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综合管理负责人
8000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上资产管理行政费用预算/控制
职责 1、统筹行政及后勤保障管理 2、统筹行政及安全管理 3、统筹行政及基电管理 4、统筹行政及费⽤管理 5、统筹行政及供应商管理等 任职: 1、有⾏政政府关系及商务接待经验 2、有建筑项⽬⾏政及后勤保障经验 3、有行政费用及资产管理保障经验 购买五险,包吃住,月休4天
配种产房一条龙夫妻
1-1.3万元/月
养殖员1-2人
招聘一条龙两夫妻养母猪,60头母猪,工资准时发,过年不回家,联系电话,要求有经验
饲养员
3000-4000元/月
养殖员包吃1-2人月结全职
吃苦耐劳,不怕辛苦,不怕脏,能长期坚持,
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
岗位职责: 1、负责行政管理制度的修订完善及实施推进;结合效率提升与服务质量优化目标,持续改进现有行政管理规范与规划方案,并监督各项内部流程的执行落实情况; 2、推进行政信息化建设工作;主导行政类信息化项目进程,协调相关部门开展跨部门协作与沟通对接; 3、统筹办公事务运营;全面管理行政办公模块事务,涵盖会议接待、办公室6S执行、环境卫生管理、固定资产管控等后勤支持工作的组织与落实; 4、食堂运营管理;全面负责食堂日常运营,协同厨房主管制定可行性优化措施,通过菜式更新、卫生管控、服务培训等方式提高员工用餐满意度。 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关管理类专业优先考虑; 2、具备5年以上行政管理工作经历,其中至少3年团队管理经验,具有园区化行政运营、鞋服行业或大型物业企业从业背景者优先; 3、拥有良好的沟通协调能力、影响力及学习能力,能有效推动内部团队协作,主动发起跨部门联动,助力业务问题解决;持续自我提升并带动团队成长; 4、项目经历(需满足以下三项中至少一项) ①参与过行政信息化系统建设项目 ②主导或参与过园区/办公场所搬迁项目 ③具备从0到1构建行政管理体系的实际经验
加油站负责人
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
一、岗位职责 全面主持加油站的日常运营与管理工作,涵盖油品销售、便利店经营及客户服务等内容。 监督运营流程并持续提升运行效率,落实公司安全规范,保障作业安全有序。 制定切实可行的销售计划,促进油品与非油品业务协同发展,确保达成公司设定的经营指标。 组织实施站内设备的巡检与维护工作,保障设施稳定运转。 妥善处理客户反馈与投诉,维护客户满意度和良好关系。 二、任职要求 年龄范围:一般为25至45岁,身体健康,能适应轮班或倒班工作。 学历要求:大专及以上学历,石油相关专业如化学、化工、安全类优先考虑;具备相关工作经验者学历可适度放宽。 经验要求:至少3年加油站管理岗位经历,精通加油站各环节运作流程与管理制度。 知识储备:掌握基本的专业技术知识和消防常识,熟悉现场操作规程及设备使用情况。 综合素养:思想端正,综合素质高,具备良好的沟通协调能力、责任意识与执行能力。拥有较强的团队管理能力,踏实肯干,富有敬业精神和协作意识。熟练操作计算机,具备基础办公软件应用能力。 三、薪资待遇 加油站站长月薪资区间为8000元至15000元,享有五险一金、年终奖金、节日福利等配套待遇。 四、招聘流程 发布招聘信息:通过公司官网及其他公开渠道发布岗位招录信息。 组织面试:经简历初审合格者将进入面试环节,形式包含结构化面试、无领导小组讨论等。 体检与录用:面试通过人员需完成入职体检,体检结果符合标准后安排试工及上岗。 招聘人数:若干 工作地点:全国范围内分配(具体以公司实际安排为准) 联系方式:***********
招养猪夫妻档2人
养殖员1-2人
招饲养员2人
后备猪技术员
7000-8000元/月
兽医养殖员1-2人
岗位职责: 1.负责养殖场日常管理工作,包括动物饲养、环境监控和卫生防疫等,确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况,及时发现并处理异常情况,配合兽医开展疾病防控工作 3.按照标准操作流程进行饲料配比、投喂管理及生长数据记录,提升养殖科学化水平 4.协助畜牧师制定养殖计划和生产方案,优化养殖结构,提高出栏率和产品质量 5.严格执行生物安全制度,做好消毒、免疫和废弃物处理工作,保障场区生物安全 任职要求: 1.学历不限,有养殖相关经验者优先考虑 2.工作认真负责,能适应养殖场一线工作环境,具备较强的责任心和执行力 3.具备基本的畜禽生理常识和养殖知识,熟悉常见病害防控措施者优先 4.有团队协作精神,愿意长期从事畜牧养殖行业,可接受一定强度的体力劳动 5.持有相关职业资格证书或有规模化养殖场工作经验者优先录用
行政经理
行政经理
1、完成公司制定的工作计划;2、负责公司的整体性运营管理。
行政经理/主管
6000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上人力经验10人-50人团队行政绩效后勤人事
1.编制完善人事行政制度,完善行政人事体系 2.管理行政事业,负责政府检查对接 3.完善员工绩效考核,绩效考核制度,构建绩效考核体系 4.制定员工培训方案,每年对相关员工进行专项培训 5.管理后勤,协调人员 6.完善招聘,人才晋升机制
保育育肥生产员
5000-8000元/月
养殖员社保包住包吃高温补贴3-5人月结全职
1、岗位要求:初中以上学历,会写字认字,有无经验均可,吃苦耐劳,能适应猪场工作环境,能接受封闭管理以及集体分批休假方式,综合薪资5500-7500元/月; 2、福利待遇:五险一金(试用期就购买)、包吃包住、每月6天假期、过节费、绩效奖、驻场补贴(仅限驻场人员)、高温补贴、工龄奖、生日津贴或礼品、夫妻房、KTV房、篮球场、无线WIFI、免费提供生活用品....... 3、工作地址:广东省湛江市徐闻县前山镇或和安镇(可先安排视频面试) 4、备注:京基智农属于上市公司,仅仅徐闻厂区占地5000多亩,在职人员达1000多人,生猪产业链项目正处于高速发展阶段,长期稳定福利好,欢迎加入!
广东清远洲心,请司机
挖机/钩机司机
洲心,请司机
清远
2月4日 04:23拨打电话
清远清城区招铝扣板吊顶
100-600元/天
铝扣板吊顶1-2人日结
清远市清城区招铝扣板吊顶
清远 清城区
2月3日 23:28拨打电话
广东清远,我这里也经常要日结工,下班就给钱的那种,下去的联系我
叉车工
,我这里也经常要日结工,下班就给钱的那种,下去的联系我
清远
2月3日 23:26拨打电话
清远清城区招工地小工/杂工、钢筋绑扎
小工钢筋绑扎3-5人二把刀勿扰
清远市清城区招工地小工/杂工、钢筋绑扎
清远 清城区
2月3日 23:02拨打电话
清远清城区招抗震支架安装工2人,小地下室120套左右,提供住宿升降车,做完结账,附近闲着的联系
面议
抗震支架安装1-2人完工结算支架
清远市清城区招抗震支架安装工2人,小地下室120套左右,提供住宿升降车,做完结账,附近闲着的联系
清远 清城区
2月3日 22:24拨打电话
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
繁育员养殖员
(三)岗位3:广东清远连州-分娩1人(可接受夫妻工) ☑48岁以下,有工作经验优先。6.5-8千。李女士
清远 连州市
1月31日 07:01拨打电话
养殖员繁育员
(三)岗位3:广东清远连州-公猪站1人,分娩1人(可接受夫妻工) ☑48岁以下,有工作经验优先。6.5-8千。
清远 连州市
1月21日 07:17拨打电话
前台经验不限学历不限接受小白无经验服务业前台包吃包住月休四天足浴/按摩/养生馆包吃住品牌门店收入稳定接受无服务业经验22-24点下班其他月休四天
正规连锁品牌养生店前台接待部长 男女不限新手小白均可有经验者优先 前三个月保底4500后三个月保底5500底薪两千加带客提成3-20平均收入4500-10000包吃包住月休4天 1.工作内容:入职安排3天岗前培训,负责接待顾客、介绍服务项目、引导客人入房,做好接待区域的卫生清洁,保持环境整洁,完成收银结账等基础操作。 2.上班时间: 实行倒班制,每10天轮换一次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.福利待遇:提供免费专业培训,缴纳社保五险,享受三个月保底薪资,年终奖金,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,具备良好的晋升机制。 4.晋升路径:普通员工—资深员工—店长—经理—股东。德舒堂为深圳本土专注美容养生领域20年的知名品牌,值得信赖与加入。
文职专员(朝十晚六)
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理物品采购/领用
1.考勤团队 2.做数据表格,有模板
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限朝九晚六企业文化建设双休
岗位职责: 1. 负责日常行政事务的执行与落实,保障办公环境高效有序运转 2. 协助推进公司内部各项事务处理,提升整体运作效率 3. 参与公司各类活动的筹备与实施,确保活动流程顺利开展 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能独立高效完成各项工作任务 2. 拥有良好的沟通技巧,善于与团队协作并保持融洽关系 3. 掌握基础行政管理相关知识,具备快速适应新工作环境的能力
清远连南瑶族自治县本公司招聘黑山羊饲养员多名有工作经验的优先
3000-4000元/月
养殖员包住包吃保险6-10人月结全职
本公司招聘黑山羊饲养员多名有工作经验的优先
养殖员包住包吃1-2人月结全职
【禾云镇农村合作社招聘工人】 招聘人员:2名(35岁~55岁身体健康) 工作内容:放养黄牛黄牛有定位会用手机看定位(简单易学)水牛工作内容简单 工资待遇:,包吃包住,有个人意外险。 电话: 地址:清远市禾云镇
棋牌室接待员
100-120元/天
前台经验不限高中及以上服务业前台长期兼职接受无服务业经验24点-次日4点下班其他桌球棋牌饮品俱乐部周末兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:午班、晚班、夜班 工作时段:周末及节假日 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-16 岗位职责: 1.提供高标准服务,保障客户满意度与良好体验; 2.完成日常前台行政事务性工作; 3.负责棋牌室内外区域的卫生清洁与环境维护; 4.及时补充棋牌用具及相关所需物资; 5.回应客户问询,给予有效协助与支持。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与主动服务意识; 2.能够快速响应并妥善处理客户需求; 3.有团队协作能力,能与同事顺畅配合交流; 4.具备基础应变能力,可独立应对突发情况; 5.熟悉常见棋牌游戏规则,能为客户提供建议指导。
行政助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限
1.每天负责招聘,工作简单轻松 2.早九晚六 月休4天
前台经验不限学历不限男女不限没做过都可以包吃包住月休四天前期最低工资4500起连锁品牌店晋升空间大有买社保五险
正规连锁品牌养生店前台接待部长 男女不限 新手可申请 有经验者优先录用 保底4500 底薪2000加带客提成3-20 平均月收入4500-10000 包吃包住 每月休息四天 1. 工作内容: 入职安排三天岗前培训,负责迎宾接待、为客户讲解项目内容,并协助完成房间分配及宾客接待流程 2. 上班时间: 实行倒班制度,每十天轮换一次班次 早班 11:00-23:00 中班 14:00-01:00 晚班 16:00-02:00 3. 福利待遇: 提供免费专业培训,保障底薪收入,设立优秀员工奖励机制,享有年终奖金,定期举办生日会与月度聚餐活动,职业发展空间广阔 4. 晋升路径: 从基础岗位起步,逐步晋升为资深员工、店长、管理层,最终有机会成为门店股东 深耕美容养生行业二十年的成熟品牌 值得您长期托付与发展
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