岗位职责： 1. 负责共享充电宝设备的日常运营与维护； 2. 保障充电宝系统的稳定运行及定期检修； 3. 响应并处理用户提出的问题，优化使用体验。 任职要求： 1. 具有较强的服务意识和协作精神； 2. 能够自主应对运维中遇到的技术或操作问题； 3. 对产品运营管理具备一定认知和热情。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

工作职责概述 一、市场拓展与客户关系维护 1. 按月制定客户回访计划，定期走访辖区酒店，掌握实际需求，巩固长期合作关系，传递公司服务价值。 2. 提供现场支持，协助解决清洁相关问题，主动收集客户反馈，推动服务质量优化。 3. 在24小时内将客户意见转达至对应部门并持续跟进处理进度，定期汇总上报处理结果。 4. 协助酒店开展布草管理，组织培训与指导，呈现专业管理能力。 二、销售与市场推广 1. 拓展辖区内酒店业务资源，达成既定销售目标，量身定制合作方案。 2. 跟踪市场变化及同业动态，形成分析材料并提交报告。 3. 配合参与各类推广活动，扩大公司产品与服务的市场认知度，增强品牌竞争力。 三、费用与账款管理 1. 签署符合规范的合作协议，清晰约定合作内容，积极争取有利合作条件。 2. 落实应收账款跟踪，控制逾期风险，若发生欠款跑单情况需承担相应责任。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够自主应对和化解工作中出现的问题。 3. 对行业动向具有较强感知力，适应环境变化能力强。 4. 工作踏实负责，具备较强的抗压能力。 5. 薪资待遇：薪资面议，具体结合个人能力与业绩成果确定。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

一、工作内容： 1、组织市场推广宣传活动（地推活动、社区义诊、学校咨询、商超宣传活动等）。 2、大客户开拓及其管理（拜访客户、业务跟踪）。 3、领导交办的其它工作。 二、任职要求： 1、工作主动积极、勇于接受挑战。 2、欢迎有强烈上进心的应聘者加入，并可适当放宽以上条件。

海贝体育是海南规模领先的儿童体能培训机构，现有在读会员2500+，位居全省第一。目前拥有吾悦旗舰店、国兴桫椤湾旗舰店、友谊国贸城校区、远大购物中心校区、龙湖天街校区共五家教学中心。 市场专员岗位职责： 1、负责日常课程的宣传与推广工作 2、配合市场团队在社区、商场、游乐场所等公共区域开展推广活动，邀请家长参与体验课程 岗位要求： 1、有强烈赚钱意愿，敢于追求高收入目标 2、具备吃苦精神，能适应户外及灵活工作环境 3、善于与人交流，沟通表达能力强 4、学历不限，欢迎各类求职者加入 薪资福利待遇： 1、试用期无责任底薪3000元+高比例提成+额外奖励，综合月收入5k-6k+； 转正后底薪4000元+高提成+奖励，月均7k-10k+，上不封顶，每月10日准时发薪 2、依法缴纳社会保险。试用期1-3个月，业绩突出者可提前转正 3、入职即享受法定节假日+春节专项探亲假14天 4、每年安排一次大型国内外团建旅游，并不定期组织团队活动 5、参与市场活动可享额外补贴，每月校区整体业绩达标发放激励奖金 市场推广专员工作时间： 周二至周五 15:00—21:30（含用餐休息时间） 周六日上午 10:00—12:00，午休2小时，下午14:00—21:30 每周一固定休息，无需打卡，工作自由灵活，无需坐班 弹性工作制，节假日期间正常休假，特殊情况可申请调休 春节期间享受14天带薪年假 工作地点灵活可选： 新城吾悦广场、龙湖天街、国兴桫椤湾、友谊国贸城、远大购物中心

业务员。能做地推和扫街的，男女不限年龄25岁以上。 工作时间不限自己安排，工作地点不限就近安排。 工资日结自动到账，业绩好能力强者长期的另+底薪月6千～1万 联系人∶孙经理

现场收集的照片整理一下，一个月3000元。

【业务简介】 只要和美团／抖音／小红书／大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ．商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引 流。 ．地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1．通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家 入驻 2．给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元／天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左 右。 【华为平台优势】 1．商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台，也不会和商家收取佣金服务费，是目前国内唯一一个不和商家收服务费的平台。 2．华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨 大。 【结算方式】 300元／单，，业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元／天。 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。 员工福利 全勤奖 绩效奖金

吉林市招平地机司机

万宁市招水电

需要一名安装墙板顶板，经验丰富吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合土建、装修等工种完成交叉施工，确保防水工序衔接顺畅 4. 对施工质量进行自检，及时整改问题并做好过程记录 5.严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工与成品保护要求 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水材料性能及工艺流程 2.能独立完成基层处理、节点加强、闭水试验等关键工序 3.吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，具备较强责任心 4.持有防水工相关上岗证或建筑工人职业培训证书者优先 5.无学历限制，身体健康，服从项目管理安排

招聘质量员，人证合一，带证上岗，需吃苦耐劳，想躺平的不要来，这两天能上岗联系，项目在万宁乌场，有意向电联：叶

招聘：小儿推拿师（五险+法定节假日+高提成） 薪资：2000-4000元/月 优先录用人群：有小儿推拿经验 体：薪资待遇（无责底薪＋提成＋基础工作奖＋月奖＋年终奖）（****） 薪资待遇：2000-4000 公司福利：缴纳五险、法定假日正常放假、****工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00工作时间 工作地址：港北区迎宾大道989号众泰御珑湾2幢1层2-108号 有意者可以电话咨询了解：覃**

招聘：小儿推拿师（培训上岗+喜欢小孩+手工提成）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.为小儿提供专业的推拿服务，根据小儿身体状况制定个性化推拿方案。2.与家长保持良好沟通，及时反馈小儿推拿后的身体变化及护理建议。任职要求：1.热爱小儿推拿行业，对小儿健康护理有浓厚兴趣，具备较强的责任心。2.拥有良好的沟通能力，能够与家长进行有效交流，解答疑问。3.愿意接受专业培训，提升自身推拿技能，以更好地服务客户。4.具有较强的学习能力，能够不断学习和掌握新的推拿手法及知识。周一店内统一休息，接不到电话请理解~-请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-

四川省成都市大邑县归朴盲人推拿招聘推拿师，本店有充足的客源，工资待遇：提成35一个钟，拔罐 刮痧等附项各提半个钟，管吃管住，吃住都是在店里比较适合全盲人士生活，只要工作能力强 工资不是问题，期待您的加入，电话:，短期勿扰。

招聘：推拿师（综合薪资8000+可短期）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.为客户提供专业的推拿服务，精准判断客户身体状况并制定个性化推拿方案。2.熟练运用各类推拿手法，有效缓解客户身体疲劳、酸痛等不适症状。3.与客户保持良好沟通，及时了解客户需求和反馈，不断优化服务体验。任职要求：1.有相关工作经验的优先2.身体健康，性格开朗的优先考虑本岗位工作氛围轻松，工作环境干净整洁。薪资待遇优厚，综合薪资可达8000元，还有奖励计划。提供带薪培训，助力个人技能提升。支持短期，拥有广阔晋升空间，诚邀您的加入！

招聘：店员（带薪培训+工作简单好上手）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.为小儿提供专业的推拿服务，依据小儿身体状况制定个性化推拿方案。2.熟练运用小儿推拿手法，帮助小儿缓解身体不适，增强身体免疫力。3.与家长保持良好沟通，及时反馈小儿推拿效果及身体状况。任职要求：1.不限经验，不会可以教，很容易上手，会员了薪资在5000—8000元本岗位提供带薪培训，工作简单易上手，还有奖励计划和广阔的晋升空间，欢迎有志于从事小儿推拿行业的人士加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 一：工作内容： 中国广电，中国移动，中国联通5G业务推广 1：无需固定作息，时间自由灵活， 2：无需打卡考勤，自主安排工作节奏， 3：任务轻松易上手，积累客户资源后，即使后续不再参与仍可享受持续收益！ 二：薪酬： 底薪5000+提成+35％话费分成（终身被动分成）收入无上限！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、学历不限，具备市场营销背景者优先考虑； 2、有1-2年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先录用； 3、踏实肯干，思维灵敏，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，服务意识佳； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求高收入目标！收入无上限！

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

万宁，5.1-5，暖场diy，1人150元报名：

中国广电5G网络服务 综合业务，负责指定区域内的业务拓展，达成公司既定业绩目标； 任职资格： 1、不限学历，具备市场推广或销售相关经验者优先； 2、有1-2年及以上业务岗位经历，过往业绩优异者可优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备优秀的客户维护与服务意识； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 7：追求高收入，实现自我突破，助力团队建设！

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理： 负责广电产品与支付产品的市场拓展， 享有终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪3000+提成+分成+培养奖励+分红 三：通讯行业： 一项可持续的被动收入事业， 即使离职仍可继续获得收益！ 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄22至40岁， 3、具备销售经验者优先考虑， 4、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务质量； 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战！

岗位职责: 1. 制定并落实互联网推广方案，确保执行到位 2. 通过各类网络渠道开展品牌传播与用户交流活动 3. 监测推广数据，评估投放成效，持续调整优化策略 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立推进推广工作，拥有较强的落地执行能力 3. 思维活跃，富有创意，善于探索更高效的推广方式

一、发起方背景与招募目的 发起方背景：王老师具备8年连续创业经历、6年互联网实战积累， currently 专注 AI 智能体及企业级智能定制服务； 招募目的：把握2025年“AI + 私域”发展趋势，寻找有梦想、能吃苦、渴望突破的同行者，采用轻创业模式，在掌握实战技能的同时获取稳定现金流，将AI红利转化为可持续收益。 二、招募对象要求 优先面向18-55岁人群，包括应届毕业生、创业受挫者、职业转型者等； 核心筛选标准：不设学历门槛，不究过往经历，只聚焦三类“同频伙伴”： ① 不愿被困于打工循环：拒绝被固定薪资束缚发展可能， ② 愿投入系统学习：无论零基础或已有经验，愿意沉下心掌握AI工具应用， ③ 具备主动意识：不等待指令，能自我驱动推进目标达成， 三、可获取的技能支持 支持前提：公司已搭建完整运营体系、工具链与执行系统， ① AI 智能体落地应用：直接使用150+标准化工作流程，无需自行开发； ② 私域运营3.0模式：实现抖音、视频号、小红书等多平台引流整合， ③ 个人IP打造与短视频变现：从0开始指导“用短视频销售工作流”全流程； 学习成果：普通学员认真投入15天，即可独立承接项目实现变现。 四、可获取的资源支持 高比例返佣：全系列产品享受80%佣金分成，无业绩封顶，收入周结，付出即回报； 专属辅导支持：提供1对1超20小时带教，涵盖推广、转化、运营各环节实操指导； 优质圈层接入：免费加入500人规模的高质量AI学习社群，拓展行业人脉资源； 五、可获得的长期价值 成长定位：培养“AI应用高手”与“私域变现专家”，成为具备独立作战能力的超级个体； 六、合作理念与适配人群 合作定位：非招聘雇员，而是寻找志同道合的创业合伙人； 不适配人群（符合任一即不匹配）： ① 追求安稳薪资，抗拒新技能学习； ② 期望“轻松赚钱”，浅尝辄止缺乏坚持； ③ 心态浮躁，不愿经历前期积累过程； 适配人群（全部符合更佳）： ① 希望在AI浪潮中构建个人“安全垫”； ② 愿意用1-2个月时间扎实掌握核心能力； ③ 认同“小而美”轻创业模式可改变人生轨迹； 经验保障：王老师团队将全面共享6年互联网实战沉淀，包含踩过的坑、积累的资源与验证有效的落地方法。

中国广电5G业务推广，负责线上线下客户拓展， 开展综合业务，在指定区域内达成公司下达的业绩目标； 任职要求： 1、不限学历，具备市场营销或相关销售工作经验者优先； 2、具有1-2年及以上业务拓展经历，过往业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

工作周期：2025-08-10~2027-08-10 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-09 岗位职责:移动业务员！电销客服！流量卡推广 联通！电信！移动！广电！流量卡 1. 推广流量卡类商品，扩大产品影响力与市场覆盖范围 2. 运用多种途径和方式，清晰讲解流量卡的核心优势与功能特性 3. 关注行业变化，为优化推广方案提供有效的信息参考与建议 任职要求： 1. 拥有良好的表达与沟通技巧，能准确传递产品价值 2. 可独立开展工作，具备一定的市场洞察及推广执行能力 3. 态度积极，富有责任心，能在集体中协同合作，达成推广任务