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郑州登封市郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工
100-200元/天
爆破矿工掘进工机械维修工煤矿炮工钻工长期3-5人周结
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郑州 登封市
1月4日 11:22拨打电话
洛阳新安县招其他工程司机
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洛阳市新安县招其他工程司机
洛阳 新安县
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郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州 登封市
11月20日 10:32拨打电话
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
机电工炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中,确保职工身体健康。
郑州 登封市
3月23日 15:15拨打电话
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郑州 登封市
11月27日 09:56拨打电话
南阳招工程车司机
其他工程司机1-2人月结
找一个开扬斗的 联系电话
南阳
3月20日 10:03拨打电话
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郑州 登封市
11月5日 10:19拨打电话
洛阳招聘工程车司机
扬斗机1-2人月结
河南洛阳洛宁县要一个开扬斗机师傅工资面谈
洛阳
2月19日 20:31拨打电话
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郑州 登封市
2月10日 08:34拨打电话
安阳招工程车司机
其他工程司机月结
找师傅开剪刀吸盘了。
安阳
3月14日 19:43拨打电话
濮阳华龙区招地基处理有两千平方左右环氧地平漆处理掉地面自己带铣刨机
面议
地基处理1-4天1-2人日结
濮阳市华龙区招地基处理有两千平方左右环氧地平漆处理掉地面自己带铣刨机
濮阳 华龙区
3月24日 15:24拨打电话
濮阳华龙区急聘搬运装卸工
搬运工月结
仓库倒东西
濮阳 华龙区
3月24日 15:22拨打电话
濮阳招B照货车司机
B2月结
招长期B2驾驶员一名,义务短驳10公里内,按包月结算
濮阳
3月24日 15:22拨打电话
濮阳招货源
货源月结
外派今天被 濮阳 轻小柜
濮阳
3月24日 15:22拨打电话
濮阳华龙区招光伏安装工去内蒙古安装光伏,55岁以下,工资一个月一发
1-1.5万元/月
光伏安装长期20人以上月结陆地光伏
濮阳华龙招光伏安装工去内蒙古安装光伏,55岁以下,工资一个月一发,一天工资500到600元,管住不管吃,吃职工餐,早餐,午餐,晚餐,一天三餐20元多点,电话
濮阳 华龙区
3月24日 15:21拨打电话
招耕地机驾驶员、种植工
旋地机种植工
明天需要8-9人整地,栽苗,会用旋耕机的
济南
3月24日 14:57拨打电话
鸡西急聘耕地机驾驶员
300元/天
耕地机1-2个月日结
招工。旱田司机,必须手把好的,有经验年龄30岁—50岁。10000亩地,能干2个月活,一天300元,老板人好事少,联系电话☎
鸡西
3月24日 14:49拨打电话
大同急聘耕地机驾驶员
耕地机1-2人月结
招开免耕机司机来2名,要求成手,会调种子化肥,车是1004,免耕机都是康达带微调的,在大同那边干活,有意者电话联系
大同
3月24日 12:43拨打电话
阿克苏急聘耕地机驾驶员
耕地机
找犁地耙地的车,有空闲的来电(6连14亩地)
阿克苏
3月24日 12:35拨打电话
急招耕地机驾驶员、农林牧人员
耕地机其他农林牧人员
东方红2004年在张掖犁地作业,现短期雇佣农民到民乐参与工作,工资一天300元,提供食宿,工作至春种结束,工作地点位于海南省东方市。
东方
3月24日 11:56拨打电话
濮阳华龙区日结300-330,有证,长白班年龄18-45周岁
300-330元/天
拖拉机日结
日结300-330,有证,长白班年龄18-45周岁,提供吃住工作内容:拖拉机,割机工作地址在山东潍坊
洛阳栾川县急聘工程车司机
扒渣机月结
栾川矿山招斜井扒渣机师傅,26度坡度,履带式新扒渣机,有意者联系
洛阳 栾川县
3月16日 14:33拨打电话
郑州登封市郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工
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郑州 登封市
3月11日 09:49拨打电话
新乡红旗区招其他工程司机
其他工程司机月结
新乡市红旗区招其他工程司机
新乡 红旗区
1月18日 21:05拨打电话
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郑州 登封市
12月17日 09:29拨打电话
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郑州 登封市
12月2日 08:36拨打电话
三门峡急聘工程车司机
扒渣机长期1-2人
有闲开扒渣机师傅没。要2个人,长期的,100块1米,
三门峡
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郑州 登封市
11月20日 09:17拨打电话
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
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(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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