韶关翁源招水电

韶关市浈江区招水电

韶关市乳源瑶族自治县招水电

韶关市武江区招强电、给排水、桥架/支架安装、水电

韶关市曲江区招PE管焊接安装工。

广东韶关市武江区富康广场 岗位：电工1名 岗位要求：有电工证，工作经验者优先，薪资待遇：4500以上元/月。 联系电话：范工 工作地址：武江区富康广场。

水电安装师傅

双胞胎广东猪场招聘:一，产房，配怀，育肥饲养员二，产房技术员三，机电要求1，年龄20-48岁2，两年以上猪场养殖经验（硬性要求）3，到手薪酬7000要求能够提供两年及以上的猪场银行流水☆接受封场，平均二个月休假一次，一次6-8天☆公司福利：节日礼金（春节、中秋、端午、三八），工资按时发放①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600 子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励 5000 元/人③生育双胞胎奖：奖励 2 万元④百万医疗：对困难员工进行帮助⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等联系电话：

韶关市招水电

双胞胎广东猪场招聘:一，产房，配怀，育肥饲养员二，产房技术员三，机电要求1，年龄20-48岁2，两年以上猪场养殖经验（硬性要求）3，到手薪酬7000要求能够提供两年及以上的猪场银行流水☆接受封场，平均二个月休假一次，一次6-8天☆公司福利：节日礼金（春节、中秋、端午、三八），工资按时发放①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600 元②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励 5000 元/人③生育双胞胎奖：奖励 2 万元④百万医疗：对困难员工进行帮助⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等联系电话：

韶关市仁化县招建筑木工

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘刺身师傅，负责刺身制作。薪资为6500元。工作地点在广东韶关。

韶关市曲江区招电焊

招外墙漆/真石漆，外墙/滑板高空作业证五六人，480一天工作九小时，没有高空作业证的450一天，每天有工作量做完下班供吃住，自带灰刀抹子，其余我提供，生活费每个月3-5千，，事多的半道离场的都是，看清联系，

淄博市张店区招水电、工地学徒工

黄冈市罗田县招水电

嘉兴市秀洲区王江泾开发区附近工业园区内。 负责园区基础设施的新建，改造，维修。工作内容涉及面比较广，要求人比较善于学习，能适应并掌握各种工作，各方面都会一点，属于多面手。 有高空作业证，焊工证优先考虑。 年龄50岁以内。

南京这边工装要一两个，有想要来的电话联系工资350一天，一天八个半小时

山东威海招商船舶招长期电装施工人员。（拉放线，铁舾装，接线）看图施工300～320有经验辅助工～260～280基础辅助工～230～240每天工作8小时，加班另算，工资，18～53周岁电话同步

韶关市武江区招充电桩安装、弱电/安防

韶关市充电桩维修，要有电工证，自带电车，工资5500十单量提成，电车每月补贴3500元。

韶关始兴招南网配网工程电工师傅小工，须3年以上经验，主要做基建业务为主

韶关市武江区招水电

韶关市翁源县招装修木工、水电、贴砖、油漆工

韶关乐昌招水电

招聘转运员。要求中专及以上学历，两年以上同岗位工作经验；能看懂机械设计图纸，懂装配原理，会焊割；能正确执行安全操作规程，工作认真负责。薪资为4000.0-7000.0。

吃苦耐劳，上班准时

韶关曲江招弱电/安防，工地小工/杂工

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。