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提升架1-2人
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技术总工（安全监测）
1.2-1.9万元/月
技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1、全面负责水电站安全监测项目的技术方案设计、审核与优化，对项目技术路线、技术难题的解决拥有决策权。
2、领导技术团队，组织实施大坝、边坡、地下厂房等水工建筑物的变形、渗流、应力应变及环境量等安全监测工作。
3、负责对监测数据进行深度挖掘、分析与研判，主导编写各类监测月报、年报、专题分析报告及项目竣工技术报告，对水电站的安全状态做出权威评价。
4、指导并解决项目实施过程中遇到的各种复杂技术问题，如特殊监测仪器的选型与安装、异常数据的诊断与处理等。
5、建立并维护项目的技术质量标准体系，确保所有工作符合国家、行业规范及合同要求。
6、作为首席技术代表，向业主、监理及行业专家汇报技术成果，参与技术评审与答辩，维护良好的技术合作关系。
7、负责项目技术团队的培养与建设，传授专业知识，提升团队整体技术水平。
二、岗位要求
1、大学本科及以上学历，水利水电工程、岩土工程、工程力学、测绘工程等相关专业。
2、必须具备副高级及以上专业技术职称。
3、拥有5年以上水电站安全监测领域的工作经验，独立负责或作为技术核心完整参与过至少2个中型及以上水电站的安全监测项目。
4、精通水工建筑物安全监测的理论、方法及行业规范。
5、熟练掌握各类监测仪器（如测斜仪、多点位移计、渗压计、应变计、静力水准仪、GPS等）的原理、安装、调试和维护。
6、精通监测数据分析方法，能熟练运用至少一种专业数据分析软件（如Origin、MATLAB或专业监测软件）。
7、具备卓越的技术领导力、决策判断能力和项目全局把控能力；拥有出色的技术文档撰写能力和口头表达能力；具备强烈的责任心、严谨的科学态度和出色的抗压能力。
施工员长期1-2人月结GPS测绘仪发输变电
1、在项目经理的领导下完成项目工程管理工作
2、协助项目经理安排施工队的工作及监督施工队进度、安全等问题，
3、与工程项目业主方、设计方、总包方进行协调沟通
4、协作项目经理处理好项目日常事务
5、熟悉线路施工流程，国网要求的现场施工安全，质量，材料管理等工作，熟悉施工方案的编制
地基施工员
面议
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件CAD工民建
建筑类相关专业，工作态度端正、具有一定的沟通能力，应届毕业生优先。
公路工程项目施工员
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职建造师公路工程测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS公路
岗位职责：
1、负责施工现场的组织、指挥与协调，确保施工严格按照设计图纸、规范及方案进行；
2、进行技术交底，监督关键工序与隐蔽工程施工，控制路基、路面、结构物等关键质量指标，组织自查并配合验收，参与现场收方确认；
3、落实日/周作业计划，跟踪记录施工进度与资源消耗，控制材料使用，减少浪费与返工；
4、 落实安全与环保措施，监督现场安全防护、机械设备及作业环境，确保文明施工达标；
5、及时、准确填写施工日志，收集整理施工原始记录、影像等过程资料；
6、 有效协调各施工班组，并作为现场主要接口，与监理、业主等外部单位进行日常沟通；
7、熟练使用水准仪等现场测量仪器(必须条件)；
8、上级交办的其他任务。
任职要求：
1、公路工程相关专业中专及以上学历，30岁以上，有公路工程专业施工经验；
2、有较强的施工组织协调能力和责任心、原则性强，具备良好的质量、安全和服务意识；
3、具备较强的现场沟通协调能力、执行力和突发事件处理能力；
4、服从公司安排；
5、有驾驶证，驾驶技术熟练。
宜宾高县 明天轻化工大学会务人员差一个，包吃，身175左右，身材匀称，100➕
临时工包吃1-2人
明天轻化工大学会务人员差一个，包吃，身高175左右，身材匀称，100
➕
宜宾高县企业名称：宜宾市高县闲狐停车管理有限公司岗位名称：文明引导员招聘人数：数名任职要求
2500-4000元/月
临时工有提成月结
企业名称：宜宾市高县闲狐停车管理有限公司
岗位名称：文明引导员
招聘人数：数名
任职要求：会使用智能手机，会骑电动车。
岗位职责：录入车牌信息，引导车辆规范停车。
薪酬待遇：2500-4000底薪加提成
联系方式：
办公地点：高县庆符镇城区内。
维修监控电工证
成都青林时代科技有限公司招聘 工作内容：对高铁区间网内网外视频监控终端、线路进行日常巡检，故障维修
要求：高中、职高以上文化程度，年龄45岁以下，持电工证、登高证优先 工作地址：宜宾、珙县
联系方式
技术员1-2人
高铁站装修需要一名技术人员，需要计入每天施工工程量和资料，工作地点，北京，年龄25-40岁，联系电话，
云南昆明招聘技术员，要求干过绿化养护项目，会做周月报，马上上岗，工资4500-5000元，
4500-5000元/月
技术员月结
招聘技术员，要求干过绿化养护项目，会做周月报，马上上岗，工资4500-5000元，每月15日发，工作地址昆明市经开区，会骑电动车，联系方式
安全员栋号长
招聘 招聘 四川时代宜宾十期厂房项目招聘 招 栋号长2名，安全员3名 其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动2.有高级工程师证优先录用3.年龄25-45工作地点：四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士 同步直接 请不要打电话☎
施工员月结
四川宜宾永兴招聘一体施工员，职位涉及引水洞掘进开挖支护等，高薪超12000元，待遇面谈，招聘地点在四川省宜宾市。
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名，要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名，要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
施工员和测量员
8000-10000元/月
施工员长期11-20人月结全职测量放线测绘仪建筑
负责房建项目的施工测量，放线，施工员人员的班组安排，按时完成任务。
装饰装修施工员
6000-8000元/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名，只谈待遇不谈能力的请绕道，试用期一个月，请用能力来谈工资待遇！！！
一、项目准备：提前扫清技术、资源障碍：
图纸与技术：深入研读装饰设计图纸（平面、立面、节点图等）、施工规范及验收标准，明确材料规格、工艺要求，标注图纸中可能存在的矛盾点，及时反馈设计方优化。
技术交底与方案编制：向施工班组进行专项技术交底，明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。
结合项目工期要求，编制详细施工进度计划，明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。
现场与资源核查：核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致，确认作业面条件。
核查材料、设备的采购与进场计划，确保关键材料符合设计品牌及质量标准，提前联系供应商确认供货周期，避免因材料短缺延误工期。
二、现场施工管理：把控过程执行全程驻场，实时监督各工序施工，解决现场突发问题：
人员管理：合理分配施工班组任务，明确各班组的职责范围，避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律，杜绝迟到早退、违规操作，定期组织班组安全与技术培训，提升施工人员的规范意识。
进度管理：每日对照施工进度计划，核查各工序的完成情况，分析进度滞后原因，及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告，汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。
材料管理：负责材料进场验收：核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致，检查材料质量，不合格材料严禁入场，并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用：按材料特性分类堆放，设置材料标识牌，避免错用；控制材料损耗，杜绝浪费。
三、质量管控：守住工程核心标准
全程监督质量，确保工程符合验收规范：
工序质量巡检：对各工序进行全过程巡检，重点把控关键节点
质量问题整改：发现质量隐患时，立即要求施工班组停工整改，明确整改期限，整改后重新验收，直至符合标准；严禁“带病施工”（如空鼓未修复就贴墙砖，导致后期脱落）。
成品保护：监督施工班组做好成品保护措施：如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识，避免后续工序施工对成品造成损坏。
四、安全与文明施工管理：杜绝安全事故；安全管理；文明施工管理；
五、沟通协调：
对内协调：
协调各施工班组的工序衔接，避免工序脱节或冲突。
与项目经理同步现场情况，反馈需决策的问题，执行项目经理的管理指令。
对外协调：
与甲方/监理沟通：定期汇报施工进度与质量，配合监理的巡检与验收工作，解答甲方疑问，确认甲方的变更需求，并及时将变更指令传达至施工班组。
与设计方沟通：反馈现场与图纸的不符点，协调设计方出具变更图纸；确认设计细节，确保施工符合设计意图。
与供应商沟通：跟踪材料进场进度，反馈材料质量问题，协调供应商及时补货或退换货；沟通设备安装时间，确保与施工工序匹配。
六、资料管理：留存工程档案
同步整理施工资料，为项目验收、结算提供依据：
日常记录：每日填写施工日志，详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。
验收资料收集：收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件，按规范整理归档。
竣工资料协助：项目完工后，协助项目经理整理竣工资料，确保资料完整、规范，满足竣工验收与结算要求。
竣工图绘制：及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等，做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸（CAD版本）。
七、成本辅助控制：降低工程损耗
控制材料损耗：通过合理规划材料裁切、避免返工，降低材料浪费。
减少人工浪费：通过优化工序安排、提高施工效率，控制人工成本。
避免变更与返工：提前核查图纸与现场，减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。
八、其余未尽事宜面试详谈。
技术总工（安全监测）
1.2-1.9万元/月
技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1、全面负责水电站安全监测项目的技术方案设计、审核与优化，对项目技术路线、技术难题的解决拥有决策权。
2、领导技术团队，组织实施大坝、边坡、地下厂房等水工建筑物的变形、渗流、应力应变及环境量等安全监测工作。
3、负责对监测数据进行深度挖掘、分析与研判，主导编写各类监测月报、年报、专题分析报告及项目竣工技术报告，对水电站的安全状态做出权威评价。
4、指导并解决项目实施过程中遇到的各种复杂技术问题，如特殊监测仪器的选型与安装、异常数据的诊断与处理等。
5、建立并维护项目的技术质量标准体系，确保所有工作符合国家、行业规范及合同要求。
6、作为首席技术代表，向业主、监理及行业专家汇报技术成果，参与技术评审与答辩，维护良好的技术合作关系。
7、负责项目技术团队的培养与建设，传授专业知识，提升团队整体技术水平。
二、岗位要求
1、大学本科及以上学历，水利水电工程、岩土工程、工程力学、测绘工程等相关专业。
2、必须具备副高级及以上专业技术职称。
3、拥有5年以上水电站安全监测领域的工作经验，独立负责或作为技术核心完整参与过至少2个中型及以上水电站的安全监测项目。
4、精通水工建筑物安全监测的理论、方法及行业规范。
5、熟练掌握各类监测仪器（如测斜仪、多点位移计、渗压计、应变计、静力水准仪、GPS等）的原理、安装、调试和维护。
6、精通监测数据分析方法，能熟练运用至少一种专业数据分析软件（如Origin、MATLAB或专业监测软件）。
7、具备卓越的技术领导力、决策判断能力和项目全局把控能力；拥有出色的技术文档撰写能力和口头表达能力；具备强烈的责任心、严谨的科学态度和出色的抗压能力。
技术员技术负责人长期
职责描述：
1、负责行业新技术研发、技术方案撰写、技术、质量把关、决策指导团队顺利完成规划、测绘、地理信息等相关项目；
2、耕地质量等更新、监测技术服务；
3、土地调查及数据库建设、市县及土地利用总体规划、土地整理、高标准基本农田勘测定界和设计、土地变更（后备资源）调查、地籍调查及数据库建设、空间规划、；
4、独立承担过城乡建设挂钩试点项目的立项-变更-竣工、永久基本农田划定和农业两区的规划、不动产测绘、建库、规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。
任职要求：
1、具有全面扎实的测绘地信专业技术能力，具有很强的的执行力和理解力，能主动执行、实施完成项目生产与研发，有分析解决问题的能力；
2、做事有条理、逻辑清晰、沟通能力强、很强的责任心能吃苦耐劳，有良好的团队精神；
3、必须能非常熟练使用ArcGis、MapGis、Cad、天正、PS专业软件，要求全职；
4、学历本科（初始学历本科985或211院校）及以上学历；
5、工程测量、土地资源管理、资源管理和城乡规划、遥感、地理信息、人文（自然）地理、计算机及软件开发等相关专业；
6、任职过项目经理或技术负责人；
7、3年及以上未间断从事本行业工作的工作经历，具备注册岩土、测绘、规划师和测绘类高级工程师的优先；
8.可适应出差，有一定的沟通协调能力，善于团队合作，有敬业精神，专心细致，踏实负责。
9、具备独立承担和指导以上岗位职责描述项目的能力。
10、具有2年以上驾驶经验。
11、具有测绘、规划中级及以上相关职称或注册测绘、规划师
栏目概述
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