1.吃苦耐劳，干活麻利 2.提供吃住，不收一分钱费用押金 3.可长期日结 4.年龄18-50有志人士 5.当天即可安排工作

负责快递公司卸车，跟车，只上白班也可以按小时算，工作轻松，灵活，要求年纪在55周岁以下，没有基础疾病。底薪5500.包吃住，试用期一个月满再涨500

45天工期、人走账清 极兔申通顺丰快递仓库年后赚快钱的好去处，人走账清，结钱爽快。 [红包]12小时320元（超出或不满12小时的按平均结算）。 [红包]，工期结束人走帐清。 18-59 ，24小时开放空调，房间独立卫生间，卫浴齐全。 主要工作：分拣、倒包、装卸车随机分配。

1.年龄18到53 2.能干活的来不磨叽 3.有吃有住

搬运店铺货架运到仓库仓库在人民广场

能熟练操作电脑，22-35岁

招聘要求：1.45岁以下，，身强力壮，吃苦耐劳，服从管理。2.会开车优先。 工作内容：1.搬卸货。2.配合安装师傅送货安装 工地地点：松江九亭 待遇：1.可提供住宿2.出外勤，第一个月250元/天，第二个月起280元/天。 面试地点：上海市松江区连富路780弄40号 联系人：闫先生

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 发薪日期:30日 社保类型:五险 提成方式:计件提成;计单加计重 奖金补贴:夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 职位详情 月结夜班包住物流搬运快递搬运 工作内容 1.负责快递和物流货物的搬运工作; 2.负责夜间工作，包括装卸货物和仓库操作; 3.按照月结工资制度进行工作。 任职要求 1.具备快递和物流搬运工作经验; 2.能够适应夜班工作，有较强的责任心; 3.具备团队合作精神，能够按时完成工作任务

搬运工300一天 条件要求：18-55岁，身体健康无案底，吃苦耐劳，服从安排 上班时间：十个小时，中途休息两个小时 工作职责：搬运工负责货物卸货，搬运装车，货物出库入库，整理摆放整齐，都是小件零食百货 薪资待遇：综合9000-12000一个月，月休四天，包吃住

搬家公司搬运工，和在上海开过4.2货车司机。

会务礼仪人员，要求35岁左右，不交金，工资5000+1500交金补贴+200饭卡（第二个月开始）。有员工餐厅。 招聘会务接待人员做五休二8小时，休息2小时。法定节假日休息。 岗位职责： 1、负责各类会议的会务接待服务工作； 2、做好会议服务保障，包括会前、会中、会后相关准备工作，会议室整理、会议跟进、会议茶水准备等工作 任职要求： 35岁左右，身高160CM以上，五官端正 上班地址:虹口区 :

上海市虹口区招装修木工5名工资400一天人走帐清

岗位职责： 1.负责休闲益智/Puzzle类游戏（如消除、解谜、逻辑推理等）的核心关卡设计，包括关卡目标、玩法机制、道具配置、障碍设定，确保关卡兼具趣味性、挑战性与引导性； 2.搭建合理的关卡难度曲线，根据用户数据（留存、通关率、付费转化）优化关卡节奏，平衡“易上手”与“高粘性”，提升用户沉浸感（契合心流体验核心要素）； 3.结合产品核心玩法，设计创新关卡模式，丰富游戏内容多样性，延长用户生命周期； 4.参与益智/Puzzle类玩法迭代，基于市场热门产品的关卡设计逻辑，提炼优化方向，融入自有产品； 5.协同美术、程序、运营团队，明确关卡视觉需求、功能实现边界，跟进关卡上线效果，通过数据分析快速调整优化； 5.建立关卡设计规范与素材库，沉淀可复用的关卡设计方法论，指导初级策划开展工作。 任职要求： 1.3年以上休闲益智/Puzzle类游戏关卡策划经验，有成熟上线产品核心关卡设计案例 2.深度理解益智/Puzzle类游戏的用户心理，熟练掌握关卡难度梯度设计、解谜逻辑搭建技巧，能独立完成从概念到落地的关卡体系设计； 3.具备较强的数据分析能力，能通过后台数据定位关卡问题，快速输出优化方案； 4.熟悉休闲游戏市场趋势，深度体验过至少3款头部益智/Puzzle产品，能拆解其关卡设计亮点与用户留存逻辑； 5.逻辑思维清晰，创意能力突出，善于平衡“玩法创新”与“用户接受度”，沟通协作能力强，能高效对接跨部门需求； 6.熟练使用Excel、XMind等工具，会使用关卡编辑器（如Unity/UE关卡模块、自研编辑器）者优先。 加分项： 1.有爆款休闲益智/Puzzle游戏（DAU100万+）关卡设计或核心玩法迭代经验； 2.具备用户心理学基础，能结合心流体验、HOOK模型优化关卡节奏； 3.有独立负责关卡体系从0到1搭建的经验，或主导过关卡版本更新并带来留存/付费显著提升； 4.热爱休闲益智游戏，对市场新玩法、新机制敏感度高，有自己的设计方法论。

核心岗位职责 1.薪酬体系搭建与优化 -协助管理层与上级制定公司整体薪酬策略，结合所属行业薪酬水平及公司发展阶段，设计差异化薪酬结构。 -负责职级体系与薪酬带宽设计，建立“职级-能力-薪酬”的联动机制，匹配游戏行业核心岗位的能力要求与价值贡献。 -定期完成市场薪酬调研，输出分析报告并动态调整薪酬策略，确保外部竞争力与内部公平性平衡。 -统筹社保、公积金、个税等合规管理，优化薪酬发放流程，控制人力成本风险。 2.绩效体系设计与落地 -基于公司战略目标，设计适配休闲游戏业务的绩效管理模式，针对不同部门定制考核维度与指标库。 -推动绩效管理全流程闭环：目标设定、过程辅导、结果评估、反馈改进，确保绩效与薪酬、晋升强关联。 -建立绩效结果应用机制，强化“高绩效高回报”文化，激发团队自驱力；针对低绩效员工制定改进方案，支撑组织汰换与能力提升。 3.激励方案创新与落地 -结合业务特性，设计多元化激励方案，绑定短期产出与长期价值。 -探索游戏行业特色激励场景，提升团队对业务结果的敏感度与参与度。 4.数据驱动与体系迭代 -搭建薪酬绩效数据看板，通过BI工具分析体系运行效果，识别痛点并提出优化建议。 -定期输出《薪酬绩效白皮书》，向管理层汇报体系健康度、市场竞争力和改进方向，支撑战略决策。 5.跨部门协同与文化渗透 -与HRBP、业务部门负责人深度协作，解读薪酬绩效政策，提供定制化解决方案；推动管理者掌握绩效面谈、目标拆解等工具，提升团队管理能力。 -通过培训、手册、案例分享等方式，向全员传递薪酬绩效逻辑，减少认知偏差，增强信任感。 二、任职要求 1.基础条件 -本科及以上学历，人力资源管理、统计学、心理学、数学等理工科背景优先； -3年以上薪酬绩效模块实操经验，有游戏/互联网行业背景优先； -熟悉国家劳动法规及地方政策，具备较强的合规意识。 2.专业能力 -熟悉薪酬绩效全流程设计：能独立完成职级体系、薪酬带宽、绩效模型搭建，掌握宽带薪酬、OKR、BSC等方法论； -具备强数据分析能力：熟练使用Excel、SQL或HR系统，能通过数据发现问题并驱动决策； -熟悉游戏行业薪酬特征：了解研发/美术/策划/发行等岗位的薪酬结构差异，以及爆款产品的激励逻辑。 3.软性素质 -结果导向：能从业务痛点出发设计方案，并推动落地见效； -沟通影响力：擅长跨部门协调，能用通俗语言解释专业逻辑，争取资源支持； -创新意识：适应休闲游戏行业快速变化，愿意尝试新型激励模式； -保密意识：严守薪酬敏感信息，维护公司数据安全。

岗位职责： 1.利用游戏中的统计与行为数据，建立并训练深度学习模型，实现用户画像刻画、行为趋势预测及个性化内容推荐等功能； 2.负责AI模型训练与推理平台的搭建与维护，涵盖数据获取、特征处理、模型版本控制、A/B实验以及可视化监控体系； 3.开发支持高并发、低响应延迟的AI服务后端系统，保障模型在游戏产品及研发工具中的高效集成与稳定运行； 4.设计并实现基于AIAgent的技术工具链，应用于美术资源生成与优化、关卡设计自动化、智能客服响应、测试流程自动化等场景； 任职要求： 1.计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业本科及以上学历； 2.具备扎实的计算机基础知识，包括体系结构、算法与数据结构、操作系统原理等内容； 3.掌握至少两种编程语言（如Python、Go、Nodejs），了解常用数据库技术，具有后台开发经验及较强的工程实现能力； 4.熟悉主流机器学习或深度学习框架（如PyTorch、TensorFlow、Transformers、RLlib等），具备扎实的AI算法基础， 拥有完整的模型训练、调参与上线部署项目经历； 5.在以下方向之一有实际项目经验：推荐系统/用户画像构建、大语言模型/RAG技术、强化学习/策略优化、多模态建模； 6.具备出色的问题分析与解决能力，良好的团队协作意识和持续学习意愿，能快速适应游戏业务环境； 7.对游戏领域、后台架构及人工智能技术发展保持高度关注，乐于探索新技术并应用于实际场景。

装卸工, 面议, 招聘人数：4 人, 到岗时间：不限, 性别要求：不限性别, 婚况要求：不限婚况 要求工作认真，做事勤快，服从安排，有相关工作经验者优先。 待遇面议。 联系电话： 陆经理： 苏经理：

寒假工！社会工！ 保底300/天！300/天 肇庆大旺希音仓 留年奖励:4000-5000 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) :800-1000 福利待遇:包吃住，月休7-9天 年龄:18-42岁(男女不限) 地址:大旺 电话：（报名）

0元入职 1.帮我仓库干活，不重不累愿意干的已过万 2.薪资范围:8000无上限八小时工作制，月休四天，可随意调休 3.岗位福利:全勤奖，货物超重补贴 任职要求:18-45岁创业失败D博欠钱养家糊口想赚钱想自由不想进厂直接来

卸纸箱两个小时的活100我电话

超市内工作

上海市虹口区招电焊，要求有建委焊工证。体检报告。工资面谈，普工若干名。

，我们站点面试，可以每天预支工资，解决生活费问题。 【职位描述】： 送餐员/外卖配送/外卖骑手/外卖员，站点附近3公里之内商圈，系统自动派单；上班自由，有无经验均可，新人小白有老骑手一对一培训，手把手教学。 【基本要求】： 年龄18-45岁，会骑电动车、会看导航、无案底、身体健康，有经验者，年龄可放宽到50岁）。 【工作地点】：全市可安排，可根据自己所在位置就近安排； 【工作时间】：10：00-14：00，17：00-21：00闲暇时间自由安排，可休息玩手机，也可以继续跑单赚钱，休息4天，自主调休。 【你所期待的薪资福利】： 1、综合薪资： 新手刚开始均薪9000/月，上手后9000-15000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在10000元以上的收入。 2、综合单价9.5元一单，每天40-120单+全勤奖300元+距离补贴0.5-3元+大额单补贴+时间段补贴1-3元+重量补贴最高补贴58元+高温、雨天天气补贴+冲单奖300元+工龄奖+新人入职奖2500元+冬季战役补贴奖励6888元+过年留岗3000元等。 3、站点提供员工宿舍（4人间环境优良，空调，热水器，洗衣机全部配备！） 4、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障。 5、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带（我们直接），没车公司可安排。 6、完整的晋升体系：骑手一组长一站长一区域经理一城市经理（每2个月晋升考核一次） 如果您是为了赚钱的目的而来，肯努力，那么在这里，您的每一滴汗水都会得到回报。

上海市虹口区招电焊

年龄40以内有保安证优先

上海市虹口区招通风安装/维修、空调安装/维修、电焊

找10个焊工有能源建AB证

驿站送件员 1.工资： 0.9元/单 第一个月保底7000 第二个月保底7500 第三个月保底8000 住公司宿舍，免费包吃两餐 2.工作内容： 工作内容，入库，送货上门 工作时间： 上班是排班制，最早8点上班，晚上8点半下班 2.提供车子，

公司直聘0押金 还在找稳定高薪的配送工作？奥乐齐、山姆超市配送骑手火热招募中！知名超市订单稳定，配送路线清晰，新手也能快速上手～ 主要工作内容： -负责奥乐齐、山姆超市的订单配送，按要求将商品安全、准时送达客户手中 -做好配送工具的日常维护，保持工作区域整洁 我们提供： -薪资：9000-14000元/月，保底8000元/月（多劳多得，上不封顶） -休息：做六休一，8-10个小时 -住宿：免费提供宿舍（4-8人间，基本设施齐全，省去租房烦恼） -福利：新手有培训，团队氛围好，节日福 -有免费提供电动车（或愿意自行配备） 任职要求： -年龄18-50周岁，身体健康，能熟练使用智能手机导航 -无犯罪记录，品行端正，有责任心 想加入稳定靠谱的配送团队？赶紧点击报名，即刻联系面试！期待你的加入，一起用速度和服务赢得高薪～ 报名方式：点击下方“立即沟通”，或直接投递简历，我们会尽快联系你！

通告一： 浦西虹口区写字楼项目 保安8名 210一天 长白班，包住不包吃 要求：身高170cm以上。 年龄 40岁以下 每月25号发工资 节假日270/天 此岗位必须有上海保安证 联系电话 通告二： 大连路保安项目 保安门岗 180元一天 12小时，天天做，国定假日3倍工资，高温月200元，可住宿，不包吃。 要求：55岁以内、看着年轻的可放宽年龄。 必须要有上海保安证 联系人：李经理：（） 通告三 东站丽笙酒店项目直招： 工作地址:上海东站丽笙酒店 工作时间 早班7:0019:00 晚班19:007:00 监控： 有四级监控证，工资250一天，国定节假日400元/天。 年龄40以下，包吃包住，退伍军。 五官端正不邋遢 工作认真，服从现场工作安排，以上岗位都需持有上海保安证

骑手单价上来了，9元一单10元一单。郊区8元一单，单价保护4个月，车住补贴福利全享受 新福利。不用太担心过年请不了假。工期到1月30号保底单价9元一单工资周结。年前清账过年不耽误回家。 以上要求18--50无案底，会骑电动车会使用手机导航，男女不限。有经验上手更快，小白有老师傅带，包教包会。