工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务工作；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：综合底薪2400至5500元+提成+现场奖励，前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期收入稳定在8000至1万5千元，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、实行长白班制，每日工作时间为上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右； 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力； 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车辆保险成为刚需，市场前景广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，福利完善，职业发展平台稳定且具潜力。

招聘：销售

任职资格： 1.年龄在*******，无学历要求 2.品行端正、踏实肯干、具备良好的团队协作能力 3.能适应较强的工作节奏、敢于追求高收入目标 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关从业经历者优先考虑 工作模式： 1.日常工作为约见客户并陪同看房（前期由导师一对一指导带教） 2.公司提供充足房源资源（无需自行拓房） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不进行电话推销） 4.每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假，年假享有15天 5.工作时间灵活宽松，团队以00后为主，整体氛围积极融洽 6.发展通道公开明确，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪20000＋；另享租房提成奖励、团队聚餐、外出旅游等多项激励福利！ 收入与奖励 1.业绩提成高达50% 2.单笔成交收益600-1500元，月均收入超1万元 3.叠加公司及团队奖金，月均额外收入3000元以上 公司福利 1.公司统一安排住宿，解决后顾之忧 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办大型集体活动 3.每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，年度组织海外旅游 公司介绍 如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构。我们拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，力争成为客户信赖、同行认可、社会尊重的上市级企业！

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险产品优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁之间（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的动力和决心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右，周末双休，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 底薪范围3700-7900元+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪酬无上限，收入与努力成正比，平均月薪超6000元，40%员工月入过万； 2. 入职即签正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 团队活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 多样化激励机制：每月推出不同形式的奖励方案，涵盖现金、实物、培训机会等； 5. 完善的培训体系：提供新员工培训、岗前培训、在岗提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面成长； 6. 公司设有食堂，就餐便利无忧； 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可选择横向发展路线：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职支持：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效出单。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1. 负责推进信用卡产品的市场推广与销售任务； 2. 达成上级主管下达的各项业绩目标； 3. 严格执行公司各项管理规定； 4. 持续开展老客户的维护与深度服务； 5. 完成其他交办的工作事项 招聘条件 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上销售工作经验，有金融行业背景者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 征信状况良好，无违法违纪记录，能适应一定的工作压力。 薪酬待遇 1. 无责任底薪 + 绩效提成 + 阶梯式高额奖励 + 六险一金 + 节假日福利； 2. 专属职业发展机制，助力实现收入跃升

招业务员。吃苦耐劳。工资面议，年龄18--45之间，工作时间自由。

岗位职责： 你在找一份真正能赚钱的销售工作吗？ 我们专注汽车金融服务，覆盖全省4S店、二手车行及新能源渠道，现面向福建各地招募销售精英！ 1、我们提供什么？ -无责底薪4000-6000+高额提成（单笔贷款提点行业领先） -五险一金、带薪年假、节日福利 -福建本地优质车商资源，公司提供客户线索精准推送 -每周专业培训（金融政策、谈判技巧、风控知识），新人也能快速开单 -清晰晋升路径：销售→主管→区域经理，内部提拔，拒绝空降 2、你需要做什么？ -对接合作车商，为购车客户推荐合适金融方案 -协助客户准备贷款材料，跟进审批与放款流程 -维护渠道关系，提升金融产品渗透率 3、我们希望你是： -大专及以上学历，有销售/金融/汽车经验者优先 -普通话流利，会闽南语更佳（服务本地客户更有优势） -目标感强，渴望高收入，愿意深耕汽车金融赛道 4、工作地点：福州仓山/厦门同安/泉州晋江（可选） 5、立即投递：私信我获取面试通道，当天反馈！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

龙岩市武平县招钢筋工

招二保焊，焊工2人，55以下，二保焊，参考月薪：7k-9k+。不拖欠工资 工作认真负责，有团队意识，会看图纸，看图能力强者优先，电话（微同

招:铲车叉车师傅1个。工资面议

长期有空帮我干活的。不要超过40岁。

明天要美缝清缝小工。

储备主管，面试优秀者，作为管理岗位储备，优先培养！薪资待遇：十万年薪 上班时间：早8：00晚5:00，中午休息一个半小时 ，周末休一天半，不加班节假日正常带薪休假。带薪年假。 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验者优先 2.年龄25-45岁

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

招聘要求： 25-50岁，大专以上学历(优秀可放宽学历) 常住人口优先 工作时间：8:40-16:40(周末双休) 岗位职责： 1：对接银行，财险，学校，医院，为区域客户提供保险保障服务 2：为区域客户家庭提供一站式综合金融服务3：服务过程中推荐区域客户添加保障二次开发 薪资待遇： 1:6个月新人成长津贴最高3800元 2:15个月基本法新人津贴最高26.1万，月度最高1.8万3:4年新菁英津贴最高16万，年度最高4万4：国内外旅游奖励5：晋升奖励 6：意外保障，伤残保障，身价保障，医疗保障，养老金保障

太保直投3000万，寻找“Cπ康养财富规划师” 别再看那些“零成本”的空话了。这次是中国太平洋寿险总部直投3000万，真金白银给到你： 每人30万创业津贴（总部直补，无需成本） 无成本考察：实地体验大健康、大养老项目 共享500强红利：学习津贴+直接佣金+薪财补贴+绩效奖金+福利保障，收入结构多元 面试有礼（到场即享惊喜） 我们希望你： 24-55岁，本地居住3年以上 有上进心，真正想寻求一份长期发展的事业 欢迎自荐或推荐 如有打扰，还请见谅[抱拳] 王女士

【工作时间】 -自由上班时间：8:30上班，10:00早会过后，时间自由安排； -收入不封顶：新人高额健康保障+前三月平均6000+薪资待遇，转正后平均10000+（高额提成10%-50%，不封顶）； -免费培训：公司每个阶段都会安排新人培训，让你从职业小白华丽变身。 -晋升制度：公司每3个月都有一次公开公正的季度晋升考核，有能力你就升！ -福利满满：带薪年假、员工旅游、节日福利、让你生活工作两不误！ 【透明的晋升通道】 -完善的职业晋升计划及空间（收展员→组经理→部经理→区域总监）； -全面的保险业务知识培训（保险法，各类保险产品分析，营销实战技巧等），全程带薪培训，专人一对一指导，老人带新人； -优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”助你一步步成为优秀领导者！ 【岗位要求】 -大专及以上学历，年龄25周岁及以上： -主动学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； -喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念； -性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 【岗位职责】 -团队管理 招聘和组建人团队，选拔合适的人才； 培训和提升团队成员的技能，指定培训计划并组织实施； 管理团队日常工作，分配任务并监督进度； 激励团队成员，营造积极的工作氛围。 -客户服务 接受客户咨询，提供专业解答； 协助客户续费和理赔。处理售后问题； 整理客户保单，提供家庭保障分析报告； 提醒客户领取权益，邀请参加公司活动； 维护客户关系，提高客户满意度。 -市场拓展 指定销售策略，结合市场情况和公司目标； 开拓新市场，建立新客户联系； 分析市场趋势，提出改进建议。 【薪资福利】 -薪资结构：底薪（6000）+提成（20%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），一年内的新人平均月薪18000+； -福利待遇：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作。

电话销售+双休+国家法定节假日休假无需任何经验 工资待遇： 3000底薪+全勤+业绩高提成+奖金 工作时间： 周一到周五 9:00-11:30 13:00-17:0 工作环境温馨，人员好相处 ​ ​电话

岗位名称：电话销售，不需外出。 岗位要求：1.学历不限，年龄18-45岁，。2.普通话标准，沟通能力较好，公司提供岗前培训。 薪资待遇：底薪3000+提成，工作时间为朝九晚五、周末双休，享受法定假日，每天工作时间仅6.5小时。工作环境好，氛围轻松，欢迎优秀的你来挑战高薪！

年龄22-45岁，具备销售经验者优先，普通话标准，表达清晰，沟通能力强，能适应电话销售工作模式，入职提供带薪培训，无需外出拓展客户，轻松达成月收入过万目标。 工作时间：上午9:00-11:30，下午13:00-17:00，每日工作6.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，办公环境舒适。 薪酬结构：3300元底薪+提成+奖金 工作地址：长汀县一品国际2幢

1、岗位职责： 行销经理，派驻于漳平电信各营业网点，负责为电信用户办理业务上门服务、社区外场推广及手机终端销售等相关工作。（入职后与福州拼搏通讯设备有限公司签署业务合作协议，并安排至中国电信营业厅开展工作） 2、任职要求： 需常住漳平本地，期望在居住地附近拥有一份稳定且收入可观的工作。具备积极进取的工作态度，踏实肯干、时间观念强、诚实守信，能配合团队统一管理，有地面推广或市场营销经验者优先考虑。 3、岗位福利： 底薪2000元+电信业务拓展阶梯式高额提成+手机终端销售佣金，实行多劳多得机制，收入无上限。 基础完成目标：月收入3000元以上 认真投入执行：月收入5000元以上 全力冲刺业绩：月收入8000元以上 4、工作区域： 龙岩漳平市城区（菁城、桂林街道）以及各乡镇电信分局。 面试地址：漳平市桂林路中国电信漳平分公司

延保驻店销售顾问/面销 公司因业务发展需要，招聘新能源汽车延保销售顾问，主要工作城市包括：福州 厦门 泉州 龙岩 宁德 漳州 莆田 成都 重庆 汕头 苏州 无锡 南京 不涉及车辆销售，无加班要求，无需电话推销， 在4S店内为新车客户及维修保养客户提供专业的汽车增值保障产品介绍与服务， 收入可观且持续稳定， 需具备开朗性格，服务意识强，善于沟通交流。 薪酬福利： · 综合薪资：8K-20K（新人期6K-12K），入职满半年后普遍达到8K-20K，上不封顶； · 收入构成：驻店底薪3500元 + 高比例提成 + 多项激励奖金； · 补贴福利：业绩达标奖励、高温津贴、节日关怀礼品等； · 培训体系：提供完整岗前培训支持，帮助新人快速适应岗位节奏。 职业发展通道： 驻店销售顾问 → 内训师/销售主管 → 区域销售总监 工作职责： 1. 在指定4S店驻点，负责汽车延保等增值服务产品的宣传推广与销售执行； 2. 办理客户合同签署，并完成客户资料、保单等相关文件的收集、核对、整理及上报。 --- 任职条件： 1. 具备高中或以上学历，有汽车行业、车险、金融类销售经验者优先考虑； 2. 主动积极，表达清晰，具备良好的人际互动能力与团队协作精神； 3. 热衷于销售岗位，抗压能力强，目标感明确，自我推动力强。 工作时间与休假安排： · 工作时段：9:00-18:00，每周固定休息一天； · 无强制性加班，倡导高效工作与生活平衡； · 法定节假日正常享受，休息时间可根据实际情况灵活调整。 加入我们，共同进步，携手开创职业新篇章！ 欢迎随时咨询，获取更多岗位详情！

宝妈优先了，电销专员 上班時間上午9.00-11.30 下午13.00-17.00 周末以及法定节假日休息2800+200满勤+抽成+奖金 抽成明细奖金类目 地址：小洋万成农贸市场2楼

快速消费品业务员若干名，会开车，有经验者优先，底薪+抽成

支付行业销售人员 勤劳努力肯干。勤劳努力肯干。 薪资福利:薪资5000~20000元 工作地址:龙岩市新罗区万宝广场SOHO国际A2幢815,816福建飞鸣科技

【岗位职责】 ·负责电话销售工作 ·无需任何经验，适合新手入门 【职位要求】 ·不限学历 ·不限工作经验 ·具备基本沟通能力 【工作时间】 ·周一到周五9:00-11:3013:00-17:00 ·周末双休，国家节假日休息

招聘销售人员3名，能经常出差的为主。对机械行业有一定了解的优先考虑！