大工-武清收尾活

服从安排，主要粘花头，打杂之类的 早上9点到晚上6.30 中午管饭

武清体育馆日结120要工12-13号两天活管饭16-55同

招聘兼职小时工15一小时看设备打扫卫生保证孩子安全无事故，基本工作每天8-12小时中午休息40分钟外面游乐场联系电话黄经理

拆电器干零活

武清公交车打卡员临时要一个人时间：7点到19点工资：100联系人王姐

招聘临时工任职要求：年龄60周岁以下，身体健康薪资待遇：薪资3300元/月，外省市可提供食宿，8小时工作制，月休4天。工作地点：武清区人民医院联系电话:

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酸辣粉小时工-武清区汊沽港，19:00-22:30）

天津市武清区招叉车工

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招聘A2驾照短途替班司机，驾驶17.5米厢式货车，负责武清至宁河线路。薪资为350元/天。

天津市武清区招专业主体预埋电工2人，包工计件！

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小人仙点，招工人两人，一个点30。一天十来个小时。长期打掌最好，地址在福兴园小区电话（）

早餐店招兼职7点一9点，包吃，工资1000，东山下埠。联系电话

徐舍临时工，55岁以下8点-8:00，打杂，轻微体力活，21/小时，231/天管饭，下班结工资联系电话

临沪大道附近招聘夜班打杂辅助人员1名，要求年龄在50岁以内。薪资为220元/天，日结。上班时间为20:30至8:00，共10小时。夜班不管饭，需自行准备食物。有意者可报名。

招聘：装包1名薪资：面议

刮腻子，300一天，九个小时一天一结

岗位职责： 1、客户对接与方案落地：深入理解医药企业及生物类客户的研发需求，协同内部技术团队设计技术方案、提供报价，并推进合同签署工作。 2、项目执行与回款管理：作为项目内部主导人，全面跟进项目实施进度，按照合同约定的关键节点（如完成筛选、交付报告）推动客户验收并落实回款，保障月度、季度及年度销售目标达成。 3、专业内容基建撰写：结合公司技术平台积累和项目实践，编写、归集用于市场推广和客户交流的专业文章、技术案例或白皮书，完善企业知识资产体系，助力品牌专业化建设。 4、内外部协调：持续维护客户关系，高效衔接研发、市场、财务等内部部门，确保项目高效运转与信息同步。 5、市场信息反馈与收集：定期汇总并上报竞争对手市场动态；整理客户对公司产品或服务的建议并及时传递至市场部门；积极参与行业讲座及市场推广活动。 6、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、生物、有机化学、生物制药、生物工程等相关专业硕士及以上学历，具备大学英语六级或同等以上水平。 2、掌握基础销售方法，具备客户服务意识，有较强的成交意愿和良好的沟通协调能力。 3、学习能力强，能快速掌握公司复杂的技术产品与服务体系；能够适应销售岗位的工作节奏与压力，主动推进目标完成。 4、具备出色的文字表达与归纳总结能力，可将专业技术内容转化为清晰易懂的专业文档或文案。 优先考虑能在武清长期稳定居住并发展的候选人。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补、交通补助、年度体检

1.客户开发与筛选：根据公司提供的客户资源或自主拓展，通过电话初步联系潜在客户，筛选出有需求、有购买意向的目标客户。 2.产品/服务介绍：准确、清晰地向客户讲解产品/服务的功能、优势、价格及优惠政策，针对性解答客户关于产品的疑问，激发客户购买兴趣。 3.需求挖掘与沟通：通过提问了解客户的实际需求（如使用场景、预算、核心诉求等），结合产品特点匹配客户需求，提供个性化解决方案。 4.销售转化与成交：主动引导客户推进购买流程，处理客户的顾虑（如价格、售后、效果等），促成订单成交，并确认订单信息（如规格、数量、付款方式等）。 5.客户信息管理：及时、准确地将客户沟通记录（如需求、反馈、跟进进度）录入公司CRM系统，更新客户状态，确保客户信息完整。 6.售后跟进与维护：对已成交客户进行定期回访，了解产品使用情况，解决简单售后问题，维护客户满意度，同时挖掘客户复购或转介绍的机会。 7.销售目标达成：严格遵守公司销售流程和话术规范，按计划完成个人/团队的销售指标（如通话量、意向客户数、成交量、销售额等）。

【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源开拓较为顺畅。 【业务场景】 覆盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的市场拓展，通过地推、实地拜访、客户推荐等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域（具体位置可选），外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、每日上午9:00至下午18:30，标准工作时长8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实勤奋、有收入追求者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B拓展经验更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深补贴/星级补贴，综合月收入10-20K 其中底薪绩效起步5K，在职人员平均月薪达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能。 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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销售工程师 1、中专以上学历，1–3年销售经验，机械或机电专业，建材类销售及门窗行业经验优先；2、有较强的学习能力，能快速掌握产品知识；3、积极主动，具备市场开拓和独立工作的能力。 薪资福利:无责底薪+绩效奖金，具体面议，法定节假日、社保、节日福利。 邮箱： 工作地址:天津市武清开发区泉发路23号2号楼806室

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1、福利好： 餐补、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪1800（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

招聘临时工任职要求：年龄60周岁以下，身体健康薪资待遇：薪资3300元/月，外省市可提供食宿，8小时工作制，月休4天。工作地点：武清区人民医院联系电话:

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-学历经验：大专及以上学历，1年以上销售行业经验（应届生优秀者可放宽）。 ​ -核心能力：具备良好的沟通表达和谈判能力，目标感强，能承受销售业绩压力，熟悉基础办公软件。 ​ -加分项：有对应行业客户资源，或过往有超额完成业绩的经历。