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岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，同时配合上级推进整体开店计划的达成。 （2）对所属区域商圈进行系统梳理，形成详尽的潜在选址清单。 （3）开展潜在选址的市场调研与数据分析，按时向上级提交选址评估报告。 （4）主导意向选址的商务洽谈与后续跟进，争取最优租赁条件并推动合同签署。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，积极推动其加入或转换品牌（翻牌）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调。 （7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导工作。 （8）积极参与公司及部门组织的各类培训及相关活动。 （9）高效执行上级交办的其他临时性工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息

岗位职责： 1.负责完成上级交办的日常事务性工作，确保流程高效运转 2.协助部门进行基础资料整理、信息录入及数据归档管理 3.配合团队完成跨部门沟通协调任务，提升协作效率 4.根据实际需要参与临时项目支持，灵活应对各类工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真负责，有良好的沟通意识和团队协作精神 3.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 4.有相关工作经验者优先，无经验者提供岗前培训

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地推专员急聘：无责底薪5K起，多劳多得不封顶！ 1. 薪资保障：入职即享5000元无责底薪，收入有兜底，告别“吃了上顿没下顿”的焦虑； 2. 核心业务：负责支付宝“碰一碰”功能及POS机地推推广，产品贴近日常消费场景，市场接受度高，推广更轻松； 3. 收入上限：“多劳多得”不设限！业绩越好提成越高，能力够强，月薪破万、甚至翻倍都能实现； 4. 岗位优势：无需坐班、时间灵活，靠实力拿高薪，适合想突破收入瓶颈、敢闯敢拼的你！ 有意向者速联，用努力换高薪，机会不等人！

岗位描述： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店指标，同时配合上级推进整体开店目标的达成。 （2）开展本区域商圈摸排工作，形成系统的潜在选址清单。 （3）组织实施候选点位的市场调研与评估，按时提交选址分析报告给上级。 （4）主导候选点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优条件并完成租赁合同签署。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，推动其加入合作（门店转换）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中涉及商铺问题时与房东的沟通协调。 （7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。 （8）按要求参与公司及部门组织的各类培训及相关活动。 （9）高效执行上级交办的其他工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息 备注：该岗位主要覆盖安顺区域（包含安顺市、普定县、镇宁县、平坝区等区域）的市场拓展业务，如能接受该区域工作安排可进一步沟通。

这是一份付出与收获相匹配的工作，也是一份能带来成就感与满足感的事业机会，请应聘者认真对待，有意者可联系咨询，本岗位现仅招聘3人 工作内容： 1.负责公司产品的市场推广 2.开发并挖掘潜在客户资源 3.对接客户，沟通农业种子相关合作事宜，通过多种方式推动项目落地 4.能够适应短期省内出差安排 职位要求： 1.持有C1驾照且驾龄满2年，具备手动挡车辆驾驶能力 2.熟悉抖音平台操作，熟练使用电脑办公 3.具备良好的沟通能力和情商，表达清晰流畅，退役军人及拥有销售经验或农业、农药、化肥行业背景者优先 4.吃苦耐劳，综合素质优秀者学历条件可适当放宽 5.负责客户对接、信息登记、检疫证办理等相关事宜 薪酬待遇：试用期无责任底薪2800元+300元全勤奖+提成+补贴 上班时间：8:30-18:00

招聘岗位：市场推广员 招聘单位：盘州市宏财投资大厦支付宝线下服务商 招聘人数：多名 招聘要求：对待工作仔细认真负责任 工作时间：周一至周五9:00—18：00 工作内容：负责公司产品的信息传递，市场人员的沟通 薪资待遇：3000到8000 工作地点：盘州 联系方式：

需要发传单人员数名 要求做事认真负责 有电瓶车优先录用 工资日结，

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铜仁市德江县招工地小工/杂工

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入7800-9800元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。复工奖励4000 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

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招聘 艾灸馆招聘工作人员，年龄55岁以内，性格开朗，有爱心，有耐心，有中医基础，做过服务业，有无经验都可以， 底薪+提成+孝养金+全勤奖 咨询电话:

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游戏俱乐部兼职 招聘职位：长期兼职（需要30人） 招聘时间：3.29开始 年龄要求：18～60岁，只要会用智能手机发视频即可。 工作内容：每天发视频（提供视频，无需自己剪辑直接发部） 周期：五个月（一个月一发工资） 待遇：300元/月，每个月15日发工资 报名电话： 同行合作，可以直接联系我

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兼职 招聘3个、，年龄18 - 35岁，性格活泼外向些。工作时间为4月3 - 5日（3天），工作时长8个小时（上下班时间不定），工作地点在梵净山 薪资福利:120 + 接送（地点在江口，不包餐，可以吃泡面） 招工人数:3个，1个 工作地址:梵净山

小时工 工作地址:碧江区八里港西外环路百盛桃苑14栋负2层14号门面（御都大酒店斜对面） 15元/小时

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【岗位介绍】 这是一份不同于传统销售的职位，我们通过助力患者的方式实现品牌传播。作为水滴筹团队的一员，我们将秉持“汇聚点滴善意，让困境不再孤单”的使命，为需要帮助的患者提供切实支持，期待踏实肯干的你与公司共同前行。 【岗位职责】 1、为有需求的患者提供筹款协助服务，涵盖关怀沟通、平台规则说明、医疗信息对接、与医护人员确认情况等； 2、负责本地医院的覆盖工作，建立并维护媒体、医护群体及跨行业合作资源； 3、参与并支持公益项目的落地与执行。 【岗位要求】 1、品行端正，诚信务实，富有同理心，愿意投身助人事业，认同水滴的核心理念； 2、高中及以上学历，具备医药行业或患者服务经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与条理性思维； 4、心态积极，勇于面对挑战，目标感强，具有进取精神； 5、适应互联网节奏，精力充沛，能在高压环境下高效完成工作任务； 6、优秀应届毕业生亦可报名。 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日及带薪年休假，年假天数随司龄增长而递增； 2、除五险一金外，公司额外配置商业医疗保险等多项保障； 3、关注员工日常体验，定期开展团建活动、员工旅游、午餐分享会等； 4、重视员工身心健康，每年提供5天全薪病假，并安排年度健康体检，补充医疗保障由公司全额承担。

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