
三门峡义马市招在附近的木工需要3个人,主要是管道两侧混凝土包封浇筑,混凝土检查井立模,绑钢筋
建筑木工浇筑钢筋绑扎砼工
三门峡市义马市招在义马附近的木工需要3个人,主要是管道两侧混凝土包封浇筑,混凝土检查井立模,绑钢筋
新乡辉县市隧道洞口,值夜班,负责人员进出洞管理登记,气体检测等年龄要求60岁以下男女不限
其他路桥隧
隧道洞口,值夜班,负责人员进出洞管理登记,气体检测等年龄要求60岁以下男女不限
新乡红旗区招桥梁、道路养护施工队伍,有意向的联系我,常年有过活。
1-1.1万元/月
桥梁长期20人以上完工结算
新乡市红旗区招桥梁、道路养护施工队伍,有意向的联系我,常年有过活。
三门峡义马市招在附近的木工需要3个人,主要是管道两侧混凝土包封浇筑,混凝土检查井立模,绑钢筋
建筑木工浇筑钢筋绑扎砼工
三门峡市义马市招在义马附近的木工需要3个人,主要是管道两侧混凝土包封浇筑,混凝土检查井立模,绑钢筋
铁路长期20人以上月结
铁路调车员
工作地址:河南地区地根据个人户籍地就近分配(服从分配)《焦作(沁阳两个站点、博爱),济源,巩义,新密新郑,商丘,民权,东明,周口,信阳,洛阳,东明,随机分配》
上15天休息15天
综合工资:3800-6000
上岗周期
负责为始发和终到车站的车厢丶车头重新分解与编组连挂,确保列车顺利始发和解散编组
20-28周岁(条件优秀者可放宽要求)中专以上起报,铁路相关专业(条件优秀者可放宽要求)
叉车工模切工
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我司因生产需要
①招裁纸工两名,22-40岁
②招卷筒模切工学徒两名
③招叉车司机一名
◆两班倒,有夜班,4000-7000元,管吃住,裁纸工熟练后记件,
工作地址:河朔大道与文化路交叉口
联系电话:
河南焦作~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~招聘二保焊工,45岁以下◆工作时间:8小时
5000-8000元/月
二保焊月结
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招聘二保焊工,45岁以下
◆工作时间:8小时制
◆薪资待遇:5000-8000节日福利
地址:木栾大道
联系电话:
机械维修1-2人
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佳合晟餐盒定制公司诚聘以下精英:
①机修工2名,30-35岁
◆要求:3年+注塑机机修经验,必须会一次性餐盒薄壁机型维修,精通膜内贴技术设备维护、故障排查、膜内贴工艺调试,保障生产线顺畅,思想上进,团队协作能力强
◆薪资待遇:10000—15000元
②普工20名,20-45岁
◆工资待遇:12小时,2班倒,一班170元,管饭
◆要求:踏实肯干,稳定长期,任劳任怨,工作认真细心,有责任心
联系电话:
服务员配菜洗碗工
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抹茶餐厅招聘
①服务员
②洗碗工
③厨房配菜
◆薪资待遇面议
地址:懿品阁小区西北角
联系电话:
路桥工程技术工程师(江苏)
1-1.5万元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上道路工程经验其他一级注册建造师
工作内容:
1、负责项目现场的技术咨询与指导服务;
2、配合施工现场技术作业,落实技术管控及施工工艺要求;
3、协助业主开展现场管理,对工程进度、质量与安全进行监督与指导;
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作;
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施;
6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作;
7、负责内业资料的归集与管理工作;
8、为建设单位提供专业技术支持服务
任职要求:
1、本科及以上学历,交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业;
2、年龄:28****;
3、具备公路水运工程项目方案经验者优先考虑;
4、了解品质工程创建要求者优先考虑;
5、具备良好的沟通能力、学习能力和责任意识
路桥技术工程师应届生(江西)
6000-11000元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上隧道工程道路工程桥涵工程
1、负责项目现场的技术咨询与指导服务;
2、配合开展施工现场技术工作,落实技术管控及施工工艺要求;
3、协助业主开展现场管理,对工程进度、质量与安全进行监督与指导;
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作;
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施;
6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作;
7、负责内业资料的归集与管理工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、面向2025届或2026届应届毕业生,本科及以上学历,道路、桥梁、隧道、港航、安全工程等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力、学习能力,工作认真负责;
3、公司主营路桥基础设施类项目,本岗位为驻场性质,请结合个人实际情况慎重投递。
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责:
1、对接业务经理,整理项目所需资料、设计条件及相关技术要求;
2、熟悉公司产品与核心技术,牵头开展技术交流与研讨,拟定可行性技术方案;
3、配合业务团队进行技术营销,协助挖掘客户需求、参与商务沟通,提供专业技术支持及问题解决建议;
4、编制施工图、结构计算书以及专项施工技术方案;
5、协助上级完成技术与行业趋势分析,开展竞品研究,跟踪行业最新动态,为内部管理决策提供参考依据。
岗位要求:
1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上桥梁技术工作经历,或作为核心成员参与桥梁设计施工连续5年以上,具备一定设计能力与实践经验;
3、熟练操作设计相关的计算与绘图软件,掌握桥梁设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算;
4、具备良好沟通能力,了解钢梁施工中使用的钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)应用情况。
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责:
1、对接业务经理,收集项目相关资料、设计条件及具体需求;
2、熟悉公司产品与技术体系,牵头开展技术交流与研讨,拟定项目技术方案;
3、配合业务团队进行技术营销支持,共同挖掘客户需求、参与商务沟通,提供专业技术解答及定制化解决方案;
4、编制施工图、结构计算书及专项施工技术方案;
5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究,跟踪行业最新动态,为内部决策提供技术支持。
岗位要求:
1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上桥梁技术工作经历,或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工,具备一定设计能力与实践经验;
3、熟练操作设计相关的计算与绘图软件,掌握桥梁设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算;
4、具备良好沟通能力,熟悉钢梁施工中所用钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)的应用。
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责:
1、对接业务经理,整理项目所需资料、设计条件及相关需求;
2、熟悉公司产品与技术体系,牵头开展技术交流与研讨,拟定专业技术方案;
3、配合业务团队提供技术营销支持,共同挖掘客户需求、参与商务沟通,提供技术答疑及定制化解决方案;
4、编制施工图、结构计算书及专项施工技术方案;
5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究,跟踪行业发展动态,为内部管理决策提供参考依据。
岗位要求:
1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上桥梁技术工作经历,或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工,具备一定设计能力与实践经验;
3、精通设计相关的计算与绘图软件,掌握桥梁工程设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算;
4、具备良好的沟通能力,了解钢梁施工中使用的钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)应用情况。
铁路15-30天
河南焦作招铁路调车员,工资面议
工作地址:河南地区地根据个人户籍地就近分配(服从分配)《焦作(沁阳两个站点、博爱),济源,巩义,新密新郑,商丘,民权,东明,周口,信阳,洛阳,东明,随机分配》
上15天休息15天
上岗周期饭补
负责为始发和终到车站的车厢丶车头重新分解与编组连挂,确保列车顺利始发和解散编组
20-28周岁(条件优秀者可放宽要求)中专以上起报
焦作武陟县高速公路,需要6个大工,大工工资一天400,管吃管住,想干的联系我,
400元/天
公路6-10人
高速公路,需要6个大工,大工工资一天400,管吃管住,想干的联系我,
河南焦作铁路调车员半月工作制一般刚上班都在4千以上(还有5千多),五险(2200一2300
6000-7000元/月
铁路月结
铁路调车员
半月工作制
一般刚上班都在4千以上(还有5千多),五险(2200一2300)住房公积金(380一400),综合薪资6 7千了,8月15过节费800、春节2000,绩效奖励还不算,一天10元随便吃,半年后可申请调回户籍所在地就近安排
按国家规定缴纳五险一金8月15过节费800、春节2000,一天10元随便吃
分不到户口附近工作半年后可申请调回户籍所在地就近安排
水利工程设计
3000-5000元/月
水利工程师大专及以上水利相关专业CAD
1.做好与客户的沟通、技术交流、技术方案宣讲
2.为客户供应快速专业的技术服务
3.负责项目技术方案的编写、标书预备、用户答疑、深化设计
4.熟练掌握制图、方案编写、设备或工程预算
5.薪资面议
河南焦作铁路调车员上15天休息15天综合工资:3800-6000上岗周期负责为始发和终到车
3800-6000元/月
铁路15-30天
铁路调车员
上15天休息15天
综合工资:3800-6000
上岗周期
负责为始发和终到车站的车厢丶车头重新分解与编组连挂,确保列车顺利始发和解散编组,车厢分解与编组连挂
20-28周岁(条件优秀者可放宽要求)中专以上起报,铁路相关专业(条件优秀者可放宽要求)
河南焦作铁路调车员上15天休15天,或上20天休10天一般刚上班都在4千以上(还有5千多)
4000-7000元/月
铁路
铁路调车员
上15天休15天,或上20天休10天
一般刚上班都在4千以上(还有5千多),五险(2200一2300)住房公积金(380一400),综合薪资6 7千了,8月15过节费800、春节2000,绩效奖励还不算,半月工作制
五险一金
工作调整:,分不到户口附近工作半年后可申请调回户籍所在地就近安排
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