
宜宾翠屏区招爬架/提升架找2-3人,找干活不偷奸耍滑,踏实肯干的师傅,九小时一天,工资面议
提升架1-2人
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技术总工(安全监测)
1.2-1.9万元/月
技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1、全面负责水电站安全监测项目的技术方案设计、审核与优化,对项目技术路线、技术难题的解决拥有决策权。
2、领导技术团队,组织实施大坝、边坡、地下厂房等水工建筑物的变形、渗流、应力应变及环境量等安全监测工作。
3、负责对监测数据进行深度挖掘、分析与研判,主导编写各类监测月报、年报、专题分析报告及项目竣工技术报告,对水电站的安全状态做出权威评价。
4、指导并解决项目实施过程中遇到的各种复杂技术问题,如特殊监测仪器的选型与安装、异常数据的诊断与处理等。
5、建立并维护项目的技术质量标准体系,确保所有工作符合国家、行业规范及合同要求。
6、作为首席技术代表,向业主、监理及行业专家汇报技术成果,参与技术评审与答辩,维护良好的技术合作关系。
7、负责项目技术团队的培养与建设,传授专业知识,提升团队整体技术水平。
二、岗位要求
1、大学本科及以上学历,水利水电工程、岩土工程、工程力学、测绘工程等相关专业。
2、必须具备副高级及以上专业技术职称。
3、拥有5年以上水电站安全监测领域的工作经验,独立负责或作为技术核心完整参与过至少2个中型及以上水电站的安全监测项目。
4、精通水工建筑物安全监测的理论、方法及行业规范。
5、熟练掌握各类监测仪器(如测斜仪、多点位移计、渗压计、应变计、静力水准仪、GPS等)的原理、安装、调试和维护。
6、精通监测数据分析方法,能熟练运用至少一种专业数据分析软件(如Origin、MATLAB或专业监测软件)。
7、具备卓越的技术领导力、决策判断能力和项目全局把控能力;拥有出色的技术文档撰写能力和口头表达能力;具备强烈的责任心、严谨的科学态度和出色的抗压能力。
施工员长期1-2人月结GPS测绘仪发输变电
1、在项目经理的领导下完成项目工程管理工作
2、协助项目经理安排施工队的工作及监督施工队进度、安全等问题,
3、与工程项目业主方、设计方、总包方进行协调沟通
4、协作项目经理处理好项目日常事务
5、熟悉线路施工流程,国网要求的现场施工安全,质量,材料管理等工作,熟悉施工方案的编制
地基施工员
面议
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件CAD工民建
建筑类相关专业,工作态度端正、具有一定的沟通能力,应届毕业生优先。
公路工程项目施工员
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职建造师公路工程测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS公路
岗位职责:
1、负责施工现场的组织、指挥与协调,确保施工严格按照设计图纸、规范及方案进行;
2、进行技术交底,监督关键工序与隐蔽工程施工,控制路基、路面、结构物等关键质量指标,组织自查并配合验收,参与现场收方确认;
3、落实日/周作业计划,跟踪记录施工进度与资源消耗,控制材料使用,减少浪费与返工;
4、 落实安全与环保措施,监督现场安全防护、机械设备及作业环境,确保文明施工达标;
5、及时、准确填写施工日志,收集整理施工原始记录、影像等过程资料;
6、 有效协调各施工班组,并作为现场主要接口,与监理、业主等外部单位进行日常沟通;
7、熟练使用水准仪等现场测量仪器(必须条件);
8、上级交办的其他任务。
任职要求:
1、公路工程相关专业中专及以上学历,30岁以上,有公路工程专业施工经验;
2、有较强的施工组织协调能力和责任心、原则性强,具备良好的质量、安全和服务意识;
3、具备较强的现场沟通协调能力、执行力和突发事件处理能力;
4、服从公司安排;
5、有驾驶证,驾驶技术熟练。
宜宾高县 明天轻化工大学会务人员差一个,包吃,身175左右,身材匀称,100➕
临时工包吃1-2人
明天轻化工大学会务人员差一个,包吃,身高175左右,身材匀称,100
➕
宜宾高县企业名称:宜宾市高县闲狐停车管理有限公司岗位名称:文明引导员招聘人数:数名任职要求
2500-4000元/月
临时工有提成月结
企业名称:宜宾市高县闲狐停车管理有限公司
岗位名称:文明引导员
招聘人数:数名
任职要求:会使用智能手机,会骑电动车。
岗位职责:录入车牌信息,引导车辆规范停车。
薪酬待遇:2500-4000底薪加提成
联系方式:
办公地点:高县庆符镇城区内。
维修监控电工证
成都青林时代科技有限公司招聘 工作内容:对高铁区间网内网外视频监控终端、线路进行日常巡检,故障维修
要求:高中、职高以上文化程度,年龄45岁以下,持电工证、登高证优先 工作地址:宜宾、珙县
联系方式
技术员1-2人
高铁站装修需要一名技术人员,需要计入每天施工工程量和资料,工作地点,北京,年龄25-40岁,联系电话,
云南昆明招聘技术员,要求干过绿化养护项目,会做周月报,马上上岗,工资4500-5000元,
4500-5000元/月
技术员月结
招聘技术员,要求干过绿化养护项目,会做周月报,马上上岗,工资4500-5000元,每月15日发,工作地址昆明市经开区,会骑电动车,联系方式
安全员栋号长
招聘 招聘 四川时代宜宾十期厂房项目招聘 招 栋号长2名,安全员3名 其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动2.有高级工程师证优先录用3.年龄25-45工作地点:四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士 同步直接 请不要打电话☎
施工员月结
四川宜宾永兴招聘一体施工员,职位涉及引水洞掘进开挖支护等,高薪超12000元,待遇面谈,招聘地点在四川省宜宾市。
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
施工员和测量员
8000-10000元/月
施工员长期11-20人月结全职测量放线测绘仪建筑
负责房建项目的施工测量,放线,施工员人员的班组安排,按时完成任务。
装饰装修施工员
6000-8000元/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名,只谈待遇不谈能力的请绕道,试用期一个月,请用能力来谈工资待遇!!!
一、项目准备:提前扫清技术、资源障碍:
图纸与技术:深入研读装饰设计图纸(平面、立面、节点图等)、施工规范及验收标准,明确材料规格、工艺要求,标注图纸中可能存在的矛盾点,及时反馈设计方优化。
技术交底与方案编制:向施工班组进行专项技术交底,明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。
结合项目工期要求,编制详细施工进度计划,明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。
现场与资源核查:核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致,确认作业面条件。
核查材料、设备的采购与进场计划,确保关键材料符合设计品牌及质量标准,提前联系供应商确认供货周期,避免因材料短缺延误工期。
二、现场施工管理:把控过程执行全程驻场,实时监督各工序施工,解决现场突发问题:
人员管理:合理分配施工班组任务,明确各班组的职责范围,避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律,杜绝迟到早退、违规操作,定期组织班组安全与技术培训,提升施工人员的规范意识。
进度管理:每日对照施工进度计划,核查各工序的完成情况,分析进度滞后原因,及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告,汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。
材料管理:负责材料进场验收:核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致,检查材料质量,不合格材料严禁入场,并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用:按材料特性分类堆放,设置材料标识牌,避免错用;控制材料损耗,杜绝浪费。
三、质量管控:守住工程核心标准
全程监督质量,确保工程符合验收规范:
工序质量巡检:对各工序进行全过程巡检,重点把控关键节点
质量问题整改:发现质量隐患时,立即要求施工班组停工整改,明确整改期限,整改后重新验收,直至符合标准;严禁“带病施工”(如空鼓未修复就贴墙砖,导致后期脱落)。
成品保护:监督施工班组做好成品保护措施:如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识,避免后续工序施工对成品造成损坏。
四、安全与文明施工管理:杜绝安全事故;安全管理;文明施工管理;
五、沟通协调:
对内协调:
协调各施工班组的工序衔接,避免工序脱节或冲突。
与项目经理同步现场情况,反馈需决策的问题,执行项目经理的管理指令。
对外协调:
与甲方/监理沟通:定期汇报施工进度与质量,配合监理的巡检与验收工作,解答甲方疑问,确认甲方的变更需求,并及时将变更指令传达至施工班组。
与设计方沟通:反馈现场与图纸的不符点,协调设计方出具变更图纸;确认设计细节,确保施工符合设计意图。
与供应商沟通:跟踪材料进场进度,反馈材料质量问题,协调供应商及时补货或退换货;沟通设备安装时间,确保与施工工序匹配。
六、资料管理:留存工程档案
同步整理施工资料,为项目验收、结算提供依据:
日常记录:每日填写施工日志,详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。
验收资料收集:收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件,按规范整理归档。
竣工资料协助:项目完工后,协助项目经理整理竣工资料,确保资料完整、规范,满足竣工验收与结算要求。
竣工图绘制:及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等,做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸(CAD版本)。
七、成本辅助控制:降低工程损耗
控制材料损耗:通过合理规划材料裁切、避免返工,降低材料浪费。
减少人工浪费:通过优化工序安排、提高施工效率,控制人工成本。
避免变更与返工:提前核查图纸与现场,减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。
八、其余未尽事宜面试详谈。
技术总工(安全监测)
1.2-1.9万元/月
技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1、全面负责水电站安全监测项目的技术方案设计、审核与优化,对项目技术路线、技术难题的解决拥有决策权。
2、领导技术团队,组织实施大坝、边坡、地下厂房等水工建筑物的变形、渗流、应力应变及环境量等安全监测工作。
3、负责对监测数据进行深度挖掘、分析与研判,主导编写各类监测月报、年报、专题分析报告及项目竣工技术报告,对水电站的安全状态做出权威评价。
4、指导并解决项目实施过程中遇到的各种复杂技术问题,如特殊监测仪器的选型与安装、异常数据的诊断与处理等。
5、建立并维护项目的技术质量标准体系,确保所有工作符合国家、行业规范及合同要求。
6、作为首席技术代表,向业主、监理及行业专家汇报技术成果,参与技术评审与答辩,维护良好的技术合作关系。
7、负责项目技术团队的培养与建设,传授专业知识,提升团队整体技术水平。
二、岗位要求
1、大学本科及以上学历,水利水电工程、岩土工程、工程力学、测绘工程等相关专业。
2、必须具备副高级及以上专业技术职称。
3、拥有5年以上水电站安全监测领域的工作经验,独立负责或作为技术核心完整参与过至少2个中型及以上水电站的安全监测项目。
4、精通水工建筑物安全监测的理论、方法及行业规范。
5、熟练掌握各类监测仪器(如测斜仪、多点位移计、渗压计、应变计、静力水准仪、GPS等)的原理、安装、调试和维护。
6、精通监测数据分析方法,能熟练运用至少一种专业数据分析软件(如Origin、MATLAB或专业监测软件)。
7、具备卓越的技术领导力、决策判断能力和项目全局把控能力;拥有出色的技术文档撰写能力和口头表达能力;具备强烈的责任心、严谨的科学态度和出色的抗压能力。
技术员技术负责人长期
职责描述:
1、负责行业新技术研发、技术方案撰写、技术、质量把关、决策指导团队顺利完成规划、测绘、地理信息等相关项目;
2、耕地质量等更新、监测技术服务;
3、土地调查及数据库建设、市县及土地利用总体规划、土地整理、高标准基本农田勘测定界和设计、土地变更(后备资源)调查、地籍调查及数据库建设、空间规划、;
4、独立承担过城乡建设挂钩试点项目的立项-变更-竣工、永久基本农田划定和农业两区的规划、不动产测绘、建库、规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。
任职要求:
1、具有全面扎实的测绘地信专业技术能力,具有很强的的执行力和理解力,能主动执行、实施完成项目生产与研发,有分析解决问题的能力;
2、做事有条理、逻辑清晰、沟通能力强、很强的责任心能吃苦耐劳,有良好的团队精神;
3、必须能非常熟练使用ArcGis、MapGis、Cad、天正、PS专业软件,要求全职;
4、学历本科(初始学历本科985或211院校)及以上学历;
5、工程测量、土地资源管理、资源管理和城乡规划、遥感、地理信息、人文(自然)地理、计算机及软件开发等相关专业;
6、任职过项目经理或技术负责人;
7、3年及以上未间断从事本行业工作的工作经历,具备注册岩土、测绘、规划师和测绘类高级工程师的优先;
8.可适应出差,有一定的沟通协调能力,善于团队合作,有敬业精神,专心细致,踏实负责。
9、具备独立承担和指导以上岗位职责描述项目的能力。
10、具有2年以上驾驶经验。
11、具有测绘、规划中级及以上相关职称或注册测绘、规划师
栏目概述
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