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脚手工程师职责1.熟悉安全管理各项规章制度，掌握安全各项操作流程。2.负责日常脚手架劳务队伍的工作安排及出勤管理3.负责分段部脚手钢管，扣件等资源的分类统计与调配，盘活现有的脚手钢管资源，使得脚手钢管效益化。4.负责配合分段部进行脚手架施工项目的成本控制与结算工作。5.负责脚手施工现场技术、质量与安全相关的管理，并及时向上级领导汇报情况。要求1.要求具有脚手架搭设施工经验和脚手搭设施工带班管理经验，持建筑架子工特种作业操作资格优先。2.熟悉脚手架构造特点，懂脚手架工程算量等成本管理优先。3、大专，薪资年薪17万

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天津市滨海新区招一级工程师带证，会计能吃苦耐劳，有责任心的有经验者优先

施工工长的工作内容可以用十四个字来概括，即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。1、准备：在接受项目后，应着重抓好室内施工准备工作，为工程开工做好各方面的准备工作。2.、交底：在做好施工准备的基础上，积极参加设计交底，了解明确设计意图和技术要求，在每个分项工程施工之前，提出质量标准、安全措施和节约成本要求，为创优质工程做好先导工作。3、记录：工长要做好原始技术资料的记录和积累工作，包括施工日志记录、隐蔽工程记录、砂浆砼试块记录、设计变更记录等；更要做到按图作战，心中有数，文明施工，科学管理，防止盲目指挥。4、检查：即在施工阶段按照国家验收标准、操作规程和技术规范，按照企业质量、安全标准，按照工程项目施工组织设计的要求，认真做好质量、技术管理检查工作。同时做好施工安全措施和安全生产制度的检查。并且注意抓好机械设备和现场管理等检查，监督和督促作业班组做好文明施工的管理。我们有了前面的交底制度和各项交底是不够的，关键是检查和考核。强有力的检查考核是推进制度落实的锐利武器。检查的过程就是落实制度的过程，也是揭露问题和修正错误的过程。5、组织：按照项目管理“三高三好”的要求，积极组织工地班组按形象进度计划施工，做好工种之间的搭接，主动解决好生产过程中的各类矛盾，组织工地开展质量、安全、创优工程的竟赛，努力达到高工效、高质量、高速度，努力做到安全生产好、项目管理好、成本节约好。组织工地技术练兵，组织现场民主管理，发扬群体管理作用，做到专业管理与群众管理相结合。6、验收：验收工作是施工工长必不可少的管理工作，也是衡量我们工长能否踏踏实实工作的标尺，施工工长要参加工程每个工序、每个分部分项工程，每项隐蔽工程的验收，要做到严守“三法”把好“五关”，三法即国家验收规范、施工操作规程、质量评定标准；五关是：图纸绘审关、测量放线关、材料检测关、隐蔽工程验收关和自检亙检关。7、建档：作为一名施工工长，应在工程收尾阶段积极努力配合和参入项目的建档工作，抓好技术档案的收集、整理、归档，单位工程评定为合格或不合格，一定要有足够的原始档案，严格按照国家评定标准进行评定。

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招聘：服务工程师薪资：4-8.5千/月"1.全面负责公司产品售后服务工作，产品现场安装过程中的指导、调试、培训、保运（如需要）等工作。2.负责公司产品在质保期内现场使用过程中的故障排除工作。3.c.负责公司产品的有偿售后维护保养工作，维修工作。4.d.负责做好顾客的意见反馈处理，包括技术咨询、操作指导、维护指导、投诉建议等。不断提高技术服工作的水平和质量，确保部门管理目标的实现。5.f.负责外事培训工作，含技术交流沟通，现场操作培训。"至少2年相关工作经验地址：天津市武清区京滨工业园古旺路11号（比邻廊坊开发区，京津塘高速廊坊出口3公里）

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河东区万新村附近有没有会做厕所防水的，包括换pvc下水管，砸几块磁砖，做完防水在补回去磁砖，不上任何平台，只限人员,

450/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）450/天，一个月综合工资11000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资11000左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，期间休息两小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址：江苏苏州有意向的请主动沟通或者打电话详细了解名额有限

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郑州合晶硅材料有限公司招聘岗位一：制程工程招聘人数：5人薪资待遇：6500-10000学历要求：本科及以上任职要求：1、本科3年以上相关工作经历或硕士学历，材料、化学、物理等理工科相关专业。具有电子、半导体相关工作经验者优先；2、熟悉生产现场的实际生产流程；3、理解制程原理及目的；4、熟悉各种生产设备的结构和工作原理；5、了解产品常见的缺陷以及预防和纠正措施，具有SPC观念；6、具备工艺的开发、验证和改进等相关知识及DOE设计逻辑；7、具备工艺技术资料的管理、编写和修订的经验；8、能够有效地与其他专业人员和团队成员交流，以及跨部门沟通能力。联系方式：工作地点：河南/郑州/新郑市 航空港区鹤舞东街60号招聘岗位二：制程轮班工程师招聘人数：5人薪资待遇：5500-7000学历要求：大专及以上任职要求：1、大专及以上学历，材料、化学、物理等理工科相关专业。具有电子、半导体相关工作经验者优先；2、解生产现场的实际生产流程；3、了解制程原理及目的； 4、理解各种生产设备的结构和工作原理； 5、了解产品常见的缺陷以及预防和纠正措施；6、根据工作安排进行试验测试、追踪；7、能够有效地与其他专业人员和团队成员交流，以及跨部门沟通。联系方式：工作地点：河南/郑州/新郑市 航空港区鹤舞东街60号招聘岗位三：半导体生产技术员招聘人数：10人以上薪资待遇：4500-7000学历要求：高中及以上任职要求：1、高中以上学历，具有半导体、光电、电子行业的生产作业经验优先；2、对高科技产业无尘室环境有兴趣者，勇于自我挑战者；3、期望投入国家重点扶持的半导体行业并希望有所发展者；4、能接受夜班、轮班的工作时间；5、白班:八点至八点，夜班:八点至次日八点,根据主管排班上班。联系方式：工作地点：河南/郑州/新郑市 航空港区鹤舞东街60号招聘岗位四：土建工程师（半导体行业）招聘人数：1人以上薪资待遇：8000-12000学历要求：大专以上任职要求：1、大学专科以上学历，工程管理、土木工程、等建筑相关专业，熟悉相关政府报建流程；2、具有工厂施工建设经验（非房地产）；3、能熟练掌握CAD相关软件，掌握word、exc

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