宜宾锂宝招聘综合管理员一名岗位职责：1.负责部门内部行政工作，如:采购档案管理会议管理、费用报销、体系文件管理、办公用品管理等工作。2.负责部门内部人力资源相关工作，如:员工入转调离、考勤管理、培训管理、绩效管理公用经费管理等工作。3.负责协助领导进行撰写、提炼和持续优化完善部门文化，强化团队凝聚力。4.负责各项采购合同、供应商资料的收集和采购档案的整理，并进行归档移交。5.完成上级领导安排的其他工作。岗位要求：1.学历及专业要求：统招大学本科学历，材料化工等理工科专业或工商管理、人力资源管理等相关专业。2.能力要求：有2-3年综合管理工作经验，具有良好的综合素质、逻辑思维清晰，具有较强的学习能力、公文写作能力、组织协调能力、沟通交流能力、执行能力。3.其他要求：性格开朗大方，具有较强的责任感、服务意识；有较强的文字功底，熟练使用常用办公软件；认同宜宾锂宝企业文化，具有良好的职业操守，对企业要忠诚，意识强严谨的工作作风。

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商品主管岗位职责：1、 负责品类规划、品牌招商相关工作，根据公司的整体规划及所负责类目的销售指标制定相应的采购、销售计划，确保所负责品类的订单量、销售额、毛利率等各项KPI指标的达成；2、 对品类的销售数据进行跟踪、分析，优化品牌、商品结构，提高商品周转率，协调供应商制定合理的选品计划、库存管理及销售策略，积极配合公司各档期促销活动，完成各阶段销售目标；3、 把握家居行业市场趋势、定期收集市场相关的信息，负责所管辖品类的商品管理、价格管理、库存管理、促销活动谈判等日常工作；4、 维护良好的供应商关系，对供应商进行日常管理，做好供应商分类及评估工作，建立完整的供应商数据库，并根据市场情况及公司需求开发优质新供应商；5、 对供应商的发货及售后工作进行监督和管理，及时解决在销售和顾客服务过程中涉及到的各类问题；6、收集了解竞争对手情况，提出应对策略和建议。任职资格：1、高中及以上学历，1年以上相关管理工作经验优先2、人员培训、管理，事务分工3、货品的进销存管理；4、现场陈列管理，较好的动手能力5、性格活泼，开朗，具备较强的抗压能力，协调能力4、具备良好的职业素养与职业道德，执行力佳、落地能力强，责任心强、有较强的团队合作精神；5、能熟练使用各类办公软件及ERP系统。

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1、吃苦耐劳，能够接受猪场封闭环境，2、年龄25岁-45岁，工作经验1年以上

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专业技能、沟通能力、组织能力、细心耐心、团队合作、工作态度好，认真负责，能够承受工作压力，具备较强的责任心。

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从事建筑工程文员，有工作经验优

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公司直招文员，无责底薪3500加提成，三个月后，一金可谈，每个月房补300车补300，一个月上满22天算满勤，满勤每个月奖励300，每天工作时间早上九点到下午6点，中午12点一点休息，吃饭，综合薪资6000以上，要求高中以上学历，会基础电脑，工作内容协助公司做一些基本的资料，加班按国家标准发放