岗位职责： 1. 负责公司公路工程项目整体的决策制定与运营管理工作； 2. 全面把控公路工程项目的工程质量及技术方向； 3. 组织搭建并优化技术管理团队架构； 4. 对新开工项目进行技术审核与方案评定，主导重点项目施工过程中的管理及成本控制工作。 任职要求： 1. 拥有多年公路工程项目实践经验，具备五年以上管理岗位工作经验； 2. 大专及以上学历，建筑、土木工程类专业毕业者优先，持有一级建造师证书者优先考虑； 3. 年龄范围为35至45周岁； 4. 具备较强的项目统筹管理能力、组织协调能力以及独立决策水平。

风电项目管理经验，有注册类证书

任职要求： 1、负责公司系统集成项目及弱电安防项目的施工方案制定与进度计划执行，科学规划人员配置，具备独立带领团队实施弱电智能化项目的能力。 2、协调处理项目中业主、监理、供应商及外包单位的对接事宜，监督外包单位工作质量并进行检查评估。 3、指导项目现场的安装施工、技术支持、设备调试、验收交付及技术培训工作，组织编制项目全过程资料并完成竣工归档。 4、及时应对和解决项目执行过程中出现的各类问题。 5、按时提交工作总结与周报，严格执行公司各项管理规定。 6、完成上级交办的其他工作任务。 7、熟练操作CAD软件，具备图纸修改能力。 岗位职责： 1、统招大专及以上学历。 2、具备智能化弱电、安防项目落地实施经验及系统集成背景。 3、熟悉行业项目管理流程及相关控制文件编制，拥有良好的组织协调能力以及与甲方、监理方的沟通技巧。 4、有系统集成或视频监控、安防工程现场实施经历，能有效处理施工过程中的常见技术问题。 5、具备良好的团队协作意识和较强的沟通表达能力。 6、能够适应全国范围内长期出差，最短一至两个月可安排一次返程。 7、持有一级或二级注册建造师证书（机电工程方向），或高级工程师职称、安全员资格证者优先考虑。 8、具有粮库、散货、煤矿、石油石化类项目经验者优先录用。

负责装饰工程项目施工的现场统筹、协调与管理，高效实施进度把控及成本管控

海外工程项目经理（英语熟练） 岗位职责： 1. 负责海外通信接入网/无线/智能化系统集成类项目的工程管理与交付执行； 2. 依据项目关键节点目标，编制具体实施计划，并动态管控进度，保障工程如期完成； 3. 统筹区域内的行政事务及现场工程管理工作； 4. 主导项目执行过程中的客户对接，持续维护并深化客户合作关系。 资格要求： 1. 具备2年以上通信项目（外线工程/无线/智能化集成）现场管理经验，须有海外工作经历； 2. 熟知外线工程/无线/智能化集成项目的施工流程与工序规范； 3. 掌握相关领域的工程质量标准及质量控制措施； 4. 熟悉项目分包、外包等协作模式，具备较强的责任意识和主动推进能力； 5. 具备良好抗压能力，能适应高强度工作节奏； 6. 英语可作为日常工作交流语言。

岗位职责： 1. 负责石油化工建筑 设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升工程品质与能效水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本BIM协同能力者更佳 4. 持有中级职称或注册设备工程师（基础）证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责市政工程项目的整体规划与实施； 2、参与市政工程项目的设计评审，确保设计方案符合国家相关标准和规范； 3、协调项目施工过程中的技术问题，解决现场施工中遇到的技术难题； 4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理，确保工程质量达标 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师市政执业资格证书2、本科以上学历，市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

岗位职责： 1. 负责消防设备的日常管理、故障排查与处理，做好维修记录登记； 2. 根据公司制定的消防设备维护保养计划，执行设备的定期保养和校验工作； 3. 对设备运行及维保数据进行整理分析，发现异常情况及时反馈并协助解决； 4. 统筹项目日常运营管理，落实合同服务内容，协同甲方推进相关事务。 职位要求： 1. 中专及以上学历，年龄不超过45岁； 2. 具备1年以上消防维保工作经验，有管理经验者优先考虑； 3. 持有一级注册消防工程师资格证书者方可报名； 薪资待遇：5000-6000，能力突出者薪资可面议

（一）岗位职责​ 1.全周期项目管理：统筹项目规划、资源调配、进度控制及成本优化，确保项目按节点交付。 2.质量与安全管理：建立并执行安全质量管控体系，落实隐患排查与应急预案，实现“零重大事故”目标。 3.跨部门协作：协调设计、采购、施工及监理等多方资源，解决技术难点与外部关系问题。 4.验收与交付：主导竣工验收、资料归档及客户移交，确保项目合规性与客户满意度。 （二）任职要求​ 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程、土木工程、机电工程、工程管理等相关专业。 2.经验要求： 3年以上工程项目管理经验，其中至少2年担任中大型工程（1000万以上）负责人。 熟悉变电、配电、光伏或储能领域全流程管理，具备EPC项目经验者优先。 3.职业资格：持有一级/二级建造师（机电、建筑工程类）或相关专业注册资格证书优先。 4.核心技能： 精通AutoCAD、office等项目管理及设计软件，熟练编制施工组织方案与预算。 具备成本动态管控能力，熟悉FIDIC合同条款及风险应对策略。 5.综合素质： 领导力强，可带领10人以上团队；抗压能力突出，适应长期驻场及高强度工作。 优秀的跨部门沟通能力，能快速响应业主及政府监管部门需求。

任职要求：需具备中级或以上工程类职称，持有二级建造师或更高级别执业资格证书 岗位福利：提供五险一金，享受法定节假日及带薪年假 一、项目前期：参与项目投标工作，编制施工组织设计，统筹协调设计与造价相关事宜 二、施工管理：制定工程进度计划，把控施工质量、安全与工期，合理调配人力与物资资源 三、多方协调：对接建设单位、监理单位、分包团队及政府主管部门，及时处理现场各类问题 四、验收交付：牵头开展预验收和竣工验收，完成工程技术资料整理归档及项目移交手续

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

招聘打荷一名

下二道河子承味饭店招聘服务员，底薪4200＋200全勤，每月有三天休班，管吃管住，要求有两年以上工作经验品貌端正45岁以下，电话

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

明天周家庄来个替班司机60小勾机9小时管饭

1. 负责项目开工前图纸会审、技术交底工作，全面吃透设计方案、预算明细及施工合同条款 ​ 2. 精准把控施工工艺标准，清晰梳理并落地客户需求，统筹项目前期筹备工作 ​ 3. 全程管理家装项目施工进度、工程质量、现场安全及文明施工 ​ 4. 协调对接设计师、施工班组、材料商及客户，高效解决现场各类问题 ​ 5. 负责节点验收、竣工验收及售后质保跟进，保障项目顺利交付

机电项目经理，要二级建造师证

一、岗位职责： 1、负责景观专项施工图的审查，牵头组织图纸会审与技术交底，指导施工单位完成图纸深化，协同设计、工程、预算等各方解决深化过程中的效果与成本问题，并对最终深化图纸进行确认； 2、审核工程施工组织设计、施工方案等技术类文件； 3、编制本专业进度计划、月度计划及相关专项进度安排，跟踪检查施工实际进展，把控工程整体进度； 4、统筹协调绿化、硬质景观等相关专业合作单位及监理单位的工作推进，保障各环节有序实施； 5、开展工程质量检查，定期联合设计、工程团队组织现场巡查，做好本专业日常管理记录工作； 6、负责甲供苗木供货单、验收单的审核，对甲供苗的质量、进度及成本实施有效管控； 7、接受公司对工作地点的统一调配安排。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑、园林等相关专业毕业； 2、具备3年以上中型以上市政、房建或景观项目工作经验，具有独立开展施工管理的能力，工作责任心强。

编制公路、桥梁、隧道施工总进度计划、月计划、周计划 做产值统计、工程量核算、进度报量 跟踪现场施工节点，做进度偏差分析 配合做成本、计量、结算

1. 前期筹备：对接业主明确装修需求与风格，制定详细施工计划（含水电、泥瓦、木工等阶段节点），审核设计图纸可行性，筛选并确定施工队、材料供应商，编制精准预算。 ​ 2. 材料与成本管控：按预算和设计要求采购或监督采购装修材料（如瓷砖、板材、涂料），核对材料质量与规格，控制材料损耗，避免超预算。 ​ 3. 现场施工管理：每日监督施工进度与工艺质量（如墙面平整度、水电布线规范），协调各工种（水电工、油漆工等）衔接，解决现场突发问题（如墙面基层问题、材料尺寸不符）。 ​ 4. 沟通与验收：定期向业主同步施工进展，及时反馈需业主决策的问题（如材料替换），组织关键节点验收（如水电验收、隐蔽工程验收），最终配合业主完成整体竣工验收。 ​ 5. 售后衔接：整理装修档案（如水电走向图、材料清单）交付业主，协调施工方处理验收后出现的售后问题（如墙面开裂、五金故障）。熟练掌握三控三管一协调办公软件以及CAD要有建造师证，45岁以上请勿联系 要求有一级建造师证及安全员B证

岗位名称：维修工（有低压电工证）；维修技工；设备维修工（2名）。 岗位要求：1. 持有低压电工证；2. ；3. 有维修经验者优先。 薪资待遇：试用期薪资为2900元；转正后薪资为3100元；月休四天；提供保险福利。

宽城辣表姐鸡公煲 招聘:储备店长工资6000-9000 薪资:试用期4500底薪，转正后6000-9000元。 福利:节日福利+生日福利+带薪外出学习+每年带薪旅游1次。 岗位要求:25-35岁，具备餐饮行业管理经验，能吃苦，接受餐饮行业的辛苦，偶尔出差。学习能力强。 电话☎:（）

维修工50周岁以下，身体健康，有焊工证薪资福利:6000-6500；公司缴纳五险一金，饭补每月300元，节日福利招工人数:1人‘’看到的工作地址:滦平县小营二道沟门

双塔山佳厨小苑饭店诚聘 前厅经理(会主持生生日宴)优先5500-8000 楼层领班4000-5500 服务员3500-5000 收银员3500-4500 迎宾员3500-4500 传菜员3300-4500 以上人员一经录用满一年，加工龄工资100，加五年，每月带薪休假2天，三月，应聘电话:

全城招募：店长、领班、长期服务员、服务生:2800-5000
小时工：工资面议要求：1.年龄 18-402.善良、人品正直、勤劳工资:基本工资全勤奖奖金联系电话:

雾灵山阿那亚第一食堂后厨招聘两名面点、面点主管， 两班倒，电话

维修工 | 滦平建龙矿业 | 滦平小营乡哈叭沁村 | 5 | 基本工资5400（+免费食宿+绩效奖金） |

前厅经理 招工人数:1名

店长 高中及以上学历（大专优先），热爱餐饮行业，学习力，责任心强，具有连锁管理3年以上经验，年龄35 - 40岁（可接受浮动） 薪资福利:6200元/月+业绩奖金，每工作满半年享有50元工龄奖；月休3天；节假日调休 招工人数:3名 可直接到店咨询或电话预约面试

诚聘 中餐前厅主管 任职要求： 年龄：26---50岁。有餐饮管理经验，责任心强，能抗压，爱学习，执行力好。 薪资待遇：6000-8000 元+ 绩效 工作地址：张家小馆化工厂路口店 联系电话： 亓总 欢迎有志之士加入