岗位职责1负责客户接待，咨询工作.为顾客提供优质的置业咨询服务；2了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3陪同客户看房，促进房屋买卖业务成交（70%以上客户均来自线上主动资源，不发传单）任职资格1高中或中专以上学历，专业不限2有良好的沟通能力，性格外向，喜欢与人打交道3具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚晋升路线管理层：经纪人——店经理——商圈经理业务线：经纪人——高级经纪人——资深经纪人——百万经纪人（提成比例逐级增加）业绩冠军门店期待您的加入！！！

挖掘客户房源信息并录入系统无任何销售性质，操作简单易上手，学会后可居家办公

房产经纪人，销售经理

热聘岗位门店经理:岗位职责:管理4-6人团队，调节团队气氛，制定相关的团队制度，激励成员开单、签房等岗位要求:有相关的团队管理经验者优先薪资待遇:无责任底薪+团队业绩提成+奖金+高额年终奖(平均工资8k-1.5w)公司福利:定期聚餐+开单奖金+分红+季度旅游+专人培训工作时间:9:00-6:30，月休4天房屋管家:岗位职责:1、开发新客户，带看新客户公司已有房源，也可以开发新房源2、服务与维护老客户，提升老客户转介绍率岗位要求:经验不限，沟通能力好，态度积极薪资待遇:底薪+提成(业绩提成30%，每年涨提点1%绩效提成)+现金奖+晋级奖(平均工资:5k-1w)公司福利:定期聚餐+开单奖金+季度旅游+专人培训工作时间:9:00-6:30，月休4天[经营范围]房屋托管整租单间直租北京//郑州//南京//宁波//苏州//成都//西安//武汉//重庆工作地点：红旗河沟轻轨佰乐街

底薪3000+提成上班10.30到8.30上班自由

重庆到家了冠军团队招聘房产经纪人、店长，底薪3000元-5000元，提成30%-70%，工资上不封顶。公平晋升机会。工作8小时，入职有师傅带教，地址:重庆市渝北区龙头寺(鲁能星城六街区店)

高提成，时间自由，休周日，国家节假日都有休假可以陪家人朋友

主要负责熟悉全重庆市新盘销售

为全重庆空置房和精装房提供投资增值服务民宿酒店行业！

【福利】1、保障底薪3500，高额业绩提成50-70%2、+互助金+节假日福利+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社+定期团建【其他收获】1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；2、公司培训：完善的带薪培训体系，助您全面提升个人能力；3、晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—总监（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；4、人脉积累：接触更多圈层的人士，获得更广的发展机会，打下扎实人脉基础；5、荣誉：首先加入国民链家本身就是一种荣誉，因为链家正在引领行业规范发展。小到门店、大区，大到大部、公司甚至集团，定期设有众多的奖励，愿意奋斗就有足够多的机会；【岗位要求】1、有销售经验的优秀同业，学历不，年龄20-40岁之间，不；2、诚实可信，踏实认真；3、积极向上，乐于学习，乐于接受别人的帮助；【岗位描述】1.使用互联网然后通过线上线下的渠道收集客户及房源信息，并关系维护；2.精准了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，直至易；3.协助客户及业主办理后续业务，直至物业接完毕；薪资详情薪资范围：4000-9000元/月类型：提成方式：业绩提成奖金补贴：节假日福利，月休5，生日假，亲子假

明天解放碑小商场里，做消防挡烟垂壁布，做法简单木工都能做，两个师傅做两天

重庆市璧山区招工地小工/杂工

独家 年前清账日结工 春节不回去有高额补贴1.11号拼多多分拣 日结工男女不限 18～48岁优势:不体检不查纹身案底，，只有复印件也可以，可带手机岗位:分拣员20名薪资计件150——400元/天左右，前3天保底160元/天， 以后每天日结，工作时间下午16点——凌晨2点左右 公司地址：沙坪坝普冷国际物流集合地址：沙坪坝西永老街门市（导航贾文博中医诊所）下午14～15点之前集合面试 (当天上班）

重庆市璧山区招门窗安装/塞缝

有搬运石膏板上楼的没有。在江津。

【我们做什么】我们是一家专业、专注、专一于房屋租赁业务的中介服务机构，依靠持续性的创新作为发展驱动力，目前拥有5大创新，我们核心战略布局：沿着上海地铁站点布局市场。以一个地铁站点作为一个市场拓展片区，随着时间推移，不断覆盖更多上海地铁站点，业务模式成熟后不断拓展到其他城市地铁口，每个地铁口市场片区计划每个月赚取4000元+，【我们主要核心竞争力】（1）独创一套深度了解客户需求的系统。独创一套深度了解客户需求的系统，预估业界唯一性，因为有这个系统，才产生巨大价值，比如：曾经通过此系统，实现连续推荐5位不同客户，看5套不同房源，连续性成交5套记录，这是比较罕见的精准匹配度，是经过了几年时间市场运作被验证是可行性。（2）获客方式有创新，形成公司核心竞争力之一还有，不再这里叙述。【我们需要你做什么】空余时间多，懂得团队合作精神，服从安排，不需要坐班，假如有客户要看房，提前通知你，安排接待客户看房即可。配合上级沟通现场看房客户，促进成交。【我们给到你什么】1：时间自由，【薪资待遇】1：成交后，提成15%，你只要带客看房即可，不需要打卡、不需要来坐班，不需要拨打电话，有任务会通知。时间是自由的，【任职要求】1：良好的职业情操2：保持良好的电话畅通3：有良好沟通能力4：有正确的三观5：有成熟的心智6：年龄在26岁到35岁之间最后要说的是，我们是属于初创型企业，也创新型企业，跟随公司发展，相信未来可期。因为在业界真正创新型企业比较罕见。

给客户匹配房子，带看成交

招聘房地产销售人员年龄20岁至35岁男女不限底薪：3000+提成欢迎各位朋友自荐/推荐

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任职资格.（1）年满20-45岁周岁以上，大专历及以上，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐2、薪酬待遇正常干5000---8000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000---50000元/月第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月无责底薪5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%；第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。3、福利保障：第一类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。4、职业发展通道：运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。5、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；

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1、男女不限，年龄18-40岁;2、有客户管理能力，良好的沟通能力，有过销售行业者优先喔;3、有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力;4、有上进心，有学习的欲望，并努力在工作中取得相应的成就。[工作简单轻松]1、在办公楼里吹着空调，公司提供精准客户资源，用微信和客户联系，配合主管促成成交，咱们的客户基本都是意向客户;2有无经验都可(公司定期培训(新人培训、公司业务知识板块培训)帮助员工快速成长;3、公开透明晋升机制。不懂没关系，经验和学历不是本公司考核重点，只要你有意愿，有态度，公司会提供一个很好的发展平台及晋升空间!工作时间:9:00-18:00，午休2小时、单休

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