养殖员包住社保包吃
招聘信息:一、招聘启事:养殖场环保操作工数名,工作地点:四川省、重庆市内(广安、岳池、重庆合川等),其他省份也有。二、要求如下:1.身体健康;2.踏实肯干有责任心;3.年龄50岁以下。三、待遇福利:1.包吃包住;2.到手工资5000-6000元(能力特别突出的可谈);3.交社保;4.可以月休四天。此招聘信息长期有效,欢迎各界人士推荐。联系人黄经理,田经理,
养殖员包住包吃3-5人
重庆院子萌宠动物农场会招聘开手动挡车的饲养员1名。包吃包住。每周休息一天,底薪4000元加奖金。要求有责任心能吃苦。有意者联系。感谢推荐。
重庆渝中区大北农大动保产业兆丰华集团诚聘岗位:驻场技术人员任职资格:年龄40岁以下
8000-12000元/月
养殖员兽医社保保险3-5人月结全职
大北农大动保产业兆丰华集团诚聘岗位:驻场技术人员任职资格:年龄40岁以下,畜牧兽医、动医、兽医相关专业本科及以上,猪场工作经验3年以上;薪资待遇:8000-12000元/月,五险一金等;工作地点:重庆区域;岗位职责:根据客户需求,结合公司产品,拟定实施健康管理方案,提高猪场养殖水平,降低成本,提升猪场效益。联系咨询孔老师()
重庆南川区6600头种猪场招聘:1.4名产房饲养员()2
4000-7000元/月
兽医养殖员包住包吃3-5人月结
重庆南川6600头种猪场招聘:1.4名产房饲养员()2.1名配怀饲养员限()饲养员年龄22~40岁,学历:大专以上畜牧兽医专业,应届毕业生优先买五险一金,包吃住,猪场封闭式管理有猪场工作经验、具体薪资福利电话/微信联系工作地点:重庆南川联系电话:微信同号非诚勿扰
种植工养殖员出纳厨师水电工
招聘启事重庆市铜梁区韩发波养殖、种植场招以下人员1、建筑工人2、养殖工人3、种植工人4、家政工人5、搬运工人6、厨师、服务员7、水、电安装工人8、驾驶员9、财务、出纳10、库房管理11、土建、水电、园林施工员12、项目经理
物流叉车工分拣库管
12.17 星期二【渝北空港-民生物流】----【企业优势】----井号大型国企/每周预支井号高薪企业/包工作餐薪资:库管工18元/小时≈198元/天叉车工20元/小时≈220元/天(叉车工需要熟手,持证上岗)----【企业要求】----1、岗位:叉车工、库管工叉车工18--52岁以下库管工20-48岁早8点对晚8,两班倒综合薪资:5000-7000元/月----【入职须知】----3、上班地址玉峰山新工厂4、库管工工作内容分装分拣扫描投料。叉车工需要熟手,持证上岗————【面试通知】————面试地址:导航长安民生物流配送中心2号门面试时间:9点钟准时面试周老师::
土石方渣车司机
重庆土石方运输活,运距36公里之内 3000万方左右 ,64米宽内部专线道 ,路上全管,油比市场价便宜5毛,24小时施工 ,一台车必须配备2个司机, 付款方式 ,25元/方。后面按3-5天一结 账,工期8个月,需要8.2米~8.6米前四后八100台,不限车籍地。一标,二标己开工,三标立马开工。有意者()
养殖员包住包吃
浙江猪场招聘 职位:产房饲养员(招夫妻工),薪资待遇:保底13w+绩效(包吃住)过年不回家,规模:3000头母猪存栏设计,自动化猪场,自动料线,漏粪板设计任职要求:1,必须有1000头母猪以上规模工作经验,2,产房工作经验3年以上,3,年龄55周岁以下,地址:浙江省绍兴联系电话:刘小姐 电话未接
养殖员包住1-2人月结
五里坡肉牛养殖基地 招聘:日粮加工 两个人 或者两口子 工资面议 工资月结 月月按时发工资 两天休息要求:身体健康 吃苦耐闹 无不良嗜好 需要驻场 联系电话:
大庆招聘养殖员畜牧师
7000-8000元/月
养殖员1-2人月结
猪场雇人 夫妻最好 一个人也行 吃苦耐劳以场为家 月薪7000元加绩效 综合工资不低于8000元 干好有奖金 有意者打电话 地址黑龙江省龙江县
渝北区招聘家常菜
6000-7000元/月
中餐保险3-5人月结全职
【岗位职责】作为炉子师傅,您将负责领导厨房团队,确保高质量的烹饪标准和创新的菜肴设计。您需要熟练掌握多种烹饪技巧,包括但不限于烧烤、炒锅、蒸锅等,并具备研发新菜的能力。您需与行政总厨紧密合作,季节菜单的设计,同时负责成本管控,确保食材采购和使用效率。此外,您还需具备良好的团队管理和培训能力,以提升整个团队的专业水平。【任职要求】-至少10年以上餐饮行业工作经验,其中至少5年担任炉子师傅或类似职位。-拥有丰富的中餐烹饪经验,特别是川菜、粤菜、湘菜等主流菜系。-持有高级厨师技师证或同等资格证书。-熟悉5S餐饮管理方法,能有效提升厨房运营效率。-具备成本控制和食品研发能力,能够独立并执行创新菜单。-能够带领并培训厨师团队,提升整体烹饪技能和服务质量。-有大型连锁餐饮或星级酒店工作经历者优先。【福利待遇】-薪资:面议,根据个人经验和市场水平确定。-奖金:根据业绩表现,享有年终奖及季度绩效奖金。-食宿:提供员工宿舍或交通补贴,具体视公司政策而定。-培训:定期提供专业技能培训和职业发展机会。-作休:实行弹性工作制,确保员工有足够的休息时间。-社保福利:按照国家规定为员工缴纳五险一金。-其他:提供年度健康体检、节日福利等。
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