有工作经验，普通话标准 岗位职责: 1.接听来电并进行后续回访，精准把握家长与学生的实际需求，协调安排预约事宜； 2.提供专业化的学习情况分析，协助制定个性化学习方案； 3.通过面对面沟通清晰讲解公司服务内容，帮助家长和学生充分了解并完成签约流程； 4.持续维护客户关系，建立长期信任，同时通过定期回访及主动外呼开发新客户资源； 5.积极完成个人绩效指标。 任职要求： 1.热爱销售工作，性格积极乐观，具备较强的亲和力与责任感； 2.能够适应工作压力，具备良好的协作意识与团队精神； 3.有教育领域相关从业经历者优先考虑； 4.真心认同教育事业价值，能为家长与学生提供专业、细致的咨询服务。

［薪资福利待遇］ 1.无责任底薪+高额提成+日常激励均薪8k以上 2.多样化现金奖励机制100-5000（签单抽奖、单均奖励、周度激励、月度奖励等） 3.依法缴纳社会保险 4.完善的职业晋升通道：销售-组长-主管 5.团队成长奖励500-2000 6.办公设备由公司统一配备 7.员工福利：下午茶点、不定期团队活动、节日礼金礼品等 ［岗位职责］ 1.依据公司分配的意向学员情况，制定匹配的课程方案； 2.精准讲解课程亮点，推荐适宜的课程组合，推动完成报名流程； 3.工作时间：上午9:20-12:30下午14:15-19:30法定节假日正常休假 【岗位优势】 1.精准客户资源：无需自行拓客，公司提供主动咨询的潜在学员； 2.成交周期短：开单频率高，配套标准话术支持，新人入职即配导师，一对一带教，全程指导支持，零经验也可快速上手！

【岗位职责】： 1.熟悉并掌握学校各项课程的安排及具体内容； 2.为学员提供课程咨询、推荐及专业顾问服务； 3.持续跟进未签约的潜在学员，保持有效沟通与服务； 4.协同教学部等相关职能部门，共同保障学员的教学服务体验； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确把握学员需求并给予合理引导； 2.有进取心和协作意识，能够迅速适应岗位环境与工作节奏；

职位描述 岗位职责： 1、协助处理日常教务工作，统筹学生全流程管理，包括课时安排、课程排定，以及授课教师与上课时间的协调与分配； 2、协同相关部门推进学生学习目标达成，并参与校区宣传及招生相关事务； 3、接待来访家长与学员，提供符合需求的课程与校区信息介绍； 4、负责邀约、引导并接待上门咨询的家长与学生，办理报名注册、费用缴纳等相关手续； 5、维护在读学员及家长关系，推动老学员扩科、续费及推荐新学员，助力新学员招生； 6、定期开展家长回访，沟通学生成长情况，收集反馈意见，妥善处理家长与学员的疑问及投诉； 7、协助管理家长交流群，促进校区与学生、家长、教师之间的良好互动，增强客户粘性。 任职资格： 1、热爱教育事业，认同教学服务价值； 2、性格外向，热情友善，具备良好的沟通技巧、亲和力及学习能力； 3、工作积极主动，富有团队协作精神和服务意识。 五险一金！定期团建！年度近郊或国外团队旅游！带薪年假！节日福利！生日福利！定期体检！培训机会！良好工作环境和工作氛围!

【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备销售管理背景者优先考虑 2、具有教育领域课程顾问从业经历，且累计3年以上团队管理实操经验 3、具备出色的抗压素质、沟通协调能力、执行力以及扎实的团队带领能力 【岗位职责】 1、统筹招生咨询业务，带领团队完成业绩指标，持续优化部门运作流程 2、主导课程顾问的招聘面试、培训培养、日常管理、绩效考核、激励机制及工作调配 3、维护与管理客户资源，掌握用户心理特征与行为习惯，积极捕捉市场机会点 4、协助课程顾问开展客户咨询服务，提升团队整体服务效率 5、完成跨部门协作、资源对接及相关整合支持工作

【工作内容】 -负责公司各类课程的宣传与推广，吸引潜在学员报名； -通过电话、面谈等方式与家长或学员沟通，了解其需求并推荐合适的课程； -协助完成招生目标，定期跟进学员报名及学习情况； -配合市场部门开展线上线下招生活动，提升品牌影响力。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有教育行业或销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和亲和力，能与客户建立良好关系； -工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； -熟悉办公软件操作，能适应灵活的工作时间。 【公司福利】 -每日中午健身时间。 -双休 -高提成 -免费培训

1.用户对接：承接公司分配的体验课用户资源，及时推动用户参与课程学习，跟踪参课及完课情况，答疑解惑，提升用户活跃度与信任感； 2.用户运营：通过社群和电话渠道维护体验课用户，快速响应并处理用户反馈，提供学习建议与支持，营造积极的学习氛围，帮助用户认知产品价值； 3.销售转化：采用社群+电话结合模式，深入分析用户需求，针对不同用户类型制定个性化转化方案，达成销售目标并承担业绩指标； 4.复盘优化：定期开展数据复盘，总结转化成效，对未成交用户进行持续跟进与策略调整； 5.自我精进：积极参与产品知识、销售技巧等相关培训，不断提升专业能力与综合素养； 【我们能提供给你】 1.薪资：高投入高回报，无责底薪4500+餐补30/天+提成，平均月薪8-15k，优秀者可达20k以上，上不封顶！ 2.福利：入职即缴五险一金，配备专属办公设备（手机+电脑+手机卡），享节假日福利、免费健身房、年度体检、交通补贴、带薪年假、带薪病假、8天婚假等，另设营销团队月度团建基金及销售达成奖励； 3.成长：每两个月开放晋升通道，提供新人训、管理新星等多元培训体系，助力全方位成长； 4.氛围：团队年轻化、管理扁平化，上班专注创收，下班尽情放松，这里没有上下级，只有并肩作战的伙伴！e人聚集地，欢乐不断！ 5.环境：5A级写字楼办公，配备微波炉/冰箱/饮用水/打印机等设施，楼下拥有肯德基/麦当劳/瑞幸/24小时便利店及丰富餐饮选择~ 【工作时间】下午班：13:30-22:00，每周双休（轮休制，可安排周末或工作日休息），下班后打车费用可报销~ 【我们希望你】 1.全日制大专及以上学历，具备线上销售相关经验； 2.热爱销售工作，具有强烈的业绩导向与进取心； 3.兼具耐心与同理心：善于倾听，能准确识别客户痛点，洞察真实需求，具备出色的沟通能力； 4.抗压能力强，面对挑战能主动应对，保持积极心态并寻求突破；

岗位职责： 1、通过公司提供的精准客户资源，利用电话与微信进行线上沟通，结合客户需求推荐合适的培训课程，推动学员报名。无需外出或应酬，配备工作手机及微信账号，客户资源由公司统一提供。（适合追求高收入但希望避免频繁社交或出差的求职者），因支持下班后通过手机继续跟进客户并完成成交。 2、负责跟踪学员的学习进度，并做好相关记录与归档工作。 3、根据学员学习情况开展定期回访，每日完成20次外呼任务，促进二次报名及口碑转介绍，对最终业绩成果负责；及时解答学员疑问，提升学习主动性，保障课程通过率。 任职资格： 1、性格外向，具备良好的语言表达与沟通能力，大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作电脑及微信等常用办公工具； 3、热爱互联网行业，富有活力与进取心； 4、具备一定营销基础者优先，上手更快。（备注：新员工入职首周即可实现100%开单，得益于公司在行业内的良好口碑与高转化资源） 福利待遇： √专人专岗：独立办公工位，配备专属电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，该休就休 √办公环境：2000多平宽敞空间，开放式办公布局，管理扁平高效 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资标准，并为年度表现优异者提供持续有吸引力的薪酬增长机制 √五险一金：全员享有养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √食堂用餐：提供午、晚餐服务，家常四菜一汤，食材米油均来自中粮集团，卫生安心，每餐仅需10元 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √晋升机会：每年组织内部竞聘选拔管理人才，为储备干部定制系统化管理者成长课程，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新人配备专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式，丰富团队生活 √春节假期：春节期间享受带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类等多项带薪专业培训 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利无缝衔接，工作资源持续累积不受影响 √开单奖励：现金红包、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种奖励形式激励业绩达成 √交通便利：地处禅城市中心，公交直达楼下，地铁临近，办公区设有休息区、微波炉、零食架等便民设施 面试地点：佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口B出口，步行2分钟） 地铁出口：佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站

负责招生工作，介绍课程体系

具备同岗位5年以上工作经历，拥有胜任本职工作的组织协调能力、文化素养及业务知识储备。 具有高校招生处担任处级干部经验者优先考虑。

西藏阿里地区改则县招打磨普工320一天，留年费10000，和管工焊工一起去目前还差3个普工，工期六个月，过年留守费一万，工资，跟公司干，停工带料发半天工资带入职体检，海拔4500米，年龄不超53，身体好，干活踏实的，不玩活的忽扰，行给我来电

全权负责仪表的配管穿线安装

诚招电气工程师

9点半水吧 招聘 岗位：服务员2名 年龄：18-28岁 工作：晚间营业+打扫卫生 待遇：3500元/月 包吃包住 签劳动合同 地点：革吉县盐湖乡 联系：

有没有大挖机？用几天？有的话联系一下

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

【高薪急聘】销售、地推精英招募令！AI自习室诚邀你加入教育蓝海！ 【岗位亮点】 无责底薪4000元+高提成10%+绩效奖金（综合月薪4000-15000） 买社保，有保障 弹性工作时间，完成基本指标即可休息。月休四天＋五一国庆＋寒暑假 【岗位职责】 1、聚焦地推核心战场：学校/社区/商圈精准拓客，通过地推和电销，邀约参加体验课，客户满意即可报名 2.搭建私域流量池：通过社群运营+短视频推广，打造个人IP提升转化率 【任职要求】 1、拥有地推/电销/教育行业销售经验者优先（零基础可系统培训，也有主管带） 2、沟通表达流畅，具备抗压能力和目标执行能力 3、熟练使用微信/抖音等社交工具，擅长跟客户沟通交流 【企业优势】 深耕教培行业多年，进军国家政策扶持的AI教育赛道，校区覆盖小初高全科提分需求 搭载高仿真AI老师一对一辅导系统，学员提分率行业领先 完善的晋升通道：招生顾问-主管-经理-校长-总监-分总 优质岗位限时开放，招满即止！

可兼职：兼职下午2点到6点，每小时20元 上门一个30元，成交一个50元 一、薪酬构成： 4500-5000底薪，8-12点高提成 二、工作内容 1、外呼吸引用户上门，邀约试听课 2、面谈成交用户 3、服务学员、续费、挖掘转介绍 4、与老师、家长配合，帮助学生成绩提升，做出口碑 三、我希望你 1、有教培经验、销售经验优先 2、学历：大专、本科（不接受其他学历） 3、年龄低于35岁（优秀者可以放宽）

高薪招聘各学科教师/课程销售/校长负责人

一、岗位职责 1.负责维护潜在客户及学员信息数据库，确保与学员保持高效沟通； 2.承担统考专升本学员的咨询工作，协助学员制定科学合理的备考计划； 3.跟进未报名客户，进行定期回访与长期维护，搭建稳定有效的沟通联络机制； 4.开展统招专升本招生工作，推广公司相关产品，达成既定招生目标。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备招生经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.着装得体，具备良好的沟通表达能力，掌握基础销售技巧与客户分析能力； 3.工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备团队协作意识与职业素养； 4.具备吃苦耐劳精神，积极进取，抗压能力强，富有责任心。

岗位职责 1.客户资源转化与邀约：负责公司提供的精准客户信息，通过电话或微信进行有效沟通与持续跟进，完成课程咨询及转化工作； 2.完成每日基础通话任务（具体指标面议），主动邀约有意向客户到店参与体验活动；协助门店接待流程，推动月嫂培训及母婴护理课程的签约达成； 3.品牌推广与内容运营：定期策划朋友圈文案及社群内容，输出课程亮点与学员成长故事，增强品牌影响力； 4.结合母婴护理领域热点话题，制作具有亲和力、贴合目标人群需求的宣传内容； 5.客户管理与数据反馈：严格执行客户跟进时效标准（首联在24小时内，二次跟进不超过48小时）；每日提交工作日志（含沟通详情与问题反馈），每周完成业绩与客户数据分析总结。 任职要求： 1.基本条件：年龄20-40岁，中专及以上学历，热爱母婴护理行业； 无需具备月嫂从业经历，但需积极学习相关知识（公司提供完整培训体系）； 2.能力要求：具备良好沟通能力，善于倾听并挖掘客户需求，有销售意识或客户服务经验者优先； 执行力强，能按时保质完成电话沟通量及客户跟进等过程性指标； 3.优先考虑：有母婴、教育培训、大健康行业工作经验者优先； 熟悉微信生态运作，擅长通过朋友圈互动建立客户信任关系。 注：入职即缴纳社保、公司设有食堂供应三餐；月休6-7天、薪酬10K-15k！！！

招生组最新数据出炉：70%员工月入过万，28%突破两万，15%收入超三万，客单价高，流水规模大，业绩易达成！ 岗位职责： 1、室内办公，通过线上方式（电话/微信）向客户介绍高端课程项目亮点，邀约参与试听课程，推动成交转化； 2、提供专业咨询服务，与学员建立长期信任关系，持续跟进需求动态，维护良好合作互动； 3、依据公司战略目标，按时完成月度销售指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，年轻积极，热爱教育培训行业，具备成为销冠的进取心； 2、具备利他理念，坚信知识能够改变人生轨迹； 3、“我看青山多妩媚，料青山看我应如是”，拥有积极乐观的心态和向上成长的信念； 4、热爱生活，投入工作，对个人未来有清晰愿景与发展规划； 5、思维条理清晰，创意丰富，具备出色的表达与沟通能力； 6、有教育咨询相关从业经验者优先考虑； 岗位优势： 1、精准客源：无需自主拓客，客户均来自公司广告投放、官网及公交宣传等渠道主动咨询； 2、品牌保障：国内知名教育机构，市场口碑良好； 3、带薪培训：提供免费带薪培训，配备一对一指导支持； 4、成单高效：成交周期短，出单频率高； 5、办公环境：毗邻地铁站，办公空间舒适宜人，团队以90后为主，氛围轻松融洽； 6、考勤制度：每日工作8小时，实行大小周作息。 岗位晋升： 健全的培训体系与多元化的晋升通道，助力全方位能力提升； 管理路径：销售代表→储备干部→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理 创业路径：EMBA学习官→营销经理→营销总监→营销总经理 专业路径：EMBA学习官→内部培训师→销售讲师→导师，锤炼企业家素养，为自主创业奠基 加入我们： 1、工作时间：大小周制，8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休假； 2、薪资激励：提供具有竞争力的薪酬待遇，入职即享工龄奖金； 3、法定假期：全员享有国家规定的各类法定节假日； 4、带薪年假：工作满一年可享优于国家标准的带薪年休假； 5、生日关怀：赠送精美礼品、举办主题生日会、送上暖心祝福； 6、团队活动：定期组织团建如烧烤、K歌、聚餐、户外拓展等，不定期提供免费下午茶； 7、节日福利：春节、妇女节、端午、中秋、教师节等重要节日发放专属礼品； 8、年度旅游：公司统一组织员工旅游，增强团队凝聚力； 9、办公条件：环境舒适，氛围和谐，交通便利； 10、在职成长：新员工享受系统化岗前培训+师徒带教机制，正式员工可免费参与高端管理课程，全面提升职业素养与潜能

注安证书咨询师 网电销模式 ▲薪酬:底薪(3500--5500)面试定薪+高额提成9%-16%+各种活动奖励 一个季度根据业绩定底薪最高可拿5500 3个月后新人底薪都在4000往上 ▲福利:入职购买五险一金，带薪年假，各种奖励拿到手软(新人奖，开单奖，团队奖等等)，生日 ▲工作时间:9:30-18.30大小周休息享受国家法定假日;▲培训:岗前培训一-衔接培训一精英培训一储备管理培训一-高级管理培训等(你想要的培训我们都 ▲晋升:每半年会有一次晋升机会，只要够努力,可以优先晋升管理层哦。 任职要求: 1，我们希望您大专及以上，专业不限。 2，有良好的工作态度，愿意主动学习，乐于自我提升。 工作内容: 1，公司提供意向客户资源。 2，耐心解答客户的疑问。 3,挖掘客户的潜在需求，进行课程的推荐。 4，根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。

绝对正规，真实可靠，拒绝空谈！ 公司理念：只要你肯拼搏、有能力，公司定会给予相匹配的回报，让优秀的人收获更多。渴望赚钱、不甘平庸、追求目标的你，加入我们，一起实现人生价值！ 是否有培训：无需担心经验不足，只要愿意学习，入职前3天安排通识与业务培训，入组后由资深员工一对一指导，配备完整销售流程，带薪年假10-15天，应届毕业生无经验亦可 岗位要求：性格开朗，善于沟通，有赚钱动力 工作内容： 1．无需自主开发客户，无外勤要求，公司提供高意向精准客户资源，转化率高； 2．及时与家长沟通，协助分析孩子行为产生的深层原因； 3．主要通过电话、微信方式进行咨询与服务； 4．持续跟进家长需求，推荐匹配的心理咨询专业人员。 工作时间： 10:00-20:00，中午休息12:00-14:00，下午休息17:00-18:00 福利待遇： 1.底薪（4000）+提成（5%-12%）+周奖月奖=综合收入8-13K 2.入职即享系统培训，成长无忧，定期组织专项提升课程 3.完善福利体系：生日礼遇+节日福利+带薪年假+季度出游+月度团建+专业能力培训 团队年轻有活力，氛围轻松融洽，欢迎实地了解，期待与您携手同行！

福利待遇： 1、灵活安排工作时间，有效避开早晚交通高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供岗前专业培训及职业晋升相关培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚赢得学生信任，凭专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，完成辅导协议签署； 3、接待到访家长，清晰讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的职业与生活状态； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、高中及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.为意向学员提供线上课程相关咨询解答服务 2.借助网络渠道跟进客户，保障服务流程顺畅 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力及主动服务意识 2.熟悉常用在线办公软件，能高效开展线上沟通 3.具备协作意识，可与团队共同推进工作目标 不招假期工