招聘土建施工员及安全员 施工员岗位要求：2名 1、 工程管理相关专业，大专以上学历，持二建建造师、施工员等相关资质； 2、 按照国家工程项目行业质量标准施工； 3、 对施工安全、质量、进度、文明施工、台班、签证、等工作进行管理； 4、熟悉土建施工建筑规范和标准； 5、熟悉土建施工程序、施工工艺及控制要点； 6、具备较强的责任心和沟通协调能力； 7、有5年以上工程项目土建施工管理经验。 安全员岗位要求：2名 1、工程管理相关专业,持安全员C证，施工员等相关资质； 2、负责工程项目的安全管理工作，确保施工现场的安全。 3、制定项目安全管理制度和安全操作规程，确保安全管理工作有章可循。 4、组织施工人员进行安全教育培训，提高施工人员的安全意识和安全技能。 5、定期对施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。 6、对发生的安全事故及时进行调查处理，提出处理意见和防范措施。 7、负责项目安全资料的收集、整理、归档和保管，确保安全资料的完整性和准确性。 工作地点：黔西南州范围内 联系人谢总：工资面议

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负责施工组织和现场管理，现场测量放线、包括按图纸和规范组织施工、安排工序搭接、管理劳动组合等。 进行技术交底和质量控制，向班组操作人员进行技术、质量及安全交底，监督材料质量和施工工艺。 参与工程成本控制和资料管理，协助编制施工组织设计和成本测算，整理工程资料和施工日志。 协调各方关系，包括与业主、监理、设计单位及其他施工单位的沟通与协作。 负责安全管理，检查安全隐患并监督整改，确保施工安全。 协助工程验收，参与分项工程验收和竣工验收。

安全员/安全负责人 要求：相关经验，应变力强，服从安排，有执行力，可以协助现场干些辅助活，45岁以下，3年以上经验，5～6k/月，包住宿，有饭补，上班22～24天/月

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《年前急聘！苏州饮料厂【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清，留任三倍薪资》

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炮掘工 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质。3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。4.具有较强的责任心和团队合作意识，服从公司相关工作安排。5.所学专业符合招聘岗位专业需求，具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力。6.取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。，45岁以下，初中及以上学历，专业不限。8.持有相关特种操作证的优先考虑。9.2年以上相关工作经验，有炮掘班组长经验的优先。10.无以下情况：不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的，有过反党反社会言行的；有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；正在接受立案审查的或尚未给予结论的；在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。11.入职需提供无犯罪记录证明。1.严格遵循矿山采掘计划和爆破安全规程，完成重晶石矿炮孔开凿、爆破后出渣、巷道修整等作业，保障采掘工作面推进效率与作业安全，满足矿山生产需求。2.参与作业面安全检查，排查作业隐患，确认无关人员已撤离作业区域，隐患未消除严禁开工。3.严格遵守矿山安全规程、爆破安全规程及采掘作业规章制度，严禁违章操作、冒险作业。4.完成上级交办的其他临时性工作。 薪资福利:计件工资。参照《镇宁县红蝶实业有限责任公司薪酬管理制度》执行，试用期三个月，有相关工作经验且岗位匹契合度高的人员试用期为一个月。提供社会保险、医疗保险、节日慰问金、带薪年休假等多重福利保障，同时采用物质与非物质激励相结合，多项奖励相配套的激励机制。提供员工食堂(全天免费供应，五菜一汤三主食)、员工宿舍(免费提供单人或双人套间)、生活用品(床上用品、洗衣液)等。提供篮球、职工书屋、联谊交友等多样化的职工文体活动。 招工人数:3名

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一、岗位职责 1. 负责日常安全巡查，及时排查生产/施工中的安全隐患，建立隐患台账并跟踪整改。 ​ 2. 组织安全培训与演练，普及安全知识，提升员工安全操作意识和应急处理能力。 ​ 3. 监督安全规章制度执行，对违规操作行为进行制止和纠正，记录并上报相关情况。 ​ 4. 参与安全事故调查与分析，撰写事故报告，制定预防措施，避免同类问题重复发生。 ​ 5. 负责安全资料的整理与归档，包括巡查记录、培训档案、隐患整改单等。 二、任职要求 -学历：大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先；经验丰富者可放宽至中专。 ​ -经验：1-3年制造业/建筑行业安全管理经验，持有安全员证书（如C证）者优先。 ​ -能力：熟悉《安全生产法》等相关法规，具备隐患识别和风险评估能力，沟通协调能力强。 ​ -其他：责任心强，能适应偶尔加班或现场巡查，退伍军人优先考虑。

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