新现代公益运营部长战略规划与执行；项目管理；团队管理与建设；资源整合与合作。根据集团总体战略，制定并执行深圳社会服务项目的年度工作计划和长远发展规划，确保项目目标达成；主导并管理区域内政府公共服务项目、社区综合服务（含社区商业）、社工服务及养老服务等项目的策划、实施、监控与评估，确保项目质量和服务效果；组建并领导高效、专业的服务团队，提升团队整体能力与服务水平；积极与政府部门、社区组织、公益机构及社会各界建立良好合作关系，有效整合各类资源，拓展服务范围和提升服务质量。薪资福利:10k（）

招聘：储备干部薪资：5000元以上/月深入学习公司各部门业务流程，在轮岗期间全面掌握工作要点。协助部门负责人完成各项任务，参与项目策划与执行。收集、分析业务数据，为决策提供有效支持。与团队成员紧密协作，推动工作高效开展。

招聘办公室主任一名要求简单标书制作系统的各项表格熟练对各项办公软件熟悉简易合同整理队员考勤核对等工资面谈有工作经验丰富者优先年龄25-45岁

办公室主管薪资福利:工资待遇面议招工人数:一名工作时间：8点-12点，下午1点到6点，包吃三餐！工作地址:金和大圆

深圳福田区深圳医疗集团高薪招聘：1、井号皮肤科商务通客服 6名，要求熟手，接受转科室，有胃肠、肛肠、妇科经验优先。2、井号信息流电话客服 10名，接受新手，有电话销售或网络销售经验即可，3、信息流优化师 3名4、网电咨询主管 2名，有商务通、信息流经验优先；5、项目主管 2名，有实操信息流经验优先，皮肤、胃肛肠、眼科，口腔科室经验均可6、医疗策划 2名 有2年以上相关线上策划经验平台稳，流量足，工资每月准时发，欢迎大家自荐和推荐。有意可私聊- 办公地点：深圳福田区

人事行政专员/主管工作地址:深圳市福田区车公庙博今国际 B 座 5 层 3 号8小时工作制负责公司人事及行政相关工作，包括规章制度的执行及落地，招聘支持，员工关系，企业文化，活动支持及行政管理等;维护及招聘信息的发布及更新，应聘者的预约、面试接待;负责考勤统计及管理，新员工入职安排、入职资料整理;员工社保等事务的办理;协助核算薪资福利等;负责公司及门店用品的采购，发放、管理工作，季度行政物资使用情况汇总;维护公司日常办公环境，保洁管理，物业对接工作;公司证照及合同整理及汇总;负责公司相关的管理及申请;公司安排的其他人事行政等相关工作熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件本科及以上学历

招聘：总经理薪资：面议岗位职责战略规划与执行:制定公司的长期发展战略和年度经营计划，结合电机行业动态、市场趋势以及公司实际情况，明确公司的发展方向和目标，确保公司业务持续增长和市场竞争力提升。 监督战略规划和经营计划的执行情况，定期进行评估和调整，及时解决执行过程中出现的问题，保障公司战略目标的顺利实现。运营管理:全面负责公司的日常运营管理工作，包括生产、研发、销售、采购、财务等各个环节，确保各部门协同高效运作，实现公司整体运营目标。优化公司运营流程，提高运营效率和质量，降低运营成本，推动公司管理水平的不断提升。市场与销售:制定并执行公司的市场推广和销售策略，开拓国内外市场，提高公司产品的市场占有率和品牌知名度。建立和维护良好的客户关系，深入了解客户需求，及时反馈市场信息，为公司产品研发和改进提供依据。带领销售团队完成销售任务，对销售业绩负责，定期分析销售数据，制定针对性的销售改进措施。对外合作与交流:代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等进行沟通与交流，建立良好的合作关系，为公司发展争取有利的外部环境。关注行业政策法规的变化，及时调整公司战略和经营策略，确保公司合规经营。 积极寻求对外合作机会，推动公司的业务拓展和产业升级，提升公司的综合实力和行业影响力。任职要求教育背景本科及以上学历，电机工程、机械、自动化等相关专业优先。工作经验具有8年以上电机行业工作经验，其中至少3年以上总经理或副总经理等高层管理岗位工作经验，熟悉小家电、风扇等马达的生产制造流程和市场情况。具备丰富的企业运营管理经验，能够熟练运用各种管理工具和方法，有效推动公司的发展和变革。专业技能深入了解电机行业的技术发展趋势和市场动态，具备较强的市场分析和战略规划能力。熟悉生产管理、质量管理、供应链管理等方面的知识和技能，能够有效组织和协调公司的各项生产经营活动。具备良好的财务管理知识，能够进行财务分析和预算管理，合理控制公司成本和。

跨境电商公司招聘行政人事主管，28—35岁，五年以上相关工作经验，性格活泼开朗，负责公司全盘行政人事工作，大专以上学历，待遇8000至10,000，欢迎自荐和推荐，电话。

1.‌行政支持与日常管理‌协助总经理安排日常工作日程，包括会议、出差、接待等。管理总经理的电子邮箱和通讯，确保信息的及时传达和回复。准备和整理会议材料，记录会议纪要，并跟进会议决定的执行情况。处理总经理的报销、差旅安排等行政事务。2.‌项目与任务协调‌协助总经理跟踪和管理关键项目，确保按时完成各项任务。协调跨部门资源，促进项目团队成员之间的有效沟通。定期向总经理汇报项目进度，提供必要的数据支持和分析。3.‌文件与信息管理‌起草、修改和审核各类文件，如报告、策划书、合同等。管理总经理的文档资料，确保信息的准确性维护和更新公司内部的知识管理系统，促进信息共享。4.‌沟通与关系管理‌作为总经理与外部合作伙伴、客户之间的桥梁，传递信息和需求。协助处理外部关系的维护和拓展，包括政府、媒体、供应商等。内部沟通协调，促进不同部门之间的合作与理解。5.‌策略规划与执行‌参与制定公司中长期发展战略，提供市场调研和分析支持。协助总经理实施公司策略，监控执行效果，并提出改进建议。分析行业动态和竞争对手情况，为总经理提供决策依据。6.‌特殊事件处理‌在紧急情况下，代表总经理进行初步应对和处理，确保问题得到及时解决。处理突发事件，包括危机管理，确保公司形象和利益不受损害。7.‌个人素质与技能要求‌优秀的组织协调能力、沟通能力和时间管理能力。强大的写作和演讲能力，能够清晰、准确地表达意见。熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。高度的责任心意识，能够在高压环境下有效工作。

招聘：电信社区经理薪资：8000元以上/月1、客户终端线路及设备装维服务，落实末梢设施和线路的日常维护。2、根据客户需求主动开展产品销售、拓展合作渠道，物业维系等。35周岁以下；身体健康，能适应户外作业、登高作业。中专以上学历。1、有相关岗位工作经验优先；2、客户终端维护相关理论知识，客户终端维护、排障、基本方法及规范；3、具备沟通协调能力、团队合作能力、语言表达能力，客户服务意识。

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高级管理人员副职政治素质高，遵纪守法，诚实守信，品行端正；具有优秀的管理决策能力、团队领导能力、组织协调能力、市场洞察力和业务分析能力；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；服从岗位调整和工作安排；年满18周岁，具有完全民事行为能力。高级管理人员副职薪资福利:薪酬待遇详见附件《成都天顺保利新材料有限责任公司招聘岗位需求表》。享有五险一金、补充医疗保险、通讯补贴、工会福利、员工食堂、带薪年假、健康体检等。招工人数:2人报名方式：通过电子邮件提交《应聘人员登记表》及相关证明资料原件扫描件至邮箱，邮件标题及文件统一按照“姓名+岗位”命名。考核方式：半结构化面试，主要测试沟通表达能力、综合分析能力、专业技术能力等。工作地址:泸州市

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招聘：其他企业管理人员薪资：4000-5000/月身体健康四川省成都市龙泉驿区

办公主管招工人数:一名工作地址:临河区胜利南路57号

社区服务经理薪资福利:3000-8000元每月招工人数:10名

岗位职责：1、日常行政事务：协助领导管理、协调日常行程，做好预约等相关准备工作；2、会议管理：公司层面及董事会专项会议组织、记录及会议决议跟进；3、商务管理：协助相关客人的联络与基础接待；4、上传下达：负责相关事项的上传下达；5、完成上级领导交待的其他事情。任职要求：1、全日制本科以上学历，中文相关专业优先；2、2年以上秘书或助理工作经验，文字功底强；3、净身高160以上，品德端正、形象气质好、大方得体；4、工作细致认真、责任心强、意识强；福利补贴：五险一金；年终奖金；双休；定期体检；提供宿舍包三餐；节假日礼品；工作时间：09:00-12:00；14:00-18:30工资:10000-12000试用期3个月，每个月15号发薪联系电话:

招聘：人事行政助理薪资：5000元以上/月岗位职责：1.每月考勤统计汇总，考勤异常预警并及时处理；2.负责公司员工的薪资数据收集分析汇总；3.办理员工招聘.入职.离职.调任.升职等手续；4.劳动关系异常事件处理，给予用人部门劳动关系处理支持；受理员工投诉，调解员工间的矛盾；协调公司与劳动管理部门的关系，处理劳资纠纷；5.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；6.负责管理人力资源相关文件和档案。7.负责组织实施新员工培训.部门交叉培训.通用类外部培训和专业类外部培训；8.协助部门及上级完成日常工作，完成上级交办的事务。任职资格：1.本科学历（人力资源专业相关专业优先考虑）；2.具备1年以上非标自动化人事岗位工作经验，优秀应届

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