岗位职责： 1.负责公司汽车品牌的市场宣传与销售工作，提升品牌影响力及市场份额； 2.为客户提供专业的购车咨询与试驾安排，结合客户实际需求推荐匹配车型； 3.达成个人销售指标，持续跟进意向客户，维护现有客户关系，推动复购与转介绍； 4.汇总市场动态与客户反馈，助力产品与服务的优化升级； 5.参与团队日常协作，配合推进整体销售目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效引导客户决策； 2.目标感强，抗压能力强，对销售业绩有强烈追求； 3.熟悉汽车领域及相关产品知识，具备汽车销售经验者优先考虑； 4.形象端正，亲和力好，能为客户营造舒适愉快的购车氛围； 5.具备良好的团队协作精神，能够与同事协同合作，共同达成销售任务。

岗位职责： 1. 负责公司汽车品牌的宣传推广与销售工作，提升品牌影响力及市场份额； 2. 为客户提供专业的购车咨询与试驾体验，结合客户实际需求推荐匹配车型； 3. 达成个人销售指标，持续跟进意向客户，维护现有客户关系，推动复购转化； 4. 汇总市场动态与客户反馈，助力企业优化产品配置与服务体系； 5. 参与销售团队日常协作，配合推进整体业绩目标的实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能有效引导客户决策； 2. 目标感强，能适应销售工作节奏，积极追求业绩突破； 3. 熟悉汽车领域相关知识，掌握主流车型信息，有汽车销售背景者优先考虑； 4. 形象端正，亲和力好，能够营造轻松愉快的购车服务氛围； 5. 具备良好的团队协作精神，愿意与同事协同作战，共促销售达成。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户满意标准 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够自主完成销售目标，同时具备良好的团队协作态度 3.热爱汽车行业，有较强的学习意愿和自我提升动力

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的实施与日常管理 2. 与客户保持良好互动，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 可独立开展销售工作，同时具备较强的协作能力 3. 热爱汽车行业，有较强的学习意愿和自我提升动力

岗位职责： 1、熟悉主流直播平台规则（如抖音、快手、小红书等），独立开展直播或短视频录制工作，积极与观众互动，提升直播间活跃度，增强粉丝数量与粘性； 2、清晰讲解产品功能与核心优势，准确回应用户咨询，有效引导用户下单转化； 3、主动学习公司产品相关知识，具备基础内容创作能力，配合完成短视频拍摄任务，参与内容制作输出； 4、对直播数据进行复盘分析，运用运营逻辑评估关键指标（如拉新、留存、转化）； 5、掌握抖音/快手后台操作流程，包括商品上下架、链接设置、优惠券配置及发放管理； 6、实时回复公屏消息，通过飘屏等方式提示用户关注账号，提升粉丝沉淀。 任职要求： 1、高中及以上学历，有在抖音、快手、小红书、闲鱼、转转等平台从事直播或销售导购经历者优先； 2、形象良好，性格开朗活泼，普通话表达清晰流畅； 3、了解网购或直播平台运作模式，镜头表现力强，具备良好的语言沟通与临场应对能力；无直播经验但有销售背景且学习能力强的人员，公司可提供系统培训； 4、能快速掌握产品卖点与特性，理解用户需求心理，善于与粉丝高效交流，营造积极直播氛围； 5、热爱直播行业，具备直播账号起号经验者优先考虑。

花生好车渠道部： 现甘肃各地区招聘渠道销售人员，依据现居住地，负责本地车商渠道维护及客户售前、售中服务工作！ 岗位职责： 1、具备汽车销售相关工作经验 2、对销售工作有热情，积极进取 3、负责车商业务渠道的维护，促进长期合作关系建立 4、具备较强的团队协作能力与客户服务意识 5、获客方式灵活多样，支持线上网络推广与销售 工作时间：早9晚6打卡，工作自主性强 月休：5-10天（可根据个人情况灵活安排） 公司简介: 花生好车成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。以亲民化的品牌理念、高性价比的产品定位，依托线下直营门店+线上电商，为广大用户提供一站式汽车消费服务，包括：专业的购车指导、实惠的购车方案、丰富的金融产品、优质的用车服务以及有趣的汽车生活。 花生好车总部设立于北京，目前拥有员工9000余人，全国拥有500余家连锁直营店，深入全国三四五线城市，已为超过15万名车主提供用车服务，深受用户信赖。 职位招聘20-100

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作稳定性 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责: 1. 负责二手车领域的销售工作，通过多元渠道开发潜在客户资源； 2. 开展市场调研，掌握竞争态势，制定相应的销售推进方案； 3. 为客户提供专业的选车指导，协助完成车辆选购决策； 4. 持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 5. 配合完成车辆成交各环节，保障交易流程高效有序。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2. 熟悉二手车行业基本情况，能及时捕捉市场变化趋势； 3. 具备较强的市场洞察力和分析判断力，可拟定切实可行的销售计划； 4. 工作积极主动，具备抗压能力与责任意识； 5. 认同团队协作价值，能够与同事保持良好沟通与配合。

工作职责： 1、负责客户来访接待及业务咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户实际需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进销售流程，办理汽车销售相关手续，提供全流程服务支持； 4、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户保持长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（年龄、学历条件可适度放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实主动； 3、工作经验不限，有销售从业经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑

招粮油销售专员

找开荒保洁，房子刚装修完，附近有干的电话联系

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

招酒店客房清理

一天150元

招聘:安保中队招办公室店员一名，年龄40岁以下，身体健康，责任性强，无违法史，会操作电脑。管住。工资面议

陵城区通达汽车销售有限公司 二手车销售 招聘直播 【薪资构成】 • 保底工资：2500元直播客户提成， 当月上满28天，基本工资500 【岗位要求】 • 热爱销售，能吃苦耐劳 • 有责任心，能稳定出勤 • 有无经验均可，有人带 联系人电话： 郭总 地址：陵城区王举人通达汽车销售有限公司

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

必须有从事网约车行业经验一年

一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，诚实守信，勤奋务实，富有进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依地区不同，4800-7400元/月； 3、两年以上市场岗位员工年均收入超20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

招聘1-2位兼职人员

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍达8000元以上，上不封顶）+社保 2. 公司统一安排住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、集体活动及团队建设 3. 工作时间：每日早九晚七，正常白班，无夜班安排 4. 发展空间：公司提供定期培训支持，配备主管及专业导师带教，确保入职后有人指导、有人跟进，成长无忧 二、基本要求： 1. 年龄在18至45周岁之间，性别不限，学历不限；接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 作风踏实，具备吃苦耐劳品质，拥有良好的协作意识与工作执行力，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战，对销售岗位有热情（有志于向管理方向发展，服从安排，具备管理潜力者优先） 3. 招聘人数：3-5人 （不接受假期工、学生兼职！！！） 三、工作职责： 负责在凉州区中国石油加油站内便利店开展产品套餐的现场销售工作，无需自主开拓市场或寻找客户，实行定点驻场销售模式 上班地址：甘肃省武威市凉州区中石油加油站

食品销售业务！主要负责乡镇，随车业务。工资待遇面谈

1、负责接待到店顾客 2、为顾客讲解商品信息并协助完成购买 3、维护指定区域的环境卫生 4、持续学习和掌握产品相关知识 优秀的你值得拥有更好的发展平台，诚邀你的加入

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品方案、定价策略及市场规划，通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户，推动签约达成，独立实现销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，为连锁餐饮类大客户提供定制化的销售解决方案； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持良好对接，按照公司流程积极协调处理售前、售中及售后各类事宜； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至38岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售从业经历，有地推或陌生拜访直销经验者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和组织协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟练掌握公司产品知识，积极传播企业形象，维护品牌声誉，能够独立完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，推动长期合作发展； 3、定期跟进合作客户，保持密切沟通，巩固稳定的合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司制定市场策略提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，普通话流利； 2、对销售工作充满热情，具备明确目标导向和较强的承压能力； 3、具有建筑装饰行业经验或相关销售经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的服务意识和客户沟通能力。

1.电话营销 2.邀约客户 3.记录客户信息

通过面见，电话进行销售

一、市场开发与销售执行 1.销售目标达成：根据公司下达的年度、季度销售指标，制定并执行个人销售计划，确保完成任务。 2.新客户开发：积极开拓新的经销商、种植合作社、家庭农场及大农户等销售渠道，扩大市场覆盖。 3.现有客户维护：定期拜访现有客户，维护客情关系，了解客户需求，处理客户异议，提升客户满意度和忠诚度。 4.订单与合同管理：负责销售合同的谈判、签订与执行，跟踪订单流程，确保货款及时、安全回收。 5.市场信息收集：收集并反馈竞争对手的产品、价格、促销政策等信息，为公司的市场决策提供依据。 二、产品推广与技术指导 1.熟练掌握公司所售玉米品种的特征特性（如熟期、抗病性、抗倒性、产量潜力、适宜区域等），能针对性地向客户推荐。 2.组织或参与乡镇级、村级的产品推广会、农民培训会、现场观摩会等。 对经销商和农户进行种植技术、田间管理、病虫害防治等方面的指导。 3.协助或主导建立品种示范田，通过实地表现展示品种优势，用事实说服农户。 4.为农户提供从选种、播种到收获的全周期技术咨询服务，解决种植过程中出现的问题。 三、渠道管理与维护 1.协助经销商制定本地销售策略，培训经销商的销售团队，激发其销售积极性。 2.监督和管理所负责区域的市场秩序，维护品牌形象和价格体系。 3.帮助经销商发展和管理下一级零售网点，确保产品有效下沉到终端。