公司各类活动，如团队建设、员工聚餐等，营造良好团队氛围。 5．【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁，协调劳动关系，预防及处理劳资纠纷。 6．【工资】负责每月薪资数据的核对与审核工作。 7．【社保】办理社会保险的月度增员、减员及相关手续。 8．【绩效】依据绩效考核标准，组织实施各部门月度绩效评估。 9．【制度】参与公司规章制度的修订、推行、监督执行，并落实奖惩通报工作。 10．【宿舍】统筹安排员工宿舍分配，做好日常管理工作。 11．【福利】负责节日福利的采购计划与发放执行。 12．【评优】组织开展月度优秀员工评选及各部门6S评比工作。 13．【后勤】负责食堂运营监督、门卫管理等后勤事务工作。

50装载机，仓库内装散装盐，主要装集装箱。

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孝感市孝昌县周巷镇。农夫子酒店招炉子一名，7500-8000月休四天，早9晚8.30，交社保，寝室住酒店单间。联系电话温

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湖北孝感大悟县招聘6名值班员，6人，要求大专以上学历，电气、通讯、计算机专业优先，业主中广核，联系电话，不要求工作经验。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

工作内容： 1.客户来访接待 2.采购执行与物资管理 3.线上事务处理及费用结算 4.会议安排与活动策划 5.礼品库存维护与管理 6.员工培训组织与实施 7.招聘推进与人员统筹 8.行政规章的建立与完善 9.6S管理落实 负责工厂日常行政事务，性格积极乐观，具备良好的沟通协调和组织能力，熟练掌握视频剪辑者优先

岗位职责: 1.全面负责后勤食堂的日常运营，保障服务品质与工作效率。 2.统筹管理食堂工作人员，包括厨师及服务人员，确保餐饮服务优质稳定。 3.监督食堂设备与用具的规范操作与定期维护，维持良好的运行状态。 4.制定并执行服务流程与操作标准，持续提升服务质量。 5.保持与客户的顺畅交流，快速响应并妥善处理各类需求与反馈。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务。 2.熟悉餐饮服务运作模式，拥有相关领域工作经验者优先。 3.具备优秀的沟通能力和协作意识，可与客户及同事保持良好互动。 4.注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5.具备较强的应变与问题处理能力，能够及时解决突发状况。

招文员一名

工作内容： 1、负责日常行政事务及后勤支持，包括文件处理、资料整理与归档等工作； 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，满足日常办公需要； 2、具备1年以上驾驶经验； 3、具备较强的执行力，能高效完成各项后勤保障任务，确保公司正常运转。

湖北孝感大悟招聘养猪熟手1名，工资5000元一个月，有绩效。要求在大公司合作的代养场做过，熟悉打针用药治疗，联系电话

经理助理秘书，有经验，有眼劲，勤快，能吃苦耐劳，懂招待礼仪，形象好

【湖北神丹健康食品有限公司】 招聘：孵化/免疫/饲养员10人，3000-4500元/月，保险+住宿， 要求：50岁以内、45岁以内，身体健康，愿意驻场。 1、负责养殖场家禽基础饲养及孵化相关工作，能适应养殖场工作环境； 2、工作时间：每天工作8小时，每个月享受四天休假时间； 3、待遇：一经录用，公司购买保险、提供住宿、三大节日享有员工福利等； 地址：安陆周边乡镇（目前紧缺是烟店，其他场区是有适合可替换）。

岗位职责： 1.负责业务数据的整理、分析与统计工作； 2.协助开展新员工的招聘相关事务； 3.制作考核结果通报材料； 4.推动非业务类指标的落实与跟进； 5.完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1.身体健康，形象良好，举止端庄大方； 2.年龄在28周岁以下； 3.工作积极主动，富有热情，具备较强亲和力； 4.熟悉办公软件操作，熟练掌握EXCEL常用函数功能； 5.具备良好的文字撰写及沟通协调能力。 本司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 上述岗位的劳动合同由汇合孝感分公司签订，并派遣至招商银行孝感分行及其各支行网点工作。

1、送餐、物资取送；2、生活区环境卫生清洁；3、生活区衣物清洁、管理；4、隔离、接待宿舍6S管理；5、生活区区域消毒

岗位要求： 1、******、具备驾驶技能，沟通能力良好，能够适应出差安排。 2、熟练操作PS、CAD、Word、Excel等相关办公及设计软件。 3、能适应较高频率的加班，工作认真负责，具备主动学习意识，性格乐观积极，抗压能力强，富有团队合作精神，具备较强的沟通与组织协调能力。 岗位职责： 1、负责风控系统及E基建系统的应用支持，协助现场处理系统使用中的各类问题。 2、负责工作票的整理、收集与归档管理。 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。