岗位职责： 1. 负责企业行政体系的搭建与运行，优化日常行政、后勤管理制度及流程，健全各项行政后勤工作的标准规范； 2. 统筹公司各类接待来访及对外联络事务，维护与外部机构、单位的良好协作关系； 3. 策划并组织实施公司会议、大型活动，落实日常会议的会务支持与管理； 4. 管理公司办公资产及相关费用支出； 5. 负责办公场所的运营管理（含工程维修、清洁卫生、环境维护等），推进职场环境优化，统筹车辆调度、票务预订、酒店安排、快递收发等综合性行政事务； 6. 推进部门团队建设与人才培育，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 全日制统招本科，行政管理、工商管理等相关专业，具备五年以上制造业企业行政负责人工作经验； 2. 具备行政管理体系搭建能力，熟悉行政管理的制度化、系统化、规范化建设逻辑并有实际落地经验； 3. 拥有丰富的企业行政与后勤管理实践经验，熟练掌握各类行政事务处理方法与技巧； 4. 熟知政府接待规范，具备较强的商务接待能力，对全流程接待环节具有清晰认知与管控能力； 5. 具备出色的沟通协调素质，工作细致认真，积极主动，责任心强，执行力高，重视团队协作； 6. 通过大学英语六级，具有三年以上五星级酒店管理工作经历者优先考虑；

人事行政专员（储备经理）工作内容： 一、岗位职责 1、人事模块 负责招聘全流程实施：发布职位信息、筛选简历、组织面试及开展背景核查 管理员工人事档案，办理入职离职手续及劳动合同相关事宜 配合推进员工培训计划、绩效评估及企业文化建设活动 对接社保公积金申报、考勤数据整理等日常人事运营工作 2、行政模块 统筹办公用品采购、固定资产登记与日常维护 协调会议室安排、差旅预订及外来人员接待事务 督导办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包单位对接） 推进行政流程信息化建设（如OA系统升级、线上审批流程优化等） 3、跨部门协作 协助拟定并落实行政管理制度 及时响应各部门临时性人力与行政支持请求 二、任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先。 2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关课程培训者优先。 3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政领域工作经验，有同行业经验者优先考虑。 4、核心素质：工作态度认真、细致严谨、责任心强，具备良好的逻辑思维与条理性，善于沟通协调及推动跨部门协作。 三、职业机会：未来晋升通道包含双路径发展： 1、可在人力资源体系内持续深耕，逐步成长为人力资源负责人或更高级别管理岗位； 2、可在行政管理体系内进阶发展，晋升为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务； 四、福利及其他： 1、5A级办公环境 2、团队定期团建活动； 3、享受带薪年假； 4、缴纳五险一金； 5、节日礼品及相关福利； 工作时间8:30-18:00，单双休，无加班，法定节假日正常休息~ 公司同步开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极申请。

给养鸡场，鸡做防疫，

1，负责后勤服务保障工作，包括食堂、宿舍及会议管理等相关事务 2，开展物资采购工作，收集并汇总物资计划，提报采购需求，排查后勤段物资使用情况 3，负责人事相关工作，包含招聘实施、考勤管理、绩效与薪酬管理等 4，维护外部相关关系，确保沟通顺畅 5，推动场内团队建设，提升组织凝聚力 6，工作覆盖江苏、安徽区域

岗位职责： 1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。 3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。 4、搭建并持续优化企业EHS管理体系，确保符合国家及地方安全生产法规要求；主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。 5、策划并推行全员安全培训项目，包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训，并留存完整培训档案；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、疏散演练）。 6、每日开展现场安全巡查，识别潜在风险，跟进隐患整改闭环；监管特种设备运行及高危作业（动火、高空、受限空间等）的安全措施落实。 7、牵头处理工伤事件，做好全过程记录与后续跟进；负责消防设备的全周期管理。 8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材，保障其功能完好且处于可用状态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。 2、熟悉安全生产规范与行政管理流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与原则性，沟通协调能力良好，能独立应对和解决实际问题。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，配合兽医做好疾病预防与应急处置 3.记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），协助优化饲养方案 4.维护圈舍设施与设备，及时发现并上报安全隐患，保障生产安全与生物安全 5. 遵守动物福利与环保规范，落实粪污处理、无害化处置等合规操作 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先 3.热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性工作强度 4. 具备基础动物解剖生理与常见病识别能力，持执业兽医资格证者优先 5.服从管理，具备团队协作意识与基本沟通能力

育肥猪，900头，半漏粪板，服从管理，有经验，吃苦耐劳㇏。

20年养猪老企业，能接受全封闭式管理，公司提供标准食宿，待遇在4000-9000元，公司依法缴纳五险一金，另外工作还有额外补贴，每月25号左右发工资。试用期1-3个月。，另外每月15号左右有少量用工名额，统一视频面试，猪企直聘，闲人勿扰。

职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作，为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持，确保各项决策和任务有序推进并有效落地。 主要职责 •行政管理：建立健全办公室相关制度与工作流程，并监督落实执行情况。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排公司重要会议与活动，做好会务记录，并跟进会议决议事项的实施进展。 •综合协调：推动公司内部各部门间的协作配合，促进信息互通与资源整合，及时化解工作中的问题与分歧。对接外部单位与机构，开展联络沟通，处理公共关系事务，接待来访人员，维护企业对外良好形象。 •后勤保障：统筹办公设备管理、物资采购与日常供应，确保资源合理配置与使用。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等后勤事务，保障员工良好的办公环境。 •人事管理：配合人力资源部门完成招聘、培训、绩效评估等相关工作。承担员工考勤管理、劳动合同签署及人事档案整理等基础人事事务，协助处理员工日常相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 •熟练掌握常用办公软件，具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力和抗压性。

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恒力新签一手单 新北区-汤庄捷佳创 长白班➕免费住宿➕大龄工 招聘岗位： 1⃣【辅助工】(抬大板，刮毛次)，两班倒 2⃣【装配工】长白班，有装配经验 3⃣【电工】长白班，不需要证，不带电操作，相关经验即可，不熟练可以学； 20～50 岁都可安排 薪资待遇:20元/小时➕饭补30元/天(提供二顿饭，先吃后补)，夜班补贴35元/天，每月 20号发工资，月薪6500以上。 ⏰上班时间：8:00-20:00（最晚加班到9:30），吃饭休息共1.5小时； 免费提供宿舍，宿舍在厂内，宿舍五人间，空调，宽带，独立卫生间，水电网个人承担。 ⚠常规体检，3个月以内的有效报告都可以用。 ⚠厂里有假期(2.8-2.23)15天假期年后初八-初十必须到岗 面试地址：新北区罗溪黄河西路790号 面试时间:下午1:00 2.5 长线 ‼捷佳创禁止补差价，发现 驻厂电话:

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叉车工作地址:理想2区3区叉车2元/时长返日结：2.5元时长返

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

岗位职责： 1.对接材料供应商，跟进材料出入库情况，审核相关单据，负责库存台账的建立与维护； 2.办理供应商材料款项结算，核对发票信息，依据“单项工程单项结算”原则编制付款单，并建立应收应付往来台账； 3.监督仓库日常管理工作，确保物资管理规范有序； 4.协助配合生产及财务相关事务； 5.定期开展库存盘点工作，及时建账入册，确保账目清晰准确； 6.完成上级领导安排的其他工作任务； 7.负责办公用品仓库的管理，每月进行清查，年终实施盘存统计，做到入库有验收记录、出库有审批手续，保障账实相符。

整理各类票据，录入单据信息，开具发票，核对客户往来账目等； 熟练操作电脑，具备责任心，耐心细致，能够踏实稳定地完成工作。

岗位介绍： 对公司在职员工从入职至离职全过程的信息进行系统化采集、归档、存储、动态更新及安全管理，保障人事数据的准确、完整与合规，为人力资源管理决策和日常运营提供有力支撑。 其主要工作内容涵盖以下模块： 1.档案的收集与建立 -负责整理新员工入职所需的相关资料，包括但不限于个人简历、身份证照片等基础信息材料 2.档案的整理与分类 -对员工档案进行有序分类、排列与装订处理 -按规范标准对档案资料进行统一整理，确保材料顺序清楚、标签清晰，方便后续查阅 3.档案的日常维护与更新 -持续跟进员工在职期间的信息变更情况，及时收集并补充归档相关文件资料 4.档案的查询与借阅管理 -严格执行档案调阅与借用管理制度，明确可访问人员范围（如HR人员、指定管理人员）及相关审批流程 -对所有借阅行为进行完整登记记录 薪资待遇： 1.第一个月试用期底薪三千，第二个月转正后底薪四千 2.上班时间：上午10点-下午6点，中午12点至下午1点为午休用餐时间（每日工作7小时） 3.工作内容简单轻松，无业绩压力，初期有专人指导，会打字，掌握基础的Word、Excel操作即可，年龄要求18-26岁 4.办公环境舒适，空调WiFi全面覆盖，写字楼内办公，无需外出执勤

要求：20-35周岁，身体健康接受出差，熟练运用Word、Excel、PPT 等办公软件。 工作时间：8：30-17：30，单休，法定节假日有额外休息。 公司提供食宿、开门红、工龄奖、生日礼品、节日礼品等。 人员素质： 1.沟通有较好目的性，善于换位思考，条理清晰，善于总结，善于协同； 2.善于分析并总结规律，会逆向思考； 3.有良好的责任心，结果导向，自动自发，面对困难，会主动寻找解决方案，并坚实地推行； 4.在遭遇困难时，能够保持良好的体能和稳定的情绪，并有意识地解除压力。 岗位职责： 1.协助省区质控经理/主管推进省区质量改善工作，落实本区域服务质量制度 及方案； 2.定期对负责版块的质量问题梳理分析，及时传达上级，协同改善； 3.本区域客户投诉及网点投诉的跟进，升级投诉处理； 4.本区域经手快件异常问题的催查跟进、咨询解答，沟通协调； 5.本区域经手的项目客户快件异常的跟进及协调解决； 6.本区域云呼电话的落地推进，云呼质量的监督管控； 7.本区域虚假问题件抽查及监督管控； 8.帮扶异常网点协助处理相关客服业务。

学历不限 1. 接待来访人员，提供专业周到的服务体验 2. 负责前台日常行政事务，维护前台环境的干净与整齐 3. 配合开展员工福利相关工作的执行与跟进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能够适应多变的工作节奏，高效完成各项任务 3. 具有良好的团队协作态度，能与同事共同推进工作落实

一：公司内部直招，工作地点：常州市九州环宇写字楼803室 二：公司提供免费招聘资源，业务经理通过线上沟通，邀约业务人员或城际专线司机到店面试并办理入职。上班时间：早九晚六，月休四天可自行调整，节假日正常休息 三：业务薪资 1 底薪6000，综合薪资10000＋ 2 业务经理所带团队总单量按每单100元提成 3 招聘司机成功开单，每单日结200-600元 工作氛围轻松，待遇优厚。非电销！！！非金融贷款！！！非网约车！！！有意向的伙伴欢迎加入我们！！！

家住永红附近，可胜任白班或全天班 无不良嗜好，身体状况良好，性格热情友善，能熟练操作智能手机 工作职责：负责商务大厦门岗值守及停车场秩序管理 实行24小时轮班制，三班倒，月薪1900元，上一休二 居住在清潭区域者优先考虑

岗位职责： 1、持续对接业务团队，协助推进公司重点客户的日常维护工作； 2、负责销售合同及订单的拟定，完成速达系统中的开单、审核与确认流程； 3、配合业务人员进行客户订单的整理、归档与保管； 4、参与重点客户货物的备货协调工作； 5、完成上级安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备约2年销售内勤相关工作经验； 2、工作耐心细致，能够定期对文档资料进行系统化整理； 3、熟练掌握常用办公软件操作；

岗位职责 1. 协助经理开展日常运营工作（涵盖生产、研发等相关事务） 2. 统筹协调公司内部各项交办事项，确保高效执行 3. 完成上级安排的其他综合性行政与支持类工作 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟练使用各类办公软件 3. 具备良好的文字表达能力 4. 学习能力强，具备一定的纺织专业知识背景 5. 有HR或行政相关工作经验者优先

工作内容 1、负责公司产品相关报价及合同事宜。 2、通过CAD看图软件查询产品技术参数。 3、在ERP系统中完成合同信息录入。 4、维护办公室日常清洁卫生。 5、将销售合同在ERP系统中转为生产订单。 6、接待来访客户及公司访客。 7、整理各类文件资料及会议记录。 8、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求 1、熟练操作办公软件，包括表格与文档处理。 2、能熟练使用CAD看图工具。 3、具备责任心和进取意识。 4、性格开朗，具备良好沟通能力。 5、具有较强的文字表达与写作能力。 6、无不良嗜好。 7、善于学习并及时进行工作总结。 公司缴纳五险，中午提供午餐、节日福利。 工作时间： 单休 上午8.30-11.30 下午1.30-5.30