招聘小区物业工程维修工：一、任职条件：1、年龄：55岁以下，（持有低压电工证）有亲和力，细心负责，具有较强抗压能力；2、具有物业行业同等岗位2年以上工作经验，特别优秀者可适量放宽。二、岗位职责：一）工程维修工1.岗位职责1、负责小区水电表抄录及数据核对工作；2、负责配件材料的领用登记、使用管理及盘点工作；3、负责小区共用设施设备的日常维修与保养工作；4、负责小区排污系统等设施的维护维修工作；5、负责小区房屋及共用部位的维护维修工作；6、能够快速响应并处理突发事件，保障设备正常运行；7、协助小区客服开展上门收费、催费等相关工作；8、协助上级完成小区其他日常工程维修工作。三、工作时间、薪酬待遇1、薪酬：4000K,特别优秀者可面议；2、工作地点：重庆市两江新区海琴海附近3、工作时间：月休6天-早8:30-晚18:00。四：联系方式：郑老师：（）

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招聘：电梯维保师傅 工作地点：重庆两江新区回兴片区为主 任职要求： 1、持有电梯修理T证，熟悉电梯日常维保、故障排查； 2、能独立处理现场问题，服从排班，配合年检； 3、做事踏实，有责任心，有相关从业经验。 薪资待遇：薪资面议，待遇从优，详情电话沟通。

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招聘机修师傅及学徒，包吃，工资：3000-8000，工作地址：重庆潼南

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洋世达物业招聘维修工、保洁员和绿化工。维修工要求60岁以下，持有电工证。保洁员和绿化工要求50至63岁。

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重庆铁路局有限公司各维修所招聘高铁动车辅助检修岗技术工12人。工作地点为重庆铁路局西所、北所、东所。 岗位要求：18-40岁，身高1.65米以上，高中、职高、中技学历，专业不限。身体健康，无严重疾病、传染病史，身体素质良好，品行端正。 岗位职责：负责高铁动车车辆的辅助检修，包括动车组瓷瓶养护、滤网拆装检修清洗、座椅检修、大功率机车检修、工料管理等。夜班工作，工作时间除准备工作外，实际约5小时。根据工作能力协调晋升调职。 薪资福利：试用学习期薪资2800-3500元左右；转正后底薪加计件综合工资4500-5500元/月以上，多劳多得。月休6-8天左右。配发工作服，提供免费住宿和餐补（食堂自费），另有免费劳保用品及季节性福利。晋升路径为质检、组长、项目负责人。

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重庆市巴南区招升降机/电梯维修

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物业公司直招：会议服务：3500元/月+社保保安班长：3300元/月（白班）+社保保安：3300元/月（白夜班）+社保监控中心：3900/月（白夜班，持中级消防证）+社保综合维修工3300元/月（持电工证）+社保保洁班长：2900元/月+社保保洁员：2600元/月专项保洁员：2700元/月绿化工：2700元/月上班地点园博园附近联系人：钟老师：（同号）

1 负责叉车设备的保养和维修； 2 客户租赁叉车的故障判断和维修跟进； 3 叉车的日常保养和设备维护； 4 会开叉车，叉车综合故障的判断；

工作职责 ： 1、安装与调试：依据设计图纸和安全规范，监督或执行电梯设备的安装、组装工作；完成设备通电调试，确保各项功能（如升降、开关门、应急系统）符合标准。 2、日常维护与保养：按照维保计划，定期检查电梯的机械部件（如导轨、钢丝绳）、电气系统（如控制柜、传感器），进行清洁、润滑、紧固等操作，预防故障发生。 3、故障诊断与维修：接到故障报修后，快速抵达现场排查问题（如困人、异响、运行卡顿），制定维修方案并实施，恢复设备正常运行；记录故障原因及解决方案，形成维修档案。 4、安全管理与合规：确保设备符合国家及地方的电梯安全法规（如定期检测、年检申报）；更新设备安全标识，对使用方进行安全操作指导；处理电梯安全事故的初步调查与上报。 5、技术支持与优化：为客户或内部团队提供电梯技术咨询；评估老旧设备的更新或改造方案，提出节能、智能化升级建议；跟进电梯行业新技术、新标准，提升自身技术能力。 任职要求： 1、专业背景：具有2年以上电梯工作经验，熟悉电梯的原理、构造和操作方法。 2、具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够严格遵守工作流程和安全规范。 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与物业其他部门、业主、供应商等有效沟通和协作。 4、具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理措施。

岗位职责： 1. 负责电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按规范执行定期维保计划，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速排查并解决运行异常问题 4. 如实填写维保记录，提交技术报告并反馈设备运行状况 任职要求： 1. 熟悉电梯/升降机结构原理及国家相关安全技术规范 2. 具备电梯维修保养实操经验，能独立完成常见故障处理 3. 持有特种设备电梯维修安装操作证（T证）； 4. 身体健康，无恐高症，能适应登高及现场作业环境 5. 责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力