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水电中心电工（合同工） 1.必须具备电工操作证；2.身体健康、；3.年龄在45周岁以下；4.视力0.6以上，无色盲色弱；5.有高压进网操作证优先；6.无任何不良记录，服从安排；7.具有中华人民共和国国籍；8.遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；9.不属于曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员、在读的应届毕业生、现役军人以及按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。负责率水校区水电中心的电工工作 薪资福利:聘用期购买“社保一金”，派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“社保一金”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣。 招工人数:1名 1.由黄山市仁和人力资源开发有限公司对报名者进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程；2.面试（总分数100分），根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例进行面试，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定。面试成绩须达到60分以上，成绩保留到小数点后2位；3.厨师、水电中心电工除面试外还需参加技能测试；4.对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成的岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次；5.聘用人员的体检标准参照医院正常入职人员标准执行；6.聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用；7.对公告无异议人员，经过体检合格的，确定为拟聘用人员并由公司委派到黄山学院工作；8.聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。由派遣单位与其签订劳动合同，派遣到用工单位工作；9.报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格；10.报名截止前材料不齐全者不得进入面试。 （同步） 工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源

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